European Union · Record · CJ
CELEX 62006CJ0303
Judgment of the Court (Grand Chamber) of 17 July 2008.#S. Coleman v Attridge Law and Steve Law.#Reference for a preliminary ruling: Employment Tribunal, London South - United Kingdom.#Social policy - Directive 2000/78/EC - Equal treatment in employment and occupation - Articles 1, 2(1), (2)(a) and (3) and 3(1)(c) - Direct discrimination on grounds of disability - Harassment related to disability - Dismissal of an employee who is not himself disabled but whose child is disabled - Included - Burden of proof.#Case C-303/06.
Introduced
17 July 2008
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
17 July 2008
Records
Official record CELEX 62006CJ0303 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 17 July 2008. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Judgment of the Court (Grand Chamber) of 17 July 2008.#S. Coleman v Attridge Law and Steve Law.#Reference for a preliminary ruling: Employment Tribunal, London South - United Kingdom.#Social policy - Directive 2000/78/EC - Equal treatment in employment and occupation - Articles 1, 2(1), (2)(a) and (3) and 3(1)(c) - Direct discrimination on grounds of disability - Harassment related to disability - Dismissal of an employee who is not himself disabled but whose child is disabled - Included - Burden of proof.#Case C-303/06.
Judgment of the Court (Grand Chamber) of 17 July 2008.#S. Coleman v Attridge Law and Steve Law.#Reference for a preliminary ruling: Employment Tribunal, London South - United Kingdom.#Social policy - Directive 2000/78/EC - Equal treatment in employment and occupation - Articles 1, 2(1), (2)(a) and (3) and 3(1)(c) - Direct discrimination on grounds of disability - Harassment related to disability - Dismissal of an employee who is not himself disabled but whose child is disabled - Included - Burden of proof.#Case C-303/06.
judgment · EN · 17 July 2008
A Bíróság (nagytanács) 2008. július 17-i ítélete.#S. Coleman kontra Attridge Law és Steve Law.#Előzetes döntéshozatal iránti kérelem: Employment Tribunal, London South - Egyesült Királyság.#Szociálpolitika - 2000/78/EK irányelv - A foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód - 1. cikk, a 2. cikk (1) bekezdése, (2) bekezdésének a) pontja és (3) bekezdése, valamint a 3. cikk (1) bekezdésének c) pontja - Fogyatékosságon alapuló közvetlen hátrányos megkülönböztetés - Fogyatékosságon alapuló zaklatás - A nem fogyatékos, de fogyatékos gyermekkel rendelkező munkavállaló elbocsátása - Bennfoglaltság - Bizonyítási teher.#C-303/06. sz. ügy.
judgment · HU · 17 July 2008
Rozsudok Súdneho dvora (veľká komora) zo 17. júla 2008.#S. Coleman proti Attridge Law a Steve Law.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania: Employment Tribunal, London South - Spojené kráľovstvo.#Sociálna politika - Smernica 2000/78/ES - Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní - Článok 1, článok 2 ods. 1, ods. 2 písm. a) a ods. 3, ako aj článok 3 ods. 1 písm. c) - Priama diskriminácia na základe zdravotného postihnutia - Obťažovanie v súvislosti so zdravotným postihnutím - Prepustenie zamestnanca, ktorý sám nie je zdravotne postihnutý, ale má zdravotne postihnuté dieťa - Začlenenie - Dôkazné bremeno.#Vec C-303/06.
judgment · SK · 17 July 2008
Απόφαση του Δικαστηρίου (τμήμα μείζονος συνθέσεως) της 17ης Ιουλίου 2008.#S. Coleman κατά Attridge Law και Steve Law.#Αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως: Employment Tribunal, London South - Ηνωμένο Βασίλειο.#Κοινωνική πολιτική - Οδηγία 2000/78/ΕΚ - Ίση μεταχείριση στον τομέα της απασχόλησης και της εργασίας - Άρθρα 1, 2, παράγραφοι 1, 2, στοιχείο α΄, και 3, καθώς και 3, παράγραφος 1, στοιχείο γ΄ - Άμεση δυσμενής διάκριση λόγω ειδικών αναγκών - Παρενόχληση λόγω ειδικών αναγκών - Απόλυση υπαλλήλου χωρίς ειδικές ανάγκες, ο οποίος όμως έχει τέκνο με ειδικές ανάγκες - Εμπίπτει - Βάρος αποδείξεως.#Υπόθεση C-303/06.
judgment · EL · 17 July 2008
Решение на Съда (голям състав) от 17 юли 2008 г.#S. Coleman срещу Attridge Law и Steve Law.#Искане за преюдициално заключение: Employment Tribunal, London South - Обединеното кралство.#Социална политика - Директива 2000/78/ЕО - Равно третиране в областта на заетостта и професиите - Членове 1, 2, параграфи 1, 2, буква a) и 3, както и член 3, параграф 1, буква в) - Пряка дискриминация, основана на увреждане - Тормоз, свързан с увреждане - Уволнение на служител без увреждания, но чието дете е с увреждания - Включване - Тежест на доказване.#Дело C-303/06.
judgment · BG · 17 July 2008
2008 m. liepos 17 d. Teisingumo Teismo (didžioji kolegija) sprendimas.#S. Coleman prieš Attridge Law ir Steve Law.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą: Employment Tribunal, London South - Jungtinė Karalystė.#Socialinė politika - Direktyva 2000/78/EB - Vienodas požiūris užimtumo ir profesinėje srityje - 1 straipsnis, 2 straipsnio 1 dalis, 2 straipsnio a punktas, 2 straipsnio 3 dalis ir 3 straipsnio 1 dalies c punktas - Tiesioginė diskriminacija dėl negalios - Priekabiavimas dėl negalios - Darbuotojo, kuris nėra neįgalus, bet turi neįgalų vaiką, atleidimas iš darbo - Įtraukimas - Įrodinėjimo pareiga.#Byla C-303/06.
judgment · LT · 17 July 2008
Euroopa Kohtu otsus (suurkoda), 17. juuli 2008.#S. Coleman versus Attridge Law ja Steve Law.#Eelotsusetaotlus: Employment Tribunal, London South - Ühendkuningriik.#Sotsiaalpoliitika - Direktiiv 2000/78/EÜ - Võrdne kohtlemine töö saamisel ja kutsealale pääsemisel - Artikkel 1, artikli 2 lõige 1, lõike 2 punkt a ja lõige 3 ning artikli 3 lõike 1 punkt c - Otsene diskrimineerimine puude alusel - Puudega seotud ahistamine - Sellise töötaja töölt vabastamine, kes ise ei ole puudega, kuid kellel on puudega laps - Hõlmamine - Tõendamiskohustus.#Kohtuasi C-303/06.
judgment · ET · 17 July 2008
Rozsudek Soudního dvora (velkého senátu) ze dne 17. července 2008.#S. Coleman proti Attridge Law a Steve Law.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce: Employment Tribunal, London South - Spojené království.#Sociální politika - Směrnice 2000/78/ES - Rovné zacházení v zaměstnání a povolání - Článek 1, čl. 2 odst. 1, čl. 2 odst. 2 písm. a), čl. 2 odst. 3, jakož i čl. 3 odst. 1 písm. c) - Přímá diskriminace na základě zdravotního postižení - Obtěžování související se zdravotním postižením - Propuštění zaměstnance, který sám není zdravotně postižen, ale má zdravotně postižené dítě - Začlenění - Důkazní břemeno.#Věc C-303/06.
judgment · CS · 17 July 2008
Domstolens dom (stora avdelningen) den 17 juli 2008.#S. Coleman mot Attridge Law och Steve Law.#Begäran om förhandsavgörande: Employment Tribunal, London South - Förenade kungariket.#Socialpolitik - Direktiv 2000/78/EG - Likabehandling i arbetslivet - Artiklarna 1, 2.1, 2.2 a, 2.3 och 3.1 c - Direkt diskriminering på grund av funktionshinder - Trakasserier som har samband med funktionshinder - Uppsägning av en anställd som inte själv har ett funktionshinder men som har ett barn med funktionshinder - Omfattas - Bevisbörda.#Mål C-303/06.
judgment · SV · 17 July 2008
Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio (suuri jaosto) 17 päivänä heinäkuuta 2008.#S. Coleman vastaan Attridge Law ja Steve Law.#Ennakkoratkaisupyyntö: Employment Tribunal, London South - Yhdistynyt kuningaskunta.#Sosiaalipolitiikka - Direktiivi 2000/78/EY - Yhdenvertainen kohtelu työssä ja ammatissa - 1 artikla ja 2 artiklan 1 kohta, 2 kohdan a alakohta ja 3 kohta sekä 3 artiklan 1 kohdan c alakohta - Vammaisuuteen perustuva välitön syrjintä - Vammaisuuteen liittyvä häirintä - Sellaisen työntekijän irtisanominen, joka ei itse ole vammainen mutta jonka lapsi on vammainen - Kuuluminen soveltamisalaan - Todistustaakka.#Asia C-303/06.
judgment · FI · 17 July 2008
Arrest van het Hof (Grote kamer) van 17 juli 2008.#S. Coleman tegen Attridge Law en Steve Law.#Verzoek om een prejudiciële beslissing: Employment Tribunal, London South - Verenigd Koninkrijk.#Sociaal beleid - Richtlijn 2000/78/EG - Gelijke behandeling in arbeid en beroep - Artikelen 1, 2, leden 1, 2, sub a, en 3, en 3, lid 1, sub c - Rechtstreekse discriminatie op grond van handicap - Intimidatie in verband met handicap - Ontslag van werknemer die zelf geen handicap heeft maar wiens kind gehandicapt is - Daaronder begrepen - Bewijslast.#Zaak C-303/06.
judgment · NL · 17 July 2008
Urteil des Gerichtshofes (Große Kammer) vom 17. Juli 2008.#S. Coleman gegen Attridge Law und Steve Law.#Ersuchen um Vorabentscheidung: Employment Tribunal, London South - Vereinigtes Königreich.#Sozialpolitik - Richtlinie 2000/78/EG - Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Art. 1 und 2 Abs. 1, 2 Buchst. a und 3 sowie Art. 3 Abs. 1 Buchst. c - Unmittelbare Diskriminierung wegen einer Behinderung - Belästigung im Zusammenhang mit einer Behinderung - Entlassung eines Arbeitnehmers, der selbst keine Behinderung hat, dessen Kind aber behindert ist - Einbeziehung - Beweislast.#Rechtssache C-303/06.
judgment · DE · 17 July 2008
Wyrok Trybunału (wielka izba) z dnia 17 lipca 2008 r.#S. Coleman przeciwko Attridge Law i Steve Law.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym: Employment Tribunal, London South - Zjednoczone Królestwo.#Polityka społeczna - Dyrektywa 2000/78/WE - Równość traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy - Artykuły 1, 2 ust. 1, 2 lit. a) i art. 2 ust. 3 oraz art. 3 ust. 1 lit. c) - Dyskryminacja bezpośrednia ze względu na niepełnosprawność - Molestowanie związane z niepełnosprawnością - Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem, który sam nie jest niepełnosprawny, lecz ma niepełnosprawne dziecko - Włączenie - Ciężar dowodu.#Sprawa C-303/06.
judgment · PL · 17 July 2008
Sentenza della Corte (grande sezione) del 17 luglio 2008.#S. Coleman contro Attridge Law e Steve Law.#Domanda di pronuncia pregiudiziale: Employment Tribunal, London South - Regno Unito.#Politica sociale - Direttiva 2000/78/CE - Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro - Artt. 1, 2, nn. 1, 2, lett. a), e 3, nonché 3, n. 1, lett. c) - Discriminazione diretta fondata sulla disabilità - Molestie motivate dalla disabilità - Licenziamento di un lavoratore che non sia esso stesso disabile, ma con un figlio disabile - Inclusione - Onere della prova.#Causa C-303/06.
judgment · IT · 17 July 2008
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (Awla Manja) tas-17 ta' Lulju 2008.#S. Coleman vs Attridge Law u Steve Law.#Talba għal deċiżjoni preliminari: Employment Tribunal, London South - ir-Renju Unit.#Politika soċjali - Direttiva 2000/78/KE - Ugwaljanza fit-trattament fl-impjieg u fix-xogħol - Artikoli 1, 2(1), (2)(a) u (3) u 3(1)(ċ) - Diskriminazzjoni diretta fuq bażi ta’ diżabilità - Fastidju marbut mad-diżabilità - Sensja mogħtija lil impjegat li huwa stess m’għandux diżabilità, iżda li t-tifel tiegħu għandu diżabilità - Inklużjoni - Oneru tal-prova.#Kawża C-303/06.
judgment · MT · 17 July 2008
Tiesas spriedums (virspalāta) 2008. gada 17.jūlijā.#S. Coleman pret Attridge Law un Steve Law.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu: Employment Tribunal, London South - Apvienotā Karaliste.#Sociālā politika - Direktīva 2000/78/EK - Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā - 1. pants, 2. panta 1. punkts, 2. punkta a) apakšpunkts un 3. punkts, kā arī 3. panta 1. punkta c) apakšpunkts - Tieša diskriminācija invaliditātes dēļ - Aizskaršana invaliditātes dēļ - Darba ņēmēja, kurš pats nav invalīds, bet kura bērns ir invalīds, atlaišana - Iekļaušana - Pierādīšanas pienākums.#Lieta C-303/06.
judgment · LV · 17 July 2008
Sodba Sodišča (veliki senat) z dne 17. julija 2008.#S. Coleman proti Attridge Law in Steve Law.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe: Employment Tribunal, London South - Združeno kraljestvo.#Socialna politika - Direktiva 2000/78/ES - Enako obravnavanje pri zaposlovanju in delu - Členi 1, 2(1), (2)(a) in (3) ter 3(1)(c) - Neposredna diskriminacija na podlagi invalidnosti - Nadlegovanje, povezano z invalidnostjo - Odpoved delovnega razmerja zaposlenemu, ki ni invalid, vendar ima invalidnega otroka - Vključitev - Dokazno breme.#Zadeva C-303/06.
judgment · SL · 17 July 2008
Sentencia del Tribunal de Justicia (Gran Sala) de 17 de julio de 2008.#S. Coleman contra Attridge Law y Steve Law.#Petición de decisión prejudicial: Employment Tribunal, London South - Reino Unido.#Política social - Directiva 2007/78/CE - Igualdad de trato en el empleo y la ocupación - Artículos 1 y 2, apartados 1, 2, letra a), y 3, así como artículo 3, apartado 1, letra c) - Discriminación directa por motivo de discapacidad - Acoso relacionado con la discapacidad - Despido de un trabajador que no es una persona con discapacidad, pero cuyo hijo sí lo es - Inclusión - Carga de la prueba.#Asunto C-303/06.
judgment · ES · 17 July 2008
Acórdão do Tribunal de Justiça (Grande Secção) de 17 de Julho de 2008.#S. Coleman contra Attridge Law e Steve Law.#Pedido de decisão prejudicial: Employment Tribunal, London South - Reino Unido.#Política social - Directiva 2000/78/CE - Igualdade de tratamento em matéria de emprego e na actividade profissional - Artigos 1.º e 2.º, n.os 1, 2, alínea a), e 3, e 3.º, n.º 1, alínea c) - Discriminação directa em razão de deficiência - Assédio ligado à deficiência - Despedimento de um funcionário não deficiente, mas que tem um filho deficiente - Inclusão - Ónus da prova.#Processo C-303/06.
judgment · PT · 17 July 2008
Domstolens Dom (Store Afdeling) af 17. juli 2008.#S. Coleman mod Attridge Law og Steve Law.#Anmodning om præjudiciel afgørelse: Employment Tribunal, London South - Forenede Kongerige.#Socialpolitik - direktiv 2000/78/EF - ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv - artikel 1, artikel 2, stk. 1, artikel 2, stk. 2, litra a), og artikel 2, stk. 3, samt artikel 3, stk. 1, litra c) - direkte forskelsbehandling på grund af handicap - chikane i relation til handicap - afskedigelse af en ansat, som ikke selv lider af et handicap, men hvis barn er handicappet - omfattet af direktiv - bevisbyrde.#Sag C-303/06.
judgment · DA · 17 July 2008
Hotărârea Curții (Marea Cameră) din data de 17 iulie 2008.#S. Coleman împotriva Attridge Law și Steve Law.#Cerere având ca obiect pronunțarea unei hotărâri preliminare: Employment Tribunal, London South - Regatul Unit.#Politică socială - Directiva 2000/78/CE - Egalitate de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă - Articolul 1, articolul 2 alineatul (1), alineatul (2) litera (a) și alineatul (3), precum și articolul 3 alineatul (1) litera (c) - Discriminare directă pe motiv de handicap - Hărțuire legată de handicap - Concediere a unui angajat care nu are el însuși un handicap, dar al cărui copil are un handicap - Includere - Sarcina probei.#Cauza C-303/06.
judgment · RO · 17 July 2008
Arrêt de la Cour (grande chambre) du 17 juillet 2008.#S. Coleman contre Attridge Law et Steve Law.#Demande de décision préjudicielle: Employment Tribunal, London South - Royaume-Uni.#Politique sociale - Directive 2000/78/CE - Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail - Articles 1er, 2, paragraphes 1, 2, sous a), et 3, ainsi que 3, paragraphe 1, sous c) - Discrimination directe fondée sur le handicap - Harcèlement lié au handicap - Licenciement d’un employé n’ayant pas lui-même un handicap, mais dont l’enfant est handicapé - Inclusion - Charge de la preuve.#Affaire C-303/06.
judgment · FR · 17 July 2008
Presuda Suda (veliko vijeće) od 17. srpnja 2008.#S. Coleman protiv Attridge Law i Steve Law.#Zahtjev za prethodnu odluku: Employment Tribunal, London South - Ujedinjena Kraljevina.#Socijalna politika - Direktiva 2000/78/EZ.#Predmet C-303/06.
judgment · HR · 17 July 2008
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.