Auswahlkriterien für die Besetzung der Leitung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Original
Introduced
9 February 2010
Last action
9 February 2010 · Mündliche Frage/Mündliche Antwort
Status
Beantwortet
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
18 July 2024
Summary
Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Welche fachlichen Kenntnisse auf dem Gebiet der Benachteiligungen (Antwort der Bundesregierung auf meine Mündliche Frage auf Bundestagsdrucksache 17/493, siehe Plenarprotokoll 17/18 Anlage 14) hatte die bisherige Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Martina Köppen (In einem Artikel mit dem Wirtschaftsmagazin brandeins wird sie zitiert: „Mit dem deutschen Diskriminierungsgesetz hatte ich mich bis dahin gar nicht befasst.“ – www.brandeins.de; gleiches geht auch aus zahlreichen Presseberichten hervor: www.handelsblatt.com; www.fr-online.de; www.taz.de), und hat die neu ausgewählte – aber aufgrund des Beschlusses des Oberverwaltungsgerichts Berlin-Brandenburg nicht eingestellte – Leiterin Christine Lüders (aus der Pressemitteilung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend vom 9. November 2009 – www.bmfsfj.de – geht nicht hervor, dass Christine Lüders fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Benachteiligung besitzt), und wie (Zeitpunkt, Person, Ausschreibung, Auswahlkriterien etc.) wird die Leitung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes nun besetzt?
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Timeline
4 February 2010
Mündliche Frage
Auswahlkriterien für die Besetzung der Leitung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Source: BT
9 February 2010
Mündliche Frage/Mündliche Antwort
Auswahlkriterien für die Besetzung der Leitung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Source: BT
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Drucksache · DE · 4 February 2010
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Sources
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- Official source: https://dip.bundestag.de/vorgang/auswahlkriterien-fur-die-besetzung-der-leitung-der-antidiskriminierungsstelle-de/23628
- Open data entity: https://search.dip.bundestag.de/api/v1/vorgang/23628
- germany · 23628 · source updated 18 July 2024