Order of the Court (Sixth Chamber) of 18 March 2011.#David Montoya Medina v Fondo de Garantía Salarial and Universidad de Alicante.#Reference for a preliminary ruling: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Spain.#Article 104(3) of the Rules of Procedure - Social policy - Directive 1999/70/EC - Clause 4 of the Framework Agreement on fixed-term work - Fixed-term employment contracts in the public sector - Entitlement to triennial seniority bonuses - Principle of non-discrimination.#Case C-273/10.

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Official record CELEX 62010CO0273 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 18 March 2011. Status: decided.

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1. 18 March 2011

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• Order of the Court (Sixth Chamber) of 18 March 2011.#David Montoya Medina v Fondo de Garantía Salarial and Universidad de Alicante.#Reference for a preliminary ruling: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Spain.#Article 104(3) of the Rules of Procedure - Social policy - Directive 1999/70/EC - Clause 4 of the Framework Agreement on fixed-term work - Fixed-term employment contracts in the public sector - Entitlement to triennial seniority bonuses - Principle of non-discrimination.#Case C-273/10.

  judgment · EN · 18 March 2011

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• Rješenje Suda (šesto vijeće) od 18. ožujka 2011.#David Montoya Medina protiv Fondo de Garantía Salarial i Universidad de Alicante.#Zahtjev za prethodnu odluku: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Španjolska.#Predmet C-273/10.

  judgment · HR · 18 March 2011

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• Despacho do Tribunal de Justiça (Sexta Secção) de 18 de Março de 2011.#David Montoya Medina contra Fondo de Garantía Salarial e Universidad de Alicante.#Pedido de decisão prejudicial: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Espanha.#Artigo 104.º, n.º 3, do Regulamento de Processo - Política social - Directiva 1999/70/CE - Artigo 4.º do acordo-quadro relativo a contratos de trabalho a termo - Contratos de trabalho a termo no sector público - Direito a prémios trienais de antiguidade - Princípio da não discriminação.#Processo C-273/10.

  judgment · PT · 18 March 2011

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• Uznesenie Súdneho dvora (šiesta komora) z 18. marca 2011.#David Montoya Medina proti Fondo de Garantía Salarial a Universidad de Alicante.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Španielsko.#Článok 104 ods. 3 rokovacieho poriadku - Sociálna politika - Smernica 1999/70/ES - Doložka 4 rámcovej dohody o práci na dobu určitú - Pracovné zmluvy na dobu určitú vo verejnoprávnom sektore - Právo na trojročnú odmenu za odpracované roky - Zákaz diskriminácie.#Vec C-273/10.

  judgment · SK · 18 March 2011

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• A Bíróság (hatodik tanács) 2011. március 18-i végzése.#David Montoya Medina kontra Fondo de Garantía Salarial és Universidad de Alicante.#Előzetes döntéshozatal iránti kérelem: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Spanyolország.#Az eljárási szabályzat 104 cikkének 3. §-a - Szociálpolitika - 1999/70/EK irányelv - A határozott ideig tartó munkaviszonyról szóló keretmegállapodás 4. szakasza - Határozott idejű munkaszerződések a közszférában - A szolgálati idő alapján háromévenként járó juttatásokhoz való jog - A hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve.#C-273/10. sz. ügy.

  judgment · HU · 18 March 2011

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• Unionin tuomioistuimen määräys (kuudes jaosto) 18 päivänä maaliskuuta 2011.#David Montoya Medina vastaan Fondo de Garantía Salarial ja Universidad de Alicante.#Ennakkoratkaisupyyntö: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Espanja.#Työjärjestyksen 104 artiklan 3 kohta - Sosiaalipolitiikka - Direktiivi 1999/70/EY - Määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen 4 lauseke - Julkisen sektorin määräaikaiset työsopimukset - Oikeus kolmivuotislisän kaltaiseen ikälisään - Syrjintäkiellon periaate.#Asia C-273/10.

  judgment · FI · 18 March 2011

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• Определение на Съда (шести състав) от 18 март 2011 г.#David Montoya Medina срещу Fondo de Garantía Salarial и Universidad de Alicante.#Искане за преюдициално заключение: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Испания.#Член 104, параграф 3 от Процедурния правилник - Социална политика - Директива 1999/70/ЕО - Клауза 4 от Рамковото споразумение за срочната работа - Срочни договори в публичния сектор - Право на тригодишни допълнителни възнаграждения за прослужено време - Принцип на недопускане на дискриминация.#Дело C-273/10.

  judgment · BG · 18 March 2011

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• Ordonnance de la Cour (sixième chambre) du 18 mars 2011.#David Montoya Medina contre Fondo de Garantía Salarial et Universidad de Alicante.#Demande de décision préjudicielle: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Espagne.#Article 104, paragraphe 3, du règlement de procédure - Politique sociale - Directive 1999/70/CE - Clause 4 de l’accord-cadre sur le travail à durée déterminée - Contrats de travail à durée déterminée dans le secteur public - Droit aux primes triennales d’ancienneté - Principe de non-discrimination.#Affaire C-273/10.

  judgment · FR · 18 March 2011

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• Ordinanza della Corte (Sesta Sezione) del 18 marzo 2011.#David Montoya Medina contro Fondo de Garantía Salarial e Universidad de Alicante.#Domanda di pronuncia pregiudiziale: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Spagna.#Art. 104, n. 3, del regolamento di procedura -Politica sociale -Direttiva 1990/70/CE - Clausola 4 dell'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato - Contratti di lavoro a tempo determinato nel settore pubblico - Diritto alla corresponsione di scatti triennali di anzianità - Principio di non discriminazione.#Causa C-273/10.

  judgment · IT · 18 March 2011

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• Postanowienie Trybunału (szósta izba) z dnia 18 marca 2011 r.#David Montoya Medina przeciwko Fondo de Garantía Salarial i Universidad de Alicante.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Hiszpania.#Artykuł 104 § 3 regulaminu postępowania - Polityka społeczna - Dyrektywa 1999/70/WE - Klauzula 4 porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony - Umowy o pracę w sektorze publicznym zawarte na czas określony - Prawo do trzyletniego dodatku za staż pracy - Zasada niedyskryminacji.#Sprawa C-273/10.

  judgment · PL · 18 March 2011

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• Tiesas rīkojums (sestā palāta) 2011. gada 18.martā.#David Montoya Medina pret Fondo de Garantía Salarial un Universidad de Alicante.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Spānija.#Reglamenta 104. panta 3. punkts - Sociālā politika - Direktīva 1999/70/EK - Pamatnolīguma par darbu uz noteiktu laiku 4. klauzula - Uz noteiktu laiku noslēgtie darba līgumi publiskajā sektorā - Tiesības uz trīsgadu darba stāža piemaksu - Nediskriminācijas princips.#Lieta C-273/10.

  judgment · LV · 18 March 2011

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• Beschikking van het Hof (Zesde kamer) van 18 maart 2011.#David Montoya Medina tegen Fondo de Garantía Salarial en Universidad de Alicante.#Verzoek om een prejudiciële beslissing: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Spanje.#Artikel 104, lid 3, van het Reglement voor de procesvoering - Sociale politiek - Richtlijn 1999/70/EG - Clausule 4 van raamovereenkomst inzake arbeid van bepaalde tijd - Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd in overheidssector - Recht op driejaarlijkse anciënniteitstoelagen - Beginsel van non-discriminatie.#Zaak C-273/10.

  judgment · NL · 18 March 2011

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• Usnesení Soudního dvora (šestého senátu) ze dne 18. března 2011.#David Montoya Medina proti Fondo de Garantía Salarial a Universidad de Alicante.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Španělsko.#Článek 104 odst.3 jednacího řádu - Sociální politika - Směrnice 1999/70/ES - Ustanovení 4 rámcové dohody o pracovních poměrech na dobu určitou - Pracovní smlouvy na dobu určitou ve veřejnoprávním sektoru - Právo na tříletý příplatek za odpracovaná léta - Zásada zákazu diskriminace.#Věc C-273/10.

  judgment · CS · 18 March 2011

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• Euroopa Kohtu määrus (kuues koda), 18. märts 2011.#David Montoya Medina versus Fondo de Garantía Salarial ja Universidad de Alicante.#Eelotsusetaotlus: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Hispaania.#Kodukorra artikli 104 lõige 3 - Sotsiaalpoliitika - Direktiiv 1999/70/EÜ - Tähtajalise töö kohta sõlmitud raamkokkuleppe klausel 4 - Tähtajalised töölepingud avalikus sektoris - Õigus kolme teenistusaasta lisatasule - Diskrimineerimiskeelu põhimõte.#Kohtuasi C-273/10.

  judgment · ET · 18 March 2011

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• Domstolens beslut (sjätte avdelningen) den 18 mars 2011.#David Montoya Medina mot Fondo de Garantía Salarial och Universidad de Alicante.#Begäran om förhandsavgörande: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Spanien.#Artikel 104.3 i rättegångsreglerna - Socialpolitik - Direktiv 1999/70/EG - Klausul 4 i ramavtalet om visstidsarbete - Avtal om visstidsanställning i den offentliga sektorn - Rätt att erhålla treåriga tjänsteårstillägg - Icke-diskrimineringsprincipen.#Mål C-273/10.

  judgment · SV · 18 March 2011

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• Sklep Sodišča (šesti senat) z dne 18. marca 2011.#David Montoya Medina proti Fondo de Garantía Salarial in Universidad de Alicante.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Španija.#Člen 104(3) Poslovnika - Socialna politika - Direktiva 1999/70/ES -Določba 4 Okvirnega sporazuma o delu za določen čas - Pogodba o zaposlitvi za določen čas v javnem sektorju - Pravica do triletnega dodatka za delovno dobo - Prepoved diskriminacije.#Zadeva C-273/10.

  judgment · SL · 18 March 2011

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• 2011 m. kovo 18 d. Teisingumo Teismo (šeštoji kolegija) nutartis.#David Montoya Medina prieš Fondo de Garantía Salarial ir Universidad de Alicante.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Ispanija.#Procedūros reglamento 104 straipsnio 3 dalis - Socialinė politika - Direktyva 1999/70/EB - Bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis 4 punktas - Terminuotos darbo sutartys viešajame sektoriuje - Teisė į priedą už trejų metų darbo stažą - Nediskriminavimo principas.#Byla C-273/10.

  judgment · LT · 18 March 2011

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• Auto del Tribunal de Justicia (Sala Sexta) de 18 de marzo de 2011.#David Montoya Medina contra Fondo de Garantía Salarial y Universidad de Alicante.#Petición de decisión prejudicial: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - España.#Artículo 104, apartado 3, del Reglamento de Procedimiento - Política social - Directiva 1999/70/CE - Cláusula 4 del Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada - Contratos de trabajo de duración determinada en el sector público - Derecho a trienios - Principio de no discriminación.#Asunto C-273/10.

  judgment · ES · 18 March 2011

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• Διάταξη του Δικαστηρίου (έκτο τμήμα) της 18ης Μαρτίου 2011.#David Montoya Medina κατά Fondo de Garantía Salarial και Universidad de Alicante.#Αίτηση για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Ισπανία.#Άρθρο 104, παράγραφος 3, του Κανονισμού Διαδικασίας - Κοινωνική πολιτική - Οδηγία 1999/70/ΕΚ - Ρήτρα 4 της συμφωνίας-πλαισίου για την εργασία ορισμένου χρόνου - Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στον δημόσιο τομέα - Δικαίωμα επιδόματος τριετίας - Αρχή της μη διακρίσεως.#Υπόθεση C-273/10.

  judgment · EL · 18 March 2011

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• Beschluss des Gerichtshofes (Sechste Kammer) vom 18. März 2011.#David Montoya Medina gegen Fondo de Garantía Salarial und Universidad de Alicante.#Ersuchen um Vorabentscheidung: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Spanien.#Art. 104 § 3 der Verfahrensordnung - Sozialpolitik - Richtlinie 1999/70/EG - Paragraf 4 der Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge - Befristete Arbeitsverträge im öffentlichen Sektor - Anspruch auf die Dreijahresdienstalterszulage - Diskriminierungsverbot.#Rechtssache C-273/10.

  judgment · DE · 18 March 2011

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• Digriet tal-Qorti tal-Ġustizzja (is-Sitt Awla) tat-18 ta' Marzu 2011.#David Montoya Medina vs Fondo de Garantía Salarial u Universidad de Alicante.#Talba għal deċiżjoni preliminari: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Spanja.#Artikolu 104(3) tar-Regoli tal-Proċedura - Politika soċjali - Direttiva 1999/70/KE - Klawżola 4 tal-ftehim qafas dwar ix-xogħol għal żmien determinat - Kuntratti ta' xogħol għal żmien determinat fil-qasam pubbliku - Dritt għall-allowances ta' anzjanità ta' kull tliet snin - Prinċipju ta' nondiskriminazzjoni.#Kawża C-273/10.

  judgment · MT · 18 March 2011

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• Kendelse afsagt af Domstolens Sjette Afdeling den 18. marts 2011.#David Montoya Medina mod Fondo de Garantía Salarial og Universidad de Alicante.#Anmodning om præjudiciel afgørelse: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Spanien.#Artikel 104, stk. 3 i procesreglementet - socialpolitik - direktiv 1999/70/EF -§ 4 i rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse - tidsbegrænsede ansættelseskontrakter i den offentlige sektor - ret til treårige anciennitetsstillæg - princippet om forbud mod forskelsbehandling.#Sag C-273/10.

  judgment · DA · 18 March 2011

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• Ordonanța Curții (camera a șasea) din 18 martie 2011.#David Montoya Medina împotriva Fondo de Garantía Salarial și Universidad de Alicante.#Cerere având ca obiect pronunțarea unei hotărâri preliminare: Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana - Spania.#Articolul 104 alineatul 3 din Regulamentul de procedură - Politica socială - Directiva 1999/70/CE - Clauza 4 din Acordul-cadru privind munca pe durată determinată - Contracte de muncă pe durată determinată în sectorul public - Dreptul la sporurile trienale de vechime - Principiul nediscriminării.#Cauza C-273/10.

  judgment · RO · 18 March 2011

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• · CJ · Court of Justice of the European Union
• · 7063630e-817e-4bde-a978-1bdd89aa92bb · 7063630e-817e-4bde-a978-1bdd89aa92bb

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