Opinion of Advocate General Hogan delivered on 15 April 2021.#WD v job-medium GmbH.#Request for a preliminary ruling from the Oberster Gerichtshof.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 2003/88/EC – Protection of the safety and health of workers – Article 7(1) – Right to an allowance in lieu of paid annual leave not taken before the end of the employment relationship – Early termination of the employment relationship by the employee.#Case C-233/20.

Record

Official report CELEX 62020CC0233 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 15 April 2021. Status: decided.

Timeline

1. 15 April 2021

   Decided

   Source: work_date_document

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

23 official files

• Opinion of Advocate General Hogan delivered on 15 April 2021.#WD v job-medium GmbH.#Request for a preliminary ruling from the Oberster Gerichtshof.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 2003/88/EC – Protection of the safety and health of workers – Article 7(1) – Right to an allowance in lieu of paid annual leave not taken before the end of the employment relationship – Early termination of the employment relationship by the employee.#Case C-233/20.

  judgment · EN · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Konklużjonijiet tal-Avukat Ġenerali G. Hogan, ippreżentati fil-15 ta’ April 2021.#WD vs job-medium GmbH.#Talba għal deċiżjoni preliminari, imressqa mill-Oberster Gerichtshof.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Direttiva 2003/88/KE – Protezzjoni tas-sigurtà u tas-saħħa tal-ħaddiema – Artikolu 7(1) – Dritt għal kumpens finanzjarju għal-leave annwali mħallas mhux meħud qabel it-tmiem tar‑relazzjoni ta’ xogħol – Tmiem qabel iż-żmien tar-relazzjoni ta’ xogħol minħabba l-impjegat.#Kawża C-233/20.

  judgment · MT · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Ģenerāladvokāta Dž. Hogana [G. Hogan] secinājumi, 2021. gada 15. aprīlis.#WD pret job-medium GmbH.#Oberster Gerichtshof lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Direktīva 2003/88/EK – Darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzība – 7. panta 1. punkts – Tiesības uz finansiālu kompensāciju par ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, kas nav izmantots pirms darba attiecību beigām – Priekšlaicīga darba attiecību izbeigšana pēc darbinieka iniciatīvas.#Lieta C-233/20.

  judgment · LV · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Julkisasiamies G. Hoganin ratkaisuehdotus 15.4.2021.#WD vastaan job-medium GmbH.#Oberster Gerichtshofin esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 2003/88/EY – Työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu – 7 artiklan 1 kohta – Oikeus korvaukseen ennen työsuhteen päättymistä pitämättä jääneestä palkallisesta vuosilomasta – Työsuhteen ennenaikainen päättyminen työntekijän aloitteesta.#Asia C-233/20.

  judgment · FI · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Sklepni predlogi generalnega pravobranilca G. Hogana, predstavljeni 15. aprila 2021.#WD proti job-medium GmbH, v stečaju.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Oberster Gerichtshof.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Direktiva 2003/88/ES – Zaščita varnosti in zdravja delavcev – Člen 7(1) – Pravica do denarnega nadomestila za plačani letni dopust, ki ni bil izrabljen pred prenehanjem delovnega razmerja – Predčasna odpoved delovnega razmerja od zaposlenega.#Zadeva C-233/20.

  judgment · SL · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Заключение на генералния адвокат G. Hogan, представено на 15 април 2021 г.#WD срещу job-medium GmbH.#Преюдициално запитване, отправено от Oberster Gerichtshof.#Преюдициално запитване — Социална политика — Директива 2003/88/EО — Защита на безопасността и здравето на работниците — Член 7, параграф 1 — Право на финансово обезщетение, заместващо платен годишен отпуск, неизползван преди прекратяването на трудовото правоотношение — Предсрочно прекратяване на трудовото правоотношение от служителя.#Дело C-233/20.

  judgment · BG · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Kohtujurist Hogani ettepanek, 15.4.2021.#WD versus job-medium GmbH.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Oberster Gerichtshof.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 2003/88/EÜ – Töötajate ohutuse ja tervise kaitse – Artikli 7 lõige 1 – Enne töösuhte lõppemist kasutamata jäänud tasustatud põhipuhkuse eest hüvitise saamise õigus – Töösuhte ennetähtaegne lõpetamine töötaja poolt.#Kohtuasi C-233/20.

  judgment · ET · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Mišljenje nezavisnog odvjetnika G. Hogana od 15. travnja 2021.#WD protiv job-medium GmbH, en liquidation.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Oberster Gerichtshof.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 2003/88/EZ – Zaštita sigurnosti i zdravlja radnika – Članak 7. stavak 1. – Pravo na novčanu naknadu za plaćeni godišnji odmor koji nije iskorišten prije prestanka radnog odnosa – Preuranjeni prestanak radnog odnosa zbog zaposlenika.#Predmet C-233/20.

  judgment · HR · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Schlussanträge des Generalanwalts G. Hogan vom 15. April 2021.#WD gegen job-medium GmbH.#Vorabentscheidungsersuchen des Obersten Gerichtshofs.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 2003/88/EG – Sicherheit und Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer – Art. 7 Abs. 1 – Anspruch auf eine finanzielle Vergütung für den vor dem Ende des Arbeitsverhältnisses nicht genommenen bezahlten Jahresurlaub – Vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer.#Rechtssache C-233/20.

  judgment · DE · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Προτάσεις του γενικού εισαγγελέα G. Hogan της 15ης Απριλίου 2021.#WD κατά job-medium GmbH.#Αίτηση του Oberster Gerichtshof για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 2003/88/ΕΚ – Προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων – Άρθρο 7, παράγραφος 1 – Δικαίωμα σε χρηματική αποζημίωση για τη μη ληφθείσα ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών κατά τη λύση της σχέσης εργασίας – Πρόωρη λύση της σχέσης εργασίας εκ μέρους του εργαζομένου.#Υπόθεση C-233/20.

  judgment · EL · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Conclusions de l'avocat général M. G. Hogan, présentées le 15 avril 2021.#WD contre job-medium GmbH.#Demande de décision préjudicielle, introduite par l'Oberster Gerichtshof.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 2003/88/CE – Protection de la sécurité et de la santé des travailleurs – Article 7, paragraphe 1 – Droit à une indemnité financière pour congé annuel payé non pris avant la fin de la relation de travail – Cessation prématurée de la relation de travail du fait de l’employé.#Affaire C-233/20.

  judgment · FR · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Návrhy prednesené 15. apríla 2021 – generálny advokát G. Hogan.#WD proti job-medium GmbH.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Oberster Gerichtshof.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Smernica 2003/88/ES – Ochrana bezpečnosti a zdravia pracovníkov – Článok 7 ods. 1 – Nárok na vyplatenie peňažnej náhrady za dovolenku za kalendárny rok, ktorá nebola vyčerpaná pred skončením pracovného pomeru – Predčasné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca.#Vec C-233/20.

  judgment · SK · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Stanovisko generálního advokáta G. Hogana přednesené dne 15. dubna 2021.#WD v. job-medium GmbH.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Oberster Gerichtshof.#Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 2003/88/ES – Ochrana bezpečnosti a zdraví pracovníků – Článek 7 odst. 1 – Nárok na finanční náhradu za placenou dovolenou za kalendářní rok, která nebyla vyčerpána před skončením pracovního poměru – Předčasné ukončení pracovního poměru pracovníkem.#Věc C-233/20.

  judgment · CS · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Conclusioni dell’avvocato generale G. Hogan, presentate il 15 aprile 2021.#WD contro job-medium GmbH, en liquidation.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dall'Oberster Gerichtshof.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 2003/88/CE – Tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori – Articolo 7, paragrafo 1 – Diritto a un’indennità finanziaria per ferie annuali retribuite non godute prima della fine del rapporto di lavoro – Cessazione anticipata del rapporto di lavoro da parte del dipendente.#Causa C-233/20.

  judgment · IT · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Conclusiones del Abogado General Sr. G. Hogan, presentadas el 15 de abril de 2021.#WD contra job-medium GmbH.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Oberster Gerichtshof.#Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2003/88/CE — Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores — Artículo 7, apartado 1 — Derecho a una compensación económica por las vacaciones anuales no disfrutadas antes de la extinción de la relación laboral — Extinción anticipada de la relación laboral debida al empleado.#Asunto C-233/20.

  judgment · ES · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Opinia rzecznika generalnego G. Hogana przedstawiona w dniu 15 kwietnia 2021 r.#WD przeciwko job-medium GmbH.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Oberster Gerichtshof.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Dyrektywa 2003/88 WE – Ochrona bezpieczeństwa i zdrowia pracowników – Artykuł 7 ust. 1 – Prawo do ekwiwalentu pieniężnego za coroczny płatny urlop niewykorzystany do chwili ustania stosunku pracy – Zakończenie stosunku pracy przez pracownika bez zachowania terminu wypowiedzenia.#Sprawa C-233/20.

  judgment · PL · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• G. Hogan főtanácsnok indítványa, az ismertetés napja: 2021. április 15.#WD kontra job-medium GmbH.#Az Oberster Gerichtshof (Ausztria) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – 2003/88/EK irányelv – A munkavállalók biztonságának és egészségének védelme – A 7. cikk (1) bekezdése – A munkaviszony megszűnése előtt ki nem vett fizetett éves szabadság helyett járó pénzbeli megváltáshoz való jog – A munkaviszony munkavállaló általi, a szerződés lejártát megelőző megszüntetése.#C-233/20. sz. ügy.

  judgment · HU · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Conclusie van advocaat-generaal G. Hogan van 15 april 2021.#WD tegen job-medium GmbH.#Verzoek van het Oberste Gerichtshof om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Richtlijn 2003/88/EG – Bescherming van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers – Artikel 7, lid 1 – Recht op financiële vergoeding voor niet-opgenomen jaarlijkse vakantie met behoud van loon vóór het einde van het dienstverband – Voortijdige beëindiging van het dienstverband door toedoen van de werknemer.#Zaak C-233/20.

  judgment · NL · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Conclusões do advogado-geral G. Hogan apresentadas em 15 de abril de 2021.#WD contra job-medium GmbH.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Oberster Gerichtshof.#Reenvio prejudicial — Política social — Diretiva 2003/88/CE — Proteção da segurança e da saúde dos trabalhadores — Artigo 7.o, n.o 1 — Direito a uma compensação financeira por férias anuais remuneradas não gozadas antes do fim da relação de trabalho — Cessação antecipada da relação de trabalho por parte do trabalhador.#Processo C-233/20.

  judgment · PT · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Förslag till avgörande av generaladvokat G. Hogan föredraget den 15 april 2021.#WD mot job-medium GmbH.#Begäran om förhandsavgörande från Oberster Gerichtshof.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 2003/88/EG – Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet – Artikel 7.1 – Rätt till kontant ersättning för årlig betald semester som inte tagits ut innan anställningen avslutades – Anställningen har upphört i förtid på arbetstagarens begäran.#Mål C-233/20.

  judgment · SV · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Forslag til afgørelse fra generaladvokat G. Hogan fremsat den 15. april 2021.#WD mod job-medium GmbH.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Oberster Gerichtshof.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 2003/88/EF – beskyttelse af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed – artikel 7, stk. 1 – ret til en finansiel godtgørelse for årlig betalt ferie, der ikke er afholdt inden arbejdsforholdets ophør – den ansattes afbrydelse af arbejdsforholdet før tid.#Sag C-233/20.

  judgment · DA · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Concluziile avocatului general G. Hogan prezentate la 15 aprilie 2021.#WD împotriva job-medium GmbH.#Cerere de decizie preliminară formulată de Oberster Gerichtshof.#Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 2003/88/CE – Protecția securității și a sănătății lucrătorilor – Articolul 7 alineatul (1) – Dreptul la o indemnizație financiară pentru concediul anual plătit neefectuat înainte de încetarea raportului de muncă – Încetarea anticipată a raportului de muncă din cauza angajatului.#Cauza C-233/20.

  judgment · RO · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

• Generalinio advokato G. Hogan išvada, pateikta 2021 m. balandžio 15 d.#WD prieš job-medium GmbH.#Oberster Gerichtshof prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Direktyva 2003/88/EB – Darbuotojų sauga ir sveikatos apsauga – 7 straipsnio 1 dalis – Teisė į piniginę kompensaciją už iki darbo santykių pabaigos nepanaudotas mokamas kasmetines atostogas – Pirmalaikis darbo santykių nutraukimas dėl darbuotojo kaltės.#Byla C-233/20.

  judgment · LT · 15 April 2021

  DownloadOpen at official source

Sponsors

• · CJ · Court of Justice of the European Union
• · 795b6018-a77a-4a5a-ae91-d77329bd386f · 795b6018-a77a-4a5a-ae91-d77329bd386f

Related records

No cross-record relationships stored yet.