Konsequenzen der Bundesregierung aus dem für den Bereich der Innungskrankenkassen ausgehandelten "Tarifvertrag zur sozialverträglichen Bewältigung der Folgen des GKV-Wettbewerbsstärkungsgesetzes" im Hinblick auf die im Tarifvertrag fehlende Unterscheidung von ordentlich kündbaren und nicht ordentlich kündbaren Arbeitnehmern trotz der vom Gesetzgeber geforderten sozialverträglichen Gestaltung der Beschäftigungsverhältnisse sowie im Hinblick auf die im Tarifvertrag bei über 58-jährigen Mitarbeitern ermöglichte Lastenverschiebung vom Arbeitgeber auf die Bundesagentur für Arbeit

Record

Official question 16/10199 from Germany at German Bundestag. Dated 5 September 2008. Status: Beantwortet.

Timeline

1. 5 September 2008

   Schriftliche Frage/Schriftliche Antwort

   Konsequenzen der Bundesregierung aus dem für den Bereich der Innungskrankenkassen ausgehandelten "Tarifvertrag zur sozialverträglichen Bewältigung der Folgen des GKV-Wettbewerbsstärkungsgesetzes" im Hinblick auf die im Tarifvertrag fehlende Unterscheidung von ordentlich kündbaren und nicht ordentlich kündbaren Arbeitnehmern trotz der vom Gesetzgeber geforderten sozialverträglichen Gestaltung der Beschäftigungsverhältnisse sowie im Hinblick auf die im Tarifvertrag bei über 58-jährigen Mitarbeitern ermöglichte Lastenverschiebung vom Arbeitgeber auf die Bundesagentur für Arbeit

   Source: BT

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

No documents linked.

Sponsors

No sponsors or actors listed by the source.

Related records

No cross-record relationships stored yet.