European Union · Record · CO
CELEX 62011CO0556
Order of the Court (Sixth Chamber) of 9 February 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez v Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Reference for a preliminary ruling — Juzgado Contencioso-Administrativo de Valladolid — Interpretation of clause 4 of the Annex to Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP (OJ 1999 L 175, p. 43) — Principle of non-discrimination — Grant to teaching staff of a six-yearly continuing professional education increment — Increment granted exclusively to established (career) civil servants.#First subparagraph of Article 104(3) of the Rules of Procedure — Social policy — Directive 1999/70/EC — Clause 4(1) of the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Fixed-term employment contracts in the public sector — Non-university teaching — Right to six-yearly continuing professional education increments — Exclusion of teachers employed as temporary officials — Principle of non-discrimination.#Case C‑556/11.
Introduced
9 February 2012
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
9 February 2012
Records
Official record CELEX 62011CO0556 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 9 February 2012. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Order of the Court (Sixth Chamber) of 9 February 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez v Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Reference for a preliminary ruling — Juzgado Contencioso-Administrativo de Valladolid — Interpretation of clause 4 of the Annex to Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP (OJ 1999 L 175, p. 43) — Principle of non-discrimination — Grant to teaching staff of a six-yearly continuing professional education increment — Increment granted exclusively to established (career) civil servants.#First subparagraph of Article 104(3) of the Rules of Procedure — Social policy — Directive 1999/70/EC — Clause 4(1) of the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Fixed-term employment contracts in the public sector — Non-university teaching — Right to six-yearly continuing professional education increments — Exclusion of teachers employed as temporary officials — Principle of non-discrimination.#Case C‑556/11.
judgment · EN · 9 February 2012
Rješenje Suda (šesto vijeće) od 2012. veljača 09.#María Jesús Lorenzo Martínez protiv Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Zahtjev za prethodnu odluku, podnesena po Juzgado Contencioso-Administrativo Valladolid.#Predmet C-556/11.
judgment · HR · 9 February 2012
Ordonnance de la Cour (sixième chambre) du 9 février 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez contre Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Demande de décision préjudicielle - Juzgado Contencioso.#Article 104, paragraphe 3, premier alinéa, du règlement de procédure − Politique sociale – Directive 1999/70/CE − Clause 4, point 1, de l’accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Contrats de travail à durée déterminée dans le secteur public – Enseignement non universitaire – Droit aux primes sexennales de formation continue – Exclusion des professeurs employés en tant que fonctionnaires intérimaires – Principe de non-discrimination.#Affaire C‑556/11.
judgment · FR · 9 February 2012
Ordinanza della Corte (Sesta Sezione) del 9 febbraio 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez contro Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Domanda di pronuncia pregiudiziale — Juzgado Contencioso — Administrativo de Valladolid — Interpretazione della clausola 4 dell’allegato alla direttiva 1999/70/CE del Consiglio, del 28 giugno 1999, relativa all’accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato (GU L 175, pag. 43) — Principio di non discriminazione — Erogazione al corpo docente di un’indennità sessennale per formazione continua — Attribuzione unicamente ai dipendenti di ruolo.#Articolo 104, paragrafo 3, primo comma, del regolamento di procedura − Politica sociale — Direttiva 1999/70/CE − Clausola 4, punto 1, dell’accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato — Contratti di lavoro a tempo determinato nel settore pubblico — Insegnamento non universitario — Diritto alle indennità sessennali per formazione continua — Esclusione dei docenti impiegati quali dipendenti temporanei — Principio di non discriminazione.#Causa C‑556/11.
judgment · IT · 9 February 2012
Uznesenie Súdneho dvora (šiesta komora) z 9. februára 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez v. Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Juzgado Contencioso – Administrativo de Valladolid – Výklad doložky 4 prílohy smernice Rady 1999/70/ES z 28. júna 1999 o rámcovej dohode o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP (Ú. v. ES L 175, s. 43; Mim. vyd. 05/003, s. 368) – Zásada zákazu diskriminácie – Priznávanie šesťročného príplatku za celoživotné vzdelávanie pedagogickým pracovníkom – Priznávanie príplatku výlučne stálym zamestnancom.#Článok 104 ods. 3 prvý pododsek rokovacieho poriadku – Sociálna politika – Smernica 1999/70/ES − Doložka 4 bod 1 rámcovej dohody o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP – Pracovné zmluvy na dobu určitú vo verejnoprávnom sektore – Neuniverzitné vzdelávanie – Nárok na šesťročný príplatok za celoživotné vzdelávanie – Vylúčenie učiteľov zamestnaných ako dočasní zamestnanci – Zásada zákazu diskriminácie.#Vec C‑556/11.
judgment · SK · 9 February 2012
Despacho do Tribunal de Justiça (Sexta Secção) de 9 de fevereiro de 2012 ― Lorenzo Martínez/Junta de Castilla y León.#María Jesús Lorenzo Martínez contra Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Pedido de decisão prejudicial ― Juzgado Contencioso‑Administrativo de Valladolid ― Interpretação da cláusula 4.ª do Anexo da Diretiva 1999/70/CE do Conselho, de 28 de junho de 1999, respeitante ao acordo‑quadro CES, UNICE e CEEP relativo a contratos de trabalho a termo (JO L 175, p. 43) ― Princípio da não discriminação ― Concessão de um complemento retributivo ao corpo docente para formação permanente ― Concessão exclusivamente aos funcionários estatutários.#Artigo 104.°, n.° 3, primeiro parágrafo, do Regulamento de Processo ― Política social ― Diretiva 1999/70/CE − Cláusula 4.a, n.° 1, do acordo‑quadro CES, UNICE e CEEP relativo a contrato de trabalho a termo ― Contratos de trabalho a termo no setor público ― Ensino não universitário ― Direito ao complemento retributivo por formação permanente ― Exclusão dos professores contratados como funcionários interinos ― Princípio da não discriminação.#Processo C‑556/11.
judgment · PT · 9 February 2012
Διάταξη του Δικαστηρίου (έκτο τμήμα) της 9ης Φεβρουαρίου 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez κατά Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Αίτηση προδικαστικής αποφάσεως — Juzgado Contencioso — Administrativo de Valladolid — Ερμηνεία της ρήτρας 4 του παραρτήματος της οδηγίας 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου, της 28ης Ιουνίου 1999, σχετικά με τη συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP (EE L 175, σ. 43) — Αρχή της απαγορεύσεως των διακρίσεων — Χορήγηση στους εκπαιδευτικούς ενός επιδόματος εξαετίας για συνεχή επιμόρφωση — Χορήγηση αποκλειστικώς στους τακτικούς δημοσίους υπαλλήλους.#Άρθρο 104, παράγραφος 3, πρώτο εδάφιο, του Κανονισμού Διαδικασίας — Κοινωνική πολιτική — Οδηγία 1999/70/ΕΚ — Ρήτρα 4, σημείο 1, της συμφωνίας-πλαισίου για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP — Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στον δημόσιο τομέα — Μη πανεπιστημιακή εκπαίδευση — Δικαίωμα λήψεως επιδομάτων εξαετίας για συνεχή επιμόρφωση — Αποκλεισμός των καθηγητών που απασχολούνται ως έκτακτοι δημόσιοι υπάλληλοι — Αρχή της απαγορεύσεως των διακρίσεων.#Υπόθεση C‑556/11.
judgment · EL · 9 February 2012
Euroopa Kohtu (kuues koda) 9. veebruari 2012. aasta määrus.#María Jesús Lorenzo Martínez versus Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Eelotsusetaotlus – Juzgado Contencioso.#Kodukorra artikli 104 lõike 3 esimene lõik – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 1999/70/EÜ – Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) sõlmitud raamkokkulepe tähtajalise töö kohta (klausli 4 punkt 1) – Tähtajalised töölepingud avalikus sektoris – Muu kui ülikooliharidus – Õigus saada kuue teenistusaasta lisatasu täiendõppe eest – Ajutistest teenistujatest õpetajate kõrvalejätmine – Diskrimineerimiskeelu põhimõte.#Kohtuasi C‑556/11.
judgment · ET · 9 February 2012
Beschluss des Gerichtshofs (Sechste Kammer) vom 9. Februar 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez gegen Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Vorabentscheidungsersuchen – Juzgado Contencioso-Administrativo de Valladolid – Auslegung von Paragraf 4 des Anhangs der Richtlinie 1999/70/EG des Rates vom 28. Juni 1999 zu der EGB‑UNICE‑CEEP‑Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge (ABl. L 175, S. 43) – Grundsatz der Nichtdiskriminierung – Dem Lehrpersonal gewährte Sechsjahresweiterbildungszulage – Gewährung ausschließlich an statutarische Beamte.#Art. 104 § 3 Abs. 1 der Verfahrensordnung – Sozialpolitik – Richtlinie 1999/70/EG – Paragraf 4 Nr. 1 der EGB‑UNICE‑CEEP‑Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Befristete Arbeitsverträge im öffentlichen Sektor – Nichtuniversitäre Ausbildung – Anspruch auf Sechsjahresweiterbildungszulagen – Ausschluss der als Beamte auf Zeit beschäftigten Lehrkräfte – Grundsatz der Nichtdiskriminierung.#Rechtssache C‑556/11.
judgment · DE · 9 February 2012
Auto del Tribunal de Justicia (Sala Sexta) de 9 de febrero de 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez contra Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Petición de decisión prejudicial — Juzgado de lo Contencioso‑Administrativo nº 4 de Valladolid — Interpretación de la cláusula 4 del anexo de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada (DO L 175, p. 43) — Principio de no discriminación — Concesión al personal docente de un sexenio por formación permanente — Concesión reservada exclusivamente a los funcionarios de carrera.#Artículo 104, apartado 3, párrafo primero, del Reglamento de Procedimiento — Política social — Directiva 1999/70/CE — Cláusula 4, apartado 1, del Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Relaciones de servicio temporales en el sector público — Educación no universitaria — Derecho al complemento retributivo por formación permanente — Exclusión de los profesores funcionarios interinos — Principio de no discriminación.#Asunto C‑556/11.
judgment · ES · 9 February 2012
Domstolens beslut (sjätte avdelningen) av den 9 februari 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez mot Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Begäran om förhandsavgörande – Juzgado Contencioso – Administrativo de Valladolid – Tolkning av klausul 4 i bilagan till rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet för visstidsarbete undertecknat av EPS, UNICE och CEEP (EGT L 175, s. 43) – Principen om icke-diskriminering – Beviljande av bidrag i sex år för vidareutbildning på undervisningsområdet – Beviljas endast ordinarie tjänstemän.#Artikel 104.3 första stycket i rättegångsreglerna – Socialpolitik – Direktiv 199/70/EG – Klausul 4.1 i ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EPS, UNICE och CEEP – Avtal om visstidsarbete i offentlig sektor – Undervisning som inte är på universitetsnivå – Rätt till bidrag för vidareutbildning i sex år – Lärare som är tillfälligt anställda omfattas inte – Principen om förbud mot diskriminering.#Mål C‑556/11.
judgment · SV · 9 February 2012
2012 m. vasario 9 d. Teisingumo Teismo (šeštoji kolegija) nutartis Lorenzo Martínez prieš Junta de Castilla y León.#María Jesús Lorenzo Martínez prieš Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Juzgado Contencioso‑Administrativo de Valladolid — 1999 m. birželio 28 d. Tarybos direktyvos 1999/70/EB dėl ETUC, UNICE ir CEEP bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis (OL L 175, p. 43; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 3 t., p. 368) priedo 4 punkto išaiškinimas — Nediskriminavimo principas — Šešiamečio priedo už tęstinį mokymą skyrimas mokytojų korpusui — Skyrimas tik statutiniams pareigūnams.#Procedūros reglamento 104 straipsnio 3 dalies pirma pastraipa — Socialinė politika — Direktyva 1999/70/EB — ETUC, UNICE ir CEEP bendrojo susitarimo dėl darbo pagal terminuotas sutartis 4 punkto 1 dalis — Terminuotosios darbo sutartys viešajame sektoriuje — Neuniversitetinis mokymas — Teisė į šešiametį priedą už tęstinį mokymą — Nesuteikimas mokytojams, kurie yra laikinieji tarnautojai — Nediskriminavimo principas.#Byla C‑556/11.
judgment · LT · 9 February 2012
Domstolens kendelse (Sjette Afdeling) af 9. februar 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez mod Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Anmodning om præjudiciel afgørelse – Juzgado Contencioso – Administrativo de Valladolid – fortolkning af § 4 i bilaget til Rådets direktiv 1999/70/EF af 28. juni 1999 om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP (EFT L 175, s. 43) – princippet om ikke-diskrimination – tildeling af et seksårstillæg for videreuddannelse i undervisningssektoren – tildeling alene til vedtægtsmæssige tjenestemænd.#Procesreglementets artikel 104, stk. 3, første afsnit − socialpolitik – direktiv 1999/70/EF − § 4, stk. 1, i rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – tidsbegrænsede ansættelseskontrakter inden for den offentlige sektor – universitetstilknyttet undervisning – ret til seksårstillæg for videreuddannelse – udelukkelse af professorer, der er ansat som midlertidige tjenestemænd – princippet om forbud mod forskelsbehandling.#Sag C-556/11.
judgment · DA · 9 February 2012
Tiesas (sestā palāta) 2012. gada 9. februāra rīkojums.#María Jesús Lorenzo Martínez pret Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Juzgado Contencioso – Administrativo de Valladolid – Padomes 1999. gada 28. jūnija Direktīvas 1999/70/EK par UNICE , CEEP un EAK noslēgto pamatnolīgumu par darbu uz noteiktu laiku (OV L 175, 43. lpp.; OV Īpašais izdevums latviešu valodā: 5. nod., 3. sēj., 368. lpp.) pielikuma 4. klauzulas interpretācija – Nediskriminācijas princips – Sešgadu piemaksas par kvalifikācijas celšanu piešķiršana mācībspēkiem – Piešķiršana tikai un vienīgi pastāvīgajiem ierēdņiem.#Reglamenta 104. panta 3. punkta pirmā daļa − Sociālā politika – Direktīva 1999/70/EK − UNICE, CEEP un EAK noslēgtā pamatnolīguma par darbu uz noteiktu laiku 4. klauzulas 1. punkts – Uz noteiktu laiku noslēgtie darba līgumi publiskajā sektorā – Neuniversitātes izglītība – Tiesības saņemt sešgadu piemaksas par kvalifikācijas celšanu – Pagaidu ierēdņu statusā nodarbināto skolotāju izslēgšana – Nediskriminācijas princips.#Lieta C‑556/11.
judgment · LV · 9 February 2012
Определение на Съда (шести състав) от 9 февруари 2012 г.#María Jesús Lorenzo Martínez срещу Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Преюдициално запитване — Juzgado Contencioso-Administrativo de Valladolid — Тълкуване на клауза 4 от приложението към Директива 1999/70/ЕО на Съвета от 28 юни 1999 година относно Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) (ОВ L 175, стр. 43; Специално издание на български език, 2007 г., глава 5, том 5, стр. 129) — Принцип на недопускане на дискриминация — Предоставяне на преподавателския състав за шест години прослужено време на премия за продължаващо обучение — Предоставяне само на държавните служители на безсрочен договор.#Член 104, параграф 3, първа алинея от Процедурния правилник — Социална политика — Директива 1999/70/ЕО — Клауза 4, точка 1 от Рамковото споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Срочни договори в публичния сектор — Обучение извън университетите — Право на премии за продължаващо обучение за шест години прослужено време — Изключване на преподавателите, които са назначени като временно наети държавни служители — Принцип на недопускане на дискриминация.#Дело C‑556/11.
judgment · BG · 9 February 2012
Usnesení Soudního dvora (šestého senátu) ze dne 9. února 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez v. Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce – Juzgado Contencioso-Administrativo de Valladolid – Výklad ustanovení 4 přílohy směrnice Rady 1999/70/ES ze dne 28. června 1999 o rámcové dohodě o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS (Úř. věst. L 175, s. 43; Zvl. vyd. 05/03, s. 368) – Zásada nediskriminace – Přiznání šestiletého příplatku za celoživotní vzdělávání pedagogickým pracovníkům – Přiznání výlučně kariérním úředníkům.#Článek 104 odst. 3 první pododstavec jednacího řádu − Sociální politika – Směrnice 1999/70/ES − Ustanovení 4 bod 1 rámcové dohody UNICE, CEEP a EKOS o pracovních poměrech na dobu určitou – Pracovní smlouvy na dobu určitou ve veřejnoprávním sektoru – Neuniverzitní vzdělávání – Právo na šestiletý příplatek za celoživotní vzdělávání – Vyloučení pedagogických pracovníků zaměstnaných jako dočasní zaměstnanci – Zásada nediskriminace.#Věc C‑556/11.
judgment · CS · 9 February 2012
Beschikking van het Hof (Zesde kamer) van 9 februari 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez tegen Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Verzoek om een prejudiciële beslissing — Juzgado Contencioso-Administrativo de Valladolid — Uitlegging van clausule 4 van de bijlage bij richtlijn 1999/70/EG van de Raad van 28 juni 1999 betreffende de door het EVV, de UNICE en het CEEP gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd (PB L 175, blz. 43) — Non-discriminatiebeginsel — Toekenning van zesjaarlijkse toelage voor permanente educatie aan onderwijzend personeel — Uitsluitende toekenning aan ambtenaren in vaste dienst.#Artikel 104, lid 3, eerste alinea, van Reglement voor procesvoering − Sociale politiek — Richtlijn 1999/70/EG — Clausule 4, punt 1, van door EVV, UNICE en CEEP gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd — Arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd in overheidssector — Niet-universitair onderwijs — Recht op zesjaarlijkse toelagen voor permanente educatie — Uitsluiting van als ambtenaren in tijdelijke dienst tewerkgestelde leraren — Non-discriminatiebeginsel.#Zaak C‑556/11.
judgment · NL · 9 February 2012
Postanowienie Trybunału (szósta izba) z dnia 9 lutego 2012 r.#María Jesús Lorenzo Martínez przeciwko Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym – Juzgado Contencioso Administrativo de Valladolid – Wykładnia klauzuli 4 załącznika do dyrektywy Rady 1999/70/WE z dnia 28 czerwca 1999 r. dotyczącej Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez UNICE, CEEP oraz ETUC (Dz.U. L175, s. 43) – Zasada niedyskryminacji – Przyznanie kadrze nauczycielskiej dodatku sześcioletniego za kształcenie ustawiczne – Przyznanie wyłącznie urzędnikom.#Artykuł 104 § 3 akapit pierwszy regulaminu postępowania – Polityka społeczna – Dyrektywa 1999/70/WE – Klauzula 4 pkt 1Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Umowy o pracę na czas określony w sektorze publicznym – Nauczanie pozauniwersyteckie – Prawo do sześcioletniego dodatku do wynagrodzenia za kształcenie ustawiczne – Wykluczenie nauczycieli zatrudnionych w charakterze członków personelu tymczasowego – Zasada niedyskryminacji.#Sprawa C‑556/11.
judgment · PL · 9 February 2012
Ordonanța Curții (Camera a șasea) din 9 februarie 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez împotriva Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Cerere de decizie preliminară — Juzgado Contencioso.#Articolul 104 alineatul (3) primul paragraf din Regulamentul de procedură — Politica socială — Directiva 1999/70/CE — Clauza 4 punctul 1 din Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP — Contracte de muncă pe durată determinată în sectorul public — Învățământul neuniversitar — Dreptul la prime pe o durată de șase ani pentru formare continuă — Excluderea profesorilor angajați în calitate de funcționari temporari — Principiul nediscriminării.#Cauza C-556/11.
judgment · RO · 9 February 2012
Unionin tuomioistuimen määräys (kuudes jaosto) 9.2.2012.#María Jesús Lorenzo Martínez vastaan Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Ennakkoratkaisupyyntö – Juzgado Contencioso – Administrativo de Valladolid – Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemästä määräaikaista työtä koskevasta puitesopimuksesta 28.6.1999 annetun neuvoston direktiivin 1999/70/EY (EYVL L 175, s. 43) liitteessä olevan 4 lausekkeen tulkinta – Syrjintäkiellon periaate – Opetushenkilöstölle kuuden vuoden virantoimituksen jälkeen ammatillisen täydennyskoulutuksen perusteella maksettu palkan lisä – Palkan lisä myönnetään ainoastaan vakinaisille virkamiehille.#Työjärjestyksen 104 artiklan 3 kohdan ensimmäinen alakohta − Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 1999/70/EY− Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemän määräaikaista työtä koskevan puitesopimuksen 4 lausekkeen 1 kohta – Määräaikaiset työsopimukset julkisella sektorilla – Muu kuin yliopisto-opetus – Ammatillisen täydennyskoulutuksen perusteella kuuden vuoden työskentelyn jälkeen maksettava lisä – Määräaikaiseen virkasuhteeseen palkatuille opettajille ei myönnetä kyseistä lisää – Syrjintäkiellon periaate.#Asia C‑556/11.
judgment · FI · 9 February 2012
A Bíróság (hatodik tanács) 2012. február 9‑i végzése.#María Jesús Lorenzo Martínez kontra Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Juzgado Contencioso‑Administrativo de Valladolid – Az ESZSZ, az UNICE és a CEEP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodásról szóló, 1999. június 28‑i 1999/70/EK tanács irányelv (HL L 175., 43. o.; magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 3. kötet, 368. o.) melléklete 4. szakaszának értelmezése – A hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve – Hatévente járó, továbbképzési juttatás nyújtása a tanároknak – Kizárólag a kinevezett köztisztviselőknek történő nyújtás.#Az eljárási szabályzat 104. cikke 3. §‑ának első bekezdése – Szociális politika – 1999/70/EK irányelv – Az ESZSZ, az UNICE és a CEEP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodás 4. szakaszának 1. pontja – Határozott időre szóló munkaszerződések a közszférában – Nem egyetemi oktatás – Hatévente járó, továbbképzési juttatáshoz való jog – Az ideiglenes tisztviselőként foglalkoztatott tanárok kizárása – A hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve.#C‑556/11. sz. ügy.
judgment · HU · 9 February 2012
Sklep Sodišča (šesti senat) z dne 9. februarja 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez proti Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe – Juzgado Contencioso - Administrativo de Valladolid – Razlaga določbe 4 Priloge k Direktivi Sveta 1999/70/ES z dne 28. junija 1999 o okvirnem sporazumu o delu za določen čas, sklenjenem med ETUC, UNICE in CEEP (UL, posebna izdaja v slovenščini, poglavje 5, zvezek 3, str. 368) – Načelo prepovedi diskriminacije – Podelitev šestletnega dodatka za stalno usposabljanje učiteljem – Podelitev izključno kariernim uradnikom.#Člen 104(3), prvi pododstavek, Poslovnika − Socialna politika – Direktiva 1999/70/ES − Določba 4(1) Okvirnega sporazuma o delu za določen čas, sklenjenega med ETUC, UNICE in CEEP – Pogodbe o delu za določen čas v javnem sektorju – Neuniverzitetno poučevanje – Pravica do šestletnega dodatka za stalno usposabljanje – Izključitev učiteljev, ki so zaposleni kot nadomestni uslužbenci – Načelo prepovedi diskriminacije.#Zadeva C‑556/11.
judgment · SL · 9 February 2012
Digriet tal-Qorti tal-Ġustizzja (Is-Sitt Awla) tad-9 ta’ Frar 2012.#María Jesús Lorenzo Martínez vs Dirección Provincial de Educación Valladolid.#Talba għal deċiżjoni preliminari — Juzgado Contencioso — Administrativo de Valladolid — Interpretazzjoni tal-klawżola 4 tal-Anness tad-Direttiva tal-Kunsill 1999/70, tat-28 ta’ Ġunju 1999, dwar il-ftehim qafas dwar xogħol għal żmien fiss [żmien determinat] konkluż mill-ETUC, mill-UNICE u miċ-CEEP (ĠU Edizzjoni Speċjali bil-Malti, Kapitolu 5, Vol. 3, p. 368) — Prinċipju ta’ nondiskriminazzjoni — Għoti lill-korp tat-tagħlim ta’ allowance kull sitt snin għal taħriġ kontinwu — Għoti esklużivament lill-uffiċjali permanenti.#L-ewwel subparagrafu tal-Artikolu 104(3) tar-Regoli tal-Proċedura − Politika soċjali — Direttiva 1999/70/KE — Klawżola 4(1) tal-Ftehim Qafas bejn CES, UNICE u CEEP fuq ix-xogħol għal żmien determinat — Kuntratti ta’ xogħol għal żmien determinat fis-settur pubbliku — Tagħlim mhux universitarju — Dritt għal allowance kull sitt snin għal taħriġ kontinwu — Esklużjoni ta’ għalliema impjegati bħala uffiċjali temporanji — Prinċipju ta’ nondiskriminazzjoni.#Kawża C-556/11.
judgment · MT · 9 February 2012
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.