European Union · Record · CJ
CELEX 62010CJ0586
Judgment of the Court (Second Chamber), 26 January 2012.#Bianca Kücük v Land Nordrhein-Westfalen.#Reference for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht.#Social policy — Directive 1999/70/EC — Clause 5(1)(a) of the Framework Agreement on fixed-term work — Successive fixed-term employment contracts — Objective reasons liable to justify the renewal of such contracts — National rules justifying the use of fixed-term contracts in cases of temporary replacement — Permanent or recurring need for replacement staff — Taking into account of all circumstances surrounding the renewal of successive fixed-term contracts.#Case C-586/10.
Introduced
26 January 2012
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
26 January 2012
Records
Official record CELEX 62010CJ0586 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 26 January 2012. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Judgment of the Court (Second Chamber), 26 January 2012.#Bianca Kücük v Land Nordrhein-Westfalen.#Reference for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht.#Social policy — Directive 1999/70/EC — Clause 5(1)(a) of the Framework Agreement on fixed-term work — Successive fixed-term employment contracts — Objective reasons liable to justify the renewal of such contracts — National rules justifying the use of fixed-term contracts in cases of temporary replacement — Permanent or recurring need for replacement staff — Taking into account of all circumstances surrounding the renewal of successive fixed-term contracts.#Case C-586/10.
Judgment of the Court (Second Chamber), 26 January 2012.#Bianca Kücük v Land Nordrhein-Westfalen.#Reference for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht.#Social policy — Directive 1999/70/EC — Clause 5(1)(a) of the Framework Agreement on fixed-term work — Successive fixed-term employment contracts — Objective reasons liable to justify the renewal of such contracts — National rules justifying the use of fixed-term contracts in cases of temporary replacement — Permanent or recurring need for replacement staff — Taking into account of all circumstances surrounding the renewal of successive fixed-term contracts.#Case C-586/10.
judgment · EN · 26 January 2012
Presuda Suda (drugo vijeće) od 2012. siječanj 26.#Bianca Kücük protiv Land Nordrhein-Westfalen.#Zahtjev za prethodnu odluku, podnesena po Bundesarbeitsgericht.#Predmet C-586/10.
judgment · HR · 26 January 2012
Απόφαση του Δικαστηρίου (δεύτερο τμήμα) της 26ης Ιανουαρίου 2012.#Bianca Kücük κατά Land Nordrhein-Westfalen.#Αίτηση του Bundesarbeitsgericht για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Κοινωνική πολιτική — Οδηγία 1999/70/ΕΚ — Ρήτρα 5, σημείο 1, στοιχείο α΄, της συμφωνίας-πλαισίου για την εργασία ορισμένου χρόνου — Διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου — Αντικειμενικοί λόγοι που μπορούν να δικαιολογήσουν την ανανέωση τέτοιων συμβάσεων — Εθνική κανονιστική ρύθμιση βάσει της οποίας δικαιολογείται η χρησιμοποίηση συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε περίπτωση προσωρινής αναπληρώσεως — Μόνιμη ή επαναλαμβανόμενη ανάγκη για αναπληρωματικό προσωπικό — Συνεκτίμηση όλων των περιστάσεων που αφορούν την ανανέωση διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου.#Υπόθεση C-586/10.
judgment · EL · 26 January 2012
Решение на Съда (втори състав) от 26 януари 2012 г.#Bianca Kücük срещу Land Nordrhein-Westfalen.#Преюдициално запитване, отправено от Bundesarbeitsgericht.#Социална политика — Директива 1999/70/ЕО — Клауза 5, точка 1, буква а) от Рамковото споразумение относно срочната работа — Последователни срочни трудови договори — Обективни причини, които могат да оправдаят подновяването на такива договори — Национална правна уредба, която оправдава използването на срочни трудови договори в случай на временно заместване — Постоянна или честа нужда от заместващ персонал — Отчитане на всички обстоятелства, свързани с подновяването на последователни срочни трудови договори.#Дело C-586/10.
judgment · BG · 26 January 2012
Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 26 stycznia 2012 r.#Bianca Kücük przeciwko Land Nordrhein-Westfalen.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Bundesarbeitsgericht.#Polityka społeczna – Dyrektywa 1999/70/WE – Klauzula 5 pkt 1 lit. a) porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony – Kolejne umowy o pracę na czas określony – Obiektywne powody mogące uzasadniać ponowne zawieranie takich umów – Przepis krajowy uzasadniający korzystanie z umów o pracę na czas określony w wypadku czasowego zastępstwa – Stałe lub powtarzające się zapotrzebowanie na personel zastępujący – Uwzględnienie wszystkich okoliczności towarzyszących ponownemu zawieraniu kolejnych umów o pracę na czas określony.#Sprawa C‑586/10.
judgment · PL · 26 January 2012
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (It-Tieni Awla) tas-26 ta’ Jannar 2012.#Bianca Kücük vs Land Nordrhein-Westfalen.#Talba għal deċiżjoni preliminari mressqa mill-Bundesarbeitsgericht.#Politika soċjali — Direttiva 1999/70/KE — Klawżola 5(1)(a) tal-Ftehim qafas dwar xogħol għal żmien determinat — Kuntratti suċċessivi ta’ xogħol għal żmien determinat — Raġunijiet oġġettivi li jistgħu jiġġustifikaw it-tiġdid ta’ tali kuntratti — Leġiżlazzjoni nazzjonali li tiġġustifika l-użu ta’ kuntratti ta’ xogħol għal żmien determinat fil-każ ta’ sostituzzjoni temporanja — Bżonn permanenti jew rikorrenti ta’ persunal ta’ sostituzzjoni — Teħid inkunsiderazzjoni taċ-ċirkustanzi kollha li fihom isir it-tiġdid tal-kuntratti suċċessivi għal żmien determinat.#Kawża C-586/10.
judgment · MT · 26 January 2012
Hotărârea Curții (Camera a doua) din 26 ianuarie 2012.#Bianca Kücük împotriva Land Nordrhein-Westfalen.#Cerere de pronunțare a unei hotărâri preliminare formulată de Bundesarbeitsgericht.#Politică socială — Directiva 1999/70/CE — Clauza 5 punctul (1) litera (a) din Acordul-cadru privind munca pe durată determinată — Contracte de muncă pe durată determinată succesive — Motive obiective care pot justifica reînnoirea acestor contracte — Reglementare națională care justifică folosirea unor contracte pe durată determinată în caz de înlocuire temporară — Nevoie permanentă sau frecventă de personal de înlocuire — Luare în considerare a tuturor împrejurărilor în care se realizează reînnoirea contractelor pe durată determinată succesive.#Cauza C-586/10.
judgment · RO · 26 January 2012
Tiesas (otrā palāta) 2012. gada 26. janvāra spriedums.#Bianca Kücük pret Land Nordrhein-Westfalen.#Bundesarbeitsgericht lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Sociālā politika – Direktīva 1999/70/EK – Pamatnolīguma par darbu uz noteiktu laiku 5. klauzulas 1. punkta a) apakšpunkts – Secīgi uz noteiktu laiku noslēgti darba līgumi – Objektīvi iemesli, kas var attaisnot šādu līgumu atjaunošanu – Valsts tiesiskais regulējums, ar kuru ir pamatota darba līgumu slēgšana uz noteiktu laiku īslaicīgas aizvietošanas gadījumā – Pastāvīga vai iteratīva vajadzība pēc aizvietojošā personāla – Visu ar secīgu uz noteiktu laiku noslēgtu līgumu atjaunošanu saistīto apstākļu ņemšana vērā.#Lieta C‑586/10.
judgment · LV · 26 January 2012
Rozsudok Súdneho dvora (druhá komora) z 26. januára 2012.#Bianca Kücük proti Spolkovej krajine Severné Porýnie‑Vestfálsko.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania podaný Bundesarbeitsgericht.#Sociálna politika – Smernica 1999/70/ES – Doložka 5 bod 1 písm. a) rámcovej dohody o práci na dobu určitú – Opakovane uzatvárané pracovné zmluvy na dobu určitú – Objektívne dôvody odôvodňujúce obnovovanie takýchto zmlúv – Vnútroštátna právna úprava, ktorá odôvodňuje použitie pracovných zmlúv na dobu určitú v prípade dočasného zastupovania – Trvalá alebo opakovaná potreba zamestnávať pracovníkov na zastupovanie – Zohľadnenie všetkých okolností súvisiacich s opakovaným obnovovaním pracovných zmlúv na dobu určitú.#Vec C‑586/10.
judgment · SK · 26 January 2012
Domstolens dom (andra avdelningen) av den 26 januari 2012.#Bianca Kücük mot Land Nordrhein-Westfalen.#Begäran om förhandsavgörande från Bundesarbeitsgericht.#Socialpolitik – Direktiv 1999/70/EG – Klausul 5.1 a i ramavtalet om visstidsarbete – Flera på varandra följande avtal om visstidsanställning – Objektiva grunder för förnyelse av sådana avtal – Nationell lagstiftning som tillåter att avtal om visstidsanställning används vid vikariat – Konstant eller återkommande behov av vikarier – Beaktande av samtliga omständigheter kring förnyelsen av flera på varandra följande avtal om visstidsanställning.#Mål C‑586/10.
judgment · SV · 26 January 2012
Unionin tuomioistuimen tuomio (toinen jaosto) 26.1.2012.#Bianca Kücük vastaan Land Nordrhein-Westfalen.#Bundesarbeitsgerichtin esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 1999/70/EY – Määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen 5 lausekkeen 1 kohdan a alakohta – Perättäiset määräaikaiset työsopimukset – Perustellut syyt, joilla tällaisten työsopimusten uudistaminen voidaan oikeuttaa – Kansallinen lainsäädäntö, jossa sallitaan määräaikaisten työsopimusten käyttö tilapäisissä sijaistapauksissa – Sijaishenkilöstön pysyvä tai toistuva tarve – Perättäisten määräaikaisten työsopimusten uudistamiseen liittyvien kaikkien olosuhteiden huomioon ottaminen.#Asia C-586/10.
judgment · FI · 26 January 2012
Domstolens dom (Anden Afdeling) af 26. januar 2012.#Bianca Kücük mod Land Nordrhein-Westfalen.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Bundesarbeitsgericht.#Socialpolitik – direktiv 1999/70/EF – § 5, stk. 1, litra a), i rammeaftalen om tidsbegrænset ansættelse – flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter – objektive omstændigheder, der kan begrunde fornyelse af sådanne kontrakter – national lovgivning, der tillader anvendelse af tidsbegrænsede kontrakter ved midlertidig vikaransættelse – konstant eller tilbagevendende vikarbehov – hensyntagen til samtlige omstændigheder omkring fornyelse af på hinanden følgende tidsbegrænsede kontrakter.#Sag C-586/10.
judgment · DA · 26 January 2012
Euroopa Kohtu otsus (teine koda), 26.1.2012.#Bianca Kücük versus Land Nordrhein-Westfalen.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Bundesarbeitsgericht.#Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 1999/70/EÜ – Tähtajalist tööd käsitleva raamkokkuleppe klausli 5 punkti 1 alapunkt a – Järjestikused tähtajalised töölepingud – Selliste lepingute uuendamist õigustada võivad objektiivsed alused – Siseriiklikud õigusnormid, mis lubavad kasutada tähtajalisi töölepinguid töötajate ajutiseks asendamiseks – Pidev või sage vajadus asendavate töötajate järele – Järjestikuste tähtajaliste töölepingute uuendamisega seotud kõigi asjaolude arvessevõtmine.#Kohtuasi C‑586/10.
judgment · ET · 26 January 2012
Rozsudek Soudního dvora (druhého senátu) ze dne 26. ledna 2012.#Bianca Kücük v. Land Nordrhein-Westfalen.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Bundesarbeitsgericht.#Sociální politika − Směrnice 1999/70/ES − Ustanovení 5 bod 1 písm. a) rámcové dohody o pracovních poměrech na dobu určitou – Po sobě jdoucí pracovní smlouvy na dobu určitou – Objektivní důvody, které mohou odůvodnit obnovení takových smluv – Vnitrostátní právní úprava odůvodňující používání smluv na dobu určitou v případě dočasného nahrazení − Stálá nebo pravidelná potřeba zástupu − Zohlednění všech okolností obnovení po sobě jdoucích smluv na dobu určitou.#Věc C-586/10.
judgment · CS · 26 January 2012
Arrest van het Hof (Tweede kamer) van 26 januari 2012.#Bianca Kücük tegen Land Nordrhein-Westfalen.#Verzoek van het Bundesarbeitsgericht om een prejudiciële beslissing.#Sociaal beleid — Richtlijn 1999/70/EG — Clausule 5, punt 1, sub a, van raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd — Opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd — Objectieve redenen die vernieuwing van dergelijke overeenkomsten kunnen rechtvaardigen — Nationale regeling op basis waarvan gebruik van overeenkomsten voor bepaalde tijd in geval van tijdelijke vervanging gerechtvaardigd is — Permanente of terugkerende behoefte aan vervangend personeel — Inaanmerkingneming van alle omstandigheden van vernieuwing van opeenvolgende overeenkomsten voor bepaalde tijd.#Zaak C‑586/10.
judgment · NL · 26 January 2012
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Segunda) de 26 de enero de 2012.#Bianca Kücük contra Land Nordrhein-Westfalen.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Bundesarbeitsgericht.#Política social — Directiva 1999/70/CE — Cláusula 5, punto 1, letra a), del Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada — Contratos de trabajo sucesivos de duración determinada — Razones objetivas que pueden justificar la renovación de esos contratos — Normativa nacional que justifica el recurso a contratos de duración determinada en caso de sustitución temporal — Necesidad permanente o recurrente de sustitución de personal — Consideración de todas las circunstancias que rodean la renovación de sucesivos contratos de duración determinada.#Asunto C‑586/10.
judgment · ES · 26 January 2012
Acórdão do Tribunal de Justiça (Segunda Secção) de 26 de janeiro de 2012.#Bianca Kücük contra Land Nordrhein‑Westfalen.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Bundesarbeitsgericht.#Política social — Diretiva 1999/70/CE — Artigo 5.°, n.° 1, alínea a), do acordo‑quadro relativo a contratos de trabalho a termo — Contratos de trabalho a termo sucessivos — Razões objetivas suscetíveis de justificar a renovação de tais contratos — Regulamentação nacional que justifica o recurso a contratos a termo nos casos de substituição temporária — Necessidade permanente ou recorrente de pessoal de substituição — Ponderação de todas as circunstâncias que envolvem a renovação de contratos a termo sucessivos.#Processo C‑586/10.
judgment · PT · 26 January 2012
Arrêt de la Cour (deuxième chambre) du 26 janvier 2012.#Bianca Kücük contre Land Nordrhein-Westfalen.#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Bundesarbeitsgericht.#Politique sociale — Directive 1999/70/CE — Clause 5, point 1, sous a), de l’accord-cadre sur le travail à durée déterminée — Contrats de travail à durée déterminée successifs — Raisons objectives susceptibles de justifier le renouvellement de tels contrats — Réglementation nationale justifiant le recours à des contrats à durée déterminée en cas de remplacement temporaire — Besoin permanent ou récurrent en personnel de remplacement — Prise en compte de toutes les circonstances entourant le renouvellement de contrats à durée déterminée successifs.#Affaire C-586/10.
judgment · FR · 26 January 2012
Sentenza della Corte (Seconda Sezione) del 26 gennaio 2012.#Bianca Kücük contro Land Nordrhein-Westfalen.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Bundesarbeitsgericht.#Politica sociale — Direttiva 1999/70/CE — Clausola 5, punto 1, lettera a), dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato — Contratti di lavoro successivi a tempo determinato — Ragioni obiettive che possono giustificare il rinnovo di contratti siffatti — Normativa nazionale che giustifica il ricorso a contratti a tempo determinato in caso di sostituzione temporanea — Necessità permanente o ricorrente di personale sostitutivo − Considerazione di tutte le circostanze sottese al rinnovo di contratti successivi a tempo determinato.#Causa C‑586/10.
judgment · IT · 26 January 2012
Sodba Sodišča (drugi senat) z dne 26. januarja 2012.#Bianca Kücük proti Land Nordrhein-Westfalen.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Bundesarbeitsgericht.#Socialna politika – Direktiva 1999/70/ES – Določba 5(1)(a) okvirnega sporazuma o delu za določen čas – Zaporedne pogodbe o zaposlitvi za določen čas – Objektivni razlogi, na podlagi katerih je mogoče upravičiti obnovitev takih pogodb – Nacionalni predpis, ki dopušča sklenitev pogodb o zaposlitvi za določen čas zaradi začasnega nadomeščanja – Stalna in ponavljajoča se potreba po delavcih zaradi nadomeščanja – Upoštevanje vseh okoliščin, v katerih so bile obnovljene zaporedne pogodbe o zaposlitvi za določen čas.#Zadeva C-586/10.
judgment · SL · 26 January 2012
A Bíróság ítélete (második tanács), 2012. január 26.#Bianca Kücük kontra Land Nordrhein‑Westfalen.#A Bundesarbeitsgericht (Németország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Szociálpolitika – Az 1999/70/EK irányelv – A határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodás 5. szakasza 1. pontjának a) alpontja – Egymást követő, határozott idejű munkaszerződések – Az ilyen szerződések megújításának igazolására alkalmas objektív okok – Nemzeti szabályozás, amely ideiglenes helyettesítés esetén igazolja határozott idejű munkaszerződések alkalmazását – Helyettesítő személyzet iránti állandó vagy gyakori igény – Az egymást követő, határozott idejű munkaszerződések megújítása valamennyi körülményének tekintetbe vétele.#C‑586/10. sz. ügy.
judgment · HU · 26 January 2012
Urteil des Gerichtshofs (Zweite Kammer) vom 26. Januar 2012.#Bianca Kücük gegen Land Nordrhein-Westfalen.#Vorabentscheidungsersuchen des Bundesarbeitsgerichts.#Sozialpolitik – Richtlinie 1999/70/EG – Paragraf 5 Nr. 1 Buchst. a der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Aufeinanderfolgende befristete Arbeitsverträge – Sachliche Gründe, die die Verlängerung solcher Verträge rechtfertigen können – Nationale Regelung, nach der der Rückgriff auf befristete Arbeitsverträge im Fall der vorübergehenden Vertretung von Arbeitnehmern gerechtfertigt ist – Ständiger oder wiederkehrender Bedarf an Vertretungskräften – Berücksichtigung aller Umstände der Verlängerung aufeinanderfolgender befristeter Arbeitsverträge.#Rechtssache C‑586/10.
judgment · DE · 26 January 2012
2012 m. sausio 26 d. Teisingumo Teismo (antroji kolegija) sprendimas.#Bianca Kücük prieš Land Nordrhein-Westfalen.#Bundesarbeitsgericht prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Socialinė politika — Direktyva 1999/70/EB — Bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis 5 punkto 1 dalies a punktas — Paeiliui sudaromos terminuotos darbo sutartys — Objektyvios priežastys, galinčios pateisinti tokių sutarčių atnaujinimą — Nacionalinės teisės nuostatos, pateisinančios terminuotų sutarčių sudarymą laikino pavadavimo atveju — Nuolatinis ar pasikartojantis poreikis turėti pavaduojantį personalą — Atsižvelgimas į visas aplinkybes, susijusias su paeiliui sudarytų terminuotų sutarčių atnaujinimu.#Byla C‑586/10.
judgment · LT · 26 January 2012
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.