Opinion of Mr Advocate General Ruiz-Jarabo Colomer delivered on 4 September 2008.#Mirja Juuri v Fazer Amica Oy.#Reference for a preliminary ruling: Korkein oikeus - Finland.#Social policy - Directive 2001/23/EC - Safeguarding of employees’ rights - Transfer of undertakings - Article 4(2) - Substantial change in working conditions involved by a transfer - Collective agreement - Termination of the contract of employment by the employee - Termination for which the employer is regarded as responsible - Consequences - Financial compensation for which the employer is liable.#Case C-396/07.

Record

Official report CELEX 62007CC0396 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 4 September 2008. Status: decided.

Timeline

1. 4 September 2008

   Decided

   Source: work_date_document

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

23 official files

• Opinion of Mr Advocate General Ruiz-Jarabo Colomer delivered on 4 September 2008.#Mirja Juuri v Fazer Amica Oy.#Reference for a preliminary ruling: Korkein oikeus - Finland.#Social policy - Directive 2001/23/EC - Safeguarding of employees’ rights - Transfer of undertakings - Article 4(2) - Substantial change in working conditions involved by a transfer - Collective agreement - Termination of the contract of employment by the employee - Termination for which the employer is regarded as responsible - Consequences - Financial compensation for which the employer is liable.#Case C-396/07.

  judgment · EN · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Mišljenje nezavisnog odvjetnika Ruiz-Jarabo Colomer iznesen4. rujna 2008.#Mirja Juuri protiv Fazer Amica Oy.#Zahtjev za prethodnu odluku: Korkein oikeus - Finska.#Socijalna politika - Direktiva 2001/23/EZ.#Predmet C-396/07.

  judgment · HR · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Ģenerāladvokāta Ruiz-Jarabo Colomer secinājumi, sniegti 2008. gada 4.septembrī.#Mirja Juuri pret Fazer Amica Oy.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu: Korkein oikeus - Somija.#Sociālā politika - Direktīva 2001/23/EK - Darba ņēmēju tiesību aizsardzība - Uzņēmumu īpašnieka maiņa - 4. panta 2. punkts - Būtiskas darba apstākļu izmaiņas, mainoties īpašniekam - Koplīgums - Darba ņēmēja veikts darba līguma uzteikums - Līguma izbeigšana, par kuru ir atbildīgs darba devējs - Sekas - Finansiāla kompensācija, kas jāmaksā darba devējam.#Lieta C-396/07.

  judgment · LV · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Προτάσεις του γενικού εισαγγελέα Ruiz-Jarabo Colomer της 4ης Σεπτεμβρίου 2008.#Mirja Juuri κατά Fazer Amica Oy.#Αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως: Korkein oikeus - Φινλανδία.#Κοινωνική πολιτική - Οδηγία 2001/23/ΕΚ - Διατήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων - Μεταβίβαση επιχειρήσεων - Άρθρο 4, παράγραφος 2 - Ουσιαστική μεταβολή των όρων εργασίας κατά τη μεταβίβαση - Συλλογική σύμβαση - Καταγγελία της συμβάσεως εργασίας από τον εργαζόμενο - Καταγγελία θεωρούμενη ότι επήλθε εξαιτίας του εργοδότη - Συνέπειες - Χρηματική αποζημίωση εκ μέρους του εργοδότη.#Υπόθεση C-396/07.

  judgment · EL · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Sklepni predlogi generalnega pravobranilca - Ruiz-Jarabo Colomer - 4. septembra 2008.#Mirja Juuri proti Fazer Amica Oy.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe: Korkein oikeus - Finska.#Socialna politika - Direktiva 2001/23/ES - Ohranjanje pravic delavcev - Prenos podjetij - Člen 4(2) - Bistvena sprememba delovnih pogojev ob prenosu - Kolektivna pogodba - Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca - Šteje se, da je za prenehanje pogodbe odgovoren delodajalec - Posledice - Denarna odškodnina, ki bremeni delodajalca.#Zadeva C-396/07.

  judgment · SL · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Conclusões do advogado-geral Ruiz-Jarabo Colomer apresentadas em 4 de Septembro de 2008.#Mirja Juuri contra Fazer Amica Oy.#Pedido de decisão prejudicial: Korkein oikeus - Finlândia.#Política social - Directiva 2001/23/CE - Manutenção dos direitos dos trabalhadores - Transferência de empresas - Artigo 4.º, n.º 2 - Modificação substancial das condições de trabalho no caso de uma transferência - Convenção colectiva - Rescisão do contrato de trabalho pelo trabalhador - Rescisão imputável à entidade patronal - Consequências - Indemnização financeira a cargo da entidade patronal.#Processo C-396/07.

  judgment · PT · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Conclusioni dell'avvocato generale Ruiz-Jarabo Colomer del 4 settembre 2008.#Mirja Juuri contro Fazer Amica Oy.#Domanda di pronuncia pregiudiziale: Korkein oikeus - Finlandia.#Politica sociale - Direttiva 2001/23/CE - Mantenimento dei diritti dei lavoratori - Trasferimento di imprese - Art. 4, n. 2 - Modifica sostanziale delle condizioni di lavoro in caso di trasferimento - Contratto collettivo - Risoluzione del contratto di lavoro da parte del lavoratore - Risoluzione considerata imputabile al datore di lavoro - Conseguenze - Indennizzo economico a carico del datore di lavoro.#Causa C-396/07.

  judgment · IT · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Concluziile avocatului general Ruiz-Jarabo Colomer prezentate la data de 4 septembrie 2008.#Mirja Juuri împotriva Fazer Amica Oy.#Cerere având ca obiect pronunțarea unei hotărâri preliminare: Korkein oikeus - Finlanda.#Politică socială - Directiva 2001/23/CE - Menținerea drepturilor lucrătorilor - Transfer de întreprinderi - Articolul 4 alineatul (2) - Modificarea substanțială a condițiilor de muncă în cazul unui transfer - Convenție colectivă - Rezilierea contractului de muncă de către lucrător - Reziliere pentru care angajatorul este considerat răspunzător - Consecințe - Despăgubire pecuniară aflată în sarcina angajatorului.#Cauza C-396/07.

  judgment · RO · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Konklużjonijiet ta' l-Avukat Ġenerali - Ruiz-Jarabo Colomer - 4 ta' Settembru 2008.#Mirja Juuri vs Fazer Amica Oy.#Talba għal deċiżjoni preliminari: Korkein oikeus - il-Finlandja.#Politika soċjali - Direttiva 2001/23/KE - Osservanza tad-drittijiet tal-ħaddiema - Trasferiment ta’ impriżi - Artikolu 4(2) - Bidla sostanzjali fil-kundizzjonijiet tax-xogħol f’każ ta’ trasferiment - Ftehim kollettiv - Tmiem tal-kuntratt tax-xogħol mill-ħaddiem - Tmiem ikkunsidrat bħala responsabbiltà ta’ min iħaddem - Konsegwenzi - Kumpens għad-danni mingħand min iħaddem.#Kawża C-396/07.

  judgment · MT · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Generalinio advokato Ruiz-Jarabo Colomer išvada, pateikta 2008 m. rugsėjo 4 d.#Mirja Juuri prieš Fazer Amica Oy.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą: Korkein oikeus - Suomija.#Socialinė politika - Direktyva 2001/23/EB - Darbuotojų teisių apsauga - Verslo perdavimas - 4 straipsnio 2 dalis - Esminis darbo sąlygų pasikeitimas perduodant verslą - Kolektyvinė sutartis - Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva - Nutraukimas, už kurį darbdavys laikomas atsakingu - Pasekmės - Darbdavio mokama piniginė kompensacija.#Byla C-396/07.

  judgment · LT · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Kohtujuristi ettepanek - Ruiz-Jarabo Colomer - 4. september 2008.#Mirja Juuri versus Fazer Amica Oy.#Eelotsusetaotlus: Korkein oikeus - Soome.#Sotsiaalpoliitika - Direktiiv 2001/23/EÜ - Töötajate õiguste kaitse - Ettevõtete üleminek - Artikli 4 lõige 2 - Töötingimuste oluline muutus ettevõtte üleminekul - Kollektiivleping - Töölepingu lõpetamine töötaja algatusel - Töölepingu lõpetamine, mille eest loetakse vastutavaks tööandja - Tagajärjed - Tööandja makstav rahaline hüvitis.#Kohtuasi C-396/07.

  judgment · ET · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Stanovisko generálního advokáta - Ruiz-Jarabo Colomer - 4 září 2008.#Mirja Juuri proti Fazer Amica Oy.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce: Korkein oikeus - Finsko.#Sociální politika - Směrnice 2001/23/ES - Zachování práv zaměstnanců - Převod podniků - Článek 4 odst. 2 - Podstatná změna pracovních podmínek při převodu podniku - Kolektivní smlouva - Ukončení pracovní smlouvy ze strany pracovníka - Ukončení pracovní smlouvy přičitatelné zaměstnavateli - Důsledky - Peněžitá náhrada ze strany zaměstnavatele.#Věc C-396/07.

  judgment · CS · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Заключение на генералния адвокат Ruiz-Jarabo Colomer представено на4 септември 2008 г.#Mirja Juuri срещу Fazer Amica Oy.#Искане за преюдициално заключение: Korkein oikeus - Финландия.#Социална политика - Директива 2001/23/ЕО - Гарантиране на правата на работниците и служителите - Прехвърляне на предприятия - Член 4, параграф 2 - Съществени промени в условията на труд при прехвърляне - Колективен трудов договор - Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя - Прекратяване, за което се счита отговорен работодателят - Последици - Парично обезщетение, дължимо от работодателя.#Дело C-396/07.

  judgment · BG · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Forslag til afgørelse fra generaladvokat Ruiz-Jarabo Colomer fremsat den 4. september 2008.#Mirja Juuri mod Fazer Amica Oy.#Anmodning om præjudiciel afgørelse: Korkein oikeus - Finland.#Socialpolitik - direktiv 2001/23/EF - varetagelse af arbejdstagernes rettigheder - overførsel af virksomhed - artikel 4, stk. 2 - væsentlig ændring af arbejdsvilkårene ved en overførsel - kollektiv overenskomst - arbejdstagerens ophævelse af arbejdskontrakten - arbejdsgiveren anset for ansvarlig for ophævelse af arbejdskontrakten - følger - økonomisk godtgørelse påhviler arbejdsgiveren.#Sag C-396/07.

  judgment · DA · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Conclusiones del Abogado General Ruiz-Jarabo Colomer presentadas el 4 de septiembre de 2008.#Mirja Juuri contra Fazer Amica Oy.#Petición de decisión prejudicial: Korkein oikeus - Finlandia.#Política social - Directiva 2001/23/CE - Mantenimiento de los derechos de los trabajadores - Transmisión de empresas - Artículo 4, apartado 2 - Modificación sustancial de las condiciones de trabajo en una transmisión de empresa - Convenio colectivo - Rescisión del contrato de trabajo por el trabajador - Rescisión imputable al empresario - Consecuencias - Indemnización a cargo del empresario.#Asunto C-396/07.

  judgment · ES · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Schlussanträge des Generalanwalts Ruiz-Jarabo Colomer vom 4. September 2008.#Mirja Juuri gegen Fazer Amica Oy.#Ersuchen um Vorabentscheidung: Korkein oikeus - Finnland.#Sozialpolitik - Richtlinie 2001/23/EG - Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer - Betriebsübergang - Art. 4 Abs. 2 - Wesentliche Änderung der Arbeitsbedingungen bei einem Betriebsübergang - Kollektivvertrag - Beendigung des Arbeitsvertrags durch den Arbeitnehmer - Beendigung, bei der davon auszugehen ist, dass sie durch den Arbeitgeber erfolgt ist - Folgen - Finanzielle Entschädigung durch den Arbeitgeber.#Rechtssache C-396/07.

  judgment · DE · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Conclusie van advocaat-generaal Ruiz-Jarabo Colomer van 4 september 2008.#Mirja Juuri tegen Fazer Amica Oy.#Verzoek om een prejudiciële beslissing: Korkein oikeus - Finland.#Sociale politiek - Richtlijn 2001/23/EG - Behoud van rechten van werknemers - Overgang van ondernemingen - Artikel 4, lid 2 - Aanmerkelijke wijziging van arbeidsvoorwaarden bij overgang - Collectieve arbeidsovereenkomst - Verbreking van arbeidsovereenkomst door werknemer - Verbreking geacht door toedoen van werkgever te hebben plaatsgevonden - Gevolgen - Financiële vergoeding door werkgever.#Zaak C-396/07.

  judgment · NL · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Návrhy generálneho advokáta - Ruiz-Jarabo Colomer - 4. septembra 2008.#Mirja Juuri proti Fazer Amica Oy.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania: Korkein oikeus - Fínsko.#Sociálna politika - Smernica 2001/23/ES - Zachovanie práv zamestnancov - Prevod podnikov - Článok 4 ods. 2 - Podstatná zmena pracovných podmienok pri prevode - Kolektívna zmluva - Ukončenie pracovnej zmluvy zo strany zamestnanca - Ukončenie pripisované zamestnávateľovi - Dôsledky - Finančná náhrada zo strany zamestnávateľa.#Vec C-396/07.

  judgment · SK · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Opinia rzecznika generalnego Ruiz-Jarabo Colomer przedstawione w dniu 4 września 2008 r.#Mirja Juuri przeciwko Fazer Amica Oy.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym: Korkein oikeus - Finlandia.#Polityka społeczna - Dyrektywa 2001/23/WE - Ochrona praw pracowniczych - Przejęcie przedsiębiorstwa - Artykuł 4 ust. 2 - Poważna zmiana warunków pracy podczas przejęcia - Układ zbiorowy - Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika - Pracodawca uważany za odpowiedzialnego za rozwiązanie umowy - Konsekwencje - Odszkodowanie pieniężne od pracodawcy.#Sprawa C-396/07.

  judgment · PL · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Conclusions de l'avocat général Ruiz-Jarabo Colomer présentées le 4 septembre 2008.#Mirja Juuri contre Fazer Amica Oy.#Demande de décision préjudicielle: Korkein oikeus - Finlande.#Politique sociale - Directive 2001/23/CE - Maintien des droits des travailleurs - Transfert d’entreprises - Article 4, paragraphe 2 - Modification substantielle des conditions de travail lors d’un transfert - Convention collective - Résiliation du contrat de travail par le travailleur - Résiliation considérée comme intervenue du fait de l’employeur - Conséquences - Indemnité financière à la charge de l’employeur.#Affaire C-396/07.

  judgment · FR · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Förslag till avgörande av generaladvokat Ruiz-Jarabo Colomer föredraget den 4 september 2008.#Mirja Juuri mot Fazer Amica Oy.#Begäran om förhandsavgörande: Korkein oikeus - Finland.#Socialpolitik - Direktiv 2001/23/EG - Skydd för arbetstagares rättigheter - Övergång av företag - Artikel 4.2 - Väsentlig förändring av arbetsvillkoren i samband med en övergång - Kollektivavtal - Arbetstagaren häver anställningsavtalet - Arbetsgivaren anses ansvarig för att anställningsavtalet upphörde - Följder - Arbetsgivaren är skyldig att betala ekonomisk ersättning.#Mål C-396/07.

  judgment · SV · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Julkisasiamiehen ratkaisuehdotus Ruiz-Jarabo Colomer 4 päivänä syyskuuta 2008.#Mirja Juuri vastaan Fazer Amica Oy.#Ennakkoratkaisupyyntö: Korkein oikeus - Suomi.#Sosiaalipolitiikka - Direktiivi 2001/23/EY - Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen - Liikkeen luovutus - 4 artiklan 2 kohta - Olennainen työehtojen muutos luovutuksen yhteydessä - Työehtosopimus - Työntekijän irtisanoutuminen - Työsopimuksen päättäminen, josta työnantajan katsotaan olevan vastuussa - Seuraukset - Työnantajan maksettavana oleva rahallinen korvaus.#Asia C-396/07.

  judgment · FI · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

• Ruiz-Jarabo Colomer főtanácsnok indítványa, az ismertetés napja: 2008. szeptember 4.#Mirja Juuri kontra Fazer Amica Oy.#Előzetes döntéshozatal iránti kérelem: Korkein oikeus - Finnország.#Szociálpolitika - 2001/23/EK irányelv - A munkavállalók jogainak védelme - Vállalkozásátruházás - A 4. cikk (2) bekezdése -A munkafeltételek lényeges megváltozása az átruházás során - Kollektív szerződés - A munkaszerződés munkavállaló általi felmondása - A munkáltató felelősségét megalapozó megszüntetés - Következmények - A munkáltatót terhelő kártérítés.#C-396/07. sz. ügy.

  judgment · HU · 4 September 2008

  DownloadOpen at official source

Sponsors

• · CJ · Court of Justice of the European Union
• · 6f7bc178-a6bb-4901-a80c-45511d4f9fc1 · 6f7bc178-a6bb-4901-a80c-45511d4f9fc1

Related records

No cross-record relationships stored yet.