Gehälter von Pflege- und Betreuungskräften in Pflegeeinrichtungen mit Bindung an Tarifverträge oder kirchliche Arbeitsrechtsregelungen nach § 72 SGB XI

Summary

Originaltext der Frage(n):<br /> <br /> Wie hoch ist nach Kenntnis der Bundesregierung die Spannweite des Entgelts von Pflege- und Betreuungskräften in Pflegeeinrichtungen, die sich aus allen gemäß § 72 Absatz 3e des Elften Buches Sozialgesetzbuch (SGB XI) spätestens mit Ablauf des 28. Februar 2022 von den Pflegeeinrichtungen an die Landesverbände der Pflegekassen zu meldenden und tatsächlich gemeldeten Tarifverträgen oder kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen ergibt (bitte jeweils den höchsten und niedrigsten Wert ausweisen für das durchschnittliche Entgelt, für das durchschnittliche Entgelt nach Berufsausbildung &ndash; ohne mindestens einjährige Berufsausbildung, mit mindestens einjähriger Berufsausbildung, mit mindestens dreijähriger Berufsausbildung &ndash;, für Jahressonderzahlungen und für pflegetypische Zuschläge &ndash; und wie hoch ist in den einzelnen Bundesländern jeweils die Differenz zwischen dem höchsten und dem niedrigsten durchschnittlichen Entgelt, die sich aus allen gemäß § 72 Absatz 3e SGB XI spätestens mit Ablauf des 28. Februar 2022 von den Pflegeeinrichtungen an die jeweiligen Landesverbände der Pflegekassen zu meldenden und tatsächlich gemeldeten Tarifverträgen oder kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen ergibt?

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Timeline

1. 22 April 2022

   Schriftliche Frage/Schriftliche Antwort

   Gehälter von Pflege- und Betreuungskräften in Pflegeeinrichtungen mit Bindung an Tarifverträge oder kirchliche Arbeitsrechtsregelungen nach § 72 SGB XI

   Source: BT

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