Bedeutung des betrieblichen Eingliederungsmanagements, insbesondere bei kleinen und mittleren Unternehmen, sowie gezielte Hilfen zum Erhalt von Arbeitsplätzen in diesem Rahmen; Kenntnis und Förderung entsprechender regionaler Netzwerke

Summary

<span>Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> </span><span>Wie beurteilt die Bundesregierung die Bedeutung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), vor dem Hintergrund der aktuellen Finanz- und Wirtschaftskrise?<br /> <br /> Sind gezielte Hilfen zum Erhalt von Arbeitsplätzen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements für KMU denkbar und geplant, z. B. im Rahmen eines gesonderten Aktionsplans?<br /> <br /> Hat die Bundesregierung Kenntnis von regionalen Netzwerken, wie z. B. dem Berufsförderungswerk Bad Wildbad, die auf lokaler und regionaler Ebene betriebliches Eingliederungsmanagement in KMU fördern, und wenn ja, welche?<br /> <br /> Sieht die Bundesregierung in solchen regionalen Netzwerken einen zielgerichteten Ansatz, und gibt es entsprechende Aktivitäten zu ihrer Förderung?</span>

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Timeline

1. 12 June 2009

   Schriftliche Frage/Schriftliche Antwort

   Bedeutung des betrieblichen Eingliederungsmanagements, insbesondere bei kleinen und mittleren Unternehmen, sowie gezielte Hilfen zum Erhalt von Arbeitsplätzen in diesem Rahmen; Kenntnis und Förderung entsprechender regionaler Netzwerke

   Source: BT

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