European Union · Record · CJ
CELEX 62014CJ0432
Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 1 October 2015.#O v Bio Philippe Auguste SARL.#Request for a preliminary ruling from the conseil de prud'hommes de Paris.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Principles of equal treatment and non-discrimination on grounds of age — Directive 2000/78/EC — Equal treatment in employment and occupation — Article 2(1) and 2(2)(a) — Difference in treatment on grounds of age — Whether situations comparable — Grant of a payment, on the expiry of a fixed-term employment contract, intended to compensate for insecurity — Exclusion of young people working during their school holidays or university vacations.#Case C-432/14.
Introduced
1 October 2015
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
1 October 2015
Records
Official record CELEX 62014CJ0432 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 1 October 2015. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
24 official files
Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 1 October 2015.#O v Bio Philippe Auguste SARL.#Request for a preliminary ruling from the conseil de prud'hommes de Paris.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Principles of equal treatment and non-discrimination on grounds of age — Directive 2000/78/EC — Equal treatment in employment and occupation — Article 2(1) and 2(2)(a) — Difference in treatment on grounds of age — Whether situations comparable — Grant of a payment, on the expiry of a fixed-term employment contract, intended to compensate for insecurity — Exclusion of young people working during their school holidays or university vacations.#Case C-432/14.
judgment · EN · 1 October 2015
Sentenza della Corte (Settima Sezione) del 1° ottobre 2015.#O contro Bio Philippe Auguste SARL.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Conseil de prud'hommes de Paris.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Principi di parità di trattamento e di non discriminazione in ragione dell’età – Direttiva 2000/78/CE – Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Articolo 2, paragrafi 1 e 2, lettera a) – Differenza di trattamento fondata sull’età – Comparabilità delle situazioni – Corresponsione di un’indennità di fine rapporto di lavoro a tempo determinato destinata a compensare la precarietà – Esclusione dei giovani che lavorano durante le loro vacanze scolastiche o universitarie.#Causa C-432/14.
judgment · IT · 1 October 2015
2015 m. spalio 1 d. Teisingumo Teismo (septintoji kolegija) sprendimas.#O prieš Bio Philippe Auguste SARL.#Conseil de prud'hommes de Paris prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Vienodo požiūrio ir nediskriminavimo dėl amžiaus principai – Direktyva 2000/78/EB – Vienodas požiūris užimtumo ir profesinėje srityje – 2 straipsnio 1 dalis ir 2 dalies a punktas – Skirtingas požiūris dėl amžiaus – Situacijų panašumas – Išeitinės išmokos, skirtos mažų garantijų darbui kompensuoti, sumokėjimas pasibaigus terminuotai darbo sutarčiai – Neskyrimas jauniems asmenims, dirbantiems per mokyklines arba universitetines atostogas.#Byla C-432/14.
judgment · LT · 1 October 2015
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (Is-Seba’ Awla) tal-1 ta’ Ottubru 2015.#O vs Bio Philippe Auguste SARL.#Talba għal deċiżjoni preliminari imressqa minn Conseil de prud'hommes de Paris.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Prinċipji ta’ ugwaljanza fit-trattament u ta’ nondiskriminazzjoni bbażata fuq l-età – Direttiva 2000/78/KE – Ugwaljanza fit-trattament fil-qasam tal-impjieg u tax-xogħol – Artikolu 2(1) u (2)(a) – Differenza fit-trattament bbażata fuq l-età – Komparabbiltà tas-sitwazzjonijiet – Ħlas ta’ kumpens fi tmiem il-kuntratt ta’ xogħol għal żmien determinat intiż sabiex jikkumpensa l-prekarjetà – Esklużjoni taż-żgħażagħ li jaħdmu matul il-vaganzi skolastiċi jew universitarji tagħhom.#Kawża C-432/14.
judgment · MT · 1 October 2015
Решение на Съда (седми състав) от 1 октомври 2015 г.#O срещу Bio Philippe Auguste SARL.#Преюдициално запитване, отправено от Conseil de prud'hommes de Paris.#Преюдициално запитване — Социална политика — Принципи на равно третиране и на недопускане на дискриминация въз основа на възрастта — Директива 2000/78/ЕО — Равно третиране в областта на заетостта и професиите — Член 2, параграфи 1 и 2, буква a) — Различно третиране на основание възраст — Сравнимост на положенията — Плащане на обезщетение при прекратяване на срочен трудов договор, предназначено да компенсира несигурността — Изключение за младежите, работещи през своята училищна или университетска ваканция.#Дело C-432/14.
judgment · BG · 1 October 2015
Απόφαση του Δικαστηρίου (έβδομο τμήμα) της 1ης Οκτωβρίου 2015.#O κατά Bio Philippe Auguste SARL.#Αίτηση του Conseil de prud'hommes de Paris για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή — Κοινωνική πολιτική — Αρχές της ίσης μεταχείρισης και της απαγόρευσης των διακρίσεων λόγω ηλικίας — Οδηγία 2000/78/ΕΚ — Ίση μεταχείριση στην απασχόληση και στην εργασία — Άρθρο 2, παράγραφοι 1 και 2, στοιχείο αʹ — Διαφορετική μεταχείριση λόγω ηλικίας — Συγκρισιμότητα των καταστάσεων — Καταβολή αποζημίωσης λόγω λύσης σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου ως αντιστάθμισμα για την επισφαλή κατάσταση στην οποία περιέρχεται ο μισθωτός — Αποκλείονται οι νέοι που εργάζονται κατά τη διάρκεια των σχολικών ή πανεπιστημιακών διακοπών τους.#Υπόθεση C-432/14.
judgment · EL · 1 October 2015
Arrest van het Hof (Zevende kamer) van 1 oktober 2015.#O tegen Bio Philippe Auguste SARL.#Verzoek van de Conseil de prud'hommes de Paris om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Beginsel van gelijke behandeling en beginsel van non-discriminatie op grond van leeftijd – Richtlijn 2000/78/EG – Gelijke behandeling in arbeid en beroep – Artikel 2, leden 1 en 2, onder a) – Verschil in behandeling op grond van leeftijd – Vergelijkbaarheid van situaties – Uitkering van een vergoeding bij het einde van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ter compensatie van onzekerheid – Uitsluiting van jongeren die tijdens hun school- of universitaire vakantie werken.#Zaak C-432/14.
judgment · NL · 1 October 2015
Domstolens dom (sjunde avdelningen) av den 1 oktober 2015.#O mot Bio Philippe Auguste SARL.#Begäran om förhandsavgörande från Conseil de prud'hommes de Paris.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Likabehandlingsprincipen och principen om förbud mot diskriminering på grund av ålder – Direktiv 2000/78/EG – Likabehandling i arbetslivet – Artikel 2.1 och 2.2 a – Särbehandling på grundval av ålder – Jämförbara situationer – Avgångsvederlag som betalas ut när en visstidsanställning upphör för att kompensera en osäker situation – Omfattar inte ungdomar som arbetar under ferierna.#Mål C-432/14.
judgment · SV · 1 October 2015
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 1 de octubre de 2015.#O contra Bio Philippe Auguste SARL.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Conseil de prud'hommes de Paris.#Procedimiento prejudicial — Política social — Principios de igualdad de trato y de no discriminación por razón de edad — Directiva 2000/78/CE — Igualdad de trato en el empleo y la ocupación — Artículo 2, apartados 1 y 2, letra a) — Diferencia de trato por motivos de edad — Comparabilidad de las situaciones — Pago de una indemnización por extinción de contrato de trabajo de duración determinada destinada a compensar la precariedad — Exclusión de los jóvenes que trabajan durante sus vacaciones escolares o universitarias.#Asunto C-432/14.
judgment · ES · 1 October 2015
Euroopa Kohtu otsus (seitsmes koda), 1.10.2015.#O versus Bio Philippe Auguste SARL.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Conseil de prud'hommes de Paris.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Võrdse kohtlemise põhimõte ja vanuse alusel diskrimineerimise keelu põhimõte – Direktiiv 2000/78/EÜ – Võrdne kohtlemine töö saamisel ja kutsealale pääsemisel – Artikli 2 lõige 1 ja lõike 2 punkt a – Erinev kohtlemine vanuse alusel – Olukordade sarnasus – Tähtajalise töölepingu lõppemise hüvitise maksmine ebakindluse kompenseerimiseks – Kooli- või ülikoolivaheajal töötavate noorte väljajätmine.#Kohtuasi C-432/14.
judgment · ET · 1 October 2015
Tiesas spriedums (septītā palāta) 2015. gada 1. oktobrī.#O pret Bio Philippe Auguste SARL.#Conseil de prud'hommes de Paris lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Vienlīdzīgas attieksmes un nediskriminācijas vecuma dēļ principi – Direktīva 2000/78/EK – Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā – 2. panta 1. punkts un 2. punkta a) apakšpunkts – Atšķirīga attieksme vecuma dēļ – Situāciju salīdzināmība – Nenoteiktības kompensēšanai paredzētā pabalsta saistībā ar darba līguma uz noteiktu laiku izbeigšanos izmaksa – Jaunu cilvēku, kas strādā savu skolas vai universitātes brīvdienu laikā, izslēgšana.#Lieta C-432/14.
judgment · LV · 1 October 2015
Rozsudek Soudního dvora (sedmého senátu) ze dne 1. října 2015.#O v. Bio Philippe Auguste SARL.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Conseil de prud'hommes de Paris.#Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Zásada rovného zacházení a zásada zákazu diskriminace na základě věku – Směrnice 2000/78/ES – Rovné zacházení v zaměstnání a povolání – Článek 2 odst. 1 a 2 písm. a) – Rozdílné zacházení na základě věku – Srovnatelnost situací – Vyplacení odstupného při skončení pracovní smlouvy na dobu určitou, určeného ke kompenzaci nejisté situace – Vyloučení mladých žáků resp. studentů pracujících během prázdnin.#Věc C-432/14.
judgment · CS · 1 October 2015
Presuda Suda (sedmo vijeće) od 1. listopada 2015.#O protiv Bio Philippe Auguste SARL.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio conseil de prud'hommes de Paris.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Načela jednakog postupanja i nediskriminacije na temelju dobi – Direktiva 2000/78/EZ – Jednako postupanje u području zaposlenja i rada – Članak 2. stavak 1. i stavak 2. točka (a) – Različito postupanje na temelju dobi – Usporedivost situacija – Isplata naknade zbog isteka ugovora na određeno vrijeme namijenjene kompenzaciji nesigurnosti – Isključenje mladih osoba koje rade tijekom svojih školskih ili sveučilišnih praznika.#Predmet C-432/14.
judgment · HR · 1 October 2015
Wyrok Trybunału (siódma izba) z dnia 1 października 2015 r.#O przeciwko Bio Philippe Auguste SARL.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez conseil de prud’hommes de Paris.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Zasady równego traktowania i niedyskryminacji ze względu na wiek – Dyrektywa 2000/78/WE – Równość traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy – Artykuł 2 ust. 1 i art. 2 ust. 2 lit. a) – Odmienne traktowanie ze względu na wiek – Porównywalność sytuacji – Wypłata świadczenia pieniężnego z tytułu rozwiązania umowy o pracę na czas określony mającego zrekompensować pracownikowi jego niepewną sytuację zawodową – Wyłączenie osób młodych pracujących podczas ferii szkolnych lub akademickich.#Sprawa C-432/14.
judgment · PL · 1 October 2015
Hotărârea Curții (Camera a șaptea) din 1 octombrie 2015.#O împotriva Bio Philippe Auguste SARL.#Cerere de decizie preliminară formulată de Conseil de prud'hommes de Paris.#Trimitere preliminară – Politica socială – Principiile egalității de tratament și nediscriminării pe motive de vârstă – Directiva 2000/78/CE – Egalitate de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă – Articolul 2 alineatul (1) și alineatul (2) litera (a) – Tratament diferențiat pe motive de vârstă – Caracterul comparabil al situațiilor – Plata unei indemnizații pentru încetarea contractului pe durată determinată menite să compenseze precaritatea – Excluderea tinerilor care lucrează în timpul vacanțelor școlare sau universitare.#Cauza C-432/14.
judgment · RO · 1 October 2015
Domstolens dom (Syvende Afdeling) af 1. oktober 2015.#O mod Bio Philippe Auguste SARL.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af conseil de prud'hommes de Paris.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – ligebehandlingsprincippet og princippet om forbud mod forskelsbehandling på grund af alder – direktiv 2000/87/EF – ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv – artikel 2, stk. 1 og 2, litra a) – forskellig behandling på grund af alder – sammenlignelige situationer – udbetaling af en godtgørelse ved den tidsbegrænsede ansættelseskontrakts ophør som kompensation for den usikre situation – udelukkelse af unge, der arbejder i deres skole- eller universitetsferie.#Sag C-432/14.
judgment · DA · 1 October 2015
Judgment of the Court - 1 October 2015#O#Case C-432/14
judgment · GA · 1 October 2015
Urteil des Gerichtshofs (Siebte Kammer) vom 1. Oktober 2015.#O gegen Bio Philippe Auguste SARL.#Vorabentscheidungsersuchen des Conseil de prud'hommes de Paris.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Grundsatz der Gleichbehandlung und Verbot der Diskriminierung wegen des Alters – Richtlinie 2000/78/EG – Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf – Art. 2 Abs. 1 und 2 Buchst. a – Ungleichbehandlung wegen des Alters – Vergleichbarkeit der Situationen – Zahlung einer Abfindung bei Ablauf eines befristeten Arbeitsvertrags zum Ausgleich der Unsicherheit – Ausschluss junger Personen, die während ihrer Schul- oder Semesterferien arbeiten.#Rechtssache C-432/14.
judgment · DE · 1 October 2015
A Bíróság ítélete (hetedik tanács), 2015. október 1‑je.#O kontra Bio Philippe Auguste SARL.#A Conseil de prud'hommes de Paris (Franciaország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Szociálpolitika – Az egyenlő bánásmód és az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve – 2000/78/EK irányelv – A foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód – A 2. cikk (1) bekezdése és (2) bekezdésének a) pontja – Életkoron alapuló eltérő bánásmód – A helyzetek összehasonlíthatósága – A bizonytalan foglalkoztatási helyzet ellentételezése céljából a határozott időre szóló munkaszerződés lejártára tekintettel járó juttatás folyósítása – Az iskolai vagy egyetemi szünet ideje alatt munkát vállaló fiatalok kizárása.#C-432/14. sz. ügy.
judgment · HU · 1 October 2015
Rozsudok Súdneho dvora (siedma komora) z 1. októbra 2015.#O proti Bio Philippe Auguste SARL.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Conseil de prud’hommes de Paris.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Zásady rovnosti zaobchádzania a zákazu diskriminácie na základe veku – Smernica 2000/78/ES – Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní – Článok 2 ods. 1 a článok 2 ods. 2 písm. a) – Rozdielne zaobchádzanie na základe veku – Porovnateľnosť situácií – Vyplatenie odškodnenia za ukončenie pracovnej zmluvy na dobu určitú určeného na kompenzáciu neistej situácie – Vylúčenie mladých pracovníkov pracujúcich počas svojich školských alebo vysokoškolských prázdnin.#Vec C-432/14.
judgment · SK · 1 October 2015
Unionin tuomioistuimen tuomio (seitsemäs jaosto) 1.10.2015.#O vastaan Bio Philippe Auguste SARL.#Conseil de prud'hommes de Parisin esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Yhdenvertaisen kohtelun ja ikään perustuvan syrjinnän kiellon periaatteet – Direktiivi 2000/78/EY – Yhdenvertainen kohtelu työssä ja ammatissa – 2 artiklan 1 kohta ja 2 kohdan a alakohta – Ikään perustuva erilainen kohtelu – Tilanteiden vertailukelpoisuus – Sellaisen määräaikaisen työsopimuksen päättymiseen perustuvan korvauksen maksaminen, jonka tarkoituksena on epävarmuuden kompensoiminen – Se, että tätä korvausta ei makseta nuorille, jotka työskentelevät koulu- tai yliopistolomiensa aikana.#Asia C-432/14.
judgment · FI · 1 October 2015
Acórdão do Tribunal de Justiça (Sétima Secção) de 1 de outubro de 2015.#O contra Bio Philippe Auguste SARL.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo conseil de prud'hommes de Paris.#Reenvio prejudicial — Política social — Princípios da igualdade de tratamento e da não discriminação em razão da idade — Diretiva 2000/78/CE — Igualdade de tratamento em matéria de emprego e de trabalho — Artigo 2.°, n.os 1 e 2, alínea a) — Diferença de tratamento com base na idade — Comparabilidade das situações — Pagamento de uma compensação por caducidade do contrato de trabalho a termo destinada a compensar a precariedade — Exclusão dos jovens que trabalham durante as férias escolares do ensino secundário ou do ensino superior.#Processo C-432/14.
judgment · PT · 1 October 2015
Sodba Sodišča (sedmi senat) z dne 1. oktobra 2015.#O proti Bio Philippe Auguste SARL.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo conseil de prud'hommes de Paris.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Načeli enakega obravnavanja in prepovedi diskriminacije na podlagi starosti – Direktiva 2000/78/ES – Enako obravnavanje pri zaposlovanju in delu – Člen 2(1) in (2)(a) – Različno obravnavanje na podlagi starosti – Primerljivost položajev – Plačilo nadomestila zaradi izteka pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je namenjeno ublažitvi negotovosti – Izključitev mladih, ki delajo med svojimi šolskimi ali univerzitetnimi počitnicami.#Zadeva C-432/14.
judgment · SL · 1 October 2015
Arrêt de la Cour (septième chambre) du 1er octobre 2015.#O contre Bio Philippe Auguste SARL.#Demande de décision préjudicielle, introduite par le conseil de prud'hommes de Paris.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Principes d’égalité de traitement et de non-discrimination en fonction de l’âge – Directive 2000/78/CE – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Article 2, paragraphes 1 et 2, sous a) – Différence de traitement fondée sur l’âge – Comparabilité des situations – Versement d’une indemnité de fin de contrat de travail à durée déterminée destinée à compenser la précarité – Exclusion des jeunes travaillant durant leurs vacances scolaires ou universitaires.#Affaire C-432/14.
judgment · FR · 1 October 2015
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.