European Union · Record · TJ
CELEX 62014TJ0129
Judgment of the General Court (Appeal Chamber) of 4 May 2016.#Carlos Andres and Others v European Central Bank.#Appeal — Civil service — ECB staff — Pensions — Reform of pension arrangements — Freezing of the retirement plan — Conditions of employment of ECB staff — Right to be consulted — Difference in nature between contractual employment relationship and employment relationship governed by the Staff Regulations — Distortion — Error of law.#Case T-129/14 P.
Introduced
4 May 2016
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
4 May 2016
Records
Official record CELEX 62014TJ0129 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 4 May 2016. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Judgment of the General Court (Appeal Chamber) of 4 May 2016.#Carlos Andres and Others v European Central Bank.#Appeal — Civil service — ECB staff — Pensions — Reform of pension arrangements — Freezing of the retirement plan — Conditions of employment of ECB staff — Right to be consulted — Difference in nature between contractual employment relationship and employment relationship governed by the Staff Regulations — Distortion — Error of law.#Case T-129/14 P.
judgment · EN · 4 May 2016
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (muutoksenhakujaosto) 4.5.2016.#Carlos Andres ym. vastaan Euroopan keskuspankki.#Muutoksenhaku – Henkilöstö – EKP:n henkilökunta – Eläkkeet – Vakuutusjärjestelmän uudistaminen – Eläkejärjestelmän jäädyttäminen – EKP:n henkilökunnan työehdot – Oikeus tulla kuulluksi – Työsopimukseen perustuvan työsuhteen ja henkilöstösääntöihin perustuvan työsuhteen erilaiset luonteet – Huomioon ottaminen vääristyneellä tavalla – Oikeudellinen virhe.#Asia T-129/14 P.
judgment · FI · 4 May 2016
Hotărârea Trbunalului (Camera de recursuri) din 4 mai 2016.#Carlos Andres ș.a. împotriva Băncii Centrale Europeene.#Recurs – Funcție publică – Personalul BCE – Pensii – Reforma sistemului de asigurări sociale – Înghețarea planului de pensii – Condiții de angajare a personalului BCE – Dreptul la consultare – Diferență de natură între raportul de muncă contractual și raportul de muncă statutar – Denaturare – Eroare de drept.#Cauza T-129/14 P.
judgment · RO · 4 May 2016
Rozsudok Všeobecného súdu (odvolacia komora) zo 4. mája 2016.#Carlos Andres a i. proti Európska centrálna banka.#Odvolanie – Verejná služba – Zamestnanci ECB – Dôchodky – Reforma systému sociálneho zabezpečenia – Zmrazenie dôchodkového plánu – Podmienky zamestnávania zamestnancov ECB – Právo nahliadnuť – Rozdielna povaha medzi zmluvným pracovným vzťahom a služobným pomerom – Skreslenie – Nesprávne právne posúdenie.#Vec T-129/14 P.
judgment · SK · 4 May 2016
Vispārējās tiesas spriedums (apelācijas palāta), 2016. gada 4. maijs.#Carlos Andres u.c. pret Eiropas Centrālo banku.#Apelācija – Civildienests – ECB darbinieki – Pensijas – Pensiju shēmas reforma – Pensijas plāna iesaldēšana – ECB personāla nodarbināšanas kārtība – Tiesības apspriesties – Atšķirības pēc būtības starp līgumdarba attiecībām un ierēdņa darba attiecībām – Sagrozīšana – Kļūda tiesību piemērošanā.#Lieta T-129/14 P.
judgment · LV · 4 May 2016
Üldkohtu (apellatsioonikoda) 4. mai 2016. aasta otsus.#Carlos Andres jt versus Euroopa Keskpank.#Apellatsioonkaebus – Avalik teenistus – EKP töötajad – Pensionid – Pensioniskeemi reform – Pensioniskeemi külmutamine – EKP töötajate teenistustingimused – Konsulteerimisõigus – Lepingulise töösuhte ja teenistussuhte erinevus – Moonutamine – Õigusnormi rikkumine.#Kohtuasi T-129/14 P.
judgment · ET · 4 May 2016
Sentenza del Tribunale (Sezione delle impugnazioni) del 4 maggio 2016.#Carlos Andres e a. contro Banca centrale europea.#Impugnazione – Funzione pubblica – Personale della BCE – Pensioni – Riforma del regime previdenziale – Congelamento del piano pensioni – Condizioni di impiego del personale della BCE – Diritto di consultazione – Diversa natura tra il rapporto di impiego su base contrattuale e il rapporto di impiego su base statutaria – Snaturamento – Errore di diritto.#Causa T-129/14 P.
judgment · IT · 4 May 2016
Rettens dom (Appelafdelingen) af 4. maj 2016.#Carlos Andres m.fl. mod Den Europæiske Centralbank.#Appel – personalesag – ansatte i ECB – pensioner – ændring af pensionsordningen – frysning af pensionsordningen – ansættelsesvilkårene for de ansatte i ECB – ret til høring – det kontraktmæssige ansættelsesforholds og det vedtægtsmæssige ansættelsesforholds forskellige karakter – urigtig gengivelse – retlig fejl.#Sag T-129/14 P.
judgment · DA · 4 May 2016
Sentencia del Tribunal General (Sala de Casación) de 4 de mayo de 2016.#Carlos Andres y otros contra Banco Central Europeo.#Recurso de casación — Función pública — Personal del BCE — Pensiones — Reforma del régimen de previsión — Congelación del plan de pensiones — Condiciones de empleo del personal del BCE — Derecho de consulta — Diferencia de naturaleza entre la relación de servicio contractual y la relación de servicio estatutaria — Desnaturalización — Error de Derecho.#Asunto T-129/14 P.
judgment · ES · 4 May 2016
2016 m. gegužės 4 d. Bendrojo Teismo (apeliacinių skundų kolegija) sprendimas.#Carlos Andres ir kt. prieš Europos centrinį banką.#Apeliacinis skundas – Viešoji tarnyba – ECB darbuotojai – Pensijos – Socialinio draudimo sistemos reforma – Pensijų plano įšaldymas – ECB darbuotojų įdarbinimo sąlygos – Konsultavimosi teisė – Sutartinių darbo santykių ir Pareigūnų tarnybos nuostatuose įtvirtintų darbo santykių pobūdžio skirtumas – Iškraipymas – Teisės klaida.#Byla T-129/14 P.
judgment · LT · 4 May 2016
Sodba Splošnega sodišča (pritožbeni senat) z dne 4. maja 2016.#Carlos Andres in drugi proti Evropski centralni bankai.#Pritožba – Javni uslužbenci – Zaposleni v ECB – Pokojnine – Reforma pokojninskega sistema – Zamrznitev pokojninskega načrta – Pogoji za zaposlitev osebja ECB – Pravica do posvetovanja – Različna narava pogodbenega delovnega razmerja in delovnega razmerja na podlagi Kadrovskih predpisov – Izkrivljanje – Napačna uporaba prava.#Zadeva T-129/14 P.
judgment · SL · 4 May 2016
Acórdão do Tribunal Geral (Secção dos recursos das decisões do Tribunal da Função Pública) de 4 de maio de 2016.#Carlos Andres e o. contra Banco Central Europeu.#Recurso de decisão do Tribunal da Função Pública — Função pública — Pessoal do BCE — Pensões — Reforma do regime de previdência — Congelamento do plano de pensões — Condições de emprego do pessoal do BCE — Direito de consulta — Diferença de natureza entre a relação de emprego contratual e a relação de emprego estatutária — Desvirtuação — Erro de direito.#Processo T-129/14 P.
judgment · PT · 4 May 2016
Urteil des Gerichts (Rechtsmittelkammer) vom 4. Mai 2016.#Carlos Andres u. a. gegen Europäische Zentralbank.#Rechtsmittel – Öffentlicher Dienst – Bedienstete der EZB – Ruhegehälter – Reform des Vorsorgesystems – Einfrieren des Versorgungsplans – Beschäftigungsbedingungen für das Personal der EZB – Recht auf Anhörung – Unterschiedlicher Charakter von vertraglichem und statutarischem Beschäftigungsverhältnis – Verfälschung – Rechtsfehler.#Rechtssache T-129/14 P.
judgment · DE · 4 May 2016
Решение на Общия съд (състав по жалбите) от 4 май 2016 г.#Carlos Andres и др. срещу Европейска централна банка.#Обжалване — Публична служба — Персонал на ЕЦБ — Пенсии — Реформа на пенсионноосигурителната схема — Замразяване на пенсионния план — Условия за работа на персонала на ЕЦБ — Право на консултиране — Разлика в естеството на правоотношенията при договорно наемане и същинските служебни правоотношения — Изопачаване — Грешка при прилагане на правото.#Дело T-129/14 P.
judgment · BG · 4 May 2016
Wyrok Sądu (izba ds. odwołań) z dnia 4 maja 2016 r.#Carlos Andres i in. przeciwko Europejskiemu Bankowi Centralnemu.#Odwołanie – Służba publiczna – Personel EBC – Emerytury i renty – Reforma programu emerytalnego – Zamrożenie planu emerytalnego – Warunki zatrudnienia personelu EBC – Prawo do zasięgnięcia opinii – Różnica w charakterze stosunku pracy na podstawie umowy i stosunku pracy w oparciu o regulamin pracowniczy – Przeinaczenie – Naruszenie prawa.#Sprawa T-129/14 P.
judgment · PL · 4 May 2016
A Törvényszék ítélete (fellebbezési tanács), 2016. május 4.#Carlos Andres és társai kontra Európai Központi Bank.#Fellebbezés – Közszolgálat – Az EKB személyi állománya – Nyugdíjak – Az ellátórendszer reformja – A nyugdíjak befagyasztása – Az EKB személyi állományának munkafeltételei – A konzultációhoz való jog – A szerződéses munkaviszony és a személyzeti szabályzat alapján fennálló foglalkoztatási jogviszony jellege közötti különbség – Elferdítés – Téves jogalkalmazás.#T-129/14 P. sz. ügy.
judgment · HU · 4 May 2016
Sentenza tal-Qorti Ġenerali (Awla tal-Appell) tal-4 ta’ Mejju 2016.#Carlos Andres et vs Il-Bank Ċentrali Ewropew.#Appell - Servizz pubbliku - Persunal tal-BĊE - Pensjonijiet - Riforma tal-iskema ta’ previdenza - Iffriżar tal-pjan ta’ pensjoni - Kundizzjonijiet tal-impjieg tal-persunal tal-BĊE - Dritt għal konsultazzjoni - Differenza fin-natura bejn ir-relazzjoni ta’ impjieg kuntrattwali u r-relazzjoni ta’ impjieg taħt ir-Regolamenti tal-Persunal - Żnaturament - Żball ta’ liġi.#Kawża T-129/14 P.
judgment · MT · 4 May 2016
Rozsudek Tribunálu (kasačního senátu) ze dne 4. května 2016.#Carlos Andres a další v. Evropská centrální banka.#Kasační opravný prostředek – Veřejná služba – Zaměstnanci ECB – Důchody – Reforma systému sociálního zabezpečení – Zmrazení penzijního plánu – Pracovní řád pro zaměstnance ECB – Právo na projednání – Rozdílná povaha pracovního vztahu řídícího se smlouvou a pracovního vztahu řídícího se služebním řádem – Zkreslení – Nesprávné právní posouzení.#Věc T-129/14 P.
judgment · CS · 4 May 2016
Arrest van het Gerecht (Kamer voor hogere voorzieningen) van 4 mei 2016.#Carlos Andres e.a. tegen Europese Centrale Bank.#Hogere voorziening – Openbare dienst – Personeel van de ECB – Pensioenen – Hervorming van de pensioenregeling – Bevriezing van het pensioenplan – Arbeidsvoorwaarden van het personeel van de ECB – Recht van raadpleging – Verschil tussen de contractuele en de statutaire arbeidsverhouding – Onjuiste opvatting – Onjuiste rechtsopvatting.#Zaak T-129/14 P.
judgment · NL · 4 May 2016
Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου (τμήμα αναιρέσεων) της 4ης Μαΐου 2016.#Carlos Andres κ.λπ. κατά Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας.#Αίτηση αναιρέσεως – Υπαλληλική υπόθεση – Προσωπικό της ΕΚΤ – Συντάξεις – Μεταρρύθμιση του συστήματος κοινωνικής ασφαλίσεως – Διακοπή του συνταξιοδοτικού προγράμματος – Όροι απασχολήσεως του προσωπικού της ΕΚΤ – Δικαίωμα διαβουλεύσεως – Διαφορετική φύση της συμβατικής σχέσεως εργασίας και της σχέσεως εργασίας που διέπεται από τον ΚΥΚ – Παραμόρφωση των στοιχείων – Πλάνη περί το δίκαιο.#Υπόθεση T-129/14 P.
judgment · EL · 4 May 2016
Arrêt du Tribunal (chambre des pourvois) du 4 mai 2016.#Carlos Andres e.a. contre Banque centrale européenne.#Pourvoi – Fonction publique – Personnel de la BCE – Pensions – Réforme du régime de prévoyance – Gel du plan de pension – Conditions d’emploi du personnel de la BCE – Droit de consultation – Différence de nature entre la relation d’emploi contractuelle et la relation d’emploi statutaire – Dénaturation – Erreur de droit.#Affaire T-129/14 P.
judgment · FR · 4 May 2016
Presuda Općeg suda (žalbeno vijeće) od 4. svibnja 2016.#Carlos Andres i dr. protiv Europske središnje banke.#Žalba – Javna služba – Osoblje ESB‑a – Mirovine – Reforma sustava mirovinskog osiguranja – Zamrzavanje mirovinskog plana – Uvjeti zaposlenja za osoblje ESB‑a – Pravo na savjetovanje – Razlika u prirodi između ugovornog radnog odnosa i radnog odnosa koji je uređen Pravilnikom – Iskrivljavanje – Pogreška koja se tiče prava.#Predmet T-129/14 P.
judgment · HR · 4 May 2016
Tribunalens dom (avdelningen för överklaganden) av den 4 maj 2016.#Carlos Andres m.fl. mot Europeiska centralbanken.#Överklagande – Personalmål – ECB:s personal – Pensioner – Reform av försäkringssystemet – Frysning av pensionsplanen – Anställningsvillkor för ECB:s personal – Rätt till samråd – Artskillnad mellan ett avtalsbaserat anställningsförhållande och ett stadgebaserat avtalsförhållande – Missuppfattning – Felaktig rättstillämpning.#Mål T-129/14 P.
judgment · SV · 4 May 2016
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.