AÜG-Zulassung für Unternehmensformen mit Personenidentität von Arbeitgeber und Leiharbeitnehmer

Summary

<span style="font-size: 10pt;">Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> </span><span style="font-size: 10.5pt;">Gibt es eine oder mehrere Unternehmensformen, in denen zwischen Arbeitgeber (Verleiher) und Leiharbeitnehmer Personenidentität besteht, die den Forderungen der Arbeitnehmerüberlassung gerecht werden, die also die AÜG-Zulassung (AÜG = Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) erhalten, weil sie auch die erforderliche Zuverlässigkeit begründen (§ 1 AÜG), obgleich sie vorab noch nicht tätig geworden sind?</span>

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Timeline

1. 11 September 2009

   Schriftliche Frage/Schriftliche Antwort

   AÜG-Zulassung für Unternehmensformen mit Personenidentität von Arbeitgeber und Leiharbeitnehmer

   Source: BT

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