European Union · Record · FJ
CELEX 62010FJ0015
JUDGMENT OF THE EUROPEAN UNION CIVIL SERVICE TRIBUNAL (Second Chamber) 11 December 2013.#Carlos Andres and Others v European Central Bank (ECB).#Civil service — ECB staff — Reform of pension arrangements — Freezing of the retirement plan — Introduction of the pension scheme — Consultation of the Oversight Committee — Consultation of the Staff Committee — Consultation of the General Council — Consultation of the Governing Council — Triennial assessment of the retirement plan — Infringement of the Conditions of Employment — Manifest error of assessment — Principle of proportionality — Acquired rights — Principle of legal certainty and foreseeability — Duty to provide information.#Case F‑15/10.
Introduced
11 December 2013
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
11 December 2013
Records
Official record CELEX 62010FJ0015 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 11 December 2013. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
JUDGMENT OF THE EUROPEAN UNION CIVIL SERVICE TRIBUNAL (Second Chamber) 11 December 2013.#Carlos Andres and Others v European Central Bank (ECB).#Civil service — ECB staff — Reform of pension arrangements — Freezing of the retirement plan — Introduction of the pension scheme — Consultation of the Oversight Committee — Consultation of the Staff Committee — Consultation of the General Council — Consultation of the Governing Council — Triennial assessment of the retirement plan — Infringement of the Conditions of Employment — Manifest error of assessment — Principle of proportionality — Acquired rights — Principle of legal certainty and foreseeability — Duty to provide information.#Case F‑15/10.
judgment · EN · 11 December 2013
AZ EURÓPAI UNIÓ KÖZSZOLGÁLATI TÖRVÉNYSZÉKÉNEK ÍTÉLETE (második tanács), 2013. december 11.#Carlos Andres és társai kontra Európai Központi Bank (EKB).#Közszolgálat – Az EKB személyi állománya – Az ellátórendszer reformja – A nyugdíjalap befagyasztása – A nyugdíjrendszer bevezetése – A felügyelő bizottsággal való konzultáció – A személyzeti bizottsággal való konzultáció – Az Általános Tanáccsal való konzultáció – A Kormányzótanáccsal való konzultáció – A nyugdíjalap háromévenkénti értékelése – A munkafeltételek megsértése – Nyilvánvaló mérlegelési hiba – Az arányosság elve – Szerzett jogok – A jogbiztonság és előreláthatóság elve – Tájékoztatási kötelezettség.#F‑15/10. sz. ügy.
judgment · HU · 11 December 2013
EUROOPA LIIDU AVALIKU TEENISTUSE KOHTU OTSUS (teine koda) 11. detsember 2013.#Carlos Andres jt versus Euroopa Keskpank (EKP).#Avalik teenistus – EKP töötajad – Pensioniskeemi reform – Pensioniplaani külmutamine – Pensioniskeemi rakendamine – Konsulteerimine järelevalvekomiteega – Konsulteerimine personalikomiteega – Konsulteerimine üldnõukoguga – Konsulteerimine Euroopa Keskpanga nõukoguga – Pensioniplaani hindamine kolme aasta järel – Euroopa Keskpanga personali teenistustingimuste rikkumine – Ilmne hindamisviga – Proportsionaalsuse põhimõte – Omandatud õigused – Õiguskindluse ja ettenähtavuse põhimõte – Teavitamiskohustus.#Kohtuasi F‑15/10.
judgment · ET · 11 December 2013
SENTENZA DEL TRIBUNALE DELLA FUNZIONE PUBBLICA DELL’UNIONE EUROPEA (Seconda Sezione) 11 dicembre 2013.#Carlos Andres e a. contro Banca centrale europea (BCE).#Funzione pubblica – Personale della BCE – Riforma del regime previdenziale – Congelamento del piano pensioni – Attuazione del regime pensionistico – Consultazione del Comitato di sorveglianza – Consultazione del Comitato del personale – Consultazione del Consiglio generale – Consultazione del Consiglio direttivo – Valutazione triennale del piano pensioni – Violazione delle condizioni di impiego – Errore manifesto di valutazione – Principio di proporzionalità – Diritti quesiti – Principi di certezza del diritto e di prevedibilità – Dovere di informazione.#Causa F‑15/10.
judgment · IT · 11 December 2013
ROZSUDEK SOUDU PRO VEŘEJNOU SLUŽBU EVROPSKÉ UNIE (druhý senát) 11. prosince 2013.#Carlos Andres a další v. Evropská centrální banka (ECB).#Veřejná služba – Zaměstnanci ECB – Reforma systému sociálního zabezpečení – Zmrazení penzijního plánu – Zavedení důchodového systému – Projednání s dozorčím výborem – Projednání s výborem zaměstnanců – Projednání s Generální radou – Projednání s Radou guvernérů – Hodnocení penzijního plánu po třech letech – Porušení pracovního řádu – Zjevně nesprávné posouzení – Zásada proporcionality – Nabytá práva – Zásada právní jistoty a předvídatelnosti – Informační povinnost.#Věc F‑15/10.
judgment · CS · 11 December 2013
ROZSUDOK SÚDU PRE VEREJNÚ SLUŽBU EURÓPSKEJ ÚNIE (druhá komora) z 11. decembra 2013.#Carlos Andres a i. proti Európskej centrálnej banke (ECB).#Verejná služba – Zamestnanci ECB – Reforma systému sociálneho zabezpečenia – Zmrazenie dôchodkového plánu – Uplatňovanie dôchodkového systému – Prerokovanie s dozorným výborom – Prerokovanie s výborom zamestnancov – Prerokovanie s Generálnou radou – Prerokovanie s Radou guvernérov – Prehodnotenie dôchodkového plánu každé tri roky – Porušenie podmienok zamestnávania – Zjavne nesprávne posúdenie – Zásada proporcionality – Nadobudnuté práva – Zásada právnej istoty a predvídateľnosti – Informačná povinnosť.#Vec F-15/10.
judgment · SK · 11 December 2013
EIROPAS SAVIENĪBAS CIVILDIENESTA TIESAS SPRIEDUMS (otrā palāta) 2013. gada 11. decembrī.#Carlos Andres un citi pret Eiropas Centrālo banku (ECB).#Civildienests – ECB personāls – Pensiju shēmas reforma – Pensijas plāna iesaldēšana – Pensiju shēmas īstenošana – Apspriešanās ar uzraudzības komiteju – Apspriešanās ar personāla komiteju – Apspriešanās ar Ģenerālpadomi – Apspriešanās ar ECB Padomi – Pensijas plāna novērtējums reizi trijos gados – Nodarbināšanas kārtības pārkāpums – Acīmredzama kļūda vērtējumā – Samērīguma princips – Iegūtās tiesības – Tiesiskās noteiktības un paredzamības princips – Pienākums sniegt informāciju.#Lieta F‑15/10.
judgment · LV · 11 December 2013
SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE LA UNIÓN EUROPEA (Sala Segunda) de 11 de diciembre de 2013.#Carlos Andres y otros contra Banco Central Europeo (BCE).#Función pública — Personal del BCE — Reforma del régimen de previsión — Congelación del plan de pensiones — Aplicación del régimen de pensiones — Consulta al Comité de supervisión — Consulta al Comité de personal — Consulta al Consejo General — Consulta al Consejo de Gobierno — Evaluación trienal del plan de pensiones — Violación de las condiciones de contratación — Error manifiesto de apreciación — Principio de proporcionalidad — Derechos adquiridos — Principio de seguridad jurídica y de previsibilidad — Deber de información.#Asunto F‑15/10.
judgment · ES · 11 December 2013
PRESUDA SLUŽBENIČKOG SUDA EUROPSKE UNIJE (drugo vijeće) od 11. prosinca 2013.#Carlos Andres i dr. protiv Europske središnje banke (ESB).#Javna služba – Osoblje ESB‑a – Reforma sustava mirovinskog osiguranja – Zamrzavanje mirovinskog plana – Provedba mirovinskog sustava – Mišljenje Nadzornog odbora – Mišljenje Odbora osoblja – Mišljenje Općeg vijeća – Mišljenje Upravnog vijeća – Ocjena mirovinskog plana svake tri godine – Povreda uvjeta zaposlenja – Očita pogreška u ocjeni – Načelo proporcionalnosti – Stečena prava – Načelo pravne sigurnosti i predvidljivosti – Obveza obavještavanja.#Predmet F‑15/10.
judgment · HR · 11 December 2013
EUROOPAN UNIONIN VIRKAMIESTUOMIOISTUIMEN TUOMIO (toinen jaosto) 11.12.2013.#Carlos Andres ym. vastaan Euroopan keskuspankki (EKP).#Henkilöstö – EKP:n työntekijät – Eläkejärjestelmän uudistaminen – Eläkesuunnitelman jäädyttäminen – Eläkejärjestelmän täytäntöönpano – Valvontakomitean kuuleminen – Henkilöstökomitean kuuleminen – Yleisneuvoston kuuleminen – EKP:n neuvoston kuuleminen – Eläkesuunnitelman kolmivuotisarvio – Palvelussuhteen ehtojen rikkominen – Ilmeinen arviointivirhe – Suhteellisuusperiaate – Saavutetut oikeudet – Oikeusvarmuuden ja ennakoitavuuden periaate – Tiedonantovelvollisuus.#Asia F‑15/10.
judgment · FI · 11 December 2013
ARREST VAN HET GERECHT VOOR AMBTENARENZAKEN VAN DE EUROPESE UNIE (Tweede kamer) 11 december 2013.#Carlos Andres e.a. tegen Europese Centrale Bank (ECB).#Openbare dienst – Personeel van de ECB – Hervorming van de pensioenregeling – Bevriezing van het pensioenplan – Uitvoering van het pensioenstelsel – Raadpleging van het comité van toezicht – Raadpleging van het personeelscomité – Raadpleging van de algemene raad – Raadpleging van de raad van bestuur – Driejaarlijkse beoordeling van het pensioenplan – Schending van de arbeidsvoorwaarden – Kennelijke beoordelingsfout – Evenredigheidsbeginsel – Verworven rechten – Beginsel van rechtszekerheid en voorzienbaarheid – Informatieplicht.#Zaak F‑15/10.
judgment · NL · 11 December 2013
SODBA SODIŠČA ZA USLUŽBENCE EVROPSKE UNIJE (drugi senat) z dne 11. decembra 2013.#Carlos Andres in drugi proti Evropski centralni banki (ECB).#Javni uslužbenci – Uslužbenci ECB – Reforma pokojninskega sistema – Zamrznitev pokojninskega načrta – Izvajanje pokojninskega sistema – Posvetovanje z nadzornim odborom – Posvetovanje z odborom zaposlenih – Posvetovanje z razširjenim svetom – Posvetovanje s svetom ECB – Triletno preverjanje pokojninskega načrta – Kršitev Pogojev o zaposlitvi – Očitna napaka pri presoji – Načelo sorazmernosti – Pridobljene pravice – Načeli pravne varnosti in predvidljivosti – Obveznost obveščanja.#Zadeva F‑15/10.
judgment · SL · 11 December 2013
RETTEN FOR EU-PERSONALESAGERS DOM (Anden Afdeling) 11. december 2013.#Carlos Andres m.fl. mod Den Europæiske Centralbank (ECB).#Personalesag – ansatte i ECB – ændring af pensionsordningen – frysning af pensionsordningen – iværksættelse af pensionsordningen – høring af tilsynsudvalget – høring af Personaleudvalget – høring af Det Generelle Råd – høring af Styrelsesrådet – treårlig evaluering af pensionsordningen – tilsidesættelse af ansættelsesvilkårene – åbenbart urigtigt skøn – proportionalitetsprincippet – erhvervede rettigheder – retssikkerhedsprincippet og princippet om forudsigelighed – oplysningspligt.#Sag F-15/10.
judgment · DA · 11 December 2013
WYROK SĄDU DO SPRAW SŁUŻBY PUBLICZNEJ UNII EUROPEJSKIEJ (druga izba) z dnia 11 grudnia 2013 r.#Carlos Andres i in. przeciwko Europejskiemu Bankowi Centralnemu (EBC).#Służba publiczna – Personel EBC – Reforma programu emerytalnego – Zamrożenie planu emerytalnego – Wprowadzenie systemu emerytalnego – Zasięgnięcie opinii komitetu nadzorującego – Zasięgnięcie opinii komitetu pracowniczego – Zasięgnięcie opinii Rady Ogólnej – Zasięgnięcie opinii Rady Prezesów – Trzyletnia ocena planu emerytalnego – Naruszenie warunków zatrudnienia – Oczywisty błąd w ocenie – Zasada proporcjonalności – Prawa nabyte – Zasada pewności prawa i przewidywalności – Obowiązek informowania.#Sprawa F‑15/10.
judgment · PL · 11 December 2013
SENTENZA TAT-TRIBUNAL GĦAS-SERVIZZ PUBBLIKU TAL-UNJONI EWROPEA (It-Tieni Awla) 11 ta’ Diċembru 2013.#Carlos Andres et vs Il-Bank Ċentrali Ewropew (BĊE).#Servizz pubbliku — Persunal tal-BĊE — Riforma tal-iskema ta’ previdenza — Iffriżar tal-pjan ta’ pensjoni — Implementazzjoni tal-iskema ta’ pensjonijiet — Konsultazzjoni tal-Kumitat ta’ Sorveljanza — Konsultazzjoni tal-Kumitat tal-Persunal — Konsultazzjoni tal-Kunsill Ġenerali — Konsultazzjoni tal-Kunsill Regolatorju — Evalwazzjoni triennali tal-pjan ta’ pensjoni — Ksur tal-kundizzjonijiet tal-impjieg — Żball manifest ta’ evalwazzjoni — Prinċipju ta’ proporzjonalità — Drittijiet miksuba — Prinċipju ta’ ċertezza legali u ta’ prevedibbiltà — Dmir ta’ informazzjoni.#Kawża F‑15/10.
judgment · MT · 11 December 2013
ACÓRDÃO DO TRIBUNAL DA FUNÇÃO PÚBLICA DA UNIÃO EUROPEIA (Segunda Secção) de 11 de dezembro de 2013.#Carlos Andres e o. contra Banco Central Europeu (BCE).#Função pública — Pessoal do BCE — Reforma do regime de previdência — Congelamento do plano de pensões — Execução do regime de pensões — Consulta do Comité de Fiscalização — Consulta do Comité de pessoal — Consulta do Conselho Geral — Consulta do Conselho de Governadores — Avaliação trienal do plano de pensões — Violação das condições de trabalho — Erro manifesto de apreciação — Princípio da proporcionalidade — Direitos adquiridos — Princípio da segurança jurídica e da previsibilidade — Dever de informação.#Processo F‑15/10.
judgment · PT · 11 December 2013
ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ (δεύτερο τμήμα) της 11ης Δεκεμβρίου 2013.#Carlos Andres κ.λπ. κατά Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας (ΕΚΤ).#Υπαλληλική υπόθεση — Προσωπικό της ΕΚΤ — Μεταρρύθμιση του συστήματος κοινωνικής ασφαλίσεως — Διακοπή του συνταξιοδοτικού προγράμματος — Εφαρμογή του συνταξιοδοτικού συστήματος — Διαβούλευση με την επιτροπή εποπτείας — Διαβούλευση με την επιτροπή προσωπικού — Διαβούλευση με το γενικό συμβούλιο — Διαβούλευση με το διοικητικό συμβούλιο — Τριετής αξιολόγηση του συνταξιοδοτικού προγράμματος — Παράβαση των όρων απασχολήσεως — Πρόδηλη πλάνη εκτιμήσεως — Αρχή της αναλογικότητας — Κεκτημένα δικαιώματα — Αρχή της ασφάλειας δικαίου και της προβλεψιμότητας — Καθήκον ενημερώσεως.#Υπόθεση F‑15/10.
judgment · EL · 11 December 2013
URTEIL DES GERICHTS FÜR DEN ÖFFENTLICHEN DIENST DER EUROPÄISCHEN UNION (Zweite Kammer) 11. Dezember 2013.#Carlos Andres u. a. gegen Europäische Zentralbank (EZB).#Öffentlicher Dienst – Personal der EZB – Reform des Vorsorgesystems – Einfrieren des Versorgungsplans – Umsetzung des Versorgungssystems – Anhörung des Überwachungsausschusses – Anhörung der Personalvertretung – Anhörung des Erweiterten Rates – Anhörung des EZB-Rates – Dreijährliche Bewertung des Versorgungsplans – Verstoß gegen die Beschäftigungsbedingungen – Offensichtlicher Beurteilungsfehler – Grundsatz der Verhältnismäßigkeit – Erworbene Ansprüche – Grundsatz der Rechtssicherheit und der Vorhersehbarkeit – Informationspflicht.#Rechtssache F‑15/10.
judgment · DE · 11 December 2013
HOTĂRÂREA TRIBUNALULUI FUNCȚIEI PUBLICE A UNIUNII EUROPENE (Camera a doua) din 11 decembrie 2013.#Carlos Andres ș.a. împotriva Băncii Centrale Europene (BCE).#Funcție publică – Personalul BCE – Reforma sistemului de asigurări sociale – Înghețarea planului de pensii – Instituirea regimului de pensii – Consultarea comitetului de supraveghere – Consultarea comitetului pentru personal – Consultarea consiliului general – Consultarea consiliului guvernatorilor – Evaluare trienală a planului de pensii – Încălcarea condițiilor de angajare – Eroare vădită de apreciere – Principiul proporționalității – Drepturi dobândite – Principiul securității juridice și previzibilității – Obligația de informare.#Cauza F‑15/10.
judgment · RO · 11 December 2013
2013 m. gruodžio 11 d. Tarnautojų teismo (antroji kolegija) sprendimas.#Carlos Andres ir kt. prieš Europos Centrinį Banką (ECB).#Viešoji tarnyba – ECB darbuotojai – Socialinio draudimo sistemos reforma – Pensijų plano įšaldymas – Pensijų sistemos įgyvendinimas – Konsultavimasis su priežiūros komitetu – Konsultavimasis su personalo komitetu – Konsultavimasis su bendrąja taryba – Konsultavimasis su Valdančiąja taryba – Trimetis pensijų plano vertinimas – Įdarbinimo sąlygų pažeidimas – Akivaizdi vertinimo klaida – Proporcingumo principas – Įgytos teisės – Teisinio saugumo ir numatomumo principas – Pareiga informuoti.#Byla F-15/10.
judgment · LT · 11 December 2013
DOM AV EUROPEISKA UNIONENS PERSONALDOMSTOL (andra avdelningen) den 11 december 2013.#Carlos Andres m.fl. mot Europeiska centralbanken (ECB).#Personalmål – ECB:s personal – Reform av pensionssystemet – Frysning av pensionsplanen – Genomförande av pensionssystemet – Samråd med övervakningskommittén – Samråd med personalkommittén – Samråd med ECB:s allmänna råd – Samråd med ECB-rådet – Översyn av pensionsplanen vart tredje år – Åsidosättande av anställningsvillkoren – Uppenbart oriktig bedömning – Proportionalitetsprincipen – Förvärvade rättigheter – Rättssäkerhetsprincipen och principen om förutsägbarhet – Upplysningsplikt.#Mål F‑15/10.
judgment · SV · 11 December 2013
ARRÊT DU TRIBUNAL DE LA FONCTION PUBLIQUE DE L’UNION EUROPÉENNE (deuxième chambre) 11 décembre 2013.#Carlos Andres e.a. contre Banque centrale européenne (BCE).#Fonction publique – Personnel de la BCE – Réforme du régime de prévoyance – Gel du plan de pension – Mise en œuvre du régime des pensions – Consultation du comité de surveillance – Consultation du comité du personnel – Consultation du conseil général – Consultation du conseil des gouverneurs – Évaluation triennale du plan de pension – Violation des conditions d’emploi – Erreur manifeste d’appréciation – Principe de proportionnalité – Droits acquis – Principe de sécurité juridique et de prévisibilité – Devoir d’information.#Affaire F‑15/10.
judgment · FR · 11 December 2013
РЕШЕНИЕ НА СЪДА НА ПУБЛИЧНАТА СЛУЖБА НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ (втори състав) 11 декември 2013 година.#Carlos Andres и др. срещу Европейска централна банка (ЕЦБ).#Публична служба — Персонал на ЕЦБ — Реформа на пенсионната схема — Замразяване на пенсионния план — Прилагане на пенсионноосигурителната схема — Консултиране с Надзорния комитет — Консултиране с Комитета по персонала — Консултиране с Генералния съвет — Консултиране с Управителния съвет — Тригодишна оценка на пенсионния план — Нарушаване на Условията за работа — Явна грешка в преценката — Принцип на пропорционалност — Придобити права — Принцип на правната сигурност и на предвидимостта — Задължение за информация.#Дело F‑15/10.
judgment · BG · 11 December 2013
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.