Praxis der Vergütung bei Annahmeverzug durch Leiharbeitsfirmen

Summary

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Welche Kenntnisse hat die Bundesregierung bezüglich des tatsächlichen Ausmaßes der Praxis von Leiharbeitsfirmen entgegen den Bestimmungen des § 11 Absatz 4 Satz 2 des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), also dem Recht des Leiharbeitnehmers auf Vergütung bei Annahmeverzug des Verleihers (§ 615 Satz 1 des Bürgerlichen Gesetzbuchs), welches nicht durch Vertrag aufgehoben oder beschränkt werden darf und dennoch diese Zeit zulasten des Arbeitnehmers geht (sog. Minus-Arbeitsstunden), und was ist der Bundesregierung über die Anzahl der Beschwerden bekannt, die bei den erlaubnisrelevanten Beschwerdestellen der Agentur für Arbeit in den letzten fünf Jahren nach dem AÜG eingegangen sind?

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Timeline

1. 25 April 2014

   Schriftliche Frage/Schriftliche Antwort

   Praxis der Vergütung bei Annahmeverzug durch Leiharbeitsfirmen

   Source: BT

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