PoliticalRepoPoliticalRepo

Germany · Resolution · Entschließungsantrag BT

15/601

Entschließungsantrag zum Fünften Bericht der Bundesrepublik Deutschland zum Übereinkommen der Vereinten Nationen zur Beseitigung jeder Form der Diskriminierung der Frau (CEDAW) (G-SIG: 15000325)

Original

rejectedGermany· German Bundestag· DE

Introduced

12 March 2003

Last action

15 January 2004 · Beratung

Status

Abgelehnt

Sponsors

Subjects

Discovery layer

Source updated

26 July 2022

Summary

Beseitigung von Defiziten bei der Situation der Frauen auf dem Arbeitsmarkt, Folgen der Teilzeitförderung, Kinderbetreuungssituation

This text is taken from the official record. PoliticalRepo does not editorialize.

Timeline

  1. 12 March 2003

    Motion auf Entschließung

    Entschließungsantrag zum Fünften Bericht der Bundesrepublik Deutschland zum Übereinkommen der Vereinten Nationen zur Beseitigung jeder Form der Diskriminierung der Frau (CEDAW) (G-SIG: 15000325)

    Source: BT

  2. 13 March 2003

    Beratung

    Entschließungsantrag zum Fünften Bericht der Bundesrepublik Deutschland zum Übereinkommen der Vereinten Nationen zur Beseitigung jeder Form der Diskriminierung der Frau (CEDAW) (G-SIG: 15000325)

    Source: BT

  3. 16 June 2003

    Recommendation and report

    Entschließungsantrag zum Fünften Bericht der Bundesrepublik Deutschland zum Übereinkommen der Vereinten Nationen zur Beseitigung jeder Form der Diskriminierung der Frau (CEDAW) (G-SIG: 15000325)

    Source: BT

  4. 15 January 2004

    Beratung

    Entschließungsantrag zum Fünften Bericht der Bundesrepublik Deutschland zum Übereinkommen der Vereinten Nationen zur Beseitigung jeder Form der Diskriminierung der Frau (CEDAW) (G-SIG: 15000325)

    Source: BT

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

1 official file

Sponsors

Related records

No cross-record relationships stored yet.

Sources

PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.