Order of the Court (Eighth Chamber) of 19 June 2014.#Pharmacontinente - Saúde e Higiene SA and Others v Autoridade Para As Condições do Trabalho (ACT).#Request for a preliminary ruling from the Tribunal do Trabalho de Covilhã.#Reference for a preliminary ruling — Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice — Processing of personal data — Directive 95/46/EC — Article 2 — Concept of ‘personal data’ — Articles 6 and 7 — Principles relating to data quality and criteria for making data processing legitimate — Article 17 — Security of processing — Working time — Record of working time — Access by the national authority responsible for monitoring working conditions — Employer’s obligation to make available the record of working time so as to allow its immediate consultation.#Case C‑683/13.

Records

Official record CELEX 62013CO0683 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 19 June 2014. Status: decided.

Timeline

No timeline events have been ingested for this record yet.

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

24 official files

• Order of the Court (Eighth Chamber) of 19 June 2014.#Pharmacontinente - Saúde e Higiene SA and Others v Autoridade Para As Condições do Trabalho (ACT).#Request for a preliminary ruling from the Tribunal do Trabalho de Covilhã.#Reference for a preliminary ruling — Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice — Processing of personal data — Directive 95/46/EC — Article 2 — Concept of ‘personal data’ — Articles 6 and 7 — Principles relating to data quality and criteria for making data processing legitimate — Article 17 — Security of processing — Working time — Record of working time — Access by the national authority responsible for monitoring working conditions — Employer’s obligation to make available the record of working time so as to allow its immediate consultation.#Case C‑683/13.

  judgment · EN · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Beschikking van het Hof (Achtste kamer) van 19 juni 2014.#Pharmacontinente – Saúde e Higiene SA e.a. tegen Autoridade Para As Condições do Trabalho (ACT).#Prejudiciële verwijzing – Artikel 99 van het Reglement voor de procesvoering van het Hof – Verwerking van persoonsgegevens – Richtlijn 95/46/EG – Artikel 2 – Begrip „persoonsgegevens” – Artikelen 6 en 7 – Beginselen betreffende de kwaliteit van de gegevens en de toelaatbaarheid van de gegevensverwerking – Artikel 17 – Beveiliging van de verwerking – Arbeidstijd van de werknemers – Arbeidstijdregister – Toegang van de voor toezicht op de arbeidsvoorwaarden bevoegde nationale autoriteit – Verplichting voor de werkgever om op zodanige wijze toegang te geven tot het arbeidstijdregister dat dit onmiddellijk consulteerbaar is.#Zaak C‑683/13.

  judgment · NL · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Sklep Sodišča (osmi senat) z dne 19. junija 2014.#Pharmacontinente-Saúde e Higiene SA in drugi proti Autoridade Para As Condições do Trabalho (ACT).#Predhodno odločanje – Člen 99 Poslovnika Sodišča – Obdelava osebnih podatkov – Direktiva 95/46/ES – Člen 2 – Pojem „osebni podatki“ – Člena 6 in 7 – Načela glede narave podatkov in zakonitosti obdelave podatkov – Člen 17 – Varnost obdelave – Delovni čas delavcev – Evidence delovnega časa – Dostop nacionalnega organa, pristojnega za nadzor nad pogoji dela – Obveznost delodajalca, da da na razpolago evidence delovnega časa tako, da omogoči neposreden vpogled vanje.#Zadeva C‑683/13.

  judgment · SL · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Uznesenie Súdneho dvora (ôsma komora) z 19. júna 2014.#Pharmacontinente-Saúde e Higiene SA a i. proti Autoridade Para As Condições do Trabalho (ACT).#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunal do Trabalho de Covilhã.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Článok 99 Rokovacieho poriadku Súdneho dvora – Spracovanie osobných údajov – Smernica 95/46/ES – Článok 2 – Pojem ‚osobné údaje‘ – Články 6 a 7 – Zásady týkajúce sa kvality údajov a zákonnosti spracovania údajov – Článok 17 – Bezpečnosť spracovania údajov – Pracovný čas pracovníkov – Register pracovného času – Prístup príslušného vnútroštátneho orgánu zodpovedného za kontrolu pracovných podmienok – Povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť prístup k registru pracovného času spôsobom umožňujúcim bezprostrednú konzultáciu tohto registra.#Vec C‑683/13.

  judgment · SK · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Ordinanza della Corte (Ottava Sezione) del 19 giugno 2014.#Pharmacontinente-Saúde e Higiene SA e a. contro Autoridade Para As Condições do Trabalho (ACT).#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta da Tribunal do Trabalho da Covilhã.#Rinvio pregiudiziale – Articolo 99 del regolamento di procedura della Corte – Trattamento dei dati personali – Direttiva 95/46/CE – Articolo 2 – Nozione di «dati personali» – Articoli 6 e 7 – Principi relativi alla qualità dei dati e alla legittimazione ai trattamenti di dati – Articolo 17 – Sicurezza dei trattamenti – Orario di lavoro dei lavoratori – Registro dell’orario di lavoro – Accesso dell’autorità nazionale competente in materia di vigilanza sulle condizioni di lavoro – Obbligo per il datore di lavoro di mettere a disposizione il registro dell’orario di lavoro in modo da consentirne l’immediata consultazione.#Causa C‑683/13.

  judgment · IT · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• 2014 m. birželio 19 d. Teisingumo Teismo (aštuntoji kolegija) nutartis.#Pharmacontinente-Saúde e Higiene SA ir kt. prieš Autoridade Para As Condições do Trabalho (ACT).#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Teisingumo Teismo procedūros reglamento 99 straipsnis – Asmens duomenų tvarkymas – Direktyva 95/46/EB – 2 straipsnis – Sąvoka „asmens duomenys“ – 6 ir 7 straipsniai – Duomenų kokybės ir duomenų tvarkymo teisėtumo principai – 17 straipsnis – Tvarkymo saugumas – Darbuotojų darbo laikas – Darbo laiko registras – Nacionalinės institucijos, atsakingos už darbo sąlygų laikymosi priežiūrą, prieiga – Darbdavio pareiga suteikti prieigą prie darbo laiko registro, kad su juo būtų galima iškart susipažinti.#Byla C-683/13.

  judgment · LT · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Domstolens kendelse (Ottende Afdeling) af 19. juni 2014.#Pharmacontinente-Saúde e Higiene SA m.fl. mod Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT).#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunal do Trabalho de Covilhã.#Præjudiciel forelæggelse – artikel 99 i Domstolens procesreglement – behandling af personoplysninger – direktiv 95/46/EF - artikel 2 – begrebet »personoplysninger« – artikel 6 og 7 – princip vedrørende oplysningernes pålidelighed og princip vedrørende grundlaget for behandling af oplysninger – artikel 17 – behandlingssikkerhed – arbejdstiden for arbejdstagere – arbejdstidsregister – den nationale myndighed for kontrol af arbejdsforholdenes adgang hertil – arbejdsgiverens pligt til at oprette et arbejdstidsregister med mulighed for umiddelbar søgeadgang.#Sag C-683/13.

  judgment · DA · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Domstolens beslut (åttonde avdelningen) den 19 juni 2014.#Pharmacontinente-Saúde e Higiene SA m.fl. mot Autoridade Para As Condições do Trabalho (ACT).#Begäran om förhandsavgörande framställd av Tribunal do Trabalho da Covilhã.#Förhandsavgörande – Artikel 99 i domstolens rättegångsregler – Behandling av personuppgifter – Direktiv 95/46/EG – Artikel 2 – Begreppet ’personuppgifter’ – Artiklarna 6 och 7 – Principer om uppgifternas kvalitet och principer som gör att uppgiftsbehandling kan tillåtas – Artikel 17 – Säkerhet vid behandling – Arbetstagares arbetstid – Arbetstidsregister – Tillgång för behöriga nationella arbetsmiljömyndigheter – Arbetsgivarens skyldighet att ge tillgång till arbetstidsregistret på ett sätt som gör det möjligt att omedelbart avläsa registret.#Mål C-683/13.

  judgment · SV · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Postanowienie Trybunału (ósma izba) z dnia 19 czerwca 2014 r.#Pharmacontinente – Saúde e Higiene SA i in. przeciwko Autoridade Para As Condições do Trabalho (ACT).#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunal do Trabalho de Covilhã.#Odesłanie prejudycjalne – Artykuł 99 regulaminu postępowania przed Trybunałem – Przetwarzanie danych osobowych – Dyrektywa 95/46/WE – Artykuł 2 – Pojęcie „danych osobowych” – Artykuły 6 i 7 – Zasady dotyczące jakości danych i legalności przetwarzania danych – Artykuł 17 – Bezpieczeństwo przetwarzania danych – Czas pracy pracowników – Rejestr czasu pracy – Dostęp organu krajowego uprawnionego do kontroli warunków pracy – Obowiązek pracodawcy udostępnienia rejestru czasu pracy w taki sposób, aby umożliwić natychmiastowy wgląd do niego.#Sprawa C-683/13.

  judgment · PL · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• A Bíróság (nyolcadik tanács) 2014. június 19‑i végzése.#Pharmacontinente - Saúde e Higiene SA és társai kontra Autoridade Para As Condições do Trabalho (ACT).#A Tribunal do Trabalho de Covilhã (Portugália) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal iránti kérelem – A Bíróság eljárási szabályzatának 99. cikke – Személyes adatok kezelése – 95/46/EK irányelv – 2. cikk – A »személyes adatok« fogalma – 6. és 7. cikk – Az adatok minőségére és az adatkezelés jogszerűvé tételére vonatkozó elvek – 17. cikk – Az adatkezelés biztonsága – A munkavállalók munkaideje – Munkaidő‑nyilvántartás – A munkafeltételek ellenőrzésére hatáskörrel rendelkező nemzeti hatóság hozzáférése – A munkáltatónak a munkaidő‑nyilvántartás oly módon történő rendelkezésre bocsátására vonatkozó kötelezettsége, amely lehetővé teszi az azonnali megtekintést.#C‑683/13. sz. ügy.

  judgment · HU · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Ordonanța Curții (Camera a opta) din 19 iunie 2014.#Pharmacontinente - Saúde e Higiene SA ș.a. împotriva Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT).#Cerere de decizie preliminară formulată de Tribunal do Trabalho de Covilhã.#Trimitere preliminară – Articolul 99 din Regulamentul de procedură al Curții – Prelucrarea datelor cu caracter personal – Directiva 95/46/CE – Articolul 2 – Noțiunea „date cu caracter personal” – Articolele 6 și 7 – Principii referitoare la calitatea datelor și la legitimitatea prelucrării datelor – Articolul 17 – Securitatea prelucrărilor – Timp de lucru al lucrătorilor – Evidența timpului de lucru – Acces al autorității naționale competente să monitorizeze condițiile de muncă – Obligația angajatorului de a pune la dispoziție evidența timpului de lucru astfel încât să permită consultarea sa imediată.#Cauza C‑683/13.

  judgment · RO · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Euroopa Kohtu (kaheksas koda) 19. juuni 2014. aasta määrus.#Pharmacontinente-Saúde e Higiene SA jt versus Autoridade Para As Condições do Trabalho (ACT).#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Tribunal do Trabalho da Covilhã.#Eelotsusetaotlus – Euroopa Kohtu kodukorra artikkel 99 – Isikuandmete töötlemine – Direktiiv 95/46/EÜ – Artikkel 2 – Mõiste „isikuandmed” – Artiklid 6 ja 7 – Andmete kvaliteeti ja andmetöötluse seaduslikkust käsitlevad põhimõtted – Artikkel 17 – Töötlemise turvalisus – Töötajate tööaeg – Tööajaregister – Pädeval töötingimuste järelevalvega tegeleval riigiasutusel olev tutvumise võimalus – Tööandja kohustus teha tööajaregister kättesaadavaks nii, et sellega oleks võimalik vahetult tutvuda.#Kohtuasi C‑683/13.

  judgment · ET · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Auto del Tribunal de Justicia (Sala Octava) de 19 de junio de 2014.#Pharmacontinente-Saúde e Higiene SA y otros contra Autoridade Para As Condições do Trabalho (ACT).#Petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunal do Trabalho de Covilhã.#Procedimiento prejudicial — Artículo 99 del Reglamento de Procedimiento del Tribunal de Justicia — Tratamiento de los datos personales — Directiva 95/46/CE — Artículo 2 — Concepto de “datos personales” — Artículos 6 y 7 — Principios relativos a la calidad de los datos y a la legitimidad de los tratamientos de datos — Artículo 17 — Seguridad del tratamiento — Tiempo de trabajo de los trabajadores — Registro del tiempo de trabajo — Acceso de la autoridad nacional competente en materia de inspección de las condiciones de trabajo — Obligación del empresario de poner a disposición de ésta el registro del tiempo de trabajo, a fin de permitir su consulta inmediata.#Asunto C‑683/13.

  judgment · ES · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Rješenje Suda (osmo vijeće) od 19. lipnja 2014.#Pharmacontinente - Saúde e Higiene SA i dr. protiv Autoridade Para as Condições do Trabalho (ACT).#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Tribunal do Trabalho de Covilhã.#Zahtjev za prethodnu odluku - Članak 99. Poslovnika Suda - Postupanje s osobnim podacima - Direktiva 95/46/EZ - Članak 2. – Pojam ,osobnih podatakaʼ – Članci 6. i 7. – Načela koja se odnose na kvalitetu podataka i zakonitost obrade podataka – Članak 17. – Sigurnost obrade – Radno vrijeme radnika – Upisnik radnog vremena – Pristup nacionalnog tijela koje je nadležno za područje nadzora uvjeta rada – Obveza poslodavca da stavi na raspolaganje upisnik radnog vremena na način da je moguć neposredan uvid.#Predmet C‑683/13.

  judgment · HR · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Определение на Съда (осми състав) от 19 юни 2014 г.#Pharmacontinente-Saúde e Higiene SA и др. срещу Autoridade Para As Condições do Trabalho (ACT).#Преюдициално запитване — Член 99 от Процедурния правилник на Съда — Обработка на лични данни — Директива 95/46/ЕО — Член 2 — Понятие „лични данни“ — Членове 6 и 7 — Принципи за качеството на данните и законността на обработването им — Член 17 — Сигурност на обработването — Работно време на работниците — Дневник за отчитане на работното време — Достъп на компетентния национален орган за контрол на условията на труд — Задължение на работодателя да предостави на разположение дневника за отчитане на работното време по начин, позволяващ незабавното му преглеждане.#Дело C‑683/13.

  judgment · BG · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Despacho do Tribunal de Justiça (Oitava Secção) de 19 de junho de 2014.#Pharmacontinente-Saúde e Higiene SA e o. contra Autoridade para As Condições do Trabalho (ACT).#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Tribunal do Trabalho da Covilhã.#Reenvio prejudicial — Artigo 99.° do Regulamento de Processo do Tribunal de Justiça — Tratamento de dados pessoais — Diretiva 95/46/CE — Artigo 2.° — Conceito de ‘dados pessoais’ — Artigos 6.° e 7.° — Princípios relativos à qualidade dos dados e à legitimidade do tratamento de dados — Artigo 17.° — Segurança do tratamento — Tempo de trabalho dos trabalhadores — Registo dos tempos de trabalho — Acesso da autoridade nacional com competência para a fiscalização das condições de trabalho — Obrigação de o empregador pôr à disposição o registo dos tempos de trabalho de forma a permitir a sua consulta imediata.#Processo C‑683/13.

  judgment · PT · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Digriet tal-Qorti tal-Ġustizzja (It-Tmien Awla) tad-19 ta’ Ġunju 2014.#Pharmacontinente-Saúde e Higiene SA et vs Autoridade Para As Condições do Trabalho (ACT).#Talba għal deċiżjoni preliminari mressqa mit-Tribunal do Trabalho de Covilhã.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari — Artikolu 99 tar-Regoli tal-Proċedura tal-Qorti tal-Ġustizzja — Ipproċessar tad-data personali — Direttiva 95/46/KE — Artikolu 2 — Kunċett ta’ ‘data personali’ — Artikoli 6 u 7 — Prinċipji dwar il-kwalità tad-data u biex l-ipproċessar ta’ data jkun leġittimu — Artikolu 17 — Sigurtà tal-ipproċessar — Ħin tax-xogħol tal-ħaddiema — Reġistru tal-ħin tax-xogħol — Aċċess tal-awtorità nazzjonali kompetenti fil-qasam tas-sorveljanza tal-kundizzjonijiet tax-xogħol — Obbligu għall-persuna li timpjega li tqiegħed għad-dispożizzjoni r-reġistru tal-ħin tax-xogħol b’mod li tippermetti l-konsultazzjoni immedjata tiegħu.#Kawża C‑683/13.

  judgment · MT · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Usnesení Soudního dvora (osmého senátu) ze dne 19. června 2014.#Pharmacontinente-Saúde e Higiene SA a další v. Autoridade Para As Condições do Trabalho (ACT).#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Tribunal do Trabalho da Covilhã.#Řízení o předběžné otázce – Článek 99 jednacího řádu Soudního dvora – Zpracování osobních údajů – Směrnice 95/46/ES – Článek 2 – Pojem ‚osobní údaje‘ – Články 6 a 7 – Zásady pro kvalitu údajů a pro oprávněné zpracování údajů – Článek 17 – Bezpečnost zpracování – Pracovní doba pracovníků – Evidence pracovní doby – Přístup vnitrostátního orgánu příslušného pro dohled nad pracovními podmínkami – Povinnost zaměstnavatele zpřístupnit evidenci pracovní doby tak, aby bylo možné do ní bezprostředně nahlédnout.#Věc C‑683/13.

  judgment · CS · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Unionin tuomioistuimen määräys (kahdeksas jaosto) 19.6.2014.#Pharmacontinente – Saúde e Higiene SA ym. vastaan Autoridade Para as Condições do Trabalho (ACT).#Tribunal do Trabalho da Covilhãn esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Unionin tuomioistuimen työjärjestyksen 99 artikla – Henkilötietojen käsittely – Direktiivi 95/46/EY – 2 artikla – Henkilötietojen käsite – 6 ja 7 artikla – Tietojen laatuun ja tietojenkäsittelyn perusteltavuuteen liittyvät periaatteet – 17 artikla – Käsittelyn turvallisuus – Työntekijöiden työaika – Työaikarekisteri – Kansallisen työsuojeluviranomaisen tutustumisoikeus – Työnantajan velvollisuus antaa välitön tutustumisoikeus työaikarekisteriin.#Asia C‑683/13.

  judgment · FI · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Διάταξη του Δικαστηρίου (όγδοο τμήμα) της 19ης Ιουνίου 2014.#Pharmacontinente-Saúde e Higiene SA κ.λπ. κατά Autoridade Para As Condições do Trabalho (ACT).#Αίτηση του Tribunal do Trabalho de Covilhã για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή — Άρθρο 99 του Κανονισμού Διαδικασίας του Δικαστηρίου — Επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα — Οδηγία 95/46/ΕΚ — Άρθρο 2 — Έννοια «δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα» — Άρθρα 6 και 7 — Αρχές σχετικά με την ποιότητα των δεδομένων και τη νόμιμη επεξεργασία δεδομένων — Άρθρο 17 — Ασφάλεια της επεξεργασίας — Χρόνος εργασίας των εργαζομένων — Σύστημα καταγραφής του χρόνου εργασίας — Πρόσβαση της αρχής η οποία είναι αρμόδια για την εποπτεία των συνθηκών εργασίας — Υποχρέωση του εργοδότη να θέτει στη διάθεσή της το σύστημα καταγραφής του χρόνου εργασίας, ώστε να είναι άμεσα προσπελάσιμο το περιεχόμενό του.#Υπόθεση C‑683/13.

  judgment · EL · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Ordonnance de la Cour (huitième chambre) du 19 juin 2014.#Pharmacontinente - Saúde e Higiene SA e.a. contre Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT).#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Tribunal do Trabalho de Covilhã.#Renvoi préjudiciel – Article 99 du règlement de procédure de la Cour – Traitement des données à caractère personnel – Directive 95/46/CE – Article 2 – Notion de ‘données à caractère personnel’ – Articles 6 et 7 – Principes relatifs à la qualité des données et à la légitimation des traitements de données – Article 17 – Sécurité des traitements – Temps de travail des travailleurs – Registre du temps de travail – Accès de l’autorité nationale compétente en matière de surveillance des conditions de travail – Obligation pour l’employeur de mettre à disposition le registre du temps de travail de façon à en permettre la consultation immédiate.#Affaire C-683/13.

  judgment · FR · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Order of the Court - 19 June 2014#Pharmacontinente - Saúde e Higiene and Others#Case C-683/13

  judgment · GA · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Tiesas (astotā palāta) 2014. gada 19. jūnija rīkojums.#Pharmacontinente - Saúde e Higiene SA u.c. pret Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT).#Tribunal do Trabalho de Covilhã lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Tiesas Reglamenta 99. pants – Personas datu apstrāde – Direktīva 95/46/EK – 2. pants – “Personas datu” jēdziens – 6. un 7. pants – Principi, kas saistīti ar datu kvalitāti un datu apstrādes likumīgumu – 17. pants – Datu apstrādes drošība – Darba ņēmēju darba laiks – Darba laika reģistrs – Valsts kompetentās iestādes darba apstākļu uzraudzības jautājumos piekļuve – Darba devēja pienākums darīt pieejamu darba laika reģistru veidā, kas dotu tam tūlītēju piekļuvi.#Lieta C‑683/13.

  judgment · LV · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

• Beschluss des Gerichtshofs (Achte Kammer) vom 19. Juni 2014.#Pharmacontinente-Saúde e Higiene SA u.a. gegen Autoridade Para As Condições do Trabalho (ACT).#Vorabentscheidungsersuchen – Art. 99 der Verfahrensordnung des Gerichtshofs – Verarbeitung personenbezogener Daten – Richtlinie 95/46/EG – Art. 2 – Begriff ‚personenbezogene Datenʻ – Art. 6 und 7 – Grundsätze in Bezug auf die Qualität der Daten und die Zulässigkeit der Verarbeitung von Daten – Art. 17 – Sicherheit der Verarbeitung – Arbeitszeit von Arbeitnehmern – Aufzeichnungen über die Arbeitszeiten – Zugang der für die Überwachung der Arbeitsbedingungen zuständigen nationalen Behörde – Verpflichtung des Arbeitgebers, die Aufzeichnungen über die Arbeitszeiten so zur Verfügung zu stellen, dass sie unverzüglich eingesehen werden können.#Rechtssache C‑683/13.

  judgment · DE · 19 June 2014

  ViewDownloadOpen at official source

Sponsors

No sponsors or actors listed by the source.

Related records

No cross-record relationships stored yet.