Befristete Arbeitsverträge im Bereich der Bundesministerien gemäß § 14 Absatz 1 Satz 2 Nummer 7 Teilzeit- und Befristungsgesetz; Konsequenzen aus dem entsprechenden Urteil des Bundesarbeitsgerichts

Summary

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Wie viele befristete Arbeitsverträge im Bereich der Bundesministerien, einschließlich der nachgeordneten Behörden, stützen sich derzeit auf den Sachgrund für die Befristung eines Arbeitsverhältnisses nach § 14 Absatz 1 Satz 2 Nummer 7 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, wenn der Arbeitnehmer aus Haushaltsmitteln vergütet wird, die haushaltsrechtlich für eine befristete Beschäftigung bestimmt sind und er entsprechend beschäftigt wird (bitte absolut und relativ angeben), und welche Konsequenzen resultieren für diese Arbeitsverträge und aus diesen Arbeitsverträgen hinsichtlich einer möglichen Unwirksamkeit ausgehend vom Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 9. März 2011 (7 AZR 728/09)?

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Timeline

1. 6 May 2011

   Schriftliche Frage/Schriftliche Antwort

   Befristete Arbeitsverträge im Bereich der Bundesministerien gemäß § 14 Absatz 1 Satz 2 Nummer 7 Teilzeit- und Befristungsgesetz; Konsequenzen aus dem entsprechenden Urteil des Bundesarbeitsgerichts

   Source: BT

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