European Union · Record · CJ
CELEX 62013CJ0392
Judgment of the Court (Fifth Chamber) of 13 May 2015.#Andrés Rabal Cañas v Nexea Gestión Documental SA and Fondo de Garantia Salarial.#Request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social de Barcelona.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Collective redundancies — Directive 98/59/EC — Meaning of ‘establishment’ — Method of calculating the number of workers made redundant.#Case C-392/13.
Introduced
13 May 2015
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—
Status
decided
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—
Subjects
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13 May 2015
Records
Official record CELEX 62013CJ0392 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 13 May 2015. Status: decided.
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Judgment of the Court (Fifth Chamber) of 13 May 2015.#Andrés Rabal Cañas v Nexea Gestión Documental SA and Fondo de Garantia Salarial.#Request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social de Barcelona.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Collective redundancies — Directive 98/59/EC — Meaning of ‘establishment’ — Method of calculating the number of workers made redundant.#Case C-392/13.
judgment · EN · 13 May 2015
Judgment of the Court - 13 May 2015#Rabal Cañas#Case C-392/13
judgment · GA · 13 May 2015
Решение на Съда (пети състав) от 13 май 2015 г.#Andrés Rabal Cañas срещу Nexea Gestión Documental SA и Fondo de Garantia Salarial.#Преюдициално запитване, отправено от Juzgado de lo Social de Barcelona.#Преюдициално запитване — Социална политика — Колективни уволнения — Директива 98/59/ЕО — Понятие за „организация“ — Метод за изчисляване на броя на уволнени работници.#Дело C-392/13.
judgment · BG · 13 May 2015
Urteil des Gerichtshofs (Fünfte Kammer) vom 13. Mai 2015.#Andrés Rabal Cañas gegen Nexea Gestión Documental SA und Fondo de Garantia Salarial.#Vorabentscheidungsersuchen des Juzgado de lo Social de Barcelona.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Massenentlassungen – Richtlinie 98/59/EG – Begriff ‚Betrieb‘ – Methode zur Berechnung der Zahl entlassener Arbeitnehmer.#Rechtssache C-392/13.
judgment · DE · 13 May 2015
Απόφαση του Δικαστηρίου (πέμπτο τμήμα) της 13ης Μαΐου 2015.#Andrés Rabal Cañas κατά Nexea Gestión Documental SA και Fondo de Garantia Salarial.#Αίτηση του Juzgado de lo Social de Barcelona για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή — Κοινωνική πολιτική — Ομαδικές απολύσεις — Οδηγία 98/59/ΕΚ — Έννοια του όρου "επιχείρηση" — Τρόπος υπολογισμού του αριθμού των απολυόμενων εργαζομένων.#Υπόθεση C-392/13.
judgment · EL · 13 May 2015
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (Il-Ħames Awla) tat-13 ta’ Mejju 2015.#Andrés Rabal Cañas vs Nexea Gestión Documental SA u Fondo de Garantia Salarial.#Talba għal deċiżjoni preliminari mressqa mill-Juzgado de lo Social de Barcelona.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari — Politika soċjali — Tkeċċijiet kollettivi — Direttiva 98/59/KE — Kunċett ta’ ‘stabbiliment’ — Modalità ta’ kalkolu tan-numru ta’ ħaddiema mkeċċija.#Kawża C-392/13.
judgment · MT · 13 May 2015
Domstolens dom (Femte Afdeling) af 13. maj 2015.#Andrés Rabal Cañas mod Nexea Gestión Documental SA og Fondo de Garantia Salarial.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – kollektive afskedigelser – direktiv 98/59/EF – begrebet »forretningssted« – metode til beregning af antallet af afskedigede arbejdstagere.#Sag C-392/13.
judgment · DA · 13 May 2015
Wyrok Trybunału (piąta izba) z dnia 13 maja 2015 r.#Andrés Rabal Cañas przeciwko Nexea Gestión Documental SA i Fondo de Garantia Salarial.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Juzgado de lo Social de Barcelona.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Zwolnienia grupowe – Dyrektywa 98/59/WE – Pojęcie zakładu – Zasady obliczania liczby zwalnianych pracowników.#Sprawa C-392/13.
judgment · PL · 13 May 2015
Unionin tuomioistuimen tuomio (viides jaosto) 13.5.2015.#Andrés Rabal Cañas vastaan Nexea Gestión Documental SA ja Fondo de Garantia Salarial.#Ennakkoratkaisupyyntö – Juzgado de lo Social de Barcelona.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Joukkovähentämiset – Direktiivi 98/59/EY – Yrityksen käsite – Irtisanottavien työntekijöiden määrän laskentamenetelmät.#Asia C-392/13.
judgment · FI · 13 May 2015
Euroopa Kohtu otsus (viies koda), 13.5.2015.#Andrés Rabal Cañas versus Nexea Gestión Documental SA ja Fondo de Garantia Salarial.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Juzgado de lo Social de Barcelona.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Kollektiivne koondamine – Direktiiv 98/59/EÜ – Mõiste „ettevõte” – Koondatud töötajate arvu väljaarvutamise meetodid.#Kohtuasi C-392/13.
judgment · ET · 13 May 2015
Presuda Suda (peto vijeće) od 13. svibnja 2015.#Andrés Rabal Cañas protiv Nexea Gestión Documental SA i Fondo de Garantia Salarial.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Kolektivno otkazivanje – Direktiva 98/59/EZ – Pojam ,pogonaʼ – Načini izračuna broja otpuštenih radnika.#Predmet C-392/13.
judgment · HR · 13 May 2015
Rozsudek Soudního dvora (pátého senátu) ze dne 13. května 2015.#Andrés Rabal Cañas v. Nexea Gestión Documental SA a Fondo de Garantia Salarial.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Juzgado de lo Social de Barcelona.#Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Hromadné propouštění – Směrnice 98/59/ES – Pojem „závod“ – Způsoby určení počtu propuštěných pracovníků.#Věc C-392/13.
judgment · CS · 13 May 2015
Sentenza della Corte (Quinta Sezione) del 13 maggio 2015.#Andrés Rabal Cañas contro Nexea Gestión Documental SA e Fondo de Garantia Salarial.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dallo Juzgado de lo Social de Barcelona.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Licenziamenti collettivi – Direttiva 98/59/CE – Nozione di “stabilimento” – Modalità di calcolo del numero di lavoratori licenziati.#Causa C-392/13.
judgment · IT · 13 May 2015
Rozsudok Súdneho dvora (piata komora) z 13. mája 2015.#Andrés Rabal Cañas proti Nexea Gestión Documental SA a Fondo de Garantia Salarial.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Hromadné prepúšťanie – Smernica 98/59/ES – Pojem ‚zariadenie‘ – Metóda výpočtu počtu prepustených pracovníkov.#Vec C-392/13.
judgment · SK · 13 May 2015
Acórdão do Tribunal de Justiça (Quinta Secção) de 13 de maio de 2015.#Andrés Rabal Cañas contra Nexea Gestión Documental SA e Fondo de Garantia Salarial.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Reenvio prejudicial — Política social — Despedimentos coletivos — Diretiva 98/59/CE — Conceito de ‘estabelecimento’ — Regras de cálculo do número de trabalhadores despedidos.#Processo C-392/13.
judgment · PT · 13 May 2015
A Bíróság (ötödik tanács) 2015. május 13-i ítélete.#Andrés Rabal Cañas kontra Nexea Gestión Documental SA és Fondo de Garantia Salarial.#Juzgado de lo Social de Barcelona által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Szociálpolitika – Csoportos létszámcsökkentés – 98/59/EK irányelv – A »telephely« fogalma – Az elbocsátott munkavállalók számának számítási módjai.#C-392/13. sz. ügy.
judgment · HU · 13 May 2015
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Quinta) de 13 de mayo de 2015.#Andrés Rabal Cañas contra Nexea Gestión Documental, S.A., y Fondo de Garantia Salarial.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Social de Barcelona.#Procedimiento prejudicial — Política social — Despidos colectivos — Directiva 98/59/CE — Concepto de “centro de trabajo” — Método de cálculo del número de trabajadores despedidos.#Asunto C-392/13.
judgment · ES · 13 May 2015
Arrest van het Hof (Vijfde kamer) van 13 mei 2015.#Andrés Rabal Cañas tegen Nexea Gestión Documental SA en Fondo de Garantia Salarial.#Verzoek van de Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Collectief ontslag – Richtlijn 98/59/EG – Begrip ‚plaatselijke eenheid’ – Methode voor de berekening van het aantal ontslagen werknemers.#Zaak C-392/13.
judgment · NL · 13 May 2015
Tiesas spriedums (piektā palāta) 2015. gada 13. maijā.#Andrés Rabal Cañas pret Nexea Gestión Documental SA un Fondo de Garantia Salarial.#Juzgado de lo Social de Barcelona lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Kolektīvā atlaišana – Direktīva 98/59/EK – Jēdziens “uzņēmums” – Atlaisto darbinieku skaita aprēķināšanas noteikumi.#Lieta C-392/13.
judgment · LV · 13 May 2015
Sodba Sodišča (peti senat) z dne 13. maja 2015.#Andrés Rabal Cañas proti Nexea Gestión Documental SA in Fondo de Garantia Salarial.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Kolektivni odpusti – Direktiva 98/59/ES – Pojem „podjetje [obrat]“ – Način izračuna števila odpuščenih delavcev.#Zadeva C-392/13.
judgment · SL · 13 May 2015
2015 m. gegužės 13 d. Teisingumo Teismo (penktoji kolegija) sprendimas.#Andrés Rabal Cañas prieš Nexea Gestión Documental SA ir Fondo de Garantia Salarial.#Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Kolektyvinis atleidimas iš darbo – Direktyva 98/59/EB – „Padalinio“ sąvoka – Atleidžiamų darbuotojų skaičiaus apskaičiavimo tvarka.#Byla C-392/13.
judgment · LT · 13 May 2015
Arrêt de la Cour (cinquième chambre) du 13 mai 2015.#Andrés Rabal Cañas contre Nexea Gestión Documental SA et Fondo de Garantia Salarial.#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Licenciements collectifs – Directive 98/59/CE – Notion d’ʻétablissement’ – Modalités de calcul du nombre de travailleurs licenciés.#Affaire C-392/13.
judgment · FR · 13 May 2015
Domstolens dom (femte avdelningen) den 13 maj 2015.#Andrés Rabal Cañas mot Nexea Gestión Documental SA och Fondo de Garantia Salarial.#Begäran om förhandsavgörande från Juzgado de lo Social de Barcelona.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Kollektiva uppsägningar – Direktiv 98/59/EG – Begreppet arbetsplats – Metoder för att beräkna antalet uppsagda arbetstagare.#Mål C-392/13.
judgment · SV · 13 May 2015
Hotărârea Curții (Camera a cincea) din 13 mai 2015.#Andrés Rabal Cañas împotriva Nexea Gestión Documental SA și Fondo de Garantia Salarial.#Cerere de decizie preliminară formulată de Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Trimitere preliminară – Politica socială – Concedieri colective – Directiva 98/59/CE – Noțiunea „unitate” – Modalități de calcul al numărului de lucrători concediați.#Cauza C-392/13.
judgment · RO · 13 May 2015
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