Schlussfolgerungen aus der Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung zum Frauenanteil in den Vorständen großer Unternehmen

Summary

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Was gedenkt die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Dr. Kristina Schröder, konkret zu tun, um die nach der aktuellen Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) in den Vorständen der großen Unternehmen weiterhin vorherrschende männliche Monokultur zu verändern?<br /> <br /> Wie erklärt sich die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Dr. Kristina Schröder, das Fazit der DIW-Forschungsdirektorin, Elke Holst, &bdquo;obwohl das Ziel, mehr Frauen in Spitzengremien der Wirtschaft zu berücksichtigen, sowohl in der Öffentlichkeit als auch in der Politik immer stärkere Beachtung findet, werden Frauen an den maßgeblichen wirtschaftlichen Entscheidungsprozessen weiterhin kaum beteiligt&ldquo;, und wie erklärt sie, dass sie weiterhin auf Freiwilligkeit bei den Unternehmen setzt?

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Timeline

1. 20 January 2012

   Mündliche Frage

   Schlussfolgerungen aus der Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung zum Frauenanteil in den Vorständen großer Unternehmen

   Source: BT

2. 25 January 2012

   Mündliche Frage/Schriftliche Antwort

   Schlussfolgerungen aus der Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung zum Frauenanteil in den Vorständen großer Unternehmen

   Source: BT

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