Suspension of sick pay for employees due to late submission of the certificate of incapacity for work in the last five years

Summary

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Wie viele Menschen waren in den letzten fünf Jahren nach Kenntnis der Bundesregierung aufgrund einer verspäteten Übermittlung ihrer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung von der Regelung in § 49 Absatz 1 Nummer 5 SGB V betroffen, und inwiefern lassen sich laut Ansicht der Bundesregierung solche Fälle, in denen Menschen häufig aufgrund ihrer schweren Erkrankung eine Fristeinhaltung nicht möglich ist, durch die im Terminservice- und Versorgungsgesetz beabsichtigte Änderung des § 46 Satz 3 SGB V zur Krankengeldfortzahlung bei verspäteter Folgearbeitsunfähigkeitsbescheinigung zukünftig vermeiden?

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  Drucksache · DE · 21 September 2018

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