European Union · Record · CJ
CELEX 62014CJ0229
Judgment of the Court (First Chamber) of 9 July 2015.#Ender Balkaya v Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Request for a preliminary ruling from the Arbeitsgericht Verden.#Reference for a preliminary ruling — Directive 98/59/EC — Article 1(1)(a) — Collective redundancies — Concept of ‘worker’ — Member of the board of directors of a limited liability company — Person working under a scheme for training and reintegration into the labour market and benefitting from a public training grant but not receiving remuneration from the employer.#Case C-229/14.
Introduced
9 July 2015
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
9 July 2015
Records
Official record CELEX 62014CJ0229 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 9 July 2015. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
24 official files
Judgment of the Court (First Chamber) of 9 July 2015.#Ender Balkaya v Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Request for a preliminary ruling from the Arbeitsgericht Verden.#Reference for a preliminary ruling — Directive 98/59/EC — Article 1(1)(a) — Collective redundancies — Concept of ‘worker’ — Member of the board of directors of a limited liability company — Person working under a scheme for training and reintegration into the labour market and benefitting from a public training grant but not receiving remuneration from the employer.#Case C-229/14.
judgment · EN · 9 July 2015
Judgment of the Court - 9 July 2015#Balkaya#Case C-229/14
judgment · GA · 9 July 2015
Sentenza della Corte (Prima Sezione) del 9 luglio 2015.#Ender Balkaya contro Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dall'Arbeitsgericht Verden.#Rinvio pregiudiziale – Direttiva 98/59/CE – Articolo 1, paragrafo 1, lettera a) – Licenziamenti collettivi – Nozione di “lavoratore” – Membro della direzione di una società di capitali – Persona svolgente attività lavorativa nell’ambito di un programma di formazione e di reinserimento professionale e beneficiaria di aiuto pubblico alla formazione senza percepimento di remunerazione da parte del datore di lavoro.#Causa C-229/14.
judgment · IT · 9 July 2015
Rozsudok Súdneho dvora (prvá komora) z 9. júla 2015.#Ender Balkaya proti Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Arbeitsgericht Verden.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Smernica 98/59/ES – Článok 1 ods. 1 písm. a) – Hromadné prepúšťanie – Pojem ‚zamestnanec‘ – Člen riadiaceho orgánu kapitálovej spoločnosti – Osoba zamestnaná v rámci opatrenia zameraného na odborné vzdelávania a rekvalifikáciu, poberajúca verejný príspevok na vzdelávanie bez nároku na odmenu zo strany zamestnávateľa.#Vec C-229/14.
judgment · SK · 9 July 2015
Euroopa Kohtu otsus (esimene koda), 9.7.2015.#Ender Balkaya versus Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Arbeitsgericht Verden.#Eelotsusetaotlus – Direktiiv 98/59/EÜ – Artikli 1 lõike 1 punkt a – Kollektiivne koondamine – Mõiste „töötaja” – Kapitaliühingu juhatuse liige – Kutseõpet ja tööturule naasmist puudutava meetme raames töötav isik, kes saab riigilt toetust, kuid ei saa tasu tööandjalt.#Kohtuasi C-229/14.
judgment · ET · 9 July 2015
Решение на Съда (първи състав) от 9 юли 2015 г.#Ender Balkaya срещу Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Преюдициално запитване, отправено от Arbeitsgericht Verden.#Преюдициално запитване — Директива 98/59/EО — Член 1, параграф 1, буква а) — Колективни уволнения — Понятие „работник“ — Член на управителния орган на капиталово дружество — Лице, което работи в рамките на схема за професионално обучение и професионална преквалификация и което получава публична помощ за обучението, но не и възнаграждение от работодателя.#Дело C-229/14.
judgment · BG · 9 July 2015
Απόφαση του Δικαστηρίου (πρώτο τμήμα) της 9ης Ιουλίου 2015.#Ender Balkaya κατά Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Αίτηση του Arbeitsgericht Verden για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή — Οδηγία 98/59/ΕΚ — Άρθρο 1, παράγραφος 1, στοιχείο α΄ — Ομαδικές απολύσεις — Έννοια του «εργαζομένου» — Διευθυντικό στέλεχος κεφαλαιουχικής εταιρίας — Πρόσωπο το οποίο εργάζεται στο πλαίσιο μέτρου μαθητείας και επαγγελματικής επανεντάξεως και το οποίο τυγχάνει δημόσιας ενισχύσεως στην επιμόρφωση, χωρίς να εισπράττει αμοιβή από τον εργοδότη.#Υπόθεση C-229/14.
judgment · EL · 9 July 2015
Arrêt de la Cour (première chambre) du 9 juillet 2015.#Ender Balkaya contre Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Demande de décision préjudicielle, introduite par Arbeitsgericht Verden.#Renvoi préjudiciel – Directive 98/59/CE – Article 1er, paragraphe 1, sous a) – Licenciements collectifs – Notion de ‘travailleur’ – Membre de la direction d’une société de capitaux – Personne travaillant dans le cadre d’une mesure d’apprentissage et de réinsertion professionnelle et bénéficiant d’une aide publique à la formation sans percevoir de rémunération de la part de l’employeur.#Affaire C-229/14.
judgment · FR · 9 July 2015
2015 m. liepos 9 d. Teisingumo Teismo (pirmoji kolegija) sprendimas.#Ender Balkaya prieš Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Arbeitsgericht Verden prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Direktyva 98/59/EB – 1 straipsnio 1 dalies a punktas – Kolektyviniai atleidimai iš darbo – „Darbuotojo“ sąvoka – Kapitalo bendrovės vadovybės narys – Asmuo, dirbantis pagal profesinio mokymosi ir profesinės reintegracijos priemonę ir vietoj atlyginimo iš darbdavio gaunantis valstybės mokymosi paramą.#Byla C-229/14.
judgment · LT · 9 July 2015
Unionin tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 9.7.2015.#Ender Balkaya vastaan Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Ennakkoratkaisupyyntö – Arbeitsgericht Verden.#Ennakkoratkaisupyyntö – Direktiivi 98/59/EY – 1 artiklan 1 kohdan a alakohta – Joukkovähentämiset – Työntekijän käsite – Pääomayhtiön johtoon kuuluva henkilö – Henkilö, joka työskentelee oppisopimuksella ammatillisen uudelleenkoulutuksen tarkoituksessa ja joka saa julkista koulutustukea mutta ei korvausta työnantajalta.#Asia C-229/14.
judgment · FI · 9 July 2015
Acórdão do Tribunal de Justiça (Primeira Secção) de 9 de julho de 2015.#Ender Balkaya contra Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Arbeitsgericht Verden.#Reenvio prejudicial — Diretiva 98/59/CE — Artigo 1.°, n.° 1, alínea a) — Despedimentos coletivos — Conceito de ‘trabalhador’ — Membro da direção de uma sociedade de capitais — Pessoa que trabalha ao abrigo de um estágio de aprendizagem e de reinserção profissional e que beneficia de uma ajuda pública à formação sem receber remuneração por parte do empregador.#Processo C-229/14.
judgment · PT · 9 July 2015
Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 9 lipca 2015 r.#Ender Balkaya przeciwko Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Arbeitsgericht Verden.#Odesłanie prejudycjalne – Dyrektywa 98/59/WE – Artykuł 1 ust. 1 lit. a) – Zwolnienia grupowe – Pojęcie „pracownika” – Członek zarządu spółki kapitałowej – Osoba zatrudniona w ramach środka szkolenia i przekwalifikowania zawodowego otrzymująca pomoc publiczną w celu kształcenia i niepobierająca wynagrodzenia od pracodawcy.#Sprawa C-229/14.
judgment · PL · 9 July 2015
Domstolens dom (Første Afdeling) af 9. juli 2015.#Ender Balkaya mod Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Arbeitsgericht Verden.#Præjudiciel forelæggelse – direktiv 98/59/EF – artikel 1, stk. 1, litra a) – kollektive afskedigelser – begrebet »arbejdstager« – medlem af et kapitalselskabs styrelseskomité – person, som er i praktik og under omskoling, og som modtager offentlig støtte til uddannelsen uden at modtage vederlag fra arbejdsgiveren.#Sag C-229/14.
judgment · DA · 9 July 2015
Arrest van het Hof (Eerste kamer) van 9 juli 2015.#Ender Balkaya tegen Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Verzoek van het Arbeitsgericht Verden om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Richtlijn 98/59/EG – Artikel 1, lid 1, onder a) – Collectief ontslag – Begrip werknemer – Lid van de directie van een kapitaalvennootschap – Persoon die werkzaam is in het kader van een maatregel van stage en terugkeer op de arbeidsmarkt en die studiefinanciering van de overheid krijgt, maar van de werkgever geen loon ontvangt.#Zaak C-229/14.
judgment · NL · 9 July 2015
Presuda Suda (prvo vijeće) od 9. srpnja 2015.#Ender Balkaya protiv Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Arbeitsgericht Verden.#Zahtjev za prethodnu odluku – Direktiva 98/59/EZ – Članak 1. stavak 1. točka (a) – Kolektivno otkazivanje – Pojam ,radnik’ – Član uprave društva kapitala – Osoba koja radi u okviru programa stručnog osposobljavanja i reintegracije na tržište rada i prima potporu države za osposobljavanje, ali ne prima naknadu od poslodavca.#Predmet C-229/14.
judgment · HR · 9 July 2015
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Primera) de 9 de julio de 2015.#Ender Balkaya contra Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Arbeitsgericht Verden.#Procedimiento prejudicial — Directiva 98/59/CE — Artículo 1, apartado 1, letra a) — Despidos colectivos — Concepto de “trabajador” — Miembro de la dirección de una sociedad de capital — Persona que trabaja en el marco de una medida de aprendizaje y de reinserción profesional y que disfruta de una ayuda pública para la formación sin percibir retribución del empresario.#Asunto C-229/14.
judgment · ES · 9 July 2015
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (L-Ewwel Awla) tad-9 ta’ Lulju 2015.#Ender Balkaya vs Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Talba għal deċiżjoni preliminari mressqa mill-Arbeitsgericht Verden.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Direttiva 98/59/KE – Artikolu 1(1)(a) – Tkeċċijiet kollettivi – Kunċett ta’ ʽħaddiemʼ – Membru tal-bord tad-diretturi ta’ kumpannija b’kapital azzjonarju – Persuna li taħdem fil-kuntest ta’ miżura ta’ tagħlim u ta’ reintegrazzjoni professjonali u li tirċievi għajnuna pubblika għat-taħriġ mingħajr ma tirċievi remunerazzjoni min-naħa tal-persuna li timpjega.#Kawża C-229/14.
judgment · MT · 9 July 2015
Urteil des Gerichtshofs (Erste Kammer) vom 9. Juli 2015.#Ender Balkaya gegen Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Vorabentscheidungsersuchen des Arbeitsgerichts Verden.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Richtlinie 98/59/EG – Art. 1 Abs. 1 Buchst. a – Massenentlassungen – Begriff des ‚Arbeitnehmers‘ – Mitglied der Unternehmensleitung einer Kapitalgesellschaft – Im Rahmen einer Maßnahme zur Berufsbildung und beruflichen Wiedereingliederung tätige Person, die eine öffentliche Ausbildungsbeihilfe, aber keine Vergütung von Seiten des Arbeitgebers erhält.#Rechtssache C-229/14.
judgment · DE · 9 July 2015
A Bíróság ítélete (első tanács), 2015. július 9.#Ender Balkaya kontra Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Az Arbeitsgericht Verden (Németország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal iránti kérelem – 98/59/EK irányelv – 1. cikk, (1) bekezdés, a) pont – Csoportos létszámcsökkentés – A »munkavállaló« fogalma – Tőketársaság igazgatósági tagja – Olyan személy, aki a szakmai képzéssel és a szakmai átképzéssel kapcsolatos intézkedés keretében dolgozik, valamint állami képzési támogatást kap úgy, hogy a munkáltató részéről nem részesül díjazásban.#C-229/14. sz. ügy.
judgment · HU · 9 July 2015
Domstolens dom (första avdelningen) av den 9 juli 2015.#Ender Balkaya mot Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Begäran om förhandsavgörande från Arbeitsgericht Verden.#Begäran om förhandsavgörande – Direktiv 98/59/EG – Artikel 1.1 a – Kollektiva uppsägningar – Begreppet arbetstagare – Medlem i företagsledningen i ett bolag med begränsat ansvar – Person som arbetar inom ramen för ett program för utbildning och återinträde på arbetsmarknaden och som får statligt stöd för utbildningen utan att få ersättning från arbetsgivaren.#Mål C-229/14.
judgment · SV · 9 July 2015
Sodba Sodišča (prvi senat) z dne 9. julija 2015.#Ender Balkaya proti Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Arbeitsgericht Verden.#Predhodno odločanje – Direktiva 98/59/ES – Člen 1(1)(a) – Kolektivni odpusti – Pojem ‚delavec‘ – Član uprave kapitalske družbe – Oseba, ki dela v okviru pripravništva in ponovne vključitve v poklicno življenje in je deležna javne pomoči za usposabljanje, ne da bi od delodajalca prejemala osebni dohodek.#Zadeva C-229/14.
judgment · SL · 9 July 2015
Rozsudek Soudního dvora (prvního senátu) ze dne 9. července 2015.#Ender Balkaya v. Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Arbeitsgericht Verden.#Řízení o předběžné otázce – Směrnice 98/59/ES – Článek 1 odst. 1 písm. a) – Hromadné propouštění – Pojem ‚zaměstnanec‘ – Člen statutárního orgánu kapitálové společnosti – Osoba zaměstnaná v rámci výuky a profesního znovuzačlenění, která pobírá veřejnoprávní podporu na vzdělání, aniž jí zaměstnavatel vyplácí odměnu za práci.#Věc C-229/14.
judgment · CS · 9 July 2015
Hotărârea Curții (Camera întâi) din 9 iulie 2015.#Ender Balkaya împotriva Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Cerere de decizie preliminară formulată de Arbeitsgericht Verden.#Trimitere preliminară – Directiva 98/59/CE – Articolul 1 alineatul (1) litera (a) – Concedieri colective – Noțiunea „lucrător” – Membru al conducerii unei societăți de capital – Persoană care lucrează în cadrul unei măsuri de învățare și de reinserție profesională și care beneficiază de un ajutor public pentru formare fără a primi vreo remunerație de la angajator.#Cauza C-229/14.
judgment · RO · 9 July 2015
Tiesas spriedums (pirmā palāta) 2015. gada 9. jūlijā.#Ender Balkaya pret Kiesel Abbruch- und Recycling Technik GmbH.#Arbeitsgericht Verden lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Direktīva 98/59/EK – 1. panta 1. punkta a) apakšpunkts – Kolektīvā atlaišana – “Darba ņēmēja” jēdziens – Kapitālsabiedrības valdes loceklis – Persona, kas strādā mācību un profesionālās reintegrācijas pasākumā un saņem valsts atbalstu mācībām, bet nesaņem atalgojumu no darba devēja.#Lieta C-229/14.
judgment · LV · 9 July 2015
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.