Act über den Arbeitgeberausgleich bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Fall von Krankheit und Mutterschaft (Lohnfortzahlungsausgleichsgesetz) (G-SIG: 16019031)

Summary

<span style="font-weight: bold;">Bezug:</span> Beschluss des Bundesverfassungsgerichts vom 18. November 2003 (1 BvR 302/96) zum Arbeitgeberausgleichsverfahren<br /> Die Vorlage wurde bereits in der 15. WP eingebracht (s. GESTA 15. WP 2c-E67)<br /> <br /> <span style="font-weight: bold;">Inhalt:</span> Neuregelung des Umlageverfahrens unter den Arbeitgebern bei Entgeltfortzahlung: Einbeziehung aller Betriebe in das Ausgleichsverfahren für das Mutterschaftsgeld, Beibehaltung der Beschränkung auf Betriebe mit bis zu 30 Arbeitnehmern bei der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Ausgleichspflicht auch für Angestellte, Einbeziehung der Betriebskrankenkassen und Ersatzkassen sowie Zulassung gemeinsamer Ausgleichskassen;<br /> Außerkrafttreten des Lohnfortzahlungsgesetzes.<br /> <br /> Für die öffentlichen Haushalte ergeben sich keine finanziellen Mehrbelastungen.<br /> <br style="font-weight: bold;" /> <span style="font-weight: bold;">Nebenschlagwörter:</span> Krankheit/act über den Arbeitgeberausgleich bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Fall von Krankheit und Mutterschaft * Mutterschaftsgeld/act über den Arbeitgeberausgleich bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Fall von Krankheit und Mutterschaft * Lohnfortzahlungsgesetz/Außerkrafttreten des Lohnfortzahlungsgesetzes betr. Lohnfortzahlungsausgleichgesetz * Angestellter/Einbeziehung von Angestellten in den Arbeitgeberausgleich für Entgeltfortzahlungen * Betriebskrankenkasse/ Einbeziehung der Betriebskrankenkassen in das Arbeitgeberausgleichsverfahren für Entgeltfortzahlungen * Ersatzkrankenkasse/Einbeziehung der Ersatzkrankenkassen in das Arbeitgeberausgleichsverfahren für Entgeltfortzahlungen

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Timeline

1. 28 October 2004

   Gesetzesantrag

   Gesetz über den Arbeitgeberausgleich bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Fall von Krankheit und Mutterschaft (Lohnfortzahlungsausgleichsgesetz) (G-SIG: 16019031)

   Source: BR

2. 5 November 2004

   BR-Sitzung

   Gesetz über den Arbeitgeberausgleich bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Fall von Krankheit und Mutterschaft (Lohnfortzahlungsausgleichsgesetz) (G-SIG: 16019031)

   Source: BR

3. 12 September 2005

   Empfehlungen der Ausschüsse

   Gesetz über den Arbeitgeberausgleich bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Fall von Krankheit und Mutterschaft (Lohnfortzahlungsausgleichsgesetz) (G-SIG: 16019031)

   Source: BR

4. 23 September 2005

   BR-Sitzung

   Gesetz über den Arbeitgeberausgleich bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Fall von Krankheit und Mutterschaft (Lohnfortzahlungsausgleichsgesetz) (G-SIG: 16019031)

   Source: BR

5. 23 September 2005

   Beschlussdrucksache

   Gesetz über den Arbeitgeberausgleich bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Fall von Krankheit und Mutterschaft (Lohnfortzahlungsausgleichsgesetz) (G-SIG: 16019031)

   Source: BR

6. 3 November 2005

   Gesetzentwurf

   Gesetz über den Arbeitgeberausgleich bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Fall von Krankheit und Mutterschaft (Lohnfortzahlungsausgleichsgesetz) (G-SIG: 16019031)

   Source: BT

7. 1 December 2005

   1. Beratung

   Gesetz über den Arbeitgeberausgleich bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Fall von Krankheit und Mutterschaft (Lohnfortzahlungsausgleichsgesetz) (G-SIG: 16019031)

   Source: BT

8. 14 December 2005

   Beschlussempfehlung und Bericht

   Gesetz über den Arbeitgeberausgleich bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Fall von Krankheit und Mutterschaft (Lohnfortzahlungsausgleichsgesetz) (G-SIG: 16019031)

   Source: BT

9. 15 December 2005

   Unterrichtung

   Gesetz über den Arbeitgeberausgleich bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Fall von Krankheit und Mutterschaft (Lohnfortzahlungsausgleichsgesetz) (G-SIG: 16019031)

   Source: BR

10. 15 December 2005

    2. Beratung

    Gesetz über den Arbeitgeberausgleich bei Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Fall von Krankheit und Mutterschaft (Lohnfortzahlungsausgleichsgesetz) (G-SIG: 16019031)

    Source: BT

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• zu676/05(B)

  Drucksache · DE · 15 December 2005

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  Drucksache · DE · 3 November 2005

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