Opinion of Advocate General Kokott delivered on 12 March 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui v Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Request for a preliminary ruling from the Juzgado Contencioso-Administrativo No 1 de Pamplona.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 1999/70/CE – Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Clause 4(1) – Principle of non-discrimination – Public sector education – National provision granting additional remuneration only to teachers employed for an indefinite duration as established public officials – Exclusion of teachers employed under a fixed-term contract governed by public law – Concept of ‘objective grounds’ – Characteristics inherent in the status of established public officials.#Case C-72/18.

Record

Official report CELEX 62018CC0072 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 12 March 2019. Status: decided.

Timeline

1. 12 March 2019

   Decided

   Source: work_date_document

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

23 official files

• Opinion of Advocate General Kokott delivered on 12 March 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui v Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Request for a preliminary ruling from the Juzgado Contencioso-Administrativo No 1 de Pamplona.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 1999/70/CE – Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Clause 4(1) – Principle of non-discrimination – Public sector education – National provision granting additional remuneration only to teachers employed for an indefinite duration as established public officials – Exclusion of teachers employed under a fixed-term contract governed by public law – Concept of ‘objective grounds’ – Characteristics inherent in the status of established public officials.#Case C-72/18.

  judgment · EN · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Stanovisko generální advokátky J. Kokott přednesené dne 12. března 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui v. Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Juzgado Contencioso-Administrativo de Pamplona.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 1999/70/ES – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Ustanovení 4 bod 1 – Zásada zákazu diskriminace – Veřejný vzdělávací sektor – Vnitrostátní právní úprava přiznávající příplatek pouze učitelům zaměstnaným v rámci pracovního poměru na dobu neurčitou jako kariérní úředníci – Vyloučení učitelů zaměstnaných jako veřejnoprávní smluvní zaměstnanci na dobu určitou – Pojem ‚objektivní důvody‘ – Inherentní charakteristiky statusu kariérního úředníka.#Věc C-72/18.

  judgment · CS · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Concluziile avocatului general J. Kokott prezentate la 12 martie 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui împotriva Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Cerere de decizie preliminară formulată de Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 1999/70/CE – Acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP – Clauza 4 punctul (1) – Principiul nediscriminării – Sectorul public al învățământului – Reglementare națională prin care se acordă o remunerație suplimentară numai cadrelor didactice angajate în cadrul unui raport de muncă pe durată nedeterminată ca funcționari de carieră – Excluderea cadrelor didactice angajate ca agenți contractuali de drept public pe durată determinată – Noțiunea de „motive obiective” – Caracteristici inerente statutului de funcționar de carieră.#Cauza C-72/18.

  judgment · RO · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Schlussanträge der Generalanwältin J. Kokott vom 12. März 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui gegen Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Vorabentscheidungsersuchen des Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 1999/70/EG – EGB‑UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Paragraf 4 Nr. 1 – Grundsatz der Nichtdiskriminierung – Öffentlicher Bildungssektor – Nationale Regelung, wonach eine Vergütungszulage nur Lehrkräften gewährt wird, die im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses als Beamte eingestellt wurden – Ausschluss der Lehrkräfte, die als Vertragsbedienstete in der Verwaltung befristet eingestellt wurden – Begriff ‚sachliche Gründe‘ – Dem Beamtenstatus inhärente Merkmale.#Rechtssache C-72/18.

  judgment · DE · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Заключение на генералния адвокат J. Kokott, представено на 12 март 2019 г.#Daniel Ustariz Aróstegui срещу Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Преюдициално запитване, отправено от Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Преюдициално запитване — Социална политика — Директива 1999/70/ЕО — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Клауза 4, точка 1 — Принцип на недопускане на дискриминация — Публичен сектор на образованието — Национална правна уредба, която предвижда определено допълнително възнаграждение само в полза на преподавателите, които са държавни служители с безсрочно служебно правоотношение — Изключване на преподавателите, които са срочни договорно наети служители с публичноправен статут — Понятие за обективни причини — Присъщи особености на статута на държавния служител.#Дело C-72/18.

  judgment · BG · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Julkisasiamies J. Kokottin ratkaisuehdotus 12.3.2019.#Daniel Ustariz Aróstegui vastaan Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplonan esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 1999/70/EY – Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – 4 lausekkeen 1 kohta – Syrjintäkiellon periaate – Julkisen sektorin opetustoimi – Kansallinen säännöstö, jossa myönnetään palkanlisä yksinomaan opettajille, jotka on otettu palvelukseen vakinaisina virkamiehinä toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen – Kyseisen palkanlisän epääminen opettajilta, jotka on otettu palvelukseen määräaikaisiksi julkishallinnon sopimussuhteisiksi toimihenkilöiksi – Käsite ”asialliset syyt” – Virkamiesasemaan erottamattomasti liittyvät ominaispiirteet.#Asia C-72/18.

  judgment · FI · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Conclusioni dell’avvocato generale J. Kokott, presentate il 12 marzo 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui contro Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausola 4, punto 1 – Principio di non discriminazione – Settore pubblico dell’insegnamento – Normativa nazionale che concede un’integrazione salariale unicamente agli insegnanti assunti nell’ambito di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato come funzionari di ruolo – Esclusione degli insegnanti assunti come impiegati amministrativi a contratto a tempo determinato – Nozione di “ragioni oggettive” – Caratteristiche inerenti alla status di funzionario di ruolo.#Causa C-72/18.

  judgment · IT · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Conclusiones de la Abogado General Sra. J. Kokott, presentadas el 12 de marzo de 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui contra Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Petición de decisión prejudicial planteada por Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Pamplona.#Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinada — Cláusula 4, apartado 1 — Principio de no discriminación — Sector de la enseñanza pública — Normativa nacional que concede un complemento retributivo únicamente a los profesores funcionarios de carrera — Exclusión de los profesores contratados administrativos — Concepto de “razones objetivas” — Características inherentes a la condición de funcionario de carrera.#Asunto C-72/18.

  judgment · ES · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Forslag til afgørelse fra generaladvokat J. Kokott fremsat den 12. marts 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui mod Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – § 4, stk. 1 – princippet om ikke-diskrimination – den offentlige undervisningssektor – national lovgivning, hvorefter et løntillæg udelukkende tildeles undervisere, der er ansat inden for rammerne af et tidsubegrænset ansættelsesforhold som fastansatte tjenestemænd – udelukkelse af undervisere, der er kontraktansatte på forvaltningsretligt grundlag med tidsbegrænset ansættelse – begrebet »objektive forhold« – kendetegn, som er uløseligt forbundet med stillingen som fastansat tjenestemand.#Sag C-72/18.

  judgment · DA · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Προτάσεις της γενικής εισαγγελέα J. Kokott της 12ης Μαρτίου 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui κατά Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Αίτηση του Juzgado Contencioso-Administrativo de Pamplona για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 1999/70/ΕΚ – Συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP – Ρήτρα 4, σημείο 1 – Αρχή της απαγορεύσεως των διακρίσεων – Τομέας της δημόσιας εκπαίδευσης – Εθνική νομοθεσία που χορηγεί μισθολογική προσαύξηση μόνο στους εκπαιδευτικούς που απασχολούνται στο πλαίσιο σχέσεως εργασίας αορίστου χρόνου ως μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι – Αποκλεισμός των εκπαιδευτικών που απασχολούνται ως συμβασιούχοι υπάλληλοι δημοσίου δικαίου με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου – Έννοια “αντικειμενικών λόγων” – Εγγενή χαρακτηριστικά της ιδιότητας του μονίμου δημοσίου υπαλλήλου.#Υπόθεση C-72/18.

  judgment · EL · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Generalinės advokatės J. Kokott išvada, pateikta 2019 m. kovo 12 d.#Daniel Ustariz Aróstegui prieš Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Direktyva 1999/70/EB – Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis – 4 punkto 1 dalis – Nediskriminavimo principas – Viešasis švietimo sektorius – Nacionalinės teisės normos, pagal kurias darbo užmokesčio priedas mokamas tik mokytojams, dirbantiems pagal neterminuotas darbo sutartis ir turintiems pareigūnų statusą – Tokio priedo nemokėjimas mokytojams, dirbantiems kaip administraciniai sutartininkai pagal viešosios teisės reglamentuojamas terminuotas sutartis – Sąvoka „objektyvios priežastys“ – Pareigūno statusui būdingos ypatybės.#Byla C-72/18.

  judgment · LT · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• J. Kokott főtanácsnok indítványa, az ismertetés napja: 2019. március 12.#Daniel Ustariz Aróstegui kontra Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#A Juzgado Contencioso-Administrativo de Pamplona (Spanyolország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – 1999/70/EK irányelv – Az ESZSZ, az UNICE és a CEEP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodás – A 4. szakasz 1. pontja – A hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve – Közoktatás – Nemzeti szabályozás, amely kizárólag a határozatlan idejű munkaszerződés keretében, kinevezett köztisztviselőként foglalkoztatott oktatókat részesíti illetménykiegészítésben – A közszféra szerződéses alkalmazottjaként határozott idejű munkaszerződés keretében foglalkoztatott oktatók kizárása – Az »objektív okok« fogalma – A köztisztviselői jogállás jellemzői.#C-72/18. sz. ügy.

  judgment · HU · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Ģenerāladvokātes J. Kokotes [J. Kokott] secinājumi, 2019. gada 12. marts.#Daniel Ustariz Aróstegui pret Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Direktīva 1999/70/EK – UNICE, CEEP un EAK noslēgtais pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – 4. klauzulas 1. punkts – Nediskriminācijas princips – Izglītības publiskais sektors – Valsts tiesiskais regulējums, kurā piemaksa pie algas ir paredzēta vienīgi skolotājiem, kas ir nodarbināti uz nenoteiktu laiku kā civildienesta ierēdņi – Skolotāju izslēgšana, kuri nodarbināti uz noteiktu laiku kā administratīvie līgumdarbinieki – Jēdziens “objektīvi iemesli” – Civildienesta ierēdņa statusam raksturīgās pazīmes.#Lieta C-72/18.

  judgment · LV · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Conclusions de l'avocat général Mme J. Kokott, présentées le 12 mars 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui contre Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Clause 4, point 1 – Principe de non-discrimination – Secteur public de l’enseignement – Réglementation nationale accordant un complément de rémunération uniquement aux enseignants employés dans le cadre d’une relation de travail à durée indéterminée en tant que fonctionnaires statutaires – Exclusion des enseignants employés en tant qu’agents contractuels de droit public à durée déterminée – Notion de “raisons objectives” – Caractéristiques inhérentes au statut de fonctionnaire statutaire.#Affaire C-72/18.

  judgment · FR · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Návrhy prednesené 12. marca 2019 – generálna advokátka J. Kokott.#Daniel Ustariz Aróstegui proti Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado Contencioso-Administrativo de Pamplona.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Smernica 1999/70/ES – Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP – Doložka 4 bod 1 – Zásada nediskriminácie – Verejný sektor vzdelávania – Vnútroštátne predpisy priznávajúce príplatok k platu jedine učiteľom zamestnaným v rámci pracovnoprávneho vzťahu na dobu neurčitú ako stáli úradníci – Vylúčenie učiteľov zamestnaných ako zmluvní zamestnanci na dobu určitú vo verejnoprávnom režime – Pojem ‚objektívne dôvody‘ – Prvky vlastné postaveniu stáleho úradníka.#Vec C-72/18.

  judgment · SK · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Conclusões da advogada-geral J. Kokott apresentadas em 12 de março de 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui contra Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.°1 de Pamplona.#Reenvio prejudicial — Política social — Diretiva 1999/70/CE — Acordo‑Quadro CES, UNICE e CEEP relativo a contratos de trabalho a termo — Artigo 4.o, n.o 1 — Princípio da não discriminação — Setor público do ensino — Regulamentação nacional que concede um complemento retributivo unicamente aos professores recrutados no âmbito de uma relação de trabalho sem termo enquanto funcionários de carreira — Exclusão dos professores contratados administrativos a termo — Conceito de “razões objetivas” — Características inerentes ao estatuto de funcionário de carreira.#Processo C-72/18.

  judgment · PT · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Konklużjonijiet tal-Avukat Ġenerali J. Kokott, ippreżentati fit-12 ta’ Marzu 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui vs Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Talba għal deċiżjoni preliminari, imressqa mill-Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Direttiva 1999/70/KE – Ftehim qafas bejn CES, UNICE u CEEP fuq ix-xogħol għal żmien determinat – Il-punt 1 tal-klawżola 4 – Prinċipju ta’ nondiskriminazzjoni – Is-settur pubbliku tat-tagħlim – Leġiżlazzjoni nazzjonali li tagħti suppliment ta’ remunerazzjoni biss lill-għalliema li huma impjegati fil-kuntest ta’ relazzjoni ta’ xogħol għal żmien indeterminat bħala uffiċjali permanenti – Esklużjoni ta’ għalliema impjegati bħala membri tal-persunal bil-kuntratt impjegati fis-servizz pubbliku għal żmien determinat – Kunċett ta’ ‘raġunijiet oġġettivi’ – Karatteristiċi inerenti għall-istatus ta’ uffiċjal permanenti.#Kawża C-72/18.

  judgment · MT · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Mišljenje nezavisne odvjetnice J. Kokott od 12. ožujka 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui protiv Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 1999/70/EZ – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP – Članak 4. točka 1. – Načelo nediskriminacije – Javni obrazovni sektor – Nacionalno zakonodavstvo koje dodatak na plaću dodjeljuje jedino učiteljima zaposlenima kao statutarnim službenicima u okviru radnog odnosa na neodređeno vrijeme – Isključenje učitelja koji su zaposleni kao članovi ugovornog osoblja javnog prava na određeno vrijeme – Pojam ‚objektivni razlozi’ – Značajke svojstvene statusu statutarnog službenika.#Predmet C-72/18.

  judgment · HR · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Opinia rzecznik generalnej J. Kokott przedstawiona w dniu 12 marca 2019 r.#Daniel Ustariz Aróstegui przeciwko Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Dyrektywa 1999/70/WE – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Klauzula 4 pkt 1 – Zasada niedyskryminacji – Publiczny sektor szkolnictwa – Uregulowanie krajowe przyznające dodatek do wynagrodzenia jedynie nauczycielom zatrudnionym w ramach stosunku pracy na czas nieokreślony jako urzędnicy mianowani – Wykluczenie nauczycieli będących pracownikami kontraktowymi zatrudnionymi w systemie administracyjnym na czas określony – Pojęcie „powodów o charakterze obiektywnym” – Swoiste cechy statusu urzędnika mianowanego.#Sprawa C-72/18.

  judgment · PL · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Förslag till avgörande av generaladvokat J. Kokott föredraget den 12 mars 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui mot Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Begäran om förhandsavgörande från Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 1999/70/EG – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Klausul 4.1 – Icke-diskrimineringsprincipen – Den offentliga sektorn för utbildning – Nationell lagstiftning enligt vilken lönetillägg endast kan beviljas lärare som är tillsvidareanställda i egenskap av tjänstemän – Kontraktsanställda lärare med visstidsanställning enligt förvaltningsrättslig lagstiftning – Begreppet objektiva grunder – Egenskaper som är kännetecknande för ställningen som tjänsteman.#Mål C-72/18.

  judgment · SV · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Kohtujurist Kokott'i ettepanek, 12.3.2019.#Daniel Ustariz Aróstegui versus Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Juzgado Contencioso-Administrativo de Pamplona.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 1999/70/EÜ – Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta – Klausli 4 punkt 1 – Diskrimineerimiskeelu põhimõte – Avalik sektor õppetegevuse valdkonnas – Riigisisene õigusnorm, millega nähakse lisatasu ette üksnes õpetajatele, kes on tööle võetud tähtajatu töösuhte raames alaliste ametnikena – Nende õpetajate väljajätmine, kes on tööle võetud tähtajaliste halduslepingute alusel – Mõiste „objektiivsed põhjused“ – Alalise ametniku staatusele olemuslikud jooned.#Kohtuasi C-72/18.

  judgment · ET · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Conclusie van advocaat-generaal J. Kokott van 12 maart 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui tegen Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Verzoek van de Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Richtlijn 1999/70/EG – Door het EVV, de Unice en het CEEP gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Clausule 4, punt 1 – Non-discriminatiebeginsel – Publieke onderwijssector – Nationale regeling die een salaristoelage voorbehoudt aan docenten die in het kader van een arbeidsverhouding voor onbepaalde tijd werkzaam zijn als ambtenaar – Uitsluiting van docenten die werkzaam zijn als arbeidscontractant op basis van een publiekrechtelijke overeenkomst voor bepaalde tijd – Begrip ‚objectieve redenen’ – Inherente kenmerken van de status van ambtenaar.#Zaak C-72/18.

  judgment · NL · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

• Sklepni predlogi generalne pravobranilke J. Kokott, predstavljeni 12. marca 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui proti Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Direktiva 1999/70/ES – Okvirni sporazum o delu za določen čas, sklenjen med ETUC, UNICE in CEEP – Določba 4, točka 1 – Načelo prepovedi diskriminacije – Sektor javnega izobraževanja – Nacionalna ureditev, ki dodatek k plači določa le za profesorje, ki so kot uradniki zaposleni za nedoločen čas – Izključitev profesorjev, ki so kot pogodbeni javni uslužbenci zaposleni za določen čas – Pojem ‚objektivni razlogi‘ – Lastnosti, ki so povezane s statusom uradnika.#Zadeva C-72/18.

  judgment · SL · 12 March 2019

  DownloadOpen at official source

Sponsors

• · CJ · Court of Justice of the European Union
• · 15fdff65-be9f-498f-b1aa-755246e40f6e · 15fdff65-be9f-498f-b1aa-755246e40f6e

Related records

No cross-record relationships stored yet.