JUDGMENT OF THE GENERAL COURT (Appeal Chamber) 22 May 2014.#BG v European Ombudsman.#Appeal — Civil service — Officials — Disciplinary measures — Penalty of removal from post without loss of entitlement to a retirement pension — Preliminary investigation pending before a national court when the decision ordering removal from the post was adopted — Equal treatment — Prohibition on dismissal during maternity leave.#Case T‑406/12 P.

Records

Official record CELEX 62012TJ0406 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 22 May 2014. Status: decided.

Timeline

1. 22 May 2014

   Decided

   Source: work_date_document

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

23 official files

• JUDGMENT OF THE GENERAL COURT (Appeal Chamber) 22 May 2014.#BG v European Ombudsman.#Appeal — Civil service — Officials — Disciplinary measures — Penalty of removal from post without loss of entitlement to a retirement pension — Preliminary investigation pending before a national court when the decision ordering removal from the post was adopted — Equal treatment — Prohibition on dismissal during maternity leave.#Case T‑406/12 P.

  judgment · EN · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Sentenza tal-Qorti Ġenerali (Awla tal-Appell) tat-22 ta’ Mejju 2014.#BG vs L-Ombudsman Ewropew.#Appell — Servizz pubbliku — Uffiċjali — Sistema dixxiplinari — Sanzjoni ta’ revoka mingħajr telf ta’ drittijiet għal pensjoni — Investigazzjoni preliminari pendenti quddiem qorti nazzjonali fil-mument tal-adozzjoni tad-deċiżjoni ta’ revoka — Ugwaljanza fit-trattament — Projbizzjoni ta’ tkeċċija matul leave tal-maternità.#Kawża T‑406/12 P.

  judgment · MT · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• ÜLDKOHTU OTSUS (apellatsioonikoda) 22. mai 2014.#BG versus Euroopa Ombudsman.#Apellatsioonkaebus – Avalik teenistus – Ametnikud – Distsiplinaarmeetmed – Teenistusest vabastamise karistus pensioniõiguste kaotuseta – Eeluurimise toimumine liikmesriigi kohtus teenistusest vabastamise otsuse tegemise hetkel – Võrdne kohtlemine – Keeld üles öelda töölepingut rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal.#Kohtuasi T‑406/12 P.

  judgment · ET · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• 2014 m. gegužės 22 d. Bendrojo Teismo (apeliacinių skundų kolegija) sprendimas.#BG prieš Europos ombudsmeną.#Apeliacinis skundas – Viešoji tarnyba – Pareigūnai – Drausminės priemonės – Nušalinimo nuo pareigų neprarandant teisių į pensiją nuobauda – Nacionaliniame teisme pradėtas ikiteisminis tyrimas priimant sprendimą nušalinti nuo pareigų – Vienodas požiūris – Draudimas atleisti iš darbo motinystės atostogų laikotarpiu.#Byla T-406/12 P.

  judgment · LT · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Presuda Općeg suda (žalbeno vijeće) od 22. svibnja 2014.#BG protiv Europskog ombudsmana.#Žalba – Javna služba – Dužnosnici – Stegovne mjere – Sankcija udaljavanja s radnog mjesta bez gubitka prava na mirovinu – Preliminarna istraga u tijeku pred nacionalnim sudom u trenutku donošenja odluke o udaljavanju – Jednako postupanje – Zabrana otkaza tijekom rodiljinog dopusta.#Predmet T‑406/12 P.

  judgment · HR · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• RETTENS DOM (Appelafdelingen) 22. maj 2014.#BG mod Den Europæiske Ombudsmand.#Appel – personalesag – tjenestemænd – disciplinærordning – sanktionen fjernelse fra tjenesten uden tab af pensionsrettigheder – indledende undersøgelse ved en national retsinstans på tidspunktet for vedtagelsen af afgørelsen om fjernelse fra tjenesten – ligebehandling – forbud mod afskedigelse under barselsorlov.#Sag T-406/12 P.

  judgment · DA · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• SENTENCIA DEL TRIBUNAL GENERAL (Sala de Casación) de 22 de mayo de 2014.#BG contra Defensor del Pueblo Europeo.#Recurso de casación — Función pública — Funcionarios — Régimen disciplinario — Sanción de separación del servicio sin pérdida de los derechos a pensión — Investigación previa pendiente ante un tribunal nacional en el momento de la adopción de la decisión de separación del servicio — Igualdad de trato — Prohibición de despido durante un permiso de maternidad.#Asunto T‑406/12 P.

  judgment · ES · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• SODBA SPLOŠNEGA SODIŠČA (pritožbeni senat) z dne 22. maja 2014.#BG proti Evropskemu varuhu človekovih pravic.#Pritožba – Javni uslužbenci – Uradniki – Disciplinska ureditev – Sankcija odstavitve z delovnega mesta brez izgube pokojninskih pravic – Predhodna preiskava, ki je v času sprejetja odločbe o odstavitvi z delovnega mesta v teku pred nacionalnim sodiščem – Enako obravnavanje – Prepoved delodajalčeve odpovedi pogodbe o zaposlitvi med porodniškim dopustom.#Zadeva T‑406/12 P.

  judgment · SL · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• TRIBUNALENS DOM (avdelningen för överklaganden) den 22 maj 2014.#BG mot Europeiska ombudsmannen.#Överklagande – Personalmål – Tjänstemän – Disciplinåtgärder – Avsättning från tjänsten utan förlust av pensionsrättigheter – Inledande undersökning som anhängiggjorts vid en nationell domstol när beslutet om avsättning från tjänsten antas – Likabehandling – Förbud mot uppsägning under mammaledighet.#Mål T‑406/12 P.

  judgment · SV · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• ROZSUDOK VŠEOBECNÉHO SÚDU (odvolacia komora) z 22. mája 2014.#BG proti Európskemu ombudsmanovi.#Odvolanie – Verejná služba – Úradníci – Disciplinárne opatrenia – Postih odvolania z funkcie bez straty nároku na dôchodok – Predbežné vyšetrovanie prebiehajúce pred vnútroštátnym súdom v čase prijatia rozhodnutia o odvolaní z funkcie – Rovnosť zaobchádzania – Zákaz prepustenia počas materskej dovolenky.#Vec T‑406/12 P.

  judgment · SK · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• ACÓRDÃO DO TRIBUNAL GERAL (Secção dos recursos das decisões do Tribunal da Função Pública) 22 de maio de 2014.#BG contra Provedor de Justiça Europeu.#Recurso de decisão do Tribunal da Função Pública — Função pública — Funcionários — Regime disciplinar — Sanção de demissão sem perda de direitos à pensão — Inquérito preliminar pendente num órgão jurisdicional nacional no momento da adoção da decisão de demissão — Igualdade de tratamento — Proibição de despedimento durante a licença de maternidade.#Processo T‑406/12 P.

  judgment · PT · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• WYROK SĄDU (izba ds. odwołań) z dnia 22 maja 2014 r.#BG przeciwko Europejskiemu Rzecznikowi Praw Obywatelskich.#Odwołanie – Służba publiczna – Urzędnicy – Środki dyscyplinarne – Kara w postaci wydalenia ze służby bez utraty uprawnień emerytalnych – Wstępne dochodzenie toczące się przed sądem krajowym w chwili wydania decyzji o wydaleniu ze służby – Równość traktowania – Zakaz zwolnienia podczas urlopu macierzyńskiego.#Sprawa T‑406/12 P.

  judgment · PL · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• A TÖRVÉNYSZÉK ÍTÉLETE (fellebbezési tanács) 2014. május 22.#BG kontra Európai Ombudsman.#Fellebbezés – Közszolgálat – Tisztviselők – Fegyelmi eljárás – Nyugdíj csökkentése nélküli hivatalvesztés szankció – A hivatalvesztést elrendelő határozat meghozatalának idején a nemzeti bíróság előtt folyamatban lévő előzetes vizsgálat – Egyenlő bánásmód – Elbocsátási tilalom a szülési szabadság időtartama alatt.#T‑406/12. P. sz. ügy.

  judgment · HU · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• ROZSUDEK TRIBUNÁLU (kasační senát) 22. května 2014.#BG v. Evropský veřejný ochránce práv.#Kasační opravný prostředek – Veřejná služba – Úředníci – Disciplinární opatření – Sankce odvolání z funkce bez ztráty nároku na důchod – Předběžné šetření probíhající před vnitrostátním soudem v okamžiku přijetí rozhodnutí o odvolání z funkce – Rovné zacházení – Zákaz výpovědi během mateřské dovolené.#Věc T‑406/12 P.

  judgment · CS · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• SENTENZA DEL TRIBUNALE (Sezione delle impugnazioni) 22 maggio 2014.#BG contro Médiateur européen.#Impugnazione – Funzione pubblica – Funzionari – Regime disciplinare – Sanzione della destituzione senza perdita di diritti pensionistici – Indagine preliminare pendente dinanzi a un giudice nazionale al momento dell’adozione della decisione di destituzione – Parità di trattamento – Divieto di licenziamento durante un congedo di maternità.#Causa T‑406/12 P.

  judgment · IT · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• URTEIL DES GERICHTS (Rechtsmittelkammer) 22. Mai 2014.#BG gegen Europäischer Bürgerbeauftragter.#Rechtsmittel – Öffentlicher Dienst – Beamte – Disziplinarordnung – Strafe der Entfernung aus dem Dienst ohne Aberkennung des Ruhegehaltsanspruchs – Zum Zeitpunkt des Erlasses der Entscheidung über die Entfernung aus dem Dienst bei einem nationalen Gericht laufende Ermittlungen – Gleichbehandlung – Verbot der Kündigung während des Mutterschaftsurlaubs.#Rechtssache T‑406/12 P.

  judgment · DE · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ (αναιρετικό τμήμα) της 22ας Μαΐου 2014.#BG κατά Ευρωπαίου Διαμεσολαβητή.#Αίτηση αναιρέσεως – Υπαλληλική υπόθεση – Υπάλληλοι – Πειθαρχικό καθεστώς – Ποινή παύσεως χωρίς απώλεια των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων – Εκκρεμής προκαταρκτική έρευνα ενώπιον εθνικού δικαστηρίου κατά τον χρόνο εκδόσεως της αποφάσεως περί παύσεως – Ίση μεταχείριση – Απαγόρευση απολύσεως κατά τη διάρκεια άδειας μητρότητας.#Υπόθεση T‑406/12 P.

  judgment · EL · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Решение на Общия съд (състав по жалбите) 22 май 2014 година.#BG срещу Европейски омбудсман.#Обжалване — Публична служба — Длъжностни лица — Дисциплинарен режим — Санкция освобождаване от длъжност без загуба на пенсионните права — Предварително разследване от национална юрисдикция, което не е приключило към момента на приемане на решението за освобождаване от длъжност — Равно третиране — Забрана за уволнение по време на отпуск по майчинство.#Дело T-406/12 P.

  judgment · BG · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Vispārējās tiesas spriedums (apelāciju palāta) 2014. gada 22. maijā.#BG pret Eiropas Ombudu.#Apelācija – Civildienests – Ierēdņi – Disciplinārie pasākumi – Sodīšana ar atstādināšanu no amata bez pensijas tiesību zaudēšanas – Pirmstiesas izmeklēšana, kas ir izskatīšanā valsts tiesā brīdī, kad tiek pieņemts lēmums par atstādināšanu no amata – Vienlīdzīga attieksme – Aizliegums atlaist no darba grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā.#Lieta T‑406/12 P.

  judgment · LV · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (muutoksenhakujaosto) 22.5.2014.#BG vastaan Euroopan oikeusasiamies.#Muutoksenhaku – Henkilöstö – Virkamiehet – Kurinpitojärjestelmä – Viraltapano ilman eläkeoikeuksien menetystä – Viraltapanopäätöksen tekemisen ajankohtana kansallisessa tuomioistuimessa vireillä ollut alustava tutkinta – Yhdenvertainen kohtelu – Irtisanomiskielto äitiysloman aikana.#Asia T‑406/12 P.

  judgment · FI · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• HOTĂRÂREA TRIBUNALULUI (Camera de recursuri) 22 mai 2014.#BG împotriva Ombudsmanului European.#Recurs – Funcție publică – Funcționari – Regim disciplinar – Sancțiunea eliberării din funcție fără pierderea drepturilor de pensie – Anchetă preliminară aflată pe rolul unei instanțe naționale la momentul adoptării deciziei de eliberare din funcție – Egalitate de tratament – Interdicția concedierii în cursul unui concediu de maternitate.#Cauza T‑406/12 P.

  judgment · RO · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Arrêt du Tribunal (chambre des pourvois) du 22 mai 2014.#BG contre Médiateur européen.#Pourvoi – Fonction publique – Fonctionnaires – Régime disciplinaire – Sanction de révocation sans perte de droits à pension – Enquête préliminaire pendante devant une juridiction nationale au moment de l’adoption de la décision de révocation – Égalité de traitement – Interdiction de licenciement pendant un congé de maternité.#Affaire T-406/12 P.

  judgment · FR · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• ARREST VAN HET GERECHT (Kamer voor hogere voorzieningen) 22 mei 2014.#BG tegen Europese Ombudsman.#Hogere voorziening – Openbare dienst – Ambtenaren – Tuchtregeling – Tuchtrechtelijk ontslag zonder verlies van pensioenrechten – Vooronderzoek voor nationale rechter gaande op het moment van vaststelling van het ontslagbesluit – Gelijke behandeling – Verbod van ontslag tijdens moederschapsverlof.#Zaak T‑406/12 P.

  judgment · NL · 22 May 2014

  ViewDownloadOpen at official source

Sponsors

• · GCEU · General Court

Related records

No cross-record relationships stored yet.