European Union · Record · FJ
CELEX 62013FJ0073
Judgment of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 17 March 2015.#AX v European Central Bank.#Civil service — ECB staff — Disciplinary proceedings — Disciplinary measure — Dismissal — Rights of the defence — Access to the disciplinary file — Access to information and documents on other divisions — Reasonable time — Lawfulness of the composition of the Disciplinary Committee — Advisory role of the Disciplinary Committee — Stricter disciplinary measure than that recommended — Obligation to state reasons — Management of a division — Manifest error of assessment — Proportionality of the disciplinary measure — Extenuating circumstances — Aggravating circumstances — Objection of illegality.#Case F-73/13.
Introduced
17 March 2015
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
17 March 2015
Records
Official record CELEX 62013FJ0073 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 17 March 2015. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
24 official files
Judgment of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 17 March 2015.#AX v European Central Bank.#Civil service — ECB staff — Disciplinary proceedings — Disciplinary measure — Dismissal — Rights of the defence — Access to the disciplinary file — Access to information and documents on other divisions — Reasonable time — Lawfulness of the composition of the Disciplinary Committee — Advisory role of the Disciplinary Committee — Stricter disciplinary measure than that recommended — Obligation to state reasons — Management of a division — Manifest error of assessment — Proportionality of the disciplinary measure — Extenuating circumstances — Aggravating circumstances — Objection of illegality.#Case F-73/13.
judgment · EN · 17 March 2015
Judgment of the Civil Service Tribunal - 17 March 2015#AX v ECB#Case F-73/13
judgment · GA · 17 March 2015
Arrest van het Gerecht voor ambtenarenzaken (Eerste kamer) van 17 maart 2015.#AX tegen Europese Centrale Bank.#Openbare dienst – Personeel van de ECB – Tuchtprocedure – Tuchtrechtelijke sanctie – Ontslag – Rechten van de verdediging – Inzage in het tuchtdossier – Toegang tot informatie en documenten betreffende andere diensten – Redelijke termijn – Rechtmatigheid van de samenstelling van het tuchtcomité – Adviserende rol van het tuchtcomité – Zwaardere dan de aanbevolen sanctie – Motiveringsplicht – Leiding van een dienst – Kennelijke beoordelingsfout – Evenredigheid van de sanctie – Verzachtende omstandigheden – Verzwarende omstandigheden – Exceptie van onwettigheid.#Zaak F-73/13.
judgment · NL · 17 March 2015
Personalerettens dom (Første Afdeling) af 17. marts 2015.#AX mod Den Europæiske Centralbank.#Personalesag – ECB’s ansatte – disciplinær forfølgning – disciplinær sanktion – afskedigelse – ret til forsvar – aktindsigt i disciplinærsagen – aktindsigt i oplysninger og dokumenter vedrørende andre tjenestegrene – rimelig frist – lovligheden af disciplinærudvalgets sammensætning – disciplinærudvalgets rådgivende rolle – skærpelse af sanktionen i forhold til den anbefalede sanktion – begrundelsespligt – ledelsen af en tjenestegren – åbenbart urigtigt skøn – sanktions proportionalitet – formildende omstændigheder – skærpende omstændigheder – ulovlighedsindsigelse.#Sag F-73/13.
judgment · DA · 17 March 2015
Sodba Sodišča za uslužbence (prvi senat) z dne 17. marca 2015.#AX proti Evropska centralna banka.#Javni uslužbenci – Osebje ECB – Disciplinski postopek – Disciplinski ukrep – Delodajalčeva odpoved pogodbe o zaposlitvi – Pravica do obrambe – Dostop do disciplinskega spisa – Dostop do informacij in dokumentov, ki se nanašajo na druge enote – Razumni rok – Zakonitost sestave disciplinske komisije – Posvetovalna vloga disciplinske komisije – Strožji ukrep od priporočenega – Obveznost obrazložitve – Upravljanje službe – Očitna napaka pri presoji – Sorazmernost ukrepa – Olajševalne okoliščine – Obteževalne okoliščine – Ugovor nezakonitosti.#Zadeva F-73/13.
judgment · SL · 17 March 2015
Rozsudok Súdu pre verejnú službu (prvá komora) zo 17. marca 2015.#AX proti Európskej centrálnej banke.#Verejná služba – Zamestnanci ECB – Disciplinárne konanie – Disciplinárny postih – Prepustenie – Právo na obhajobu – Prístup k disciplinárnemu spisu – Prístup k informáciám a dokumentom týkajúcim sa iných služieb – Primeraná lehota – Zákonnosť zloženia disciplinárneho výboru – Poradná úloha disciplinárneho výboru – Sprísnenie postihu v porovnaní s odporúčaným postihom – Povinnosť odôvodnenia – Riadenie služby – Zjavne nesprávne posúdenie – Proporcionalita postihu – Poľahčujúce okolnosti – Priťažujúce okolnosti – Námietka nezákonnosti.#Vec F-73/13.
judgment · SK · 17 March 2015
Acórdão do Tribunal da Função Pública (Primeira Secção) de 17 de março de 2015.#AX contra Banco Central Europeu.#Função Pública — Funcionários do BCE — Processo disciplinar — Sanção disciplinar — Despedimento — Direitos de defesa — Acesso ao processo disciplinar — Acesso às informações e documentos relativos a outros serviços — Prazo razoável — Legalidade da composição do Comité disciplinar — Papel consultivo do Comité disciplinar — Agravamento da sanção relativamente à que foi recomendada — Dever de fundamentação — Gestão de um serviço — Erro manifesto de apreciação — Proporcionalidade da sanção — Circunstâncias atenuantes — Circunstâncias agravantes — Exceção de ilegalidade.#Processo F-73/13.
judgment · PT · 17 March 2015
Sentencia del Tribunal de la Función Pública (Sala Primera) de 17 de marzo de 2015.#AX contra Banco Central Europeo.#Función pública — Personal del BCE — Procedimiento disciplinario — Sanción disciplinaria — Despido — Derecho de defensa — Acceso al expediente disciplinario — Acceso a la información y los documentos relativos a otros servicios — Plazo razonable — Legalidad de la composición del comité disciplinario — Función consultiva del comité disciplinario — Agravamiento de la sanción en relación con la recomendada — Obligación de motivación — Gestión de un servicio — Error manifiesto de apreciación — Proporcionalidad de la sanción — Circunstancias atenuantes — Circunstancias agravantes — Excepción de ilegalidad.#Asunto F-73/13.
judgment · ES · 17 March 2015
Avaliku Teenistuse Kohtu otsus (esimene koda), 17.3.2015.#AX versus Euroopa Keskpank.#Avalik teenistus – Euroopa Keskpanga töötajad – Distsiplinaarmenetlus – Distsiplinaarkaristus – Teenistusest vabastamine – Kaitseõigused – Õigus tutvuda distsiplinaarmenetluse toimikuga – Õigus tutvuda teiste talitustega seotud teabe ja dokumentidega – Mõistlik aeg – Distsiplinaarkomitee koosseisu õiguspärasus – Distsiplinaarkomitee nõuandev roll – Karistuse raskendamine võrreldes väljapakutud karistusega – Põhjendamiskohustus – Talituse juhtimine – Ilmne hindamisviga – Karistuse proportsionaalsus – Kergendavad asjaolud – Raskendavad asjaolud – Õigusvastasuse väide.#Kohtuasi F-73/13.
judgment · ET · 17 March 2015
A Közszolgálati Törvényszék (első tanács) 2015. március 17-i ítélete.#AX kontra Európai Központi Bank.#Közszolgálat – Az EKB személyi állománya – Fegyelmi eljárás – Fegyelmi szankció – Elbocsátás – Védelemhez való jog – A fegyelmi iratanyaghoz való hozzáférés – A más szervezeti egységekre vonatkozó információkhoz és dokumentumokhoz való hozzáférés – Ésszerű határidő – A fegyelmi bizottság összetételének jogszerűsége – A fegyelmi bizottság konzultatív szerepe – A szankciónak a javasolt mértékhez képest történő súlyosítása – Indokolási kötelezettség – Valamely szervezeti egység igazgatása – Nyilvánvaló értékelési hiba – A szankció arányossága – Enyhítő körülmények – Súlyosító körülmények – Jogellenességi kifogás.#F-73/13. sz. ügy.
judgment · HU · 17 March 2015
Rozsudek Soudu pro veřejnou službu (prvního senátu) ze dne 17. března 2015.#AX v. Evropská centrální banka.#Veřejná služba – Zaměstnanci ECB – Disciplinární řízení – Disciplinární sankce – Propuštění – Právo na obhajobu – Přístup k disciplinárnímu spisu – Přístup k informacím a dokumentům ostatních útvarů – Přiměřená lhůta – Legalita složení disciplinární komise – Poradní úloha disciplinární komise – Zhoršení sankce v porovnání s navrhovanou sankcí – Povinnost uvést odůvodnění – Vedení útvaru – Zjevně nesprávné posouzení – Přiměřenost sankce – Polehčující okolnosti – Přitěžující okolnosti – Námitka protiprávnosti.#Věc F-73/13.
judgment · CS · 17 March 2015
Presuda Službeničkog suda (prvo vijeće) od 17. ožujka 2015.#AX protiv Europske središnje banke.#Javna služba – Osoblje ESB‑a –Disciplinski postupak – Disciplinska mjera – Otkaz – Pravo na obranu – Pristup spisu disciplinskog postupka – Pristup informacijama i dokumentima koji se odnose na druge službe – Razuman rok – Zakonitost sastava disciplinskog odbora – Savjetodavna uloga disciplinskog odbora – Izricanje strože sankcije u odnosu na predloženu – Obveza obrazlaganja – Upravljanje službom – Očita pogreška u ocjeni – Proporcionalnost sankcije – Olakotne okolnosti – Otegotne okolnosti – Prigovor nezakonitosti.#Predmet F-73/13.
judgment · HR · 17 March 2015
Personaldomstolens dom (första avdelningen) av den 17 mars 2015.#AX mot Europeiska centralbanken.#Personalmål – ECB:s personal – Disciplinärt förfarande – Disciplinåtgärd – Uppsägning – Rätten till försvar – Tillgång till handlingarna i disciplinärendet – Tillgång till uppgifter och handlingar avseende andra avdelningar – Skälig tidsfrist – Huruvida disciplinkommittén är lagligen sammansatt – Disciplinkommitténs rådgivande roll – Strängare disciplinåtgärd än den som rekommenderats – Motiveringsskyldighet – Ledning av en avdelning – Uppenbart oriktig bedömning – Disciplinåtgärdens proportionalitet – Förmildrande omständigheter – Försvårande omständigheter – Invändning om rättsstridighet.#Mål F-73/13.
judgment · SV · 17 March 2015
Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (pierwsza izba) z dnia 17 marca 2015 r.#AX przeciwko Europejskiemu Bankowi Centralnemu.#Służba publiczna – Personel EBC – Postępowanie dyscyplinarne – Kara dyscyplinarna – Zwolnienie – Prawo do obrony – Dostęp do akt postępowania dyscyplinarnego – Dostęp do informacji i dokumentów dotyczących innych służb – Rozsądny termin – Zgodność z prawem składu komisji dyscyplinarnej – Doradcza rola komisji dyscyplinarnej – Zaostrzenie kary w stosunku do zalecanej – Obowiązek uzasadnienia – Zarządzanie służbą – Oczywisty błąd w ocenie – Proporcjonalny charakter kary – Okoliczności łagodzące – Okoliczności obciążające – Zarzut niezgodności z prawem.#Sprawa F-73/13.
judgment · PL · 17 March 2015
Απόφαση του Δικαστηρίου Δημόσιας Διοίκησης (πρώτο τμήμα) της 17ης Μαρτίου 2015.#AX κατά Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας.#Υπαλληλική υπόθεση – Προσωπικό της ΕΚΤ – Πειθαρχική διαδικασία – Πειθαρχική ποινή – Απόλυση – Δικαιώματα άμυνας – Πρόσβαση στον πειθαρχικό φάκελο – Πρόσβαση στα στοιχεία και έγγραφα που αφορούν άλλες υπηρεσίες – Εύλογη προθεσμία – Νόμιμη σύνθεση της πειθαρχικής επιτροπής – Συμβουλευτικός ρόλος της πειθαρχικής επιτροπής – Επιβολή βαρύτερης ποινής σε σχέση με την προταθείσα – Υποχρέωση αιτιολογήσεως – Διαχείριση υπηρεσίας – Πρόδηλη πλάνη εκτιμήσεως – Αναλογικότητα της ποινής – Ελαφρυντικές περιστάσεις – Επιβαρυντικές περιστάσεις – Ένσταση ελλείψεως νομιμότητας.#Υπόθεση F-73/13.
judgment · EL · 17 March 2015
Hotărârea Tribunalului Funcției Publice (Camera întâi) din 17 martie 2015.#AX împotriva Banca Centrală Europeană.#Funcție publică – Personalul BCE – Procedură disciplinară – Sancțiune disciplinară – Concediere – Dreptul la apărare – Acces la dosarul disciplinar – Acces la informațiile și documentele privind alte servicii – Termen rezonabil – Legalitatea compunerii comitetului disciplinar – Rolul consultativ al comitetului disciplinar – Agravarea sancțiunii în raport cu cea recomandată – Obligația de motivare – Gestionarea unui serviciu – Eroare vădită de apreciere – Proporționalitatea sancțiunii – Circumstanțe atenuante – Circumstanțe agravante – Excepție de nelegalitate”.#cauza F-73/13.
judgment · RO · 17 March 2015
Urteil des Gerichts für den öffentlichen Dienst (Erste Kammer) vom 17. März 2015.#AX gegen Europäische Zentralbank.#Öffentlicher Dienst – Personal der EZB – Disziplinarverfahren – Disziplinarstrafe – Entlassung – Verteidigungsrechte – Zugang zur Disziplinarakte – Zugang zu Informationen und Dokumenten, die andere Dienststellen betreffen – Angemessene Frist – Rechtmäßigkeit der Zusammensetzung des Disziplinarausschusses – Beratende Rolle des Disziplinarausschusses – Verhängung einer schwereren als der empfohlenen Strafe – Begründungspflicht – Leitung einer Dienststelle – Offensichtlicher Beurteilungsfehler – Verhältnismäßigkeit der Strafe – Mildernde Umstände – Erschwerende Umstände – Einrede der Rechtswidrigkeit.#Rechtssache F-73/13.
judgment · DE · 17 March 2015
Arrêt du Tribunal de la fonction publique (première chambre) du 17 mars 2015.#AX contre Banque centrale européenne.#Fonction publique – Personnel de la BCE – Procédure disciplinaire – Sanction disciplinaire – Licenciement – Droits de la défense – Accès au dossier disciplinaire – Accès aux informations et documents relatifs à d’autres services – Délai raisonnable – Légalité de la composition du comité disciplinaire – Rôle consultatif du comité disciplinaire – Aggravation de la sanction par rapport à celle recommandée – Obligation de motivation – Gestion d’un service – Erreur manifeste d’appréciation – Proportionnalité de la sanction – Circonstances atténuantes – Circonstances aggravantes – Exception d’illégalité.#Affaire F-73/13.
judgment · FR · 17 March 2015
2015 m. kovo 17 d. Tarnautojų teismo (pirmoji kolegija) sprendimas.#AX prieš Europos Centrinį Banką.#Viešoji tarnyba – ECB personalas – Drausminė procedūra – Drausminė nuobauda – Atleidimas iš darbo – Teisė į gynybą – Galimybė susipažinti su drausmės bylos medžiaga – Galimybė susipažinti su informacija ir dokumentais, susijusiais su kitais skyriais – Protingas terminas – Drausmės komiteto sudėties teisėtumas – Patariamasis drausmės komiteto vaidmuo – Griežtesnės nuobaudos nei rekomenduotoji paskyrimas – Pareiga motyvuoti – Skyriaus valdymas – Akivaizdi vertinimo klaida – Nuobaudos proporcingumas – Lengvinančios aplinkybės – Sunkinančios aplinkybės – Neteisėtumu grindžiamas prieštaravimas.#Byla F-73/13.
judgment · LT · 17 March 2015
Civildienesta tiesas spriedums (pirmā palāta) 2015. gada 17. martā.#AX pret Eiropas Centrālo banku.#Civildienests – ECB darbinieki – Disciplinārlieta – Disciplinārsods – Atlaišana – Tiesības uz aizstāvību – Piekļuve disciplinārlietas materiāliem – Piekļuve informācijai un dokumentiem par citiem dienestiem – Saprātīgs termiņš – Disciplinārlietu komitejas sastāva tiesiskums – Disciplinārlietu komitejas konsultatīvā loma – Smagāks sods salīdzinājumā ar ieteikto – Pienākums norādīt pamatojumu – Dienesta vadīšana – Acīmredzama kļūda vērtējumā – Soda samērīgums – Atbildību mīkstinoši apstākļi – Atbildību pastiprinoši apstākļi – Iebilde par prettiesiskumu.#Lieta F-73/13.
judgment · LV · 17 March 2015
Sentenza del Tribunale della funzione pubblica (Prima Sezione) del 17 marzo 2015.#AX contro Banca centrale europea.#Funzione pubblica – Personale della BCE – Procedimento disciplinare – Sanzione disciplinare – Licenziamento – Diritti della difesa – Accesso al fascicolo relativo al procedimento disciplinare – Accesso alle informazioni e ai documenti relativi ad altri servizi – Termine ragionevole – Legittimità della composizione della commissione disciplinare – Ruolo consultivo della commissione disciplinare – Aggravamento della sanzione rispetto a quella raccomandata – Obbligo di motivazione – Gestione di un servizio – Errore manifesto di valutazione – Proporzionalità della sanzione – Circostanze attenuanti – Circostanze aggravanti – Eccezione di illegittimità.#Causa F-73/13.
judgment · IT · 17 March 2015
Virkamiestuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 17.3.2015.#AX vastaan Euroopan keskuspankki.#Henkilöstö – EKP:n henkilöstö – Kurinpitomenettely – Kurinpitoseuraamus – Irtisanominen – Puolustautumisoikeudet – Oikeus tutustua kurinpitomenettelyn asiakirjoihin – Oikeus tutustua muita yksiköitä koskeviin tietoihin ja asiakirjoihin – Kohtuullinen aika – Kurinpitolautakunnan kokoonpanon laillisuus – Kurinpitolautakunnan neuvoa-antava tehtävä – Seuraamuksen koventaminen suositellusta – Perusteluvelvollisuus – Yksikön johtaminen – Ilmeinen arviointivirhe – Seuraamuksen oikeasuhteisuus – Lieventävät seikat – Raskauttavat seikat – Lainvastaisuusväite.#Asia F-73/13.
judgment · FI · 17 March 2015
Sentenza tat-Tribunal għas-Servizz Pubbliku (L-Ewwel Awla) tas-17 ta’ Marzu 2015.#AX vs Il-Bank Ċentrali Ewropew.#Servizz pubbliku – Persunal tal-BĊE – Proċeduri dixxiplinari – Sanzjoni dixxiplinari – Tkeċċija – Drittijiet tad-difiża – Aċċess għall-fajl dixxiplinari – Aċċess għall-informazzjoni u għad-dokumenti marbutin ma’ dipartimenti oħrajn – Terminu raġonevoli – Legalità tal-kompożizzjoni tal-Kumitat dixxiplinari – Rwol konsultattiv tal-Kumitat dixxiplinari – Aggravar tas-sanzjoni meta pparagunata ma’ dik irrakkomandata – Obbligu ta’ motivazzjoni – Ġestjoni ta’ dipartiment – Żball manifest ta’ evalwazzjoni – Proporzjonalità tas-sanzjoni – Ċirkustanzi attenwanti – Ċirkustanzi aggravanti – Eċċezzjoni ta’ illegalità.#Kawża F-73/13.
judgment · MT · 17 March 2015
Решение на Съда на публичната служба (първи състав) от 17 март 2015 г.#AX срещу Европейска централна банка.#Публична служба — Персонал на ЕЦБ — Дисциплинарно производство — Дисциплинарно наказание — Уволнение — Право на защита — Достъп до дисциплинарната преписка — Достъп до информацията и документите, свързани с други служби — Разумен срок — Законосъобразност на състава на дисциплинарната комисия — Консултативна функция на дисциплинарната комисия — Утежняване на наказанието спрямо предложеното такова — Задължение за мотивиране — Управление на служба — Явна грешка в преценката — Пропорционалност на наказанието — Смекчаващи обстоятелства — Отегчаващи обстоятелства — Възражение за незаконосъобразност.#Дело F-73/13.
judgment · BG · 17 March 2015
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.