European Union · Record · CJ
CELEX 62014CJ0177
Judgment of the Court (Third Chamber) of 9 July 2015.#María José Regojo Dans v Consejo de Estado.#Request for a preliminary ruling from the Tribunal Supremo.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clauses 3 and 4 — Principle of non-discrimination — ‘Non-permanent staff’ — Refusal to grant a three-yearly length-of-service increment — Objective grounds.#Case C-177/14.
Introduced
9 July 2015
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
9 July 2015
Records
Official record CELEX 62014CJ0177 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 9 July 2015. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
24 official files
Judgment of the Court (Third Chamber) of 9 July 2015.#María José Regojo Dans v Consejo de Estado.#Request for a preliminary ruling from the Tribunal Supremo.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clauses 3 and 4 — Principle of non-discrimination — ‘Non-permanent staff’ — Refusal to grant a three-yearly length-of-service increment — Objective grounds.#Case C-177/14.
judgment · EN · 9 July 2015
Judgment of the Court - 9 July 2015#Regojo Dans#Case C-177/14
judgment · GA · 9 July 2015
Unionin tuomioistuimen tuomio (kolmas jaosto) 9.7.2015.#María José Regojo Dans vastaan Consejo de Estado.#Ennakkoratkaisupyyntö – Tribunal Supremo.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 1999/70/EY – EAY:n, UNICE:n ja CEEP:n tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – 3 ja 4 lauseke – Syrjintäkiellon periaate – Ylimääräinen henkilöstö – Kolmen vuoden välein myönnettävän ikälisän epääminen – Asialliset syyt.#Asia C-177/14.
judgment · FI · 9 July 2015
Domstolens dom (tredje avdelningen) av den 9 juli 2015.#María José Regojo Dans mot Consejo de Estado.#Begäran om förhandsavgörande från Tribunal Supremo.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 1999/70/EG – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Klausulerna 3 och 4 – Icke-diskrimineringsprincipen – ’Extraanställda’− Beslut att inte bevilja extraanställda tjänstetidstillägg för varje fullgjord tjänstgöringsperiod på tre år – Objektiva grunder.#Mål C-177/14.
judgment · SV · 9 July 2015
Rozsudok Súdneho dvora (tretia komora) z 9. júla 2015.#María José Regojo Dans proti Consejo de Estado.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunal Supremo.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Smernica 1999/70/ES – Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP – Doložky 3 a 4 – Zásada nediskriminácie – ‚Pomocní‘ pracovníci – Odmietnutie schválenia príplatkov za odpracované trojročné obdobia – Objektívne dôvody.#Vec C-177/14.
judgment · SK · 9 July 2015
Решение на Съда (трети състав) от 9 юли 2015 г.#María José Regojo Dans срещу Consejo de Estado.#Преюдициално запитване, отправено от Tribunal Supremo.#Преюдициално запитване — Социална политика — Директива 1999/70/ЕО — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Клаузи 3 и 4 — Принцип на недопускане на дискриминация — Помощен персонал — Непризнаване на правото на получаване на допълнително възнаграждение за всеки три прослужени години — Обективни причини.#Дело C-177/14.
judgment · BG · 9 July 2015
Hotărârea Curții (Camera a treia) din 9 iulie 2015.#María José Regojo Dans împotriva Consejo de Estado.#Cerere de decizie preliminară formulată de Tribunal Supremo.#Trimitere preliminară − Politica socială − Directiva 1999/70/CE − Acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP – Clauzele 3 și 4 – Principiul nediscriminării – Personal „eventual” − Refuz de acordare a unui spor de vechime trienal – Motive obiective.#Cauza C-177/14.
judgment · RO · 9 July 2015
Rozsudek Soudního dvora (třetího senátu) ze dne 9. července 2015.#María José Regojo Dans v. Consejo de Estado.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Tribunal Supremo.#Řízení o předběžné otázce − Sociální politika − Směrnice 1999/70/ES − Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Ustanovení 3 a 4 – Zásada zákazu diskriminace – ‚Pomocní‘ zaměstnanci – Nepřiznání příplatku za odpracovaná tříletá období – Objektivní důvody.#Věc C-177/14.
judgment · CS · 9 July 2015
Απόφαση του Δικαστηρίου (τρίτο τμήμα) της 9ης Ιουλίου 2015.#María José Regojo Dans κατά Consejo de Estado.#Αίτηση του Tribunal Supremo για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή — Κοινωνική πολιτική — Οδηγία 1999/70/ΕΚ — Συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP — Ρήτρες 3 και 4 — Αρχή της απαγορεύσεως των διακρίσεων — «Μετακλητό» (eventual) προσωπικό — Άρνηση χορηγήσεως επιδόματος τριετίας — Αντικειμενικοί λόγοι.#Υπόθεση C-177/14.
judgment · EL · 9 July 2015
Arrêt de la Cour (troisième chambre) du 9 juillet 2015.#María José Regojo Dans contre Consejo de Estado.#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Tribunal Supremo.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Clauses 3 et 4 – Principe de non-discrimination – Personnel ‘eventual’ – Refus d’accorder une prime triennale d’ancienneté – Raisons objectives.#Affaire C-177/14.
judgment · FR · 9 July 2015
Domstolens dom (Tredje Afdeling) af 9. juli 2015.#María José Regojo Dans mod Consejo de Estado.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunal Supremo.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik − direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – § 3 og § 4 – princippet om forbud mod forskelsbehandling – »reservepersonale«− afslag på at tildele et treårigt anciennitetstillæg – objektive forhold.#Sag C-177/14.
judgment · DA · 9 July 2015
Wyrok Trybunału (trzecia izba) z dnia 9 lipca 2015 r.#María José Regojo Dans przeciwko Consejo de Estado.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunal Supremo.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Dyrektywa 1999/70/WE – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Klauzule 3 i 4 – Zasada niedyskryminacji – Personel „eventual” – Odmowa przyznania dodatku trzyletniego za wysługę lat – Obiektywne powody.#Sprawa C-177/14.
judgment · PL · 9 July 2015
Arrest van het Hof (Derde kamer) van 9 juli 2015.#María José Regojo Dans tegen Consejo de Estado.#Verzoek van het Tribunal Supremo om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Richtlijn 1999/70/EG – Raamovereenkomst EVV, Unice en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Clausules 3 en 4 – Discriminatieverbod – ,Personal eventual’ − Weigering tot het toekennen van een driejaarlijkse anciënniteitstoelage – Objectieve redenen.#Zaak C-177/14.
judgment · NL · 9 July 2015
Sentenza della Corte (Terza Sezione) del 9 luglio 2015.#María José Regojo Dans contro Consejo de Estado.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Tribunal Supremo.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausole 3 e 4 – Principio di non discriminazione – Personale “eventual” – Rifiuto di accordare una maggiorazione corrispondente allo scatto triennale di anzianità – Ragioni oggettive.#Causa C-177/14.
judgment · IT · 9 July 2015
Urteil des Gerichtshofs (Dritte Kammer) vom 9. Juli 2015.#María José Regojo Dans gegen Consejo de Estado.#Vorabentscheidungsersuchen der Tribunal Supremo.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik − Richtlinie 1999/70/EG − EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Paragrafen 3 und 4 – Diskriminierungsverbot – ‚Personal eventual‘ − Weigerung, eine Dreijahresdienstalterszulage zu gewähren – Sachliche Gründe.#Rechtssache C-177/14.
judgment · DE · 9 July 2015
Acórdão do Tribunal de Justiça (Terceira Secção) de 9 de julho de 2015.#María José Regojo Dans contra Consejo de Estado.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Tribunal Supremo.#Reenvio prejudicial — Política social − Diretiva 1999/70/CE — Acordo‑quadro CES, UNICE e CEEP relativo ao trabalho a termo — Artigos 3.° e 4.° — Princípio da não discriminação — Pessoal ‘eventual’ — Recusa de concessão de um prémio trienal de antiguidade — Razões objetivas.#Processo C-177/14.
judgment · PT · 9 July 2015
A Bíróság ítélete (harmadik tanács), 2015. július 9.#María José Regojo Dans kontra Consejo de Estado.#A Tribunal Supremo (Spanyolország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Szociálpolitika – 1999/70/EK irányelv – Az ESZSZ, az UNICE és a CEEP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodás – 3. és 4. szakasz – A hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve – »Eventual« személyzet – Szolgálati idő alapján, háromévenként járó juttatás nyújtásának megtagadása – Objektív okok.#C-177/14. sz. ügy.
judgment · HU · 9 July 2015
2015 m. liepos 9 d. Teisingumo Teismo (trečioji kolegija) sprendimas.#María José Regojo Dans prieš Consejo de Estado.#Tribunal Supremo prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Direktyva 1999/70/EB − Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis – 3 ir 4 punktai – Nediskriminavimo principas – Pasitikėjimo („eventual“) valstybės tarnautojai − Atsisakymas skirti trimečio tarnybos stažo priedą – Objektyvios priežastys.#Byla C-177/14.
judgment · LT · 9 July 2015
Presuda Suda (treće vijeće) od 9. srpnja 2015.#María José Regojo Dans protiv Consejo de Estado.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Tribunal Supremo.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika − Direktiva 1999/70/EZ − Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP – Članci 3. i 4. – Načelo nediskriminacije – ,Povremenoʻ osoblje − Odbijanje dodjeljivanja trogodišnjeg dodatka za radni staž – Objektivni razlozi.#Predmet C-177/14.
judgment · HR · 9 July 2015
Sodba Sodišča (tretji senat) z dne 9. julija 2015.#María José Regojo Dans proti Consejo de Estado.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Tribunal Supremo.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Direktiva 1999/70/ES – Okvirni sporazum o zaposlitvi za določen čas, sklenjen med ETUC, UNICE in CEEP – Določbi 3 in 4 – Načelo prepovedi diskriminacije – Uslužbenci ‚eventual‘ – Zavrnitev dodelitve triletnega dodatka za delovno dobo – Objektivni razlogi.#Zadeva C-177/14.
judgment · SL · 9 July 2015
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (It-Tielet Awla) tad-9 ta’ Lulju 2015.#María José Regojo Dans vs Consejo de Estado.#Talba għal deċiżjoni preliminari mressqa mit-Tribunal Supremo.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari — Politika soċjali — Direttiva 1999/70/KE — Ftehim qafas dwar ix-xogħol għal żmien determinat bejn CES, UNICE u CEEP — Klawżoli 3 u 4 — Prinċipju ta’ nondiskriminazzjoni — Persunal “eventwali” − Rifjut milli tingħata allowance ta’ anzjanità li tingħata kull tliet snin — Raġunijiet oġġettivi.#Kawża C-177/14.
judgment · MT · 9 July 2015
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Tercera) de 9 de julio de 2015.#María José Regojo Dans contra Consejo de Estado.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunal Supremo.#Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Cláusulas 3 y 4 — Principio de no discriminación — Personal eventual — Negativa a conceder trienios — Razones objetivas.#Asunto C-177/14.
judgment · ES · 9 July 2015
Tiesas spriedums (trešā palāta) 2015. gada 9. jūlijā.#María José Regojo Dans pret Consejo de Estado.#Tribunal Supremo lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Direktīva 1999/70/EK – UNICE, CEEP un EAK noslēgtais pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – 3. un 4. klauzula – Nediskriminācijas princips – “Iespējamais” personāls – Atteikums piešķirt trīsgadu piemaksas par darba stāžu – Objektīvi iemesli.#Lieta C-177/14.
judgment · LV · 9 July 2015
Euroopa Kohtu otsus (kolmas koda), 9.7.2015.#María José Regojo Dans versus Consejo de Estado.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Tribunal Supremo.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 1999/70/EÜ − ETUC, UNICE ja CEEP raamkokkulepe tähtajalise töö kohta – Klauslid 3 ja 4 – Diskrimineerimiskeelu põhimõte – Ajutised töötajad – Kolme teenistusaasta lisatasu maksmisest keeldumine – Objektiivsed põhjused.#Kohtuasi C-177/14.
judgment · ET · 9 July 2015
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.