Opinion of Advocate General Wahl delivered on 26 September 2013.#Carmela Carratù v Poste Italiane SpA.#Request for a preliminary ruling from the Tribunale di Napoli.#Social policy — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work — Principle of non-discrimination — Employment conditions — National legislation establishing a system of compensation for the unlawful insertion of a fixed-term clause into an employment contract which is different from that applicable to the unlawful termination of an employment contract of indefinite duration.#Case C‑361/12.

Record

Official report CELEX 62012CC0361 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 26 September 2013. Status: decided.

Timeline

1. 26 September 2013

   Decided

   Source: work_date_document

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

23 official files

• Opinion of Advocate General Wahl delivered on 26 September 2013.#Carmela Carratù v Poste Italiane SpA.#Request for a preliminary ruling from the Tribunale di Napoli.#Social policy — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work — Principle of non-discrimination — Employment conditions — National legislation establishing a system of compensation for the unlawful insertion of a fixed-term clause into an employment contract which is different from that applicable to the unlawful termination of an employment contract of indefinite duration.#Case C‑361/12.

  judgment · EN · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Sklepni predlogi generalnega pravobranilca N. Wahla, predstavljeni 26. septembra 2013.#Carmela Carratù proti Poste Italiane SpA.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Tribunale di Napoli.#Socialna politika – Direktiva 1999/70/ES – Okvirni sporazum o delu za določen čas – Načelo prepovedi diskriminacije – Pojem ‚pogoji zaposlitve‘ – Nacionalna zakonodaja, ki določa drugačno ureditev odškodnine v primeru nezakonite določitve datuma prenehanja pogodbe o zaposlitvi kot v primeru nezakonite odpovedi pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas.#Zadeva C‑361/12.

  judgment · SL · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• N. Wahl főtanácsnok indítványa, az ismertetés napja: 2013. szeptember 26.#Carmela Carratù kontra Poste Italiane SpA.#A Tribunale di Napoli [Olaszország] által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Szociálpolitika – 1999/70/EK irányelv – A határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodás – A hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve – A »foglalkoztatási feltételek« fogalma – Nemzeti szabályozás, amely a határozott idő munkaszerződésben való jogellenes kikötése esetére a határozatlan ideig tartó munkaszerződés jogellenes felmondása tekintetében alkalmazandótól eltérő kártérítési rendszert ír elő.#C‑361/12. sz. ügy.

  judgment · HU · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Conclusões do advogado‑geral N. Wahl apresentadas em 26 de setembro de 2013.#Carmela Carratù contra Poste Italiane SpA.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Tribunale di Napoli.#Política social — Diretiva 1999/70/CE — Acordo‑quadro relativo a contratos de trabalho a termo — Princípio da não discriminação — Conceito de ‘condições de emprego’ — Regulamentação nacional que prevê um regime de indemnização em caso de fixação ilegal de um termo num contrato de trabalho diferente do regime aplicável à interrupção ilegal de um contrato de trabalho por tempo indeterminado.#Processo C‑361/12.

  judgment · PT · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Conclusions de l’avocat général M. N. Wahl, présentées le 26 septembre 2013.#Carmela Carratù contre Poste Italiane SpA.#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Tribunale di Napoli.#Politique sociale – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre sur le travail à durée déterminée – Principe de non-discrimination – Notion de ‘conditions d’emploi’ – Réglementation nationale prévoyant un régime d’indemnisation en cas de fixation illicite d’un terme au contrat de travail différent de celui applicable à la rupture illicite d’un contrat de travail à durée indéterminée.#Affaire C‑361/12.

  judgment · FR · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Konklużjonijiet tal-Avukat Ġenerali N. Wahl, ippreżentati fis-26 ta’ Settembru 2013.#Carmela Carratù vs Poste Italiane SpA.#Talba għal deċiżjoni preliminari mressqa mit-Tribunale di Napoli.#Politika soċjali — Direttiva 1999/70/KE — Ftehim qafas dwar xogħol għal żmien determinat — Prinċipju ta’ nondiskriminazzjoni — Kunċett ta’ ‘kondizzjonijiet tal-impjieg’ — Leġiżlazzjoni nazzjonali li tipprevedi sistema ta’ kumpens fil-każ ta’ ffissar illeċitu ta’ terminu lill-kuntratt ta’ xogħol differenti minn dik applikabbli għat-terminazzjoni illeċita ta’ kuntratt ta’ xogħol għal żmien indeterminat.#Kawża C‑361/12.

  judgment · MT · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Schlussanträge des Generalanwalts N. Wahl vom 26. September 2013.#Carmela Carratù gegen Poste Italiane SpA.#Vorabentscheidungsersuchen des Tribunale di Napoli.#Sozialpolitik – Richtlinie 1999/70/EG – Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Diskriminierungsverbot – Begriff ‚Beschäftigungsbedingungen‘ – Innerstaatliche Rechtsvorschriften, die im Fall der rechtswidrigen Aufnahme einer Befristungsklausel in einen Arbeitsvertrag eine andere Entschädigungsregelung vorsehen als bei der rechtswidrigen Auflösung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.#Rechtssache C‑361/12.

  judgment · DE · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Concluziile avocatului general N. Wahl prezentate la 26 septembrie 2013.#Carmela Carratù împotriva Poste Italiane SpA.#Cerere de decizie preliminară formulată de Tribunale di Napoli.#Politica socială – Directiva 1999/70/CE – Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată – Principiul nediscriminării – Noțiunea „condiții de încadrare în muncă” – Reglementare națională care prevede, în cazul stabilirii nelegale a duratei unui contract de muncă, un regim de indemnizare diferit de cel aplicabil în cazul încetării nelegale a unui contract de muncă pe durată nedeterminată.#Cauza C-361/12.

  judgment · RO · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Προτάσεις του γενικού εισαγγελέα N. Wahl της 26ης Σεπτεμβρίου 2013.#Carmela Carratù κατά Poste Italiane SpA.#Αίτηση του Tribunale di Napoli για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Κοινωνική πολιτική — Οδηγία 1999/70/ΕΚ — Συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου — Αρχή της απαγορεύσεως των διακρίσεων — Έννοια των «συνθηκών απασχόλησης» — Εθνική ρύθμιση που προβλέπει σύστημα αποζημίωσης σε περίπτωση παράνομου ορισμού χρόνου λήξεως της συμβάσεως εργασίας διαφορετικού από εκείνον που εφαρμόζεται σε παράνομη καταγγελία συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου.#Υπόθεση C‑361/12.

  judgment · EL · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Návrhy prednesené 26. septembra 2013 – generálny advokát N. Wahl.#Carmela Carratù proti Poste Italiane SpA.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania podaný Tribunale di Napoli.#Sociálna politika – Smernica 1999/70/ES – Rámcová dohoda o práci na dobu určitú – Zásada zákazu diskriminácie – Pojem ,pracovnoprávne podmienkyʻ – Vnútroštátna právna úprava stanovujúca odlišný režim náhrady škody v prípade protiprávneho stanovenia skončenia platnosti pracovnej zmluvy od režimu náhrady škody uplatniteľnému v prípade protiprávneho ukončenia pracovnej zmluvy na dobu neurčitú.#Vec C‑361/12.

  judgment · SK · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Julkisasiamies N. Wahlin ratkaisuehdotus 26.9.2013.#Carmela Carratù vastaan Poste Italiane SpA.#Tribunale di Napolin esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 1999/70/EY – Määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – Syrjintäkiellon periaate – Työehtojen käsite – Kansallinen lainsäädäntö, jossa säädetty lainvastaisesti määräaikaisena tehdyn työsopimuksen perusteella maksettavaa korvausta koskeva järjestelmä on erilainen kuin toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen lainvastaisen päättämisen perusteella maksettavaa korvausta koskeva järjestelmä.#Asia C-361/12.

  judgment · FI · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Ģenerāladvokāta N. Vāla [N. Wahl] secinājumi, sniegti 2013. gada 26. septembrī.#Carmela Carratù pret Poste Italiane SpA.#Tribunale di Napoli lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Sociālā politika – Direktīva 1999/70/EK – Pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – Nediskriminācijas princips – Jēdziens “darba nosacījumi” – Valsts tiesiskais regulējums, kurā gadījumā, kad darba līgumam prettiesiski tiek noteikts termiņš, paredzēta kompensācija, kura atšķiras no kompensācijas, ko piemēro, prettiesiski izbeidzot darba līgumu, kas noslēgts uz nenoteiktu laiku.#Lieta C‑361/12.

  judgment · LV · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Conclusie van advocaat-generaal N. Wahl van 26 september 2013.#Carmela Carratù tegen Poste Italiane SpA.#Verzoek van het Tribunale di Napoli om een prejudiciële beslissing.#Sociaal beleid – Richtlijn 1999/70/EG – Raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Discriminatieverbod – Begrip ‚arbeidsvoorwaarden’ – Nationale regeling die voor onrechtmatig gebruik van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in andere vergoedingsregeling voorziet dan voor onrechtmatige beëindiging van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.#Zaak C‑361/12.

  judgment · NL · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Conclusioni dell’avvocato generale N. Wahl, presentate il 26 settembre 2013.#Carmela Carratù contro Poste Italiane SpA.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Tribunale di Napoli.#Politica sociale – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro sul lavoro a tempo determinato – Principio di non discriminazione – Nozione di “condizioni di lavoro” – Normativa nazionale che prevede un regime di risarcimento del danno in caso di illecita apposizione di un termine al contratto di lavoro diverso da quello applicabile all’illecita interruzione di un contratto di lavoro a tempo indeterminato.#Causa C‑361/12.

  judgment · IT · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Mišljenje nezavisnog odvjetnika N. Wahla od 26. rujna 2013.#Carmela Carratù protiv Poste Italiane SpA.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Tribunale di Napoli.#Socijalna politika – Direktiva 1999/70/EZ – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme – Načelo nediskriminacije – Pojam ‚uvjeti zapošljavanja’ – Nacionalni propis koji predviđa sustav naknade štete u slučaju nezakonitog utvrđivanja određenog trajanja ugovora o radu, koji se razlikuje od onog koji se primjenjuje zbog nezakonitog otkaza ugovora o radu na neodređeno vrijeme.#Predmet C-361/12.

  judgment · HR · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Förslag till avgörande av generaladvokat N. Wahl, föredraget den 26 september 2013.#Carmela Carratù mot Poste Italiane SpA.#Begäran om förhandsavgörande från Tribunale di Napoli.#Socialpolitik – Direktiv 1999/70/EG – Ramavtalet om visstidsarbete – Icke-diskrimineringsprincipen – Begreppet ’anställningsvillkor’ – Nationella bestämmelser vari det föreskrivs ett system för ersättning vid rättsstridig tidsbegränsning av ett anställningsavtal som skiljer sig från det system som äger tillämpning då ett avtal om tillsvidareanställning sägs upp utan saklig grund.#Mål C‑361/12.

  judgment · SV · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Stanovisko generálního advokáta N. Wahla přednesené dne 26. září 2013.#Carmela Carratù v. Poste Italiane SpA.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Tribunale di Napoli.#Sociální politika – Směrnice 1999/70/ES – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou – Zásada zákazu diskriminace – Pojem ‚pracovní podmínky‘ – Vnitrostátní právní předpisy upravující režim náhrady v případě protiprávního časového omezení pracovní smlouvy, který je odlišný od režimu náhrady poskytované za protiprávní ukončení pracovního poměru na dobu neurčitou.#Věc C‑361/12.

  judgment · CS · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Generalinio advokato N. Wahl išvada, pateikta 2013 m. rugsėjo 26 d.#Carmela Carratù prieš Poste Italiane SpA.#Tribunale di Napoli prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Socialinė politika – Direktyva 1999/70/EB – Bendrasis susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis – Nediskriminavimo principas – Sąvoka „darbo sąlygos“ – Nacionalinės teisės aktai, kuriuose numatyta skirtinga kompensavimo už neteisėtą termino nustatymą darbo sutartyje ir už neteisėtą neterminuotos darbo sutarties nutraukimą tvarka.#Byla C-361/12.

  judgment · LT · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Conclusiones del Abogado General Sr. N. Wahl, presentadas el 26 de septiembre de 2013.#Carmela Carratù contra Poste Italiane SpA.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunale di Napoli.#Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada — Principio de no discriminación — Concepto de “condiciones de trabajo” — Normativa nacional que prevé un régimen de indemnización por la fijación ilícita de una cláusula de terminación en el contrato de trabajo diferente de la aplicable en caso de interrupción ilícita de uncontrato de duración indefinida.#Asunto C‑361/12.

  judgment · ES · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Заключение на генералния адвокат N. Wahl, представено на 26 септември 2013 г.#Carmela Carratù срещу Poste Italiane SpA.#Преюдициално запитване, отправено от Tribunale di Napoli.#Социална политика — Директива 1999/70/ЕО — Рамково споразумение относно срочната работа — Принцип на недопускане на дискриминация — Понятие „условия за наемане на работа“ — Национална правна уредба, която предвижда различни режими на обезщетяване при незаконосъобразно определяне на срок на трудов договор и при незаконосъобразно прекратяване на трудов договор за неопределено време.#Дело C‑361/12.

  judgment · BG · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Forslag til afgørelse fra generaladvokat N. Wahl fremsat den 26. september 2013.#Carmela Carratù mod Poste Italiane SpA.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunale di Napoli.#Socialpolitik – direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen om tidsbegrænset ansættelse – princippet om ikke-diskrimination – begrebet »ansættelsesvilkår« – national lov, som fastætter en ordning om erstatning ved en retsstridig tidsbegrænsning af en ansættelseskontrakt, som adskiller sig fra den ordning, der finder anvendelse ved ulovlig opsigelse af en tidsubegrænset ansættelseskontrakt.#Sag C-361/12.

  judgment · DA · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Opinia rzecznika generalnego N. Wahla przedstawiona w dniu 26 września 2013 r.#Carmela Carratù przeciwko Poste Italiane SpA.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunale di Napoli.#Polityka społeczna – Dyrektywa 99/70/WE – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony – Zasada niedyskryminacji – Pojęcie „warunków pracy” – Uregulowanie krajowe przewidujące reżim odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem określenia daty końcowej obowiązywania umowy o pracę różniący się od reżimu odszkodowania mającego zastosowanie do niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony.#Sprawa C-361/12.

  judgment · PL · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

• Kohtujurist N. Wahli ettepanek, esitatud 26.9.2013.#Carmela Carratù versus Poste Italiane SpA.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Tribunale di Napoli.#Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 1999/70/EÜ – Tähtajalise töö raamkokkulepe – Diskrimineerimiskeelu põhimõte – Mõiste „töötingimused” – Siseriiklik õigusnorm, milles töölepingusse õigusvastase tähtajatingimuse lisamise eest ette nähtud hüvitise maksmise kord erineb tähtajatu töölepingu õigusvastasel ülesütlemisel kohaldatavast korrast.#Kohtuasi C‑361/12.

  judgment · ET · 26 September 2013

  DownloadOpen at official source

Sponsors

• · CJ · Court of Justice of the European Union
• · efbe2eef-8e65-4b47-ba73-ac0f0541c9a4 · efbe2eef-8e65-4b47-ba73-ac0f0541c9a4

Related records

No cross-record relationships stored yet.