European Union · Record · CJ
CELEX 62006CJ0460
Judgment of the Court (Third Chamber) of 11 October 2007.#Nadine Paquay v Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Reference for a preliminary ruling: Tribunal du travail de Bruxelles - Belgium.#Social policy - Protection of pregnant women - Directive 92/85/EEC - Article 10 - Prohibition on dismissal from the beginning of pregnancy to the end of maternity leave - Period of protection - Decision to dismiss a female worker during that period of protection - Notification and implementation of the decision to dismiss after the expiry of that period - Equal treatment for male and female workers - Directive 76/207/EEC - Articles 2(1), 5(1), and 6 - Direct discrimination on grounds of sex - Sanctions.#Case C-460/06.
Introduced
11 October 2007
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
11 October 2007
Records
Official record CELEX 62006CJ0460 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 11 October 2007. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Judgment of the Court (Third Chamber) of 11 October 2007.#Nadine Paquay v Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Reference for a preliminary ruling: Tribunal du travail de Bruxelles - Belgium.#Social policy - Protection of pregnant women - Directive 92/85/EEC - Article 10 - Prohibition on dismissal from the beginning of pregnancy to the end of maternity leave - Period of protection - Decision to dismiss a female worker during that period of protection - Notification and implementation of the decision to dismiss after the expiry of that period - Equal treatment for male and female workers - Directive 76/207/EEC - Articles 2(1), 5(1), and 6 - Direct discrimination on grounds of sex - Sanctions.#Case C-460/06.
judgment · EN · 11 October 2007
Presuda Suda (treće vijeće) od 11. listopada 2007.#Nadine Paquay protiv Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Zahtjev za prethodnu odluku: Tribunal du travail de Bruxelles - Belgija.#Socijalna politika - Direktiva 92/85/EEZ - Članak 10. - Direktiva 76/207/EEZ.#Predmet C-460/06.
judgment · HR · 11 October 2007
2007 m. spalio 11 d. Teisingumo Teismo (trečioji kolegija) sprendimas.#Nadine Paquay prieš Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą: Tribunal du travail de Bruxelles - Belgija.#Socialinė politika - Nėščių moterų apsauga - Direktyva 92/85/EEB - 10 straipsnis - Draudimas atleisti iš darbo nuo nėštumo pradžios iki motinystės atostogų pabaigos - Apsaugos laikotarpis - Sprendimas atleisti darbuotoją iš darbo per šį apsaugos laikotarpį - Pranešimas apie sprendimą atleisti iš darbo ir jo įgyvendinimas pasibaigus šiam laikotarpiui - Vienodas požiūris į darbuotojus vyrus ir moteris - Direktyva 76/207/EEB - 2 straipsnio 1 dalis, 5 straipsnio 1 dalis ir 6 straipsnis - Tiesioginė diskriminacija dėl lyties - Sankcijos.#Byla C-460/06.
judgment · LT · 11 October 2007
Sodba Sodišča (tretji senat) z dne 11. oktobra 2007.#Nadine Paquay proti Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe: Tribunal du travail de Bruxelles - Belgija.#Socialna politika - Varstvo nosečih žensk - Direktiva 92/85/EGS - Člen 10 - Prepoved odpusta med obdobjem od začetka nosečnosti do konca porodniškega dopusta - Obdobje varstva - Odločba o odpustu delavke v tem obdobju varstva - Vročitev in izvršitev odločbe o odpustu po poteku navedenega obdobja - Enako obravnavanje zaposlenih moških in žensk - Direktiva 76/207/EGS - Členi 2(1), 5(1) in (6) - Neposredna diskriminacija na podlagi spola - Sankcije.#Zadeva C-460/06.
judgment · SL · 11 October 2007
Euroopa Kohtu otsus (kolmas koda), 11. oktoober 2007.#Nadine Paquay versus Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Eelotsusetaotlus: Tribunal du travail de Bruxelles - Belgia.#Sotsiaalpoliitika - Rasedate kaitse - Direktiiv 92/85/EMÜ - Artikkel 10 - Raseduse algusest rasedus- ja sünnituspuhkuse lõpuni kehtiv vallandamiskeeld - Kaitse ajavahemik - Kaitse ajavahemikul langetatud vallandamisotsus - Vallandamisotsuse teatavakstegemine ja selle täideviimine pärast kaitse ajavahemiku lõppu - Mees- ja naistöötajate võrdne kohtlemine - Direktiiv 76/207/EMÜ - Artikli 2 lõige 1, artikli 5 lõige 1 ja artikkel 6 - Otsene sooline diskrimineerimine - Sanktsioonid.#Kohtuasi C-460/06.
judgment · ET · 11 October 2007
Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio (kolmas jaosto) 11 päivänä lokakuuta 2007.#Nadine Paquay vastaan Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Ennakkoratkaisupyyntö: Tribunal du travail de Bruxelles - Belgia.#Sosiaalipolitiikka - Raskaana olevien naisten suojelu - Direktiivi 92/85/ETY - 10 artikla - Kielto irtisanoa raskauden alkamisen ja äitiysloman päättymisen välisenä aikana - Suojakausi - Päätös, jolla työntekijä irtisanotaan tämän suojakauden aikana - Irtisanomispäätöksen tiedoksi antaminen ja täytäntöönpano kyseisen kauden päättymisen jälkeen - Miespuolisten ja naispuolisten työntekijöiden tasa-arvoinen kohtelu - Direktiivi 76/207/ETY - 2 artiklan 1 kohta, 5 artiklan 1 kohta ja 6 artikla - Sukupuoleen perustuva suora syrjintä - Seuraamukset.#Asia C-460/06.
judgment · FI · 11 October 2007
Domstolens Dom (Tredje Afdeling) af 11. oktober 2007.#Nadine Paquay mod Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Anmodning om præjudiciel afgørelse: Tribunal du travail de Bruxelles - Belgien.#Socialpolitik - beskyttelse af gravide kvinder - direktiv 92/85/EØF - artikel 10 - forbud mod afskedigelse i perioden fra graviditetens indtræden til udløbet af barselsorloven - beskyttelsesperiode - beslutning om afskedigelse af en arbejdstager i denne beskyttelsesperiode - meddelelse om og gennemførelse af beslutningen om afskedigelse efter udløbet af denne periode - ligebehandling af mandlige og kvindelige arbejdstagere - direktiv 76/207/EØF - artikel 2, stk. 1, artikel 5, stk. 1, og artikel 6 - direkte forskelsbehandling på grundlag af køn - sanktioner.#Sag C-460/06.
judgment · DA · 11 October 2007
A Bíróság (harmadik tanács) 2007. október 11-i ítélete.#Nadine Paquay kontra Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Előzetes döntéshozatal iránti kérelem: Tribunal du travail de Bruxelles - Belgium.#Szociálpolitika - Várandós nők védelme - 92/85/EGK rendelet - 10. cikk - Felmondási tilalom a terhesség kezdetétől a szülési szabadság végéig - Védelmi időszak - Munkavállaló elbocsátásáról való döntés a védelmi időszak alatt - Az elbocsátásról való döntés közlése és végrehajtása az említett időszak lejárta után - A férfi és a női munkavállalók közötti egyenlő bánásmód - 76/207/EGK rendelet - A 2. cikk (1) bekezdése, az 5. cikk (1) bekezdése és a 6. cikk - Nemi alapon történő megkülönböztetés - Szankciók.#C-460/06. sz. ügy.
judgment · HU · 11 October 2007
Hotărârea Curții (camera a treia) din data de 11 octombrie 2007.#Nadine Paquay împotriva Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Cerere având ca obiect pronunțarea unei hotărâri preliminare: Tribunal du travail de Bruxelles - Belgia.#Politică socială - Protecția femeilor gravide - Directiva 92/85/CEE - Articolul 10 - Interzicerea concedierii între începutul sarcinii și terminarea concediului de maternitate - Perioadă de protecție - Decizie de concediere a unei lucrătoare în cursul acestei perioade de protecție - Notificarea și aplicarea deciziei de concediere după expirarea perioadei menționate - Egalitate de tratament între lucrători de sex masculin și lucrători de sex feminin - Directiva 76/207/CEE - Articolul 2 alineatul (1), articolul 5 alineatul (1) și articolul 6 - Discriminare directă pe criterii de sex - Sancțiuni.#Cauza C-460/06.
judgment · RO · 11 October 2007
Acórdão do Tribunal de Justiça (Terceira Secção) de 11 de Outubro de 2007.#Nadine Paquay contra Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Pedido de decisão prejudicial: Tribunal du travail de Bruxelles - Bélgica.#Política social - Protecção das mulheres grávidas - Directiva 92/85/CEE - Artigo 10.º - Proibição de despedimento durante o período compreendido entre o início da gravidez e o termo da licença por maternidade - Período de protecção - Decisão de despedimento de uma trabalhadora durante este período de protecção - Notificação e aplicação da decisão de despedimento após o termo do referido período - Igualdade de tratamento entre trabalhadores do sexo masculino e trabalhadores do sexo feminino - Directiva 76/207/CEE - Artigos 2.º, n.º 1, 5.º, n.º 1, e 6.º - Discriminação directa em razão do sexo - Sanções.#Processo C-460/06.
judgment · PT · 11 October 2007
Sentenza della Corte (Terza Sezione) dell'11 ottobre 2007.#Nadine Paquay contro Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Domanda di pronuncia pregiudiziale: Tribunal du travail de Bruxelles - Belgio.#Politica sociale - Tutela delle lavoratrici gestanti - Direttiva 92/85/CEE - Art. 10 - Divieto di licenziamento tra l’inizio della gravidanza e il termine del congedo di maternità - Periodo di tutela - Decisione di licenziamento di una lavoratrice durante tale periodo di tutela - Notifica ed attuazione della decisione di licenziamento dopo la scadenza del detto periodo - Parità di trattamento tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile - Direttiva 76/207/CEE - Artt. 2, n. 1, 5, n. 1, e 6 - Discriminazione diretta basata sul sesso - Sanzioni.#Causa C-460/06.
judgment · IT · 11 October 2007
Wyrok Trybunału (trzecia izba) z dnia 11 października 2007 r.#Nadine Paquay przeciwko Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym: Tribunal du travail de Bruxelles - Belgia.#Polityka społeczna - Ochrona kobiet ciężarnych - Dyrektywa 92/85/EWG - Artykuł 10 - Zakaz zwolnienia z pracy od początku ciąży do końca urlopu macierzyńskiego - Okres ochronny - Decyzja o zwolnieniu pracownicy w trakcie takiego okresu ochronnego - Doręczenie i wykonanie decyzji o zwolnieniu po zakończeniu tego okresu - Równe traktowanie pracowników płci męskiej i pracowników płci żeńskiej - Dyrektywa 76/207/EWG - Artykuł 2 ust. 1, art. 5 ust. 1 i art. 6 - Dyskryminacja bezpośrednia ze względu na płeć - Sankcje.#Sprawa C-460/06.
judgment · PL · 11 October 2007
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (it-Tielet Awla) tal-11 ta' Ottubru 2007.#Nadine Paquay vs Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Talba għal deċiżjoni preliminari: Tribunal du travail de Bruxelles - il-Belġju.#Politika socjali - Protezzjoni tan-nisa tqal - Direttiva 92/85/KEE - Artikolu 10 - Projbizzjoni ta' tkeċċija mill-bidu tat-tqala sa’ tmiem il-liv tal-maternità - Perijodu ta' protezzjoni - Deċiżjoni ta' tkeċċija ta’ ħaddiema waqt dan il-perijodu ta' protezzjoni - Notifika u implementazzjoni tad-deċiżjoni ta' tkeċċija wara l-iskadenza ta' l-imsemmi perijodu - Trattament ugwali għall-ħaddiema rġiel u nisa - Direttiva 76/207/KEE - Artikoli 2(1), 5(1), u (6) - Diskriminazzjoni diretta bbażata fuq is-sess - Sanzjonijiet.#Kawża C-460/06.
judgment · MT · 11 October 2007
Решение на Съда (трети състав) от 11 октомври 2007 г.#Nadine Paquay срещу Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Искане за преюдициално заключение: Tribunal du travail de Bruxelles - Белгия.#Социална политика - Закрила на бременните жени - Директива 92/85/ЕИО - Член 10 - Забрана да се уволняват работнички в периода от началото на бременността до края на отпуска по майчинство - Период на защита - Решение да се уволни работничка през периода на защита - Съобщаване и изпълнение на решението за уволнение след изтичане на посочения период - Равно третиране на работниците от мъжки и женски пол - Директива 76/207/ЕИО - Член 2, параграф 1, член 5, параграф 1 и член 6 - Пряка дискриминация, основана на пола - Санкции.#Дело C-460/06.
judgment · BG · 11 October 2007
Rozsudek Soudního dvora (třetího senátu) ze dne 11. října 2007.#Nadine Paquay proti Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce: Tribunal du travail de Bruxelles - Belgie.#Sociální politika - Ochrana těhotných žen - Směrnice 92/85/EHS - Článek 10 - Zákaz výpovědi od počátku těhotenství až do konce mateřské dovolené - Ochranná doba - Rozhodnutí o výpovědi zaměstnankyně během této ochranné doby - Oznámení a provedení rozhodnutí o výpovědi po uplynutí uvedené doby - Rovné zacházení mezi pracovníky a pracovnicemi - Směrnice 76/207/EHS - Článek 2 odst. 1, čl. 5 odst. 1 a článek 6 - Přímá diskriminace na základě pohlaví - Sankce.#Věc C-460/06.
judgment · CS · 11 October 2007
Rozsudok Súdneho dvora (tretia komora) z 11. októbra 2007.#Nadine Paquay proti Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania: Tribunal du travail de Bruxelles - Belgicko.#Sociálna politika - Ochrana tehotných žien - Smernica č. 92/85/EHS - Článok 10 - Zákaz prepustenia od začiatku tehotenstva do konca materskej dovolenky - Ochranná doba - Rozhodnutie o prepustení pracovníčky počas tejto ochrannej doby - Doručenie a uplatnenie rozhodnutia o prepustení po uplynutí zmienenej doby - Rovnosť zaobchádzania medzi pracovníkmi a pracovníčkami - Smernica č. 76/207/EHS - Článok 2 ods. 1, článok 5 ods. 1 a článok 6 - Priama diskriminácia na základe pohlavia - Sankcie.#Vec C-460/06.
judgment · SK · 11 October 2007
Tiesas spriedums (trešā palāta) 2007. gada 11.oktobrī.#Nadine Paquay pret Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu: Tribunal du travail de Bruxelles - Beļģija.#Sociālā politika - Grūtnieču aizsardzība - Direktīva 92/85/EEK - 10. pants - Aizliegums atlaist no darba no grūtniecības sākuma līdz grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām - Aizsardzības periods - Lēmums atlaist darbinieci šajā aizsardzības periodā - Šī lēmuma atlaist no darba paziņošana un īstenošana pēc minētā perioda beigām - Vienlīdzīga attieksme pret darbiniekiem un darbiniecēm - Direktīva 76/207/EEK - 2. panta 1. punkts, 5. panta 1. punkts un 6. pants - Tieša diskriminācija dzimuma dēļ - Sankcijas.#Lieta C-460/06.
judgment · LV · 11 October 2007
Απόφαση του Δικαστηρίου (τρίτο τμήμα) της 11ης Οκτωβρίου 2007.#Nadine Paquay κατά Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως: Tribunal du travail de Bruxelles - Βέλγιο.#Κοινωνική πολιτική - Προστασία των εγκύων γυναικών - Οδηγία 92/85/EOK - Άρθρο 10 - Απαγόρευση της απολύσεως από την έναρξη της εγκυμοσύνης μέχρι τη λήξη της άδειας μητρότητας - Περίοδος προστασίας - Απόφαση περί απολύσεως εργαζομένης κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου προστασίας - Κοινοποίηση και εφαρμογή της αποφάσεως περί απολύσεως μετά την εκπνοή αυτής της περιόδου - Ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών εργαζομένων - Οδηγία 76/207/EOK - Άρθρα 2, παράγραφος 1, 5, παράγραφος 1, και 6 - Άμεση δυσμενής διάκριση λόγω φύλου - Κυρώσεις.#Υπόθεση C-460/06.
judgment · EL · 11 October 2007
Domstolens dom (tredje avdelningen) den 11 oktober 2007.#Nadine Paquay mot Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Begäran om förhandsavgörande: Tribunal du travail de Bruxelles - Belgien.#Socialpolitik - Skydd för gravida kvinnor - Direktiv 92/85/EEG - Artikel 10 - Förbud mot uppsägning från början av graviditeten till utgången av mammaledigheten - Skyddsperiod - Beslut att säga upp en arbetstagare under denna skyddsperiod - Delgivning och genomförande av uppsägningsbeslutet efter utgången av nämnda period - Likabehandling av manliga och kvinnliga arbetstagare - Direktiv 76/207/EEG - Artiklarna 2.1, 5.1 och 6 - Direkt diskriminering på grund av kön - Sanktionsåtgärder.#Mål C-460/06.
judgment · SV · 11 October 2007
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Tercera) de 11 de octubre de 2007.#Nadine Paquay contra Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Petición de decisión prejudicial: Tribunal du travail de Bruxelles - Bélgica.#Política social - Protección de las trabajadoras embarazadas - Directiva 92/85/CEE - Artículo 10 - Prohibición de despido desde el comienzo del embarazo hasta el final del permiso de maternidad - Período de protección - Decisión de despido de una trabajadora adoptada durante el período de protección - Notificación y ejecución de la decisión de despido tras expirar dicho período - Igualdad de trato entre trabajadores y trabajadoras - Directiva 76/207/CEE - Artículos 2, apartado 1, 5, apartado 1, y 6 - Discriminación directa por razón de sexo - Sanciones.#Asunto C-460/06.
judgment · ES · 11 October 2007
Arrest van het Hof (Derde kamer) van 11 oktober 2007.#Nadine Paquay tegen Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Verzoek om een prejudiciële beslissing: Tribunal du travail de Bruxelles - België.#Sociale politiek - Bescherming van zwangere vrouwen - Richtlijn 92/85/EEG - Artikel 10 - Ontslagverbod vanaf begin van zwangerschap tot einde van zwangerschapsverlof - Beschermingsperiode - Besluit tot ontslag van werkneemster in deze beschermingsperiode - Kennisgeving en uitvoering van ontslagbesluit na die periode - Gelijke behandeling van mannelijke en vrouwelijke werknemers - Richtlijn 76/207/EEG - Artikelen 2, lid 1, 5, lid 1, en 6 - Rechtstreekse discriminatie op grond van geslacht - Sancties.#Zaak C-460/06.
judgment · NL · 11 October 2007
Arrêt de la Cour (troisième chambre) du 11 octobre 2007.#Nadine Paquay contre Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Demande de décision préjudicielle: Tribunal du travail de Bruxelles - Belgique.#Politique sociale - Protection des femmes enceintes - Directive 92/85/CEE - Article 10 - Interdiction de licenciement du début de la grossesse jusqu’au terme du congé de maternité - Période de protection - Décision de licenciement d’une travailleuse au cours de cette période de protection - Notification et mise en œuvre de la décision de licenciement après l’expiration de ladite période - Égalité de traitement entre travailleurs masculins et travailleurs féminins - Directive 76/207/CEE - Articles 2, paragraphe 1, 5, paragraphe 1, et 6 - Discrimination directe fondée sur le sexe - Sanctions.#Affaire C-460/06.
judgment · FR · 11 October 2007
Urteil des Gerichtshofes (Dritte Kammer) vom 11. Oktober 2007.#Nadine Paquay gegen Société d’architectes Hoet + Minne SPRL.#Ersuchen um Vorabentscheidung: Tribunal du travail de Bruxelles - Belgien.#Sozialpolitik - Schutz von Schwangeren - Richtlinie 92/85/EWG - Art. 10 - Verbot der Kündigung vom Beginn der Schwangerschaft bis zum Ende des Mutterschaftsurlaubs - Schutzzeit - Entscheidung über die Kündigung einer Arbeitnehmerin während dieser Schutzzeit - Mitteilung und Durchführung der Kündigungsentscheidung nach Ablauf dieser Zeit - Gleichbehandlung männlicher und weiblicher Arbeitnehmer - Richtlinie 76/207/EWG - Art. 2 Abs. 1, Art. 5 Abs. 1 und Art. 6 - Unmittelbare Diskriminierung aufgrund des Geschlechts - Sanktionen.#Rechtssache C-460/06.
judgment · DE · 11 October 2007
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.