Judgment of the Court (Second Chamber) of 9 March 2017.#Petya Milkova v Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Request for a preliminary ruling from the Varhoven administrativen sad.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Equal treatment in employment and occupation — Convention on the Rights of Persons with Disabilities — Articles 5 and 27 — Directive 2000/78/EC — Article 7 — Enhanced protection in the event of dismissal of employees with disabilities — No such protection for civil servants with disabilities — General principal of equal treatment.#Case C-406/15.

Records

Official record CELEX 62015CJ0406 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 9 March 2017. Status: decided.

Timeline

1. 9 March 2017

   Decided

   Source: work_date_document

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

23 official files

• Judgment of the Court (Second Chamber) of 9 March 2017.#Petya Milkova v Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Request for a preliminary ruling from the Varhoven administrativen sad.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Equal treatment in employment and occupation — Convention on the Rights of Persons with Disabilities — Articles 5 and 27 — Directive 2000/78/EC — Article 7 — Enhanced protection in the event of dismissal of employees with disabilities — No such protection for civil servants with disabilities — General principal of equal treatment.#Case C-406/15.

  judgment · EN · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Urteil des Gerichtshofs (Zweite Kammer) vom 9. März 2017.#Petya Milkova gegen Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Vorabentscheidungsersuchen des Varhoven administrativen sad.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf – Übereinkommen der Vereinten Nationen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen – Art. 5 und 27 – Richtlinie 2000/78/EG – Art. 7 – Verstärkter Schutz bei Entlassung von Arbeitnehmern mit Behinderungen – Fehlen eines solchen Schutzes für Beamte mit Behinderungen – Allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz.#Rechtssache C-406/15.

  judgment · DE · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 9 marca 2017 r.#Petya Milkova przeciwko Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Varhoven administrativen sad.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Równość traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy – Konwencja Narodów Zjednoczonych o prawach osób niepełnosprawnych – Artykuły 5 i 27 – Dyrektywa 2000/78/WE – Artykuł 7 – Szczególna ochrona w wypadku zwolnienia pracowników niepełnosprawnych – Brak takiej ochrony dla niepełnosprawnych urzędników państwowych – Ogólna zasada równego traktowania.#Sprawa C-406/15.

  judgment · PL · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Rozsudok Súdneho dvora (druhá komora) z 9. marca 2017.#Peťa Milkova proti Izpălnitelen direktor na Agencijata za privatizacija i sledprivatizacijonen kontrol.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Vărchoven administrativen săd.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní – Dohovor Organizácie Spojených národov o právach osôb so zdravotným postihnutím – Články 5 a 27 – Smernica 2000/78/ES – Článok 7 – Zvýšená ochrana v prípade prepustenia zamestnancov so zdravotným postihnutím – Neexistencia takejto ochrany u úradníkov so zdravotným postihnutím – Všeobecná zásada rovnosti zaobchádzania.#Vec C-406/15.

  judgment · SK · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (It-Tieni Awla) tad-9 ta’ Marzu 2017.#Petya Milkova vs Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Talba għal deċiżjoni preliminari mressqa mill-Varhoven administrativen sad.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Ugwaljanza fit-trattament fil-qasam tal-impjieg u tax-xogħol – Konvenzjoni tan-Nazzjonijiet Uniti dwar id-drittijiet ta’ persuni b’diżabbilità – Artikoli 5 u 27 – Id-Direttiva 2000/78/KE. – Artikolu 7 – Protezzjoni msaħħa f’każ ta’ tkeċċija ta’ impjegati b’diżabbiltà – Assenza ta’ tali protezzjoni għal uffiċjali b’diżabbiltà – Prinċipju ta’ ugwaljanza fit-trattament.#Kawża C-406/15.

  judgment · MT · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• 2017 m. kovo 9 d. Teisingumo Teismo (antroji kolegija) sprendimas.#Petya Milkova prieš Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Varhoven administrativen sad prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Vienodas požiūris užimtumo ir profesinėje srityje – Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių konvencija – 5 ir 27 straipsniai – Direktyva 2000/78/EB – 7 straipsnis – Sustiprinta neįgalių darbuotojų pagal darbo sutartį apsauga atleidimo iš darbo atveju – Tokios neįgalių valstybės tarnautojų apsaugos nebuvimas – Bendrasis vienodo požiūrio principas.#Byla C-406/15.

  judgment · LT · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Sentenza della Corte (Seconda Sezione) del 9 marzo 2017.#Petya Milkova contro Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Varhoven administrativen sad.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Convenzione delle Nazioni Unite relativa ai diritti delle persone con disabilità – Articoli 5 e 27 – Direttiva 2000/78/CE – Articolo 7 – Tutela rafforzata in caso di licenziamento di lavoratori subordinati disabili – Mancanza di una simile tutela per pubblici impiegati disabili – Principio generale di parità di trattamento.#Causa C-406/15.

  judgment · IT · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Domstolens dom (andra avdelningen) av den 9 mars 2017.#Petya Milkova mot Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Begäran om förhandsavgörande från Varhoven administrativen sad.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Likabehandling i arbetslivet – Förenta nationernas konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning – Artiklarna 5 och 27 – Direktiv 2000/78/EG – Artikel 7 – Förstärkt skydd vid uppsägning av kontraktsanställda personer med funktionshinder – Motsvarande skydd saknas för offentliga tjänstemän med funktionshinder – Allmän princip om likabehandling.#Mål C-406/15.

  judgment · SV · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Решение на Съда (втори състав) от 9 март 2017 г.#Петя Милкова срещу Изпълнителен директор на Агенцията за приватизация и следприватизационен контрол.#Преюдициално запитване, отправено от Върховен административен съд.#Преюдициално запитване — Социална политика — Равно третиране в областта на заетостта и професиите — Конвенция на Организацията на обединените нации за правата на хората с увреждания — Членове 5 и 27 — Директива 2000/78/ЕО — Член 7 — Специфична закрила при уволнение на лица с увреждания, работещи по трудово правоотношение — Липса на такава закрила за държавните служители с увреждания — Основен принцип на равно третиране.#Дело C-406/15.

  judgment · BG · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Arrêt de la Cour (deuxième chambre) du 9 mars 2017.#Petya Milkova contre Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Varhoven administrativen sad.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées – Articles 5 et 27 – Directive 2000/78/CE – Article 7 – Protection renforcée en cas de licenciement de salariés handicapés – Absence d’une telle protection pour des fonctionnaires handicapés – Principe général d’égalité de traitement.#Affaire C-406/15.

  judgment · FR · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Tiesas spriedums (otrā palāta), 2017. gada 9. marts.#Petya Milkova pret Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Varhoven administrativen sad lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā – Apvienoto Nāciju Organizācijas Konvencija par personu ar invaliditāti tiesībām – 5. un 27. pants – Direktīva 2000/78/EK – 7. pants – Pastiprināta aizsardzība darbinieku ar invaliditāti atlaišanas gadījumā – Šādas aizsardzības neesamība ierēdņiem ar invaliditāti – Vispārējais vienlīdzīgas attieksmes princips.#Lieta C-406/15.

  judgment · LV · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Hotărârea Curții (Camera a doua) din 9 martie 2017.#Petya Milkova împotriva Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Cerere de decizie preliminară formulată de Varhoven administrativen sad.#Trimitere preliminară – Politica socială – Egalitate de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă – Convenția Organizației Națiunilor Unite privind drepturile persoanelor cu handicap – Articolele 5 și 27 – Directiva 2000/78/CE – Articolul 7 – Protecție consolidată în cazul concedierii unor salariați cu handicap – Inexistența unei astfel de protecții pentru funcționarii cu handicap – Principiul general al egalității de tratament.#Cauza C-406/15.

  judgment · RO · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Acórdão do Tribunal de Justiça (Segunda Secção) de 9 de março de 2017.#Petya Milkova contra Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Varhoven administrativen sad.#Reenvio prejudicial — Política social — Igualdade de tratamento em matéria de emprego e de trabalho — Convenção das Nações Unidas sobre os direitos das pessoas com deficiência — Artigos 5.o e 27.o — Diretiva 2000/78/CE — Artigo 7.o — Proteção reforçada em caso de despedimento de trabalhadores por conta de outrem deficientes — Inexistência dessa proteção para funcionários públicos deficientes — Princípio geral da igualdade de tratamento.#Processo C-406/15.

  judgment · PT · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Domstolens dom (Anden Afdeling) af 9. marts 2017.#Petya Milkova mod Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Varhoven administrativen sad.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv – De Forenede Nationers konvention om handicappedes rettigheder – artikel 5 og 27 – direktiv 2000/78/EF – artikel 7 – skærpet afskedigelsesbeskyttelse for almindelige lønmodtagere, der er handicappede – ingen sådan beskyttelse for tjenestemænd, der har et handicap – det almindelige ligebehandlingsprincip.#Sag C-406/15.

  judgment · DA · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Segunda) de 9 de marzo de 2017.#Petya Milkova contra Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Varhoven administrativen sad.#Procedimiento prejudicial — Política social — Igualdad de trato en el empleo y la ocupación — Convención de las Naciones Unidas sobre los derechos de las personas con discapacidad — Artículos 5 y 27 — Directiva 2000/78/CE — Artículo 7 — Protección reforzada en caso de despido de trabajadores por cuenta ajena con discapacidad — Inexistencia de tal protección para los funcionarios con discapacidad — Principio general de igualdad de trato.#Asunto C-406/15.

  judgment · ES · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Sodba Sodišča (drugi senat) z dne 9. marca 2017.#Petya Milkova proti Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Varhoven administrativen sad.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Enako obravnavanje pri zaposlovanju in delu – Konvencija Združenih narodov o pravicah invalidov – Člena 5 in 27 – Direktiva 2000/78/ES – Člen 7 – Okrepljeno varstvo v primeru odpovedi delovnega razmerja delavcem, ki so invalidi – Neobstoj takega varstva za uradnike, ki so invalidi – Splošno načelo enakega obravnavanja.#Zadeva C-406/15.

  judgment · SL · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Unionin tuomioistuimen tuomio (toinen jaosto) 9.3.2017.#Petya Milkova vastaan Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Varhoven administrativen sadin esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Yhdenvertainen kohtelu työssä ja ammatissa – Vammaisten henkilöiden oikeuksia koskeva Yhdistyneiden kansakuntien yleissopimus – 5 ja 27 artikla – Direktiivi 2000/78/EY – 7 artikla – Vahvistettu suoja, jota sovelletaan irtisanottaessa vammaisia työntekijöitä – Tällaista suojaa ei sovelleta vammaisiin virkamiehiin – Yhdenvertaista kohtelua koskeva yleinen periaate.#Asia C-406/15.

  judgment · FI · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Presuda Suda (drugo vijeće) od 9. ožujka 2017.#Petya Milkova protiv Izpalnitelen direktor na Agenciata za privatizacia i sledprivatizacionen kontrol.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Varhoven administrativen sad.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Jednako postupanje pri zapošljavanju i obavljanju zanimanja – Konvencija Ujedinjenih naroda o pravima osoba s invaliditetom – Članci 5. i 27. – Direktiva 2000/78/EZ – Članak 7. – Povećana zaštita u slučaju otkazivanja zaposlenicima s invaliditetom – Nepostojanje takve zaštite za državne službenike s invaliditetom – Opće načelo jednakog postupanja.#Predmet C-406/15.

  judgment · HR · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• A Bíróság ítélete (második tanács), 2017. március 9.#Petya Milkova kontra Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#A Varhoven administrativen sad (Bulgária) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – A foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód – A fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló ENSZ‑egyezmény – 5. és 27. cikk – 2000/78/EK irányelv – 7. cikk – Fogyatékossággal élő munkavállalók elbocsátásával szembeni különleges védelem – Ilyen védelem hiánya a fogyatékossággal élő köztisztviselők számára – Az egyenlő bánásmód általános elve.#C-406/15. sz. ügy.

  judgment · HU · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Απόφαση του Δικαστηρίου (δεύτερο τμήμα) της 9ης Μαρτίου 2017.#Petya Milkova κατά Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Αίτηση του Varhoven administrativen sad για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία – Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών για τα δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία – Άρθρα 5 και 27 – Οδηγία 2000/78/ΕΚ – Άρθρο 7 – Ενισχυμένη προστασία πασχόντων από αναπηρία μισθωτών σε περίπτωση απολύσεως – Μη πρόβλεψη αντίστοιχης προστασίας για τους πάσχοντες από αναπηρία δημοσίους υπαλλήλους – Γενική αρχή της ίσης μεταχειρίσεως.#Υπόθεση C-406/15.

  judgment · EL · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Euroopa Kohtu otsus (teine koda), 9.3.2017.#Petya Milkova versus Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Varhoven administrativen sad.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Võrdne kohtlemine töö saamisel ja kutsealale pääsemisel – ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsioon – Artiklid 5 ja 27 – Direktiiv 2000/78/EÜ – Artikkel 7 – Puuetega inimestele ette nähtud erikaitse koondamise eest – Niisuguse kaitse puudumine puuetega ametnike jaoks – Võrdse kohtlemise üldpõhimõte.#Kohtuasi C-406/15.

  judgment · ET · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Arrest van het Hof (Tweede kamer) van 9 maart 2017.#Petya Milkova tegen Izpalnitelen direktor na Agentsiata za privatizatsia i sledprivatizatsionen kontrol.#Verzoek van de Varhoven administrativen sad om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Gelijke behandeling in arbeid en beroep – Verdrag van de Verenigde Naties inzake de rechten van personen met een handicap – Artikelen 5 en 27 – Richtlijn 2000/78/EG – Artikel 7 – Verhoogde bescherming bij ontslag van gehandicapte werknemers – Geen dergelijke bescherming voor gehandicapte ambtenaren – Algemeen beginsel van gelijke behandeling.#Zaak C-406/15.

  judgment · NL · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

• Rozsudek Soudního dvora (druhého senátu) ze dne 9. března 2017.#Peťa Milkova v. Izpalnitelen direktor na Agenciata za privatizacia i sledprivatizacionen kontrol.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Varhoven administrativen sad.#Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Rovné zacházení v zaměstnání a povolání – Úmluva OSN o právech osob se zdravotním postižením – Články 5 a 27 – Směrnice 2000/78/ES – Článek 7 – Větší ochrana v případě propuštění zaměstnanců se zdravotním postižením v pracovněprávním poměru – Absence takové ochrany v případě zaměstnanců se zdravotním postižením ve služebním poměru – Obecná zásada rovného zacházení.#Věc C-406/15.

  judgment · CS · 9 March 2017

  ViewDownloadOpen at official source

Sponsors

• · CJ · Court of Justice of the European Union
• · 0ff18fa3-c04a-11e5-9e54-01aa75ed71a1 · 0ff18fa3-c04a-11e5-9e54-01aa75ed71a1

Related records

No cross-record relationships stored yet.