Employment law status of doctors employed at university hospitals for the purpose of further training

Summary

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Welchen Handlungsbedarf erkennt die Bundesregierung vor dem Hintergrund, dass Ärztinnen und Ärzte, die zum Zwecke der Weiterbildung an Universitätskliniken in Deutschland angestellt sind, von der Geltung des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung (ÄArbVtrG) ausgenommen werden und dem act über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG) unterfallen, obwohl dies nach Auffassung des 78. Bayerischen Ärztetags der Tatsache widerspricht, "dass die Weiterbildung der ärztlichen Arbeit ihr Gepräge geben muss, damit die entsprechende Anstellung unter Befugnis zur ärztlichen Weiterbildung überhaupt als Weiterbildungszeit von der jeweils zuständigen Landesärztekammer anerkannt werden kann" (vgl. www.bayerisches-aerzteblatt.deileadmin/aerzteblatt/ausgaben/2019/11/einzelpdf/564-569.pdf, S. 567), und hat die Bundesregierung Informationen zum Ausmaß des geschilderten Sachverhalts?

Machine translation from German. The official text remains authoritative.

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