European Union · Record · CJ
CELEX 62014CJ0422
Judgment of the Court (First Chamber) of 11 November 2015.#Christian Pujante Rivera v Gestora Clubs Dir SL and Fondo de Garantía Salarial.#Request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Collective redundancies — Directive 98/59/EC — Article 1(1)(a), first subparagraph — Concept of workers ‘normally employed’ at the establishment concerned — Article 1(1), second subparagraph — Concepts of ‘redundancy’ and ‘terminations of employment contracts that may be assimilated to redundancies’ — Method of calculating the number of workers made redundant.#Case C-422/14.
Introduced
11 November 2015
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
11 November 2015
Records
Official record CELEX 62014CJ0422 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 11 November 2015. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
24 official files
Judgment of the Court (First Chamber) of 11 November 2015.#Christian Pujante Rivera v Gestora Clubs Dir SL and Fondo de Garantía Salarial.#Request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Collective redundancies — Directive 98/59/EC — Article 1(1)(a), first subparagraph — Concept of workers ‘normally employed’ at the establishment concerned — Article 1(1), second subparagraph — Concepts of ‘redundancy’ and ‘terminations of employment contracts that may be assimilated to redundancies’ — Method of calculating the number of workers made redundant.#Case C-422/14.
judgment · EN · 11 November 2015
Judgment of the Court - 11 November 2015#Pujante Rivera#Case C-422/14
judgment · GA · 11 November 2015
Euroopa Kohtu otsus (esimene koda), 11.11.2015.#Christian Pujante Rivera versus Gestora Clubs Dir SL ja Fondo de Garantía Salarial.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Juzgado de lo Social de Barcelona.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Kollektiivsed koondamised – Direktiiv 98/59/EÜ – Artikli 1 lõike 1 esimese lõigu punkt a – Mõiste „asjaomases ettevõttes tavaliselt töötavad töötajad” – Artikli 1 lõike 1 teine lõik – Mõisted „koondamine” ja „koondamiste hulka arvatavad töölepingu lõpetamised” – Koondatud töötajate arvu väljaarvutamise meetod.#Kohtuasi C-422/14.
judgment · ET · 11 November 2015
Urteil des Gerichtshofs (Erste Kammer) vom 11. November 2015.#Christian Pujante Rivera gegen Gestora Clubs Dir SL und Fondo de Garantía Salarial.#Vorabentscheidungsersuchen des Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Massenentlassungen – Richtlinie 98/59/EG – Art. 1 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. a – Begriff der Arbeitnehmer, die ‚in der Regel‘ in dem betreffenden Betrieb ‚beschäftigt‘ sind – Art. 1 Abs. 1 Unterabs. 2 – Begriffe ‚Entlassung‘ und ‚Beendigungen des Arbeitsvertrags, die einer Entlassung gleichgestellt werden‘ – Methode zur Berechnung der Zahl entlassener Arbeitnehmer.#Rechtssache C-422/14.
judgment · DE · 11 November 2015
Arrêt de la Cour (première chambre) du 11 novembre 2015.#Christian Pujante Rivera contre Gestora Clubs Dir SL et Fondo de Garantía Salarial.#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Licenciements collectifs – Directive 98/59/CE – Article 1er, paragraphe 1, premier alinéa, sous a) – Notion de ‘travailleurs employés habituellement’ au sein de l’établissement concerné – Article 1er, paragraphe 1, second alinéa – Notions de ‘licenciement’ et de ‘cessations de contrat de travail assimilées à un licenciement’ – Modalités de calcul du nombre de travailleurs licenciés.#Affaire C-422/14.
judgment · FR · 11 November 2015
Unionin tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 11.11.2015.#Christian Pujante Rivera vastaan Gestora Clubs Dir SL ja Fondo de Garantía Salarial.#Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelonan esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Joukkovähentämiset – Direktiivi 98/59/EY – 1 artiklan 1 kohdan ensimmäisen alakohdan a alakohta – Käsite ”yrityksessä tavallisesti työskentelevät työntekijät” – 1 artiklan 1 kohdan toinen alakohta – Käsitteet ”irtisanominen” ja ”vähentämiseen rinnastettavat työsopimusten päättymiset” – Irtisanottujen työntekijöiden määrän laskentamenetelmä.#Asia C-422/14.
judgment · FI · 11 November 2015
2015 m. lapkričio 11 d. Teisingumo Teismo (pirmoji kolegija) sprendimas.#Christian Pujante Rivera prieš Gestora Clubs Dir SL ir Fondo de Garantía Salarial.#Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Kolektyvinio atleidimo iš darbo atvejai – Direktyva 98/59/EB – 1 straipsnio 1 dalies pirmos pastraipos a punktas – Atitinkamame padalinyje „paprastai dirbančių darbuotojų“ sąvoka – 1 straipsnio 1 dalies antra pastraipa – „Atleidimo iš darbo“ ir „darbo sutarties nutraukimo, prilyginamo atleidimui iš darbo“ sąvokos – Atleidžiamų darbuotojų skaičiaus apskaičiavimo tvarka.#Byla C-422/14.
judgment · LT · 11 November 2015
Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 11 listopada 2015 r.#Christian Pujante Rivera przeciwko Gestora Clubs Dir SL i Fondo de Garantía Salarial.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Juzgado de lo Social de Barcelona.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Zwolnienia grupowe – Dyrektywa 98/59/WE – Artykuł 1 ust. 1 akapit pierwszy lit. a) – Pojęcie „pracowników zatrudnionych zwykle” w danym przedsiębiorstwie – Artykuł 1 ust. 1 akapit drugi – Pojęcia „zwolnień” i „przypadków rozwiązania umowy o pracę zrównanych ze zwolnieniem” – Sposoby obliczania liczby zwalnianych pracowników.#Sprawa C-422/14.
judgment · PL · 11 November 2015
Tiesas spriedums (pirmā palāta) 2015. gada 11. novembrī.#Christian Pujante Rivera pret Gestora Clubs Dir SL un Fondo de Garantía Salarial.#Juzgado de lo Social de Barcelona lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Kolektīvā atlaišana – Direktīva 98/59/EK – 1. panta 1. punkta pirmās daļas a) apakšpunkts – Attiecīgajā uzņēmumā “parasti nodarbināto darba ņēmēju” jēdziens – 1. panta 1. punkta otrā daļa – “Atlaišanas” un “atlaišanai pielīdzinātas darba līguma izbeigšanas” jēdzieni – Atlaisto darbinieku skaita aprēķināšanas noteikumi.#Lieta C-422/14.
judgment · LV · 11 November 2015
Sodba Sodišča (prvi senat) z dne 11. novembra 2015.#Christian Pujante Rivera proti Gestora Clubs Dir SL in Fondo de Garantía Salarial.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Kolektivni odpusti – Direktiva 98/59/ES – Člen 1(1), prvi pododstavek, točka (a) – Pojem ‚običajno zaposleni delavci‘ v zadevnem podjetju – Člen 1(1), drugi pododstavek – Pojma ‚odpust‘ in ‚prenehanja pogodb o zaposlitvi, ki štejejo za odpuste‘ – Podrobna pravila za izračun odpuščenih delavcev.#Zadeva C-422/14.
judgment · SL · 11 November 2015
Arrest van het Hof (Eerste kamer) van 11 november 2015.#Christian Pujante Rivera tegen Gestora Clubs Dir SL en Fondo de Garantía Salarial.#Verzoek van de Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Collectief ontslag – Richtlijn 98/59/EG – Artikel 1, lid 1, eerste alinea, onder a) – Begrip ‚werknemers die gewoonlijk werkzaam zijn’ in de betrokken bedrijfseenheid – Artikel 1, lid 1, tweede alinea – Begrippen ‚ontslag’ en ‚beëindigingen van de arbeidsovereenkomst die met een ontslag worden gelijkgesteld’ – Wijzen van berekening van het aantal ontslagen werknemers.#Zaak C-422/14.
judgment · NL · 11 November 2015
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Primera) de 11 de noviembre de 2015.#Christian Pujante Rivera contra Gestora Clubs Dir, S.L., y Fondo de Garantía Salarial.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Procedimiento prejudicial — Política social — Despidos colectivos — Directiva 98/59/CE — Artículo 1, apartado 1, párrafo primero, letra a) — Concepto de “trabajadores habitualmente empleados” en el centro de trabajo de que se trate — Artículo 1, apartado 1, párrafo segundo — Conceptos de “despido” y de “extinciones del contrato de trabajo asimiladas al despido” — Método de cálculo del número de trabajadores despedidos.#Asunto C-422/14.
judgment · ES · 11 November 2015
Rozsudok Súdneho dvora (prvá komora) z 11. novembra 2015.#Christian Pujante Rivera proti Gestora Clubs Dir SL a Fondo de Garantía Salarial.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Hromadné prepúšťanie – Smernica 98/59/ES – Článok 1 ods. 1 prvý pododsek písm. a) – Pojem ‚zamestnanci zvyčajne zamestnaní‘ v danom zariadení – Článok 1 ods. 1 druhý pododsek – Pojmy ‚prepustenie‘ a ‚ukončenie pracovných zmlúv považované za prepustenie‘ – Metódy výpočtu počtu prepustených zamestnancov.#Vec C-422/14.
judgment · SK · 11 November 2015
Rozsudek Soudního dvora (prvního senátu) ze dne 11. listopadu 2015.#Christian Pujante Rivera v. Gestora Clubs Dir SL a Fondo de Garantía Salarial.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Juzgado de lo Social de Barcelona.#Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Hromadné propouštění – Směrnice 98/59/ES – Článek 1 odst. 1 první pododstavec písm. a) – Pojem ‚zaměstnanci, kteří jsou obvykle zaměstnáni‘ v dotyčném podniku – Článek 1 odst. 1 druhý pododstavec – Pojmy ‚propouštění‘ a ‚skončení pracovního poměru, které lze považovat za propuštění‘ – Metoda stanovení počtu propouštěných zaměstnanců.#Věc C-422/14.
judgment · CS · 11 November 2015
Sentenza della Corte (Prima Sezione) dell'11 novembre 2015.#Christian Pujante Rivera contro Gestora Clubs Dir SL e Fondo de Garantía Salarial.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dallo Juzgado de lo Social de Barcelona.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Licenziamenti collettivi – Direttiva 98/59/CE – Articolo 1, paragrafo 1, primo comma, lettera a) – Nozione di “lavoratori abitualmente impiegati” nello stabilimento interessato – Articolo 1, paragrafo 1, secondo comma – Nozioni di “licenziamento” e di “cessazioni di contratti di lavoro assimilabili a un licenziamento” – Modalità di calcolo del numero di lavoratori licenziati.#Causa C-422/14.
judgment · IT · 11 November 2015
Hotărârea Curții (Camera întâi) din 11 noiembrie 2015.#Christian Pujante Rivera împotriva Gestora Clubs Dir SL și Fondo de Garantía Salarial.#Cerere de decizie preliminară formulată de Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Trimitere preliminară – Politica socială – Concedieri colective – Directiva 98/59/CE – Articolul 1 alineatul (1) primul paragraf litera (a) – Noțiunea «lucrători angajați în mod normal» în cadrul unității în cauză – Articolul 1 alineatul (1) al doilea paragraf – Noțiunile «concediere» și «încetare a contractului de muncă asimilată concedierilor» – Modalități de calcul al numărului de lucrători concediați.#Cauza C-422/14.
judgment · RO · 11 November 2015
Απόφαση του Δικαστηρίου (πρώτο τμήμα) της 11ης Νοεμβρίου 2015.#Christian Pujante Rivera κατά Gestora Clubs Dir SL και Fondo de Garantía Salarial.#Αίτηση του Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Ομαδικές απολύσεις – Οδηγία 98/59/ΕΚ – Άρθρο 1, παράγραφος 1, πρώτο εδάφιο, στοιχείο αʹ – Έννοια του όρου “εργαζόμενοι που απασχολούνται συνήθως” στην οικεία εγκατάσταση – Άρθρο 1, παράγραφος 1, δεύτερο εδάφιο – Έννοιες των όρων “απόλυση” και “λήξεις της σύμβασης εργασίας που εξομοιώνονται προς απόλυση” – Τρόπος υπολογισμού του αριθμού των απολυόμενων εργαζομένων.#Υπόθεση C-422/14.
judgment · EL · 11 November 2015
Domstolens dom (första avdelningen) av den 11 november 2015.#Christian Pujante Rivera mot Gestora Clubs Dir SL och Fondo de Garantía Salarial.#Begäran om förhandsavgörande från Juzgado de lo Social de Barcelona.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Kollektiva uppsägningar – Direktiv 98/59/EG – Artikel 1.1 första stycket a – Begreppet ’arbetstagare som normalt sysselsätts’ på den aktuella arbetsplatsen – Artikel 1.1 andra stycket – Begreppen ’uppsägning’ och ’upphörande av anställningsavtal som jämställs med uppsägning’ – Metoder för att beräkna antalet uppsagda arbetstagare.#Mål C-422/14.
judgment · SV · 11 November 2015
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (L-Ewwel Awla) tal-11 ta’ Novembru 2015.#Christian Pujante Rivera vs Gestora Clubs Dir SL u Fondo de Garantía Salarial.#Talba għal deċiżjoni preliminari mressqa mill-Juzgado de lo Social de Barcelona.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Tkeċċijiet kollettivi – Direttiva 98/59/KE – L-ewwel subparagrafu (a) tal-Artikolu 1(1) – Kunċett ta’ ‘ħaddiema normalment impjegati’ fi ħdan l-istabbiliment ikkonċernat – It-tieni subparagrafu tal-Artikolu 1(1) – Kunċetti ta’ ‘tkeċċija’ u ta’ ‘terminazzjonijiet ta’ kuntratt tax-xogħol assimilabbli ma’ tkeċċija’ – Modalitajiet ta’ kalkolu tan-numru ta’ ħaddiema mkeċċija.#Kawża C-422/14.
judgment · MT · 11 November 2015
Решение на Съда (първи състав) от 11 ноември 2015 г.#Christian Pujante Rivera срещу Gestora Clubs Dir SL и Fondo de Garantía Salarial.#Преюдициално запитване, отправено от Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Преюдициално запитване — Социална политика — Колективни уволнения — Директива 98/59/ЕО — Член 1, параграф 1, първа алинея, буква a) — Понятие „брой на работниците, които нормално работят“ в съответната организация — Член 1, параграф 1, втора алинея — Понятия „уволнение“ и „прекратяване на трудов договор, приравнено към уволнение“ — Начин за изчисляване на броя уволнени работници.#Дело C-422/14.
judgment · BG · 11 November 2015
Domstolens dom (Første Afdeling) af 11. november 2015.#Christian Pujante Rivera mod Gestora Clubs Dir SL og Fondo de Garantía Salarial.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Juzgado de lo Social de Barcelona.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – kollektive afskedigelser – direktiv 98/59/EF – artikel 1, stk. 1, første afsnit, litra a) – begrebet »arbejdstagere, der normalt arbejder« i den pågældende virksomhed – artikel 1, stk. 1, andet afsnit – begrebet »afskedigelse« og »opsigelser, som sidestilles med en afskedigelse« – metode til beregning af antallet af afskedigede arbejdstagere.#Sag C-422/14.
judgment · DA · 11 November 2015
Acórdão do Tribunal de Justiça (Primeira Secção) de 11 de novembro de 2015.#Christian Pujante Rivera contra Gestora Clubs Dir SL e Fondo de Garantía Salarial.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Reenvio prejudicial — Política social — Despedimentos coletivos — Diretiva 98/59/CE — Artigo 1.°, n.° 1, primeiro parágrafo, alínea a) — Conceito de ‘trabalhadores empregados habitualmente’ no estabelecimento em causa — Artigo 1.°, n.° 1, segundo parágrafo — Conceitos de ‘despedimento’ e de ‘cessações de contrato de trabalho equiparadas a um despedimento’ — Modalidades de cálculo do número de trabalhadores despedidos.#Processo C-422/14.
judgment · PT · 11 November 2015
Presuda Suda (prvo vijeće) od 11. studenoga 2015.#Christian Pujante Rivera protiv Gestora Clubs Dir SL i Fondo de Garantía Salarial.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Juzgado de lo Social n° 33 de Barcelona.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Kolektivno otkazivanje – Direktiva 98/59/EZ – Članak 1. stavak 1. podstavak 1. točka (a) – Pojam ,inače zaposlenih radnika' u dotičnom pogonu – Članak 1. stavak 1. drugi podstavak – Pojmovi ‚otkazivanje’ i ‚prestanak ugovora o radu koji se izjednačuje s otkazivanjem’ – Načini izračuna broja viška radnika.#Predmet C-422/14.
judgment · HR · 11 November 2015
A Bíróság ítélete (első tanács), 2015. november 11.#Christian Pujante Rivera kontra Gestora Clubs Dir SL és Fondo de Garantía Salarial.#Juzgado de lo Social de Barcelona által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Szociálpolitika – Csoportos létszámcsökkentés – 98/59/EK irányelv – Az 1. cikk (1) bekezdése első albekezdésének a) pontja – Az érintett telephelyen »rendszerint alkalmazott munkavállaló« fogalma – Az 1. cikk (1) bekezdésének második albekezdése – Az »elbocsátás« és a »munkaszerződés elbocsátással egy tekintet alá eső megszüntetésének« fogalma – Az elbocsátott munkavállalók létszámának számítási módjai.#C-422/14. sz. ügy.
judgment · HU · 11 November 2015
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.