Ursachen des Erfolgs des Zentralen Innovationsprogramms Mittelstand; Umstellung des Förderbereichs auf einen angebotsorientierten Technologietransfers; erfolgte Kürzungen bei den Gehältern von Projektmitarbeitern der geförderten Hochschulen

Summary

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Teilt die Bundesregierung die Ansicht, dass der Erfolg der Kooperationsprojekte des Zentralen Innovationsprogramms Mittelstand (ZIM-KOOP) im Wesentlichen darauf basiert, dass in den meisten Fällen die Initiative für Kooperation von den Hochschulen ausgehe, und wäre es vor diesem Hintergrund nicht nötig, das Programm &ndash; auch im Bereich der Förderung &ndash; auf einen angebotsorientierten Technologietransfer statt auf einen nachfrageorientierten Technologietransfer auszurichten?<br /> <br /> In welchen Fällen sind im Rahmen von ZIMKOOP für Hochschulen, die eine 100-prozentige Förderung erhalten, Kürzungen der Jahresgehälter bzw. Kürzungen der Gehälter in Form einer Erstattung nur des Arbeitnehmer- und nicht des Arbeitgeberbruttos der in den ZIM-Projekten voll arbeitenden Mitarbeiter erfolgt, und wenn ja, wie begründet die Bundesregierung dies?

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Timeline

1. 30 December 2011

   Schriftliche Frage/Schriftliche Antwort

   Ursachen des Erfolgs des Zentralen Innovationsprogramms Mittelstand; Umstellung des Förderbereichs auf einen angebotsorientierten Technologietransfers; erfolgte Kürzungen bei den Gehältern von Projektmitarbeitern der geförderten Hochschulen

   Source: BT

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