Betriebsbedingter Kündigungsstopp für 18 Monate im Falle einer Fusion von Edeka mit Kaiser's Tengelmann
Original
Introduced
27 November 2015
Last action
2 December 2015 · Nichtbeantwortung
Status
Nicht beantwortet wegen Nichtanwesenheit des Fragestellers
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
26 July 2022
Summary
Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Hält das BMAS die Zusage von EDEKA, im Falle einer Fusion mit Kaiser's Tengelmann für 18 Monate keine betriebsbedingte Kündigung für die übernommene Belegschaft auszusprechen für ausreichend?
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Timeline
27 November 2015
Mündliche Frage
Betriebsbedingter Kündigungsstopp für 18 Monate im Falle einer Fusion von Edeka mit Kaiser's Tengelmann
Source: BT
2 December 2015
Nichtbeantwortung
Betriebsbedingter Kündigungsstopp für 18 Monate im Falle einer Fusion von Edeka mit Kaiser's Tengelmann
Source: BT
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Sources
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- Official source: https://dip.bundestag.de/vorgang/betriebsbedingter-kundigungsstopp-fur-18-monate-im-falle-einer-fusion-von-edeka/70742
- Open data entity: https://search.dip.bundestag.de/api/v1/vorgang/70742
- germany · 70742 · source updated 26 July 2022