Judgment of the Court (Fifth Chamber) of 15 May 2003. # Karen Mau v Bundesanstalt für Arbeit. # Reference for a preliminary ruling: Sozialgericht Leipzig - Germany. # Council Directive 80/987/EEC - National legislation fixing the final date for the guarantee period as that of the decision to open the procedure for the collective settlement of claims where the employment relationship still exists at that date - Article 141 EC - Indirect discrimination against female employees on child raising leave - Liability of a Member State in the event of infringement of Community law. # Case C-160/01.

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Official record CELEX 62001CJ0160 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 15 May 2003. Status: decided.

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• Judgment of the Court (Fifth Chamber) of 15 May 2003. # Karen Mau v Bundesanstalt für Arbeit. # Reference for a preliminary ruling: Sozialgericht Leipzig - Germany. # Council Directive 80/987/EEC - National legislation fixing the final date for the guarantee period as that of the decision to open the procedure for the collective settlement of claims where the employment relationship still exists at that date - Article 141 EC - Indirect discrimination against female employees on child raising leave - Liability of a Member State in the event of infringement of Community law. # Case C-160/01.

  judgment · EN · 15 May 2003

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• Wyrok Trybunału (piąta izba) z dnia 15 maja 2003 r. # Karen Mau przeciwko Bundesanstalt für Arbeit. # Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym: Sozialgericht Leipzig - Niemcy. # Artykuł 141 CE. # Sprawa C-160/01.

  judgment · PL · 15 May 2003

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• Rozsudok Súdneho dvora (piata komora) z 15. mája 2003. # Karen Mau proti Bundesanstalt für Arbeit. # Návrh na začatie prejudiciálneho konania Sozialgericht Leipzig - Nemecko. # Vec C-160/01.

  judgment · SK · 15 May 2003

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• A Bíróság (ötödik tanács) május 15.-i ítélete: 2003. # Karen Mau kontra Bundesanstalt für Arbeit. # Előzetes döntéshozatal iránti kérelem: Sozialgericht Leipzig - Németország. # C-160/01. sz. ügy

  judgment · HU · 15 May 2003

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• Sodba Sodišča (peti senat) z dne 15. maja 2003. # Karen Mau proti Bundesanstalt für Arbeit. # Predlog za sprejetje predhodne odločbe: Sozialgericht Leipzig - Nemčija. # Zadeva C-160/01.

  judgment · SL · 15 May 2003

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• 2003 m. gegužės 15 d. Teisingumo Teismo (penktoji kolegija) sprendimas. # Karen Mau prieš Bundesanstalt für Arbeit. # Prašymas priimti prejudicinį sprendimą: Sozialgericht Leipzig - Vokietija. # EB 141 straipsnis. # Byla C-160/01.

  judgment · LT · 15 May 2003

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• Решение на Съда (пети състав) от 15 май 2003 г. # Karen Mau срещу Bundesanstalt für Arbeit. # Искане за преюдициално заключение: Sozialgericht Leipzig - Германия. # Член 141 ЕО. # Дело C-160/01.

  judgment · BG · 15 May 2003

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• Euroopa Kohtu otsus (viies koda), 15. mai 2003. # Karen Mau versus Bundesanstalt für Arbeit. # Eelotsusetaotlus: Sozialgericht Leipzig - Saksamaa. # Kohtuasi C-160/01.

  judgment · ET · 15 May 2003

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• Rozsudek Soudního dvora (pátého senátu) ze dne 15. května 2003. # Karen Mau proti Bundesanstalt für Arbeit. # Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce: Sozialgericht Leipzig - Německo. # Věc C-160/01.

  judgment · CS · 15 May 2003

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• Tiesas spriedums (piektā palāta) 2003. gada 15.maijā. # Karen Mau pret Bundesanstalt für Arbeit. # Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu: Sozialgericht Leipzig - Vācija. # EKL 141. pants. # Lieta C-160/01.

  judgment · LV · 15 May 2003

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• Domstolens Dom (Femte Afdeling) af 15. maj 2003. # Karen Mau mod Bundesanstalt für Arbeit. # Anmodning om præjudiciel afgørelse: Sozialgericht Leipzig - Tyskland. # Rådets direktiv 80/987/EØF - national lovgivning, hvorved den endelige dato for garantiperioden fastsættes som værende datoen for indledning af den procedure, som sigter mod en samlet fyldestgørelse (af kreditorerne), når ansættelsesforholdet stadig er gældende på dette tidspunkt - artikel 141 EF - indirekte forskelsbehandling af kvindelige arbejdstagere, der har børnepasningsorlov - en medlemsstats ansvar ved tilsidesættelse af fællesskabsretten. # Sag C-160/01.

  judgment · DA · 15 May 2003

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• Hotărârea Curții (camera a cincea) din data de 15 mai 2003. # Karen Mau împotriva Bundesanstalt für Arbeit. # Cerere având ca obiect pronunțarea unei hotărâri preliminare: Sozialgericht Leipzig - Germania. # Articol 141 CE. # Cauza C-160/01.

  judgment · RO · 15 May 2003

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• Sentenza della Corte (Quinta Sezione) del 15 maggio 2003. # Karen Mau contro Bundesanstalt für Arbeit. # Domanda di pronuncia pregiudiziale: Sozialgericht Leipzig - Germania. # Direttiva del Consiglio 80/987/CEE - Normativa nazionale che fissa la data finale per il periodo di garanzia alla data dell'apertura del procedimento di soddisfacimento collettivo quando il rapporto di lavoro è ancora in essere a tale data - Art.141CE - Discriminazione indiretta dei lavoratori di sesso femminile in congedo parentale - Responsabilità di uno Stato membro in caso di violazione del diritto comunitario. # Causa C-160/01.

  judgment · IT · 15 May 2003

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• Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 15 päivänä toukokuuta 2003. # Karen Mau vastaan Bundesanstalt für Arbeit. # Ennakkoratkaisupyyntö: Sozialgericht Leipzig - Saksa. # Neuvoston direktiivi 80/987/ETY - Kansallinen lainsäädäntö, jonka mukaan palkkaturva-ajanjakson viimeinen päivä on velkojien yhteistä tyydyttämistä koskevan menettelyn aloittamispäätöksen tekopäivä silloin, kun työsuhde on kyseisenä päivänä vielä voimassa - EY141artikla - Hoitovapaalla olevien naispuolisten työntekijöiden välillinen syrjintä - Jäsenvaltion vastuu yhteisön oikeuden rikkomisesta. # Asia C-160/01.

  judgment · FI · 15 May 2003

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• Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (il-Ħames Awla) tal-15 ta' Mejju 2003. # Karen Mau vs Bundesanstalt für Arbeit. # Talba għal deċiżjoni preliminari: Sozialgericht Leipzig - il-Ġermanja. # Artikolu 141 KE. # Kawża C-160/01.

  judgment · MT · 15 May 2003

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• Acórdão do Tribunal (Quinta Secção) de 15 de Maio de 2003. # Karen Mau contra Bundesanstalt für Arbeit. # Pedido de decisão prejudicial: Sozialgericht Leipzig - Alemanha. # Directiva 80/987/CEE do Conselho - Legislação nacional que fixa a data final do período de garantia como sendo a data da decisão de instauração do processo de satisfação colectiva quando a relação laboral ainda existe nessa data - Artigo 141.º CE - Discriminação indirecta dos trabalhadores femininos em licença parental - Responsabilidade de um Estado-Membro em caso de violação do direito comunitário. # Processo C-160/01.

  judgment · PT · 15 May 2003

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• Arrêt de la Cour (cinquième chambre) du 15 mai 2003. # Karen Mau contre Bundesanstalt für Arbeit. # Demande de décision préjudicielle: Sozialgericht Leipzig - Allemagne. # Directive 80/987/CEE du Conseil - Législation nationale fixant la date finale pour la période de garantie comme étant celle de la décision d'ouverture de la procédure de désintéressement collectif lorsque la relation de travail existe encore à cette date - Article 141 CE - Discrimination indirecte des travailleurs féminins en congé parental - Responsabilité d'un État membre en cas de violation du droit communautaire. # Affaire C-160/01.

  judgment · FR · 15 May 2003

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• Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Quinta) de 15 de mayo de 2003. # Karen Mau contra Bundesanstalt für Arbeit. # Petición de decisión prejudicial: Sozialgericht Leipzig - Alemania. # Directiva 80/987/CEE del Consejo - Normativa nacional que fija como fecha final del período de garantía la de la resolución de apertura del procedimiento concursal cuando la relación laboral aún existe en esa fecha - Artículo 141CE - Discriminación indirecta de las trabajadoras en permiso por maternidad - Responsabilidad de un Estado miembro en caso de violación del Derecho comunitario. # Asunto C-160/01.

  judgment · ES · 15 May 2003

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• Domstolens dom (femte avdelningen) den 15 maj 2003. # Karen Mau mot Bundesanstalt für Arbeit. # Begäran om förhandsavgörande: Sozialgericht Leipzig - Tyskland. # Rådets direktiv 80/987/EEG - Nationell lagstiftning enligt vilken ett datum för garantitidens utgång fastställs till dagen för beslutet att inleda förfarandet för kollektiv reglering av fordringar i de fall det fortfarande finns ett anställningsförhållande denna dag - Artikel 141 EG - Indirekt diskriminering av kvinnliga arbetstagare som är föräldralediga - En medlemsstats ansvar vid överträdelse av gemenskapsrätten. # Mål C-160/01.

  judgment · SV · 15 May 2003

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• Απόφαση του Δικαστηρίου (πέμπτο τμήμα) της 15ης Μαΐου 2003. # Karen Mau κατά Bundesanstalt für Arbeit. # Αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως: Sozialgericht Leipzig - Γερμανία. # Οδηγία 80/987/ΕΟό του Συμβουλίου - Εθνική νομοθεσία καθορίζουσα ως καταληκτική ημερομηνία της χρονικής περιόδου εγγυήσεως την ημερομηνία εκδόσεως της αποφάσεως για την κίνηση της διαδικασίας συλλογικής ικανοποιήσεως, όταν η σχέση εργασίας εξακολουθεί να υφίσταται κατά την ημερομηνία αυτή - Άρθρο 141 Εό - Έμμεση δυσμενής διάκριση σε βάρος των γυναικών εργαζομένων που βρίσκονται σε γονική άδεια - Ευθύνη κράτους μέλους σε περίπτωση παραβιάσεως του κοινοτικού δικαίου. # Υπόθεση C-160/01.

  judgment · EL · 15 May 2003

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• Arrest van het Hof (Vijfde kamer) van 15 mei 2003. # Karen Mau tegen Bundesanstalt für Arbeit. # Verzoek om een prejudiciële beslissing: Sozialgericht Leipzig - Duitsland. # Richtlijn 80/987/EEG van de Raad - Nationale wetgeving waarbij als einddatum van garantieperiode de datum van inleiding van de procedure ter gezamenlijke voldoening van schuldeisers wordt vastgesteld, wanneer de arbeidsverhouding op deze datum voortduurt - Artikel141 EG - Indirecte discriminatie van vrouwelijke werknemers met ouderschapsverlof - Aansprakelijkheid van lidstaat in geval van schending van het gemeenschapsrecht. # Zaak C-160/01.

  judgment · NL · 15 May 2003

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• Urteil des Gerichtshofes (Fünfte Kammer) vom 15. Mai 2003. # Karen Mau gegen Bundesanstalt für Arbeit. # Ersuchen um Vorabentscheidung: Sozialgericht Leipzig - Deutschland. # Richtlinie 80/987/EWG des Rates - Nationale Rechtsvorschriften, wonach der Garantiezeitraum zum Zeitpunkt der Entscheidung über die Eröffnung des Verfahrens zur gemeinschaftlichen Gläubigerbefriedigung endet, wenn das Arbeitsverhältnis zu diesem Zeitpunkt noch besteht - Artikel 141 EG - Mittelbare Diskriminierung von Arbeitnehmerinnen, die sich im Erziehungsurlaub befinden - Haftung eines Mitgliedstaats bei Verstoß gegen das Gemeinschaftsrecht. # Rechtssache C-160/01.

  judgment · DE · 15 May 2003

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