Auswirkungen der Änderung des § 79 des Bundesbesoldungsgesetzes auf die wöchentliche Arbeitszeit von Beamten der Feuerwehren der Bundeswehr

Summary

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Läge auch nach Inkrafttreten des gemäß dem Professorenbesoldungsneuregelungsgesetz geänderten § 79 des Bundesbesoldungsgesetzes (BBesG) die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von Beamten und Beamtinnen der Feuerwehren der Bundeswehr bei 41 Stunden, so dass sie &ndash; sollten diese kein opt-out unterschrieben haben &ndash; ab der sechsten Überstunde pro Monat gemäß § 72 des Bundesbeamtengesetzes (BBG) Mehrarbeitsvergütung für die Dienststunden erhielten, die über 41 Wochenstunden hinaus (bis 48 Wochenstunden gemäß § 14 des Arbeitszeitgesetzes) geleistet wurden, oder läge nach Inkrafttreten die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit für diese Beschäftigtengruppe bei 48 Wochenstunden, was eine Arbeitszeiterhöhung von sieben Wochenstunden ohne Gehaltsausgleich bedeutete, obwohl § 87 BBG eine maximale regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 44 Stunden vorsieht?

This text is taken from the official record. PoliticalRepo does not editorialize.

Timeline

1. 28 March 2013

   Schriftliche Frage/Schriftliche Antwort

   Auswirkungen der Änderung des § 79 des Bundesbesoldungsgesetzes auf die wöchentliche Arbeitszeit von Beamten der Feuerwehren der Bundeswehr

   Source: BT

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

No documents linked.

Sponsors

No sponsors or actors listed by the source.

Related records

No cross-record relationships stored yet.