Judgment of the Court (Tenth Chamber) of 14 September 2016.#Florentina Martínez Andrés and Juan Carlos Castrejana López v Servicio Vasco de Salud and Ayuntamiento de Vitoria.#Requests for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clauses 5 and 8 — Use of successive fixed-term employment contracts — Measures to prevent abuse resulting from the use of successive fixed-term employment contracts or relationships — Penalties — Reclassification of the fixed-term employment relationship as a ‘non-permanent employment contract of indefinite duration’ — Principle of effectiveness.#Joined Cases C-184/15 and C-197/15.

Records

Official record CELEX 62015CJ0184 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 14 September 2016. Status: decided.

Timeline

No timeline events have been ingested for this record yet.

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

24 official files

• Judgment of the Court (Tenth Chamber) of 14 September 2016.#Florentina Martínez Andrés and Juan Carlos Castrejana López v Servicio Vasco de Salud and Ayuntamiento de Vitoria.#Requests for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clauses 5 and 8 — Use of successive fixed-term employment contracts — Measures to prevent abuse resulting from the use of successive fixed-term employment contracts or relationships — Penalties — Reclassification of the fixed-term employment relationship as a ‘non-permanent employment contract of indefinite duration’ — Principle of effectiveness.#Joined Cases C-184/15 and C-197/15.

  judgment · EN · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Judgment of the Court - 14 September 2016#Martínez Andrés#Joined cases C-184/15, C-197/15

  judgment · GA · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Sodba Sodišča (deseti senat) z dne 14. septembra 2016.#Florentina Martínez Andrés in Juan Carlos Castrejana López proti Servicio Vasco de Salud in Ayuntamiento de Vitoria.#Predloga za sprejetje predhodne odločbe, ki ju je vložilo Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Direktiva 1999/70/ES – Okvirni sporazum o delu za določen čas, sklenjen med ETUC, UNICE in CEEP – Določbi 5 in 8 – Veriženje pogodb o zaposlitvi za določen čas – Ukrepi za preprečevanje zlorabe veriženja pogodb o zaposlitvi za določen čas – Sankcije – Transformacija delovnega razmerja za določen čas v ‚pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, a ne za stalno‘ – Načelo učinkovitosti.#Združeni zadevi C-184/15 in C-197/15.

  judgment · SL · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Sentenza della Corte (Decima Sezione) del 14 settembre 2016.#Florentina Martínez Andrés contro Servicio Vasco de Salud e Juan Carlos Castrejana López contro Ayuntamiento de Vitoria.#Domande di pronuncia pregiudiziale proposte dal Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausole 5 e 8 – Utilizzo di una successione di contratti di lavoro a tempo determinato – Misure di prevenzione dell’utilizzo abusivo di una successione di contratti o di rapporti di lavoro a tempo determinato – Sanzioni – Riqualificazione del rapporto di lavoro a tempo determinato in “contratto di lavoro a tempo indeterminato non permanente” – Principio di effettività.#Cause riunite C-184/15 e C-197/15.

  judgment · IT · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Presuda Suda (deseto vijeće) od 14. rujna 2016.#Florentina Martínez Andrés i Juan Carlos Castrejana López protiv Servicio Vasco de Salud i Ayuntamiento de Vitoria.#Zahtjevi za prethodnu odluku koje je uputio Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 1999/70/EZ – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP – Članci 5. i 8. – Primjena uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme – Mjere za sprječavanje zlouporabe uzastopnih ugovora o radu ili radnih odnosa na određeno vrijeme – Sankcije – Promjena kvalifikacije radnog odnosa na određeno vrijeme u ,ugovor o radu na neodređeno vrijeme koji nije trajne naravi’ – Načelo djelotvornosti.#Spojeni predmeti C-184/15 i C-197/15.

  judgment · HR · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Acórdão do Tribunal de Justiça (Décima Secção) de 14 de setembro de 2016.#Florentina Martínez Andrés e Juan Carlos Castrejana López contra Servicio Vasco de Salud e Ayuntamiento de Vitoria.#Pedidos de decisão prejudicial apresentados pelo Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Reenvio prejudicial — Política social — Diretiva 1999/70/CE — Acordo‑Quadro CES, UNICE e CEEP relativo a contratos de trabalho a termo — Artigos 5.° e 8.° — Utilização de contratos de trabalho a termo sucessivos — Medidas destinadas a evitar o recurso abusivo a contratos ou a relações laborais a termo sucessivos — Sanções — Requalificação da relação laboral a termo como ‘contrato de trabalho por tempo indeterminado não permanente’ — Princípio da efetividade.#Processos apensos C-184/15 e C-197/15.

  judgment · PT · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Arrêt de la Cour (dixième chambre) du 14 septembre 2016.#Florentina Martínez Andrés contre Servicio Vasco de Salud et Juan Carlos Castrejana López contre Ayuntamiento de Vitoria.#Demandes de décision préjudicielle, introduites par le Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Clauses 5 et 8 – Utilisation de contrats de travail à durée déterminée successifs – Mesures visant à prévenir le recours abusif aux contrats ou aux relations de travail à durée déterminée successifs – Sanctions – Requalification de la relation de travail à durée déterminée en “contrat de travail à durée indéterminée non permanent” – Principe d’effectivité.#Affaires jointes C-184/15 et C-197/15.

  judgment · FR · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Απόφαση του Δικαστηρίου (δέκατο τμήμα) της 14ης Σεπτεμβρίου 2016.#Florentina Martínez Andrés και Juan Carlos Castrejana López κατά Servicio Vasco de Salud και Ayuntamiento de Vitoria.#Αιτήσεις του Tribunal Superior de Justicia del País Vasco για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 1999/70/ΕΚ – Συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP – Ρήτρες 5 και 8 – Χρησιμοποίηση διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου – Μέτρα για την πρόληψη της καταχρηστικής προσφυγής σε διαδοχικές συμβάσεις ή σχέσεις εργασίας ορισμένου χρόνου – Κυρώσεις – Μετατροπή της σχέσεως εργασίας ορισμένου χρόνου σε “σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου άνευ μονιμότητας” – Αρχή της αποτελεσματικότητας.#Συνεκδικασθείσες υποθέσεις C-184/15 και C-197/15.

  judgment · EL · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Domstolens dom (tionde avdelningen) av den 14 september 2016.#Florentina Martínez Andrés och Juan Carlos Castrejana López mot Servicio Vasco de Salud och Ayuntamiento de Vitoria.#Begäran om förhandsavgörande från Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 1999/70/EG – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Klausulerna 5 och 8 – Användande av på varandra följande visstidsanställningar – Åtgärder för att förhindra missbruk som uppstår genom användandet av på varandra följande visstidsanställningskontrakt eller visstidsanställningsförhållanden – Sanktioner – Omvandling av en visstidsanställning till en 'icke-fast tillsvidareanställning’ – Effektivitetsprincipen.#Förenade målen C-184/15 och C-197/15.

  judgment · SV · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Euroopa Kohtu otsus (kümnes koda), 14.9.2016.#Florentina Martínez Andrés ja Juan Carlos Castrejana López versus Servicio Vasco de Salud ja Ayuntamiento de Vitoria.#Eelotsusetaotlused, mille on esitanud Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 1999/70/EÜ – Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta – Klauslid 5 ja 8 – Järjestikuste tähtajaliste töölepingute kasutamine – Meetmed kuritarvituste vältimiseks järjestikuste tähtajaliste töölepingute või töösuhete kasutamisel – Sanktsioonid – Tähtajalise töösuhte ümberkvalifitseerimine „tähtajatuks mittealaliseks töölepinguks“ – Tõhususe põhimõte.#Liidetud kohtuasjad C-184/15 ja C-197/15.

  judgment · ET · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• A Bíróság ítélete (tizedik tanács), 2016. szeptember 14.#Florentina Martínez Andrés és Juan Carlos Castrejana López kontra Servicio Vasco de Salud és Ayuntamiento de Vitoria.#a Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (Spoanyolország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelmek.#Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – 1999/70/EK irányelv – Az ESZSZ, az UNICE és a CEEP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodás – 5. és 8. szakasz – Egymást követő határozott idejű munkaszerződések alkalmazása – Az egymást követő határozott idejű munkaszerződések vagy munkaviszonyok visszaélésszerű igénybevételének megakadályozását célzó intézkedések – Szankciók – A határozott ideig tartó munkaviszony »határozatlan, nem állandó munkaszerződéssé« történő átminősítése – A tényleges érvényesülés elve.#C-184/15. és C-197/15. sz. egyesített ügyek.

  judgment · HU · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Wyrok Trybunału (dziesiąta izba) z dnia 14 września 2016 r.#Florentina Martínez Andrés i Juan Carlos Castrejana López przeciwko Servicio Vasco de Salud i Ayuntamiento de Vitoria.#Wnioski o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożone przez Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Dyrektywa 1999/70/WE – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Klauzule 5 i 8 – Wykorzystywanie kolejnych umów o pracę na czas określony – Środki zapobiegania nadużyciom w zawieraniu kolejnych umów lub nawiązywaniu kolejnych stosunków pracy na czas określony – Sankcje – Przekształcenie stosunku pracy na czas określony w „zatrudnienie na podstawie krótkotrwałej umowy o pracę na czas nieokreślony” – Zasada skuteczności.#Sprawy połączone C-184/15 i C-197/15.

  judgment · PL · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Решение на Съда (десети състав) от 14 септември 2016 г.#Florentina Martínez Andrés/Servicio Vasco de Salud и Juan Carlos Castrejana López/Ayuntamiento de Vitoria.#Преюдициални запитвания, отправени от Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Преюдициално запитване — Социална политика — Директива 1999/70/ЕО — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Клаузи 5 и 8 — Използване на последователни срочни трудови договори — Мерки за предотвратяване на злоупотребата с последователни срочни трудови договори или правоотношения — Санкции — Трансформиране на срочно трудово правоотношение в „правоотношение по трудов договор с неопределена продължителност, който не води до постоянно назначение“ — Принцип на ефективност.#Съединени дела C-184/15 и C-197/15.

  judgment · BG · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Hotărârea Curții (Camera a zecea) din 14 septembrie 2016.#Florentina Martínez Andrés împotriva Servicio Vasco de Salud și Juan Carlos Castrejana López împotriva Ayuntamiento de Vitoria.#Cereri de decizie preliminară formulate de Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 1999/70/CE – Acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP – Clauzele 5 și 8 – Folosirea contractelor de muncă pe durată determinată succesive – Măsuri de prevenire a recurgerii abuzive la contractele sau la raporturile de muncă pe durată determinată succesive – Sancțiuni – Recalificarea raportului de muncă pe durată determinată în „contract de muncă pe durată determinată nepermanent” – Principiul efectivității.#Cauzele conexate C-184/15 și C-197/15.

  judgment · RO · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Rozsudok Súdneho dvora (desiata komora) zo 14. septembra 2016.#Florentina Martínez Andrés a Juan Carlos Castrejana López proti Servicio Vasco de Salud a Ayuntamiento de Vitoria.#Návrhy na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Smernica 1999/70/ES – Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP – Doložky 5 a 8 – Využívanie opakovane uzatváraných pracovných zmlúv na dobu určitú – Opatrenia na zabránenie zneužívaniu opakovane uzatváraných pracovných zmlúv na dobu určitú alebo opakovane zakladaných pracovnoprávnych vzťahov na dobu určitú – Sankcie – Prekvalifikovanie pracovnoprávneho vzťahu na dobu určitú na ‚dočasnú pracovnú zmluvu na dobu neurčitú‘ – Zásada efektivity.#Spojené veci C-184/15 a C-197/15.

  judgment · SK · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Rozsudek Soudního dvora (desátého senátu) ze dne 14. září 2016.#Florentina Martínez Andrés a Juan Carlos Castrejana López v. Servicio Vasco de Salud a Ayuntamiento de Vitoria.#Žádosti o rozhodnutí o předběžné otázce Podané Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 1999/70/ES – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Ustanovení 5 a 8 – Používání po sobě jdoucích pracovních smluv na dobu určitou – Opatření, jejichž cílem je zabránit zneužívání po sobě jdoucích pracovních smluv nebo poměrů na dobu určitou – Sankce – Rekvalifikace pracovního poměru na dobu určitou na ‚smlouvu o nestálém pracovním poměru na dobu neurčitou‘ – Zásada efektivity.#Spojené věci C-184/15 a C-197/15.

  judgment · CS · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Urteil des Gerichtshofs (Zehnte Kammer) vom 14. September 2016.#Florentina Martínez Andrés und Juan Carlos Castrejana López gegen Servicio Vasco de Salud und Ayuntamiento de Vitoria.#Vorabentscheidungsersuchen des Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 1999/70/EG – EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Paragrafen 5 und 8 – Verwendung aufeinanderfolgender befristeter Arbeitsverträge – Maßnahmen zur Vermeidung von Missbrauch durch aufeinanderfolgende befristete Arbeitsverträge – Sanktionen – Umqualifizierung des befristeten Arbeitsverhältnisses in einen ‚unbefristeten, nicht dauerhaften Arbeitsvertrag‘ – Effektivitätsgrundsatz.#Verbundene Rechtssachen C-184/15 und C-197/15.

  judgment · DE · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• 2016 m. rugsėjo 14 d. Teisingumo Teismo (dešimtoji kolegija) sprendimas.#Florentina Martínez Andrés prieš Servicio Vasco de Salud ir Juan Carlos Castrejana López prieš Ayuntamiento de Vitoria.#Tribunal Superior de Justicia del País Vasco prašymai priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Direktyva 1999/70/EB – Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis – 5 ir 8 punktai – Terminuotų darbo sutarčių sudarymas paeiliui – Piktnaudžiavimo paeiliui sudarant terminuotas darbo sutartis ar paeiliui nustatant terminuotus darbo santykius prevencijos priemonės – Sankcijos – Terminuotų darbo santykių perkvalifikavimas į „nenuolatinę neterminuotą darbo sutartį“ – Veiksmingumo principas.#Sujungtos bylos C-184/15 ir C-197/15.

  judgment · LT · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Arrest van het Hof (Tiende kamer) van 14 september 2016.#Florentina Martínez Andrés tegen Servicio Vasco de Salud en Juan Carlos Castrejana López tegen Ayuntamiento de Vitoria.#Verzoeken van de Tribunal Superior de Justicia del País Vasco om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Richtlijn 1999/70/EG – Raamovereenkomst EVV, Unice en CEEP inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Clausules 5 en 8 – Gebruik van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Maatregelen ter voorkoming van misbruik van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten of arbeidsverhoudingen voor bepaalde tijd – Sancties – Omzetting van de arbeidsverhouding voor bepaalde tijd in een ,niet‑vaste arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd’ – Doeltreffendheidsbeginsel.#Gevoegde zaken C-184/15 en C-197/15.

  judgment · NL · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Unionin tuomioistuimen tuomio (kymmenes jaosto) 14.9.2016.#Florentina Martínez Andrés ja Juan Carlos Castrejana López vastaan Servicio Vasco de Salud ja Ayuntamiento de Vitoria.#Tribunal Superior de Justicia del País Vascon esittämät ennakkoratkaisupyynnöt.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 1999/70/EY – EAY:n, UNICE:n ja CEEP:n tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – 5 ja 8 lauseke – Perättäisten määräaikaisten työsopimusten käyttö – Toimenpiteet perättäisten määräaikaisten työsopimusten tai työsuhteiden väärinkäytösten estämiseksi – Seuraamukset – Määräaikaisen työsuhteen uudelleen luokittelu toistaiseksi voimassa olevaksi muuksi kuin vakituiseksi työsopimukseksi – Tehokkuusperiaate.#Yhdistetyt asiat C-184/15 ja C-197/15.

  judgment · FI · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Domstolens dom (Tiende Afdeling) af 14. september 2016.#Florentina Martínez Andrés og Juan Carlos Castrejana López mod Servicio Vasco de Salud og Ayuntamiento de Vitoria.#Anmodninger om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – §§ 5 og 8 – anvendelse af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter – foranstaltninger med henblik på at forhindre misbrug af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede kontrakter eller ansættelsesforhold – sanktioner – ændring af et tidsbegrænset ansættelsesforhold til en »tidsubegrænset ansættelseskontrakt uden fastansættelse« – effektivitetsprincippet.#Forenede sager C-184/15 og C-197/15.

  judgment · DA · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Décima) de 14 de septiembre de 2016.#Florentina Martínez Andrés y Juan Carlos Castrejana López contra Servicio Vasco de Salud y Ayuntamiento de Vitoria.#Peticiones de decisión prejudicial planteadas por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada — Cláusulas 5 y 8 — Utilización de sucesivos contratos de duración determinada — Medidas que tienen por objeto prevenir el recurso abusivo a sucesivos contratos o a relaciones de trabajo de duración determinada — Sanciones — Transformación de la relación de servicio de duración determinada en contrato “indefinido no fijo” — Principio de efectividad.#Asuntos acumulados C-184/15 y C-197/15.

  judgment · ES · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (L-Għaxar Awla) tal-14 ta’ Settembru 2016.#Florentina Martínez Andrés u Juan Carlos Castrejana López vs Servicio Vasco de Salud u Ayuntamiento de Vitoria.#Talbiet għal deċiżjoni preliminari mressqa mit-Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Direttiva 1999/70/KE – Ftehim qafas bejn CES, UNICE u CEEP fuq ix-xogħol għal żmien determinat – Klawżoli 5 u 8 – Użu ta’ kuntratti ta’ xogħol għal żmien determinat suċċessivi – Miżuri intiżi li jipprevjenu l-użu abbużiv tal-kuntratti ta’ xogħol jew tar-relazzjonijiet ta’ impjieg għal żmien determinat suċċessivi – Sanzjonijiet – Klassifikazzjoni mill-ġdid tar-relazzjoni ta’ impjieg għal żmien determinat għal ‘kuntratt ta’ xogħol għal żmien indeterminat mhux permanenti’ – Prinċipju ta’ effettività.#Kawżi magħquda C-184/15 u C-197/15.

  judgment · MT · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

• Tiesas spriedums (desmitā palāta), 2016. gada 14. septembris.#Florentina Martínez Andrés un Juan Carlos Castrejana López pret Servicio Vasco de Salud un Ayuntamiento de Vitoria.#Tribunal Superior de Justicia del País Vasco lūgumi sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Direktīva 1999/70/EK – UNICE, CEEP un EAK noslēgtais pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – 5. un 8. klauzula – Secīgu uz noteiktu laiku noslēgtu darba līgumu izmantošana – Pasākumi, kuru mērķis ir novērst uz noteiktu laiku noslēgtu darba līgumu vai nodibinātu darba tiesisko attiecību ļaunprātīgu izmantošanu – Sankcijas – Uz noteiktu laiku nodibinātu darba tiesisko attiecību pārkvalificēšana “uz nenoteiktu laiku noslēgtā nepastāvīgā darba līgumā” – Efektivitātes princips.#Apvienotās lietas C-184/15 un C-197/15.

  judgment · LV · 14 September 2016

  ViewDownloadOpen at official source

Sponsors

No sponsors or actors listed by the source.

Related records

No cross-record relationships stored yet.