Auswirkungen des im Entwurf zur Novelle des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes eingeräumten Widerspruchsrechts nach § 9 im Falle illegaler Arbeitnehmerüberlassung

Summary

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Führt das im Gesetzentwurf zur Novelle des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) eingeräumte Widerspruchsrecht nach § 9 im Fall illegaler Arbeitnehmerüberlassung dazu, dass die Rechtsfolge eines fingierten Arbeitsverhältnisses mit dem illegalen Entleiher nicht wirksam wird, und bedeutet das nach Auffassung der Bundesregierung, dass der betroffene Arbeitnehmer diese Festhaltenserklärung wirksam direkt bei Arbeitsaufnahme abgibt?

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Timeline

1. 10 June 2016

   Schriftliche Frage/Schriftliche Antwort

   Auswirkungen des im Entwurf zur Novelle des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes eingeräumten Widerspruchsrechts nach § 9 im Falle illegaler Arbeitnehmerüberlassung

   Source: BT

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