Opinion of Mr Advocate General Mengozzi delivered on 17 December 2009.#Sanna Maria Parviainen v Finnair Oyj.#Reference for a preliminary ruling: Helsingin käräjäoikeus - Finland.#Social policy - Directive 92/85/EEC - Protection of the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding - Articles 5(2) and 11(1) - Worker temporarily transferred to another job during her pregnancy - Compulsory transfer because of a risk to her safety or health and that of her child - Pay less than the average pay received before the transfer - Previous pay made up of a basic salary and various supplementary allowances - Calculation of the salary to which a pregnant worker is entitled during the period of her temporary transfer.#Case C-471/08.

Record

Official report CELEX 62008CC0471 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 17 December 2009. Status: decided.

Timeline

1. 17 December 2009

   Decided

   Source: work_date_document

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

23 official files

• Opinion of Mr Advocate General Mengozzi delivered on 17 December 2009.#Sanna Maria Parviainen v Finnair Oyj.#Reference for a preliminary ruling: Helsingin käräjäoikeus - Finland.#Social policy - Directive 92/85/EEC - Protection of the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding - Articles 5(2) and 11(1) - Worker temporarily transferred to another job during her pregnancy - Compulsory transfer because of a risk to her safety or health and that of her child - Pay less than the average pay received before the transfer - Previous pay made up of a basic salary and various supplementary allowances - Calculation of the salary to which a pregnant worker is entitled during the period of her temporary transfer.#Case C-471/08.

  judgment · EN · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Mišljenje nezavisnog odvjetnika Mengozzi iznesen17. prosinca 2009.#Sanna Maria Parviainen protiv Finnair Oyj.#Zahtjev za prethodnu odluku: Helsingin käräjäoikeus - Finska.#Socijalna politika - Direktiva 92/85/EEZ.#Predmet C-471/08.

  judgment · HR · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Julkisasiamiehen ratkaisuehdotus Mengozzi 17 päivänä joulukuuta 2009.#Sanna Maria Parviainen vastaan Finnair Oyj.#Ennakkoratkaisupyyntö: Helsingin käräjäoikeus - Suomi.#Sosiaalipolitiikka - Direktiivi 92/85/ETY- Raskaana olevien ja äskettäin synnyttäneiden tai imettävien työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu - 5 artiklan 2 kohta ja 11 artiklan 1 kohta - Työntekijä, joka on väliaikaisesti siirretty toiseen tehtävään raskautensa ajaksi - Pakollinen siirto hänen ja hänen lapsensa turvallisuudelle tai terveydelle aiheutuvan vaaran vuoksi - Ennen kyseistä siirtoa saatua keskimääräistä palkkaa pienempi palkka - Aikaisempi peruspalkasta ja lisistä koostuva palkka - Sen palkan laskeminen, johon raskaana olevalla työntekijällä on oikeus väliaikaisen siirron aikana.#Asia C-471/08.

  judgment · FI · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Concluziile avocatului general Mengozzi prezentate la data de 17 decembrie 2009.#Sanna Maria Parviainen împotriva Finnair Oyj.#Cerere având ca obiect pronunțarea unei hotărâri preliminare: Helsingin käräjäoikeus - Finlanda.#Politică socială - Directiva 92/85/CEE - Protecția securității și a sănătății la locul de muncă în cazul lucrătoarelor gravide, care au născut de curând sau care alăptează - Articolul 5 alineatul (2) și articolul 11 punctul 1 - Lucrătoare repartizată provizoriu la un alt loc de muncă în timpul sarcinii - Repartizare obligatorie din cauza unui risc pentru securitatea sau sănătatea acesteia ori a copilului său - Remunerație mai mică decât remunerația medie primită înainte de această repartizare - Remunerație anterioară compusă dintr-un salariu de bază și din diverse prime - Calcul al salariului la care lucrătoarea gravidă are dreptul pe durata repartizării provizorii.#Cauza C-471/08.

  judgment · RO · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Conclusões do advogado-geral Mengozzi apresentadas em 17 de Dezembro de 2009.#Sanna Maria Parviainen contra Finnair Oyj.#Pedido de decisão prejudicial: Helsingin käräjäoikeus - Finlândia.#Política social -Directiva 92/85/CEE - Protecção da segurança e da saúde das trabalhadoras grávidas, puérperas ou lactantes no trabalho - Artigos 5.º, n.º 2 e 11.º, n.º 1 - Trabalhadora provisoriamente colocada noutro posto de trabalho durante a gravidez - Colocação obrigatória em razão da existência de um risco para a sua segurança ou a sua saúde e a do seu filho - Remuneração inferior à remuneração média recebida antes dessa colocação - Remuneração anterior composta pelo salário mensal e por diversos complementos - Cálculo do salário ao qual a trabalhadora tem direito durante a colocação temporária.#Processo C-471/08.

  judgment · PT · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Kohtujuristi ettepanek - Mengozzi - 17. detsember 2009.#Sanna Maria Parviainen versus Finnair Oyj.#Eelotsusetaotlus: Helsingin käräjäoikeus - Soome.#Sotsiaalpoliitika - Direktiiv 92/85/EMÜ - Rasedate, hiljuti sünnitanud ja rinnaga toitvate töötajate ohutuse ja tervise kaitse nende töökohal - Artikli 5 lõige 2 ja artikli 11 punkt 1 - Töötaja, kes viidi raseduse ajal ajutiselt üle teisele tööle - Kohustuslik üleviimine ohu tõttu töötaja ja tema lapse ohutusele või tervisele - Madalam töötasu võrreldes keskmise töötasuga, mida töötaja sai enne niisugust teisele töökohale määramist - Varasem töötasu, mis koosnes põhipalgast ja erinevatest lisatasudest - Niisuguse palga arvutamine, millele rasedal töötajal on õigus ajutiselt teisel töökohal töötamise ajal.#Kohtuasi C-471/08.

  judgment · ET · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Conclusie van advocaat-generaal Mengozzi van 17 december 2009.#Sanna Maria Parviainen tegen Finnair Oyj.#Verzoek om een prejudiciële beslissing: Helsingin käräjäoikeus - Finland.#Sociale politiek - Richtlijn 92/85/EEG - Bescherming van veiligheid en gezondheid op werk van werkneemsters tijdens zwangerschap, na bevalling en tijdens lactatie - Artikelen 5, lid 2, en 11, punt 1 - Tijdens zwangerschap tijdelijk naar andere arbeidsplaats overgeplaatste werkneemster - Verplichte overplaatsing wegens risico voor haar veiligheid en gezondheid en die van haar kind - Lagere bezoldiging dan gemiddelde bezoldiging vóór die overplaatsing - Vroegere bezoldiging bestaande uit maandsalaris en diverse toelagen - Berekening van salaris waarop zwangere werkneemster recht heeft gedurende tijdelijke overplaatsing.#Zaak C-471/08.

  judgment · NL · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Förslag till avgörande av generaladvokat Mengozzi föredraget den 17 december 2009.#Sanna Maria Parviainen mot Finnair Oyj.#Begäran om förhandsavgörande: Helsingin käräjäoikeus - Finland.#Socialpolitik - Direktiv 92/85/EEG - Skydd av säkerhet och hälsa för gravida arbetstagare och arbetstagare som nyligen har fött barn eller som ammar - Artiklarna 5.2 och 11 punkt 1 - Tillfällig förflyttning av en arbetstagare till en annan tjänst under graviditeten - Obligatorisk förflyttning på grund av risk för arbetstagarens och barnets säkerhet och hälsa - Lägre lön i förhållande till den lön som i genomsnitt uppbars före förflyttningen - Den tidigare lönen består av en grundlön och olika tillägg - Beräkning av den lön som en gravid arbetstagare har rätt till under den tillfälliga tjänsten.#Mål C-471/08.

  judgment · SV · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Forslag til afgørelse fra generaladvokat Mengozzi fremsat den 17. december 2009.#Sanna Maria Parviainen mod Finnair Oyj.#Anmodning om præjudiciel afgørelse: Helsingin käräjäoikeus - Finland.#Socialpolitik - direktiv 92/85/EØF - beskyttelse af sikkerheden og sundheden under arbejdet for arbejdstagere, som er gravide, som lige har født, eller som ammer - artikel 5, stk. 2, og artikel 11, nr. 1) - kvindelig arbejdstager midlertidigt overført til en anden stilling under sin graviditet - obligatorisk overførsel på grund af fare for egen eller barnets sikkerhed og sundhed - lavere løn end den gennemsnitligt oppebårne løn inden overførslen - tidligere løn bestående af en grundløn og diverse tillæg - beregning af den løn, som den gravide arbejdstager har ret til under sin midlertidige overførsel.#Sag C-471/08.

  judgment · DA · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Προτάσεις του γενικού εισαγγελέα Mengozzi της 17ης Δεκεμβρίου 2009.#Sanna Maria Parviainen κατά Finnair Oyj.#Αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως: Helsingin käräjäoikeus - Φινλανδία.#Κοινωνική πολιτική - Οδηγία 92/85/ΕΟΚ - Προστασία της υγείας και της ασφάλειας κατά την εργασία των εγκύων, λεχώνων και γαλουχουσών εργαζομένων - Άρθρα 5, παράγραφος 2, και 11, σημείο 1 - Εργαζόμενη η οποία μετατίθεται σε άλλη θέση εργασίας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της - Υποχρεωτική μετάθεση λόγω κινδύνου για την υγεία ή την ασφάλεια της εργαζομένης και του τέκνου της - Χαμηλότερη αμοιβή από τον μέσο όρο της αμοιβής που ελάμβανε προ της μεταθέσεως - Προηγούμενη αμοιβή αποτελούμενη από έναν βασικό μισθό και διάφορα επιδόματα - Υπολογισμός του μισθού τον οποίο δικαιούται έγκυος εργαζόμενη κατά τη διάρκεια της προσωρινής μεταθέσεώς της.#Υπόθεση C-471/08.

  judgment · EL · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Заключение на генералния адвокат Mengozzi представено на17 декември 2009 г.#Sanna Maria Parviainen срещу Finnair Oyj.#Искане за преюдициално заключение: Helsingin käräjäoikeus - Финландия.#Социална политика - Директива 92/85/ЕИО - Закрила на безопасността и здравето по време на работа на бременните работнички и на работничките родилки или кърмачки - Член 5, параграф 2 и член 11, точка 1 - Работничка, назначена временно на друго работно място през време на бременността ѝ - Задължително назначаване поради риск за нейната или на детето ѝ безопасност или здраве - Възнаграждение, по-ниско от получаваното преди това назначаване средно възнаграждение - Предходно трудово възнаграждение, състоящо се от основна заплата и от различни премии - Изчисляване на заплатата, на която бременната работничка има право по време на нейното временно назначаване.#Дело C-471/08.

  judgment · BG · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Conclusions de l'avocat général Mengozzi présentées le 17 décembre 2009.#Sanna Maria Parviainen contre Finnair Oyj.#Demande de décision préjudicielle: Helsingin käräjäoikeus - Finlande.#Politique sociale - Directive 92/85/CEE - Protection de la sécurité et de la santé des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes au travail - Articles 5, paragraphe 2, et 11, point 1 - Travailleuse affectée provisoirement sur un autre poste pendant la durée de sa grossesse - Affectation obligatoire en raison d’un risque pour sa sécurité ou sa santé et celle de son enfant - Rémunération inférieure à la rémunération moyenne perçue avant cette affectation - Rémunération antérieure composée d’un salaire de base et de diverses primes - Calcul du salaire auquel la travailleuse enceinte a droit pendant la durée de son affectation provisoire.#Affaire C-471/08.

  judgment · FR · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Opinia rzecznika generalnego Mengozzi przedstawione w dniu 17 grudnia 2009 r.#Sanna Maria Parviainen przeciwko Finnair Oyj.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym: Helsingin käräjäoikeus - Finlandia.#Polityka społeczna - Dyrektywa 92/85/EWG - Ochrona w miejscu pracy bezpieczeństwa i zdrowia pracownic w ciąży, pracownic, które niedawno rodziły, i pracownic karmiących piersią - Artykuł 5 ust. 2 i art. 11 pkt 1 - Pracownica przeniesiona tymczasowo do innej pracy w okresie ciąży - Obowiązkowe przeniesienie ze względu na ryzyko dla bezpieczeństwa lub zdrowia jej lub jej dziecka - Wynagrodzenie niższe od przeciętnego wynagrodzenia pobieranego przed tym przeniesieniem - Wcześniejsze wynagrodzenie składające się z wynagrodzenia podstawowego i różnych dodatków - Obliczenie wynagrodzenia, do którego uprawniona jest pracownica w ciąży podczas jej tymczasowego przeniesienia.#Sprawa C-471/08.

  judgment · PL · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Ģenerāladvokāta Mengozzi secinājumi, sniegti 2009. gada 17.decembrī.#Sanna Maria Parviainen pret Finnair Oyj.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu: Helsingin käräjäoikeus - Somija.#Sociālā politika - Direktīva 92/85/EEK - Strādājošu grūtnieču, sieviešu, kas strādā pēcdzemdību laikposmā vai baro bērnu ar krūti, drošības un veselības aizsardzība - 5. panta 2. punkts un 11. panta 1. punkts - Darbiniece, kura uz grūtniecības laiku pārcelta citā darbā - Obligāta pārcelšana sakarā ar risku viņas vai bērna veselībai - Darba samaksa, kas ir zemāka par vidējo darba samaksu, kas saņemta pirms šīs pārcelšanas - Iepriekšējā darba samaksa, ko veido pamatalga un dažādas piemaksas - Algas, uz kuru ir tiesības strādājošai grūtniecei tās pārcelšanas laikā, aprēķins.#Lieta C-471/08.

  judgment · LV · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Conclusiones del Abogado General Mengozzi presentadas el 17 de diciembre de 2009.#Sanna Maria Parviainen contra Finnair Oyj.#Petición de decisión prejudicial: Helsingin käräjäoikeus - Finlandia.#Política social - Directiva 92/85/CEE - Protección de la seguridad y de la salud de las trabajadoras embarazadas, que hayan dado a luz o en período de lactancia - Artículos 5, apartado 2, y 11, punto 1 - Trabajadora destinada provisionalmente en otro puesto de trabajo durante su embarazo - Traslado obligatorio a otro puesto a causa de un riesgo para su seguridad o su salud y la de su hijo - Remuneración inferior a la remuneración media percibida antes de ese traslado - Remuneración anterior compuesta de un salario base y de diversos complementos - Cálculo del salario al que tiene derecho la trabajadora embarazada durante su destino provisional.#Asunto C-471/08.

  judgment · ES · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Sklepni predlogi generalnega pravobranilca - Mengozzi - 17. decembra 2009.#Sanna Maria Parviainen proti Finnair Oyj.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe: Helsingin käräjäoikeus - Finska.#Socialna politika - Direktiva 92/85/EGS - Zaščita varnosti in zdravja na delovnem mestu nosečih delavk, delavk, ki so pred kratkim rodile, in delavk, ki dojijo - Člena 5(2) in 11, točka 1 - Delavka, ki je bila med nosečnostjo začasno premeščena na drugo delovno mesto - Obvezna premestitev zaradi nevarnosti za njeno varnost in zdravje in za zdravje njenega otroka - Plačilo, ki je nižje od povprečnega plačila pred to premestitvijo - Prejšnje plačilo, ki je sestavljeno iz osnovne plače in različnih dodatkov - Izračun plače, do katere je upravičena noseča delavka med začasno premestitvijo.#Zadeva C-471/08.

  judgment · SL · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Generalinio advokato Mengozzi išvada, pateikta 2009 m. gruodžio 17 d.#Sanna Maria Parviainen prieš Finnair Oyj.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą: Helsingin käräjäoikeus - Suomija.#Socialinė politika – Direktyva 92/85/EEB − Nėščių, neseniai pagimdžiusių arba maitinančių krūtimi darbuotojų sauga ir sveikatos apsauga − 5 straipsnio 2 dalis ir 11 straipsnio 1 punktas − Darbuotoja, nėštumo laikotarpiu laikinai paskirta į kitą darbą − Privalomas paskyrimas į kitą darbą dėl rizikos jos saugai ar jos ir vaiko sveikatai − Mažesnis atlyginimas, palyginti su vidutiniu atlyginimu, gautu prieš šį paskyrimą – Ankstesnis atlyginimas, kurį sudarė pagrindinė alga ir įvairūs priedai − Algos, į kurią nėščia darbuotoja turi teisę laikino paskyrimo laikotarpiu, skaičiavimas.#Byla C-471/08.

  judgment · LT · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Schlussanträge des Generalanwalts Mengozzi vom 17. Dezember 2009.#Sanna Maria Parviainen gegen Finnair Oyj.#Ersuchen um Vorabentscheidung: Helsingin käräjäoikeus - Finnland.#Sozialpolitik - Richtlinie 92/85/EWG - Schutz der Sicherheit und Gesundheit von schwangeren Arbeitnehmerinnen, Wöchnerinnen und stillenden Arbeitnehmerinnen am Arbeitsplatz - Art. 5 Abs. 2 und Art. 11 Nr. 1 - Umsetzung einer Arbeitnehmerin während ihrer Schwangerschaft auf einen anderen Arbeitsplatz - Umsetzung, die wegen einer Gefahr für ihre Sicherheit oder Gesundheit und die ihres Kindes vorgeschrieben ist - Niedrigeres Arbeitsentgelt als das Durchschnittsentgelt vor dieser Umsetzung - Früheres Arbeitsentgelt, das sich aus einem Grundentgelt und verschiedenen Zulagen zusammensetzte - Berechnung des Gehalts, auf das die schwangere Arbeitnehmerin während ihrer vorübergehenden Beschäftigung auf einem anderen Arbeitsplatz Anspruch hat.#Rechtssache C-471/08.

  judgment · DE · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Návrhy generálneho advokáta - Mengozzi - 17. decembra 2009.#Sanna Maria Parviainen proti Finnair Oyj.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania: Helsingin käräjäoikeus - Fínsko.#Sociálna politika - Smernica 92/85/EHS - Ochrana bezpečnosti a zdravia pri práci tehotných pracovníčok a pracovníčok krátko po pôrode alebo dojčiacich pracovníčok - Článok 5 ods. 2 a článok 11 bod 1 - Pracovníčka dočasne preradená na iné pracovné miesto počas trvania tehotenstva - Povinné preradenie z dôvodu rizika týkajúceho sa jej bezpečnosti alebo jej zdravia alebo zdravia jej dieťaťa - Nižšia mzda ako bola priemerná mzda poberaná pred týmto preradením - Skoršia mzda skladajúca sa zo základnej mzdy a rôznych príplatkov - Výpočet mzdy, na ktorú ma tehotná pracovníčka nárok počas trvania jej dočasného preradenia.#Vec C-471/08.

  judgment · SK · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Conclusioni dell'avvocato generale Mengozzi del 17 dicembre 2009.#Sanna Maria Parviainen contro Finnair Oyj.#Domanda di pronuncia pregiudiziale: Helsingin käräjäoikeus - Finlandia.#Politica sociale - Direttiva 92/85/CEE - Protezione della sicurezza e della salute sul lavoro delle lavoratrici gestanti, puerpere o in periodo di allattamento - Artt. 5, n. 2, e 11, punto 1 - Lavoratrice provvisoriamente assegnata ad un altro posto per il periodo della gravidanza - Assegnazione obbligatoria a causa dell’esistenza di un rischio per la sua sicurezza e per la sua salute o per quella del bambino - Retribuzione inferiore alla retribuzione media percepita prima di tale assegnazione - Precedente retribuzione composta da uno stipendio di base e da diverse integrazioni - Calcolo dello stipendio cui la lavoratrice gestante ha diritto per la durata della provvisoria assegnazione.#Causa C-471/08.

  judgment · IT · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Mengozzi főtanácsnok indítványa, az ismertetés napja: 2009. december 17.#Sanna Maria Parviainen kontra Finnair Oyj.#Előzetes döntéshozatal iránti kérelem: Helsingin käräjäoikeus - Finnország.#Szociálpolitika - 92/85/EGK irányelv - A várandós, a gyermekágyas, illetve a szoptató munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségének védelme - Az 5. cikk (2) bekezdése és a 11. cikk 1. pontja - A terhessége ideje alatt átmenetileg másik munkakörbe áthelyezett munkavállaló - A saját és gyermeke biztonságának, illetve egészségének veszélyeztetése miatti kötelező áthelyezés - Az ezen áthelyezés előtt elért átlagbérnél alacsonyabb díjazás - Alapbérből és különböző pótlékokból álló korábbi díjazás - A várandós munkavállalót átmeneti áthelyezésének időtartamára megillető munkabér kiszámítása.#C-471/08. sz. ügy.

  judgment · HU · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Konklużjonijiet ta' l-Avukat Ġenerali - Mengozzi - 17 ta' Diċembru 2009.#Sanna Maria Parviainen vs Finnair Oyj.#Talba għal deċiżjoni preliminari: Helsingin käräjäoikeus - il-Finlandja.#Politika soċjali - Direttiva 92/85/KEE - Protezzjoni tas-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol għall-ħaddiema nisa tqal u ħaddiema li welldu reċentement, jew li qed ireddgħu - Artikoli 5(2) u 11(1) - Ħaddiema ttrasferita provviżorjament lejn post tax-xogħol ieħor matul it-tqala tagħha - Trasferiment minħabba riskju għas-sigurtà tagħha jew għal saħħitha u għal dik tat-tarbija tagħha - Ħlas inferjuri għall-ħlas medju rċevut qabel dan it-trasferiment - Ħlas preċedenti kompost minn salarju bażiku u minn varji allowances - Kalkolu tas-salarju li għalih għandha dritt il-ħaddiema tqila matul il-perijodu tat-trasferiment provviżorju tagħha.#Kawża C-471/08.

  judgment · MT · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

• Stanovisko generálního advokáta - Mengozzi - 17 prosince 2009.#Sanna Maria Parviainen proti Finnair Oyj.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce: Helsingin käräjäoikeus - Finsko.#Sociální politika - Směrnice 92/85/EHS - Ochrana bezpečnosti a zdraví při práci těhotných zaměstnankyň a zaměstnankyň krátce po porodu nebo kojících zaměstnankyň - Článek 5 odst. 2 a čl. 11 bod 1 - Zaměstnankyně dočasně převedená na jiné pracovní místo po dobu svého těhotenství - Povinné převedení z důvodu rizika pro její bezpečnost nebo zdraví nebo pro bezpečnost nebo zdraví jejího dítěte - Nižší odměna než průměrná odměna vyplácená před tímto převedením - Předchozí odměna složená ze základní mzdy a různých příplatků - Výpočet mzdy, na kterou má těhotná zaměstnankyně nárok po dobu svého dočasného převedení.#Věc C-471/08.

  judgment · CS · 17 December 2009

  ViewDownloadOpen at official source

Sponsors

• · CJ · Court of Justice of the European Union
• · a0e7a6fe-c766-448a-8285-2207cb37f5ad · a0e7a6fe-c766-448a-8285-2207cb37f5ad

Related records

No cross-record relationships stored yet.