European Union · Record · CJ
CELEX 62007CJ0396
Judgment of the Court (Fourth Chamber) of 27 November 2008.#Mirja Juuri v Fazer Amica Oy.#Reference for a preliminary ruling: Korkein oikeus - Finland.#Social policy - Directive 2001/23/EC - Safeguarding of employees’ rights - Transfer of undertakings - Article 4(2) - Substantial change in working conditions involved by a transfer - Collective agreement - Termination of the contract of employment by the employee - Termination for which the employer is regarded as responsible - Consequences - Financial compensation for which the employer is liable.#Case C-396/07.
Introduced
27 November 2008
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
27 November 2008
Records
Official record CELEX 62007CJ0396 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 27 November 2008. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Judgment of the Court (Fourth Chamber) of 27 November 2008.#Mirja Juuri v Fazer Amica Oy.#Reference for a preliminary ruling: Korkein oikeus - Finland.#Social policy - Directive 2001/23/EC - Safeguarding of employees’ rights - Transfer of undertakings - Article 4(2) - Substantial change in working conditions involved by a transfer - Collective agreement - Termination of the contract of employment by the employee - Termination for which the employer is regarded as responsible - Consequences - Financial compensation for which the employer is liable.#Case C-396/07.
judgment · EN · 27 November 2008
Presuda Suda (četvrto vijeće) od 27. studenog 2008.#Mirja Juuri protiv Fazer Amica Oy.#Zahtjev za prethodnu odluku: Korkein oikeus - Finska.#Socijalna politika - Direktiva 2001/23/EZ.#Predmet C-396/07.
judgment · HR · 27 November 2008
Arrêt de la Cour (quatrième chambre) du 27 novembre 2008.#Mirja Juuri contre Fazer Amica Oy.#Demande de décision préjudicielle: Korkein oikeus - Finlande.#Politique sociale - Directive 2001/23/CE - Maintien des droits des travailleurs - Transfert d’entreprises - Article 4, paragraphe 2 - Modification substantielle des conditions de travail lors d’un transfert - Convention collective - Résiliation du contrat de travail par le travailleur - Résiliation considérée comme intervenue du fait de l’employeur - Conséquences - Indemnité financière à la charge de l’employeur.#Affaire C-396/07.
judgment · FR · 27 November 2008
2008 m. lapkričio 27 d. Teisingumo Teismo (ketvirtoji kolegija) sprendimas.#Mirja Juuri prieš Fazer Amica Oy.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą: Korkein oikeus - Suomija.#Socialinė politika - Direktyva 2001/23/EB - Darbuotojų teisių apsauga - Verslo perdavimas - 4 straipsnio 2 dalis - Esminis darbo sąlygų pasikeitimas perduodant verslą - Kolektyvinė sutartis - Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva - Nutraukimas, už kurį darbdavys laikomas atsakingu - Pasekmės - Darbdavio mokama piniginė kompensacija.#Byla C-396/07.
judgment · LT · 27 November 2008
Domstolens dom (fjärde avdelningen) den 27 november 2008.#Mirja Juuri mot Fazer Amica Oy.#Begäran om förhandsavgörande: Korkein oikeus - Finland.#Socialpolitik - Direktiv 2001/23/EG - Skydd för arbetstagares rättigheter - Övergång av företag - Artikel 4.2 - Väsentlig förändring av arbetsvillkoren i samband med en övergång - Kollektivavtal - Arbetstagaren häver anställningsavtalet - Arbetsgivaren anses ansvarig för att anställningsavtalet upphörde - Följder - Arbetsgivaren är skyldig att betala ekonomisk ersättning.#Mål C-396/07.
judgment · SV · 27 November 2008
Tiesas spriedums (ceturtā palāta) 2008. gada 27.novembrī.#Mirja Juuri pret Fazer Amica Oy.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu: Korkein oikeus - Somija.#Sociālā politika - Direktīva 2001/23/EK - Darba ņēmēju tiesību aizsardzība - Uzņēmumu īpašnieka maiņa - 4. panta 2. punkts - Būtiskas darba apstākļu izmaiņas, mainoties īpašniekam - Koplīgums - Darba ņēmēja veikts darba līguma uzteikums - Līguma izbeigšana, par kuru ir atbildīgs darba devējs - Sekas - Finansiāla kompensācija, kas jāmaksā darba devējam.#Lieta C-396/07.
judgment · LV · 27 November 2008
Απόφαση του Δικαστηρίου (τέταρτο τμήμα) της 27ης Νοεμβρίου 2008.#Mirja Juuri κατά Fazer Amica Oy.#Αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως: Korkein oikeus - Φινλανδία.#Κοινωνική πολιτική - Οδηγία 2001/23/ΕΚ - Διατήρηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων - Μεταβίβαση επιχειρήσεων - Άρθρο 4, παράγραφος 2 - Ουσιαστική μεταβολή των όρων εργασίας κατά τη μεταβίβαση - Συλλογική σύμβαση - Καταγγελία της συμβάσεως εργασίας από τον εργαζόμενο - Καταγγελία θεωρούμενη ότι επήλθε εξαιτίας του εργοδότη - Συνέπειες - Χρηματική αποζημίωση εκ μέρους του εργοδότη.#Υπόθεση C-396/07.
judgment · EL · 27 November 2008
Domstolens Dom (Fjerde Afdeling) af 27. november 2008.#Mirja Juuri mod Fazer Amica Oy.#Anmodning om præjudiciel afgørelse: Korkein oikeus - Finland.#Socialpolitik - direktiv 2001/23/EF - varetagelse af arbejdstagernes rettigheder - overførsel af virksomhed - artikel 4, stk. 2 - væsentlig ændring af arbejdsvilkårene ved en overførsel - kollektiv overenskomst - arbejdstagerens ophævelse af arbejdskontrakten - arbejdsgiveren anset for ansvarlig for ophævelse af arbejdskontrakten - følger - økonomisk godtgørelse påhviler arbejdsgiveren.#Sag C-396/07.
judgment · DA · 27 November 2008
Решение на Съда (четвърти състав) от 27 ноември 2008 г.#Mirja Juuri срещу Fazer Amica Oy.#Искане за преюдициално заключение: Korkein oikeus - Финландия.#Социална политика - Директива 2001/23/ЕО - Гарантиране на правата на работниците и служителите - Прехвърляне на предприятия - Член 4, параграф 2 - Съществени промени в условията на труд при прехвърляне - Колективен трудов договор - Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя - Прекратяване, за което се счита отговорен работодателят - Последици - Парично обезщетение, дължимо от работодателя.#Дело C-396/07.
judgment · BG · 27 November 2008
Arrest van het Hof (Vierde kamer) van 27 november 2008.#Mirja Juuri tegen Fazer Amica Oy.#Verzoek om een prejudiciële beslissing: Korkein oikeus - Finland.#Sociale politiek - Richtlijn 2001/23/EG - Behoud van rechten van werknemers - Overgang van ondernemingen - Artikel 4, lid 2 - Aanmerkelijke wijziging van arbeidsvoorwaarden bij overgang - Collectieve arbeidsovereenkomst - Verbreking van arbeidsovereenkomst door werknemer - Verbreking geacht door toedoen van werkgever te hebben plaatsgevonden - Gevolgen - Financiële vergoeding door werkgever.#Zaak C-396/07.
judgment · NL · 27 November 2008
Acórdão do Tribunal de Justiça (Quarta Secção) de 27 de Novembro de 2008.#Mirja Juuri contra Fazer Amica Oy.#Pedido de decisão prejudicial: Korkein oikeus - Finlândia.#Política social - Directiva 2001/23/CE - Manutenção dos direitos dos trabalhadores - Transferência de empresas - Artigo 4.º, n.º 2 - Modificação substancial das condições de trabalho no caso de uma transferência - Convenção colectiva - Rescisão do contrato de trabalho pelo trabalhador - Rescisão imputável à entidade patronal - Consequências - Indemnização financeira a cargo da entidade patronal.#Processo C-396/07.
judgment · PT · 27 November 2008
Hotărârea Curții (camera a patra) din data de 27 noiembrie 2008.#Mirja Juuri împotriva Fazer Amica Oy.#Cerere având ca obiect pronunțarea unei hotărâri preliminare: Korkein oikeus - Finlanda.#Politică socială - Directiva 2001/23/CE - Menținerea drepturilor lucrătorilor - Transfer de întreprinderi - Articolul 4 alineatul (2) - Modificarea substanțială a condițiilor de muncă în cazul unui transfer - Convenție colectivă - Rezilierea contractului de muncă de către lucrător - Reziliere pentru care angajatorul este considerat răspunzător - Consecințe - Despăgubire pecuniară aflată în sarcina angajatorului.#Cauza C-396/07.
judgment · RO · 27 November 2008
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (ir-Raba' Awla) tas-27 ta' Novembru 2008.#Mirja Juuri vs Fazer Amica Oy.#Talba għal deċiżjoni preliminari: Korkein oikeus - il-Finlandja.#Politika soċjali - Direttiva 2001/23/KE - Osservanza tad-drittijiet tal-ħaddiema - Trasferiment ta’ impriżi - Artikolu 4(2) - Bidla sostanzjali fil-kundizzjonijiet tax-xogħol f’każ ta’ trasferiment - Ftehim kollettiv - Tmiem tal-kuntratt tax-xogħol mill-ħaddiem - Tmiem ikkunsidrat bħala responsabbiltà ta’ min iħaddem - Konsegwenzi - Kumpens għad-danni mingħand min iħaddem.#Kawża C-396/07.
judgment · MT · 27 November 2008
Rozsudek Soudního dvora (čtvrtého senátu) ze dne 27. listopadu 2008.#Mirja Juuri proti Fazer Amica Oy.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce: Korkein oikeus - Finsko.#Sociální politika - Směrnice 2001/23/ES - Zachování práv zaměstnanců - Převod podniků - Článek 4 odst. 2 - Podstatná změna pracovních podmínek při převodu podniku - Kolektivní smlouva - Ukončení pracovní smlouvy ze strany pracovníka - Ukončení pracovní smlouvy přičitatelné zaměstnavateli - Důsledky - Peněžitá náhrada ze strany zaměstnavatele.#Věc C-396/07.
judgment · CS · 27 November 2008
Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio (neljäs jaosto) 27 päivänä marraskuuta 2008.#Mirja Juuri vastaan Fazer Amica Oy.#Ennakkoratkaisupyyntö: Korkein oikeus - Suomi.#Sosiaalipolitiikka - Direktiivi 2001/23/EY - Työntekijöiden oikeuksien turvaaminen - Liikkeen luovutus - 4 artiklan 2 kohta - Olennainen työehtojen muutos luovutuksen yhteydessä - Työehtosopimus - Työntekijän irtisanoutuminen - Työsopimuksen päättäminen, josta työnantajan katsotaan olevan vastuussa - Seuraukset - Työnantajan maksettavana oleva rahallinen korvaus.#Asia C-396/07.
judgment · FI · 27 November 2008
A Bíróság (negyedik tanács) 2008. november 27-i ítélete.#Mirja Juuri kontra Fazer Amica Oy.#Előzetes döntéshozatal iránti kérelem: Korkein oikeus - Finnország.#Szociálpolitika - 2001/23/EK irányelv - A munkavállalók jogainak védelme - Vállalkozásátruházás - A 4. cikk (2) bekezdése -A munkafeltételek lényeges megváltozása az átruházás során - Kollektív szerződés - A munkaszerződés munkavállaló általi felmondása - A munkáltató felelősségét megalapozó megszüntetés - Következmények - A munkáltatót terhelő kártérítés.#C-396/07. sz. ügy.
judgment · HU · 27 November 2008
Wyrok Trybunału (czwarta izba) z dnia 27 listopada 2008 r.#Mirja Juuri przeciwko Fazer Amica Oy.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym: Korkein oikeus - Finlandia.#Polityka społeczna - Dyrektywa 2001/23/WE - Ochrona praw pracowniczych - Przejęcie przedsiębiorstwa - Artykuł 4 ust. 2 - Poważna zmiana warunków pracy podczas przejęcia - Układ zbiorowy - Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika - Pracodawca uważany za odpowiedzialnego za rozwiązanie umowy - Konsekwencje - Odszkodowanie pieniężne od pracodawcy.#Sprawa C-396/07.
judgment · PL · 27 November 2008
Sentenza della Corte (Quarta Sezione) del 27 novembre 2008.#Mirja Juuri contro Fazer Amica Oy.#Domanda di pronuncia pregiudiziale: Korkein oikeus - Finlandia.#Politica sociale - Direttiva 2001/23/CE - Mantenimento dei diritti dei lavoratori - Trasferimento di imprese - Art. 4, n. 2 - Modifica sostanziale delle condizioni di lavoro in caso di trasferimento - Contratto collettivo - Risoluzione del contratto di lavoro da parte del lavoratore - Risoluzione considerata imputabile al datore di lavoro - Conseguenze - Indennizzo economico a carico del datore di lavoro.#Causa C-396/07.
judgment · IT · 27 November 2008
Sodba Sodišča (četrti senat) z dne 27. novembra 2008.#Mirja Juuri proti Fazer Amica Oy.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe: Korkein oikeus - Finska.#Socialna politika - Direktiva 2001/23/ES - Ohranjanje pravic delavcev - Prenos podjetij - Člen 4(2) - Bistvena sprememba delovnih pogojev ob prenosu - Kolektivna pogodba - Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca - Šteje se, da je za prenehanje pogodbe odgovoren delodajalec - Posledice - Denarna odškodnina, ki bremeni delodajalca.#Zadeva C-396/07.
judgment · SL · 27 November 2008
Rozsudok Súdneho dvora (štvrtá komora) z 27. novembra 2008.#Mirja Juuri proti Fazer Amica Oy.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania: Korkein oikeus - Fínsko.#Sociálna politika - Smernica 2001/23/ES - Zachovanie práv zamestnancov - Prevod podnikov - Článok 4 ods. 2 - Podstatná zmena pracovných podmienok pri prevode - Kolektívna zmluva - Ukončenie pracovnej zmluvy zo strany zamestnanca - Ukončenie pripisované zamestnávateľovi - Dôsledky - Finančná náhrada zo strany zamestnávateľa.#Vec C-396/07.
judgment · SK · 27 November 2008
Euroopa Kohtu otsus (neljas koda), 27. november 2008.#Mirja Juuri versus Fazer Amica Oy.#Eelotsusetaotlus: Korkein oikeus - Soome.#Sotsiaalpoliitika - Direktiiv 2001/23/EÜ - Töötajate õiguste kaitse - Ettevõtete üleminek - Artikli 4 lõige 2 - Töötingimuste oluline muutus ettevõtte üleminekul - Kollektiivleping - Töölepingu lõpetamine töötaja algatusel - Töölepingu lõpetamine, mille eest loetakse vastutavaks tööandja - Tagajärjed - Tööandja makstav rahaline hüvitis.#Kohtuasi C-396/07.
judgment · ET · 27 November 2008
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Cuarta) de 27 de noviembre de 2008.#Mirja Juuri contra Fazer Amica Oy.#Petición de decisión prejudicial: Korkein oikeus - Finlandia.#Política social - Directiva 2001/23/CE - Mantenimiento de los derechos de los trabajadores - Transmisión de empresas - Artículo 4, apartado 2 - Modificación sustancial de las condiciones de trabajo en una transmisión de empresa - Convenio colectivo - Rescisión del contrato de trabajo por el trabajador - Rescisión imputable al empresario - Consecuencias - Indemnización a cargo del empresario.#Asunto C-396/07.
judgment · ES · 27 November 2008
Urteil des Gerichtshofes (Vierte Kammer) vom 27. November 2008.#Mirja Juuri gegen Fazer Amica Oy.#Ersuchen um Vorabentscheidung: Korkein oikeus - Finnland.#Sozialpolitik - Richtlinie 2001/23/EG - Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer - Betriebsübergang - Art. 4 Abs. 2 - Wesentliche Änderung der Arbeitsbedingungen bei einem Betriebsübergang - Kollektivvertrag - Beendigung des Arbeitsvertrags durch den Arbeitnehmer - Beendigung, bei der davon auszugehen ist, dass sie durch den Arbeitgeber erfolgt ist - Folgen - Finanzielle Entschädigung durch den Arbeitgeber.#Rechtssache C-396/07.
judgment · DE · 27 November 2008
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.