Freistellung schwangerer Erzieherinnen aufgrund der Regelungen der Biostoffverordnung sowie Gültigkeit dieser Regelungen für andere Berufe

Summary

<span>Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> </span><span>Trifft es zu, dass Erzieherinnen im Falle einer Schwangerschaft sofort von der Arbeit freigestellt werden müssen, weil dies die EU-Biostoffverordnung so vorsehe, die nicht nur für den Umgang mit biologischen Arbeitsstoffen gelte, sondern auch bei Tätigkeiten mit Menschen (siehe Artikel &bdquo;Erzieherinnen dringend gesucht&ldquo; vom 18. Oktober 2008 in der Süddeutschen Zeitung)?</span> <span><br /> <br /> </span><span>Und wenn ja, was bekommen die Erzieherinnen während ihrer Schwangerschaft, und wer bezahlt das?</span> <span><br /> <br /> </span><span>Gilt diese Regelung auch für Krankenschwestern und Altenpflegerinnen und gegebenenfalls für welche anderen Berufe?</span> <span><br /> </span>

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Timeline

1. 5 December 2008

   Schriftliche Frage/Schriftliche Antwort

   Freistellung schwangerer Erzieherinnen aufgrund der Regelungen der Biostoffverordnung sowie Gültigkeit dieser Regelungen für andere Berufe

   Source: BT

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