European Union · Record · CJ
CELEX 62015CJ0423
Judgment of the Court (First Chamber) of 28 July 2016.#Nils-Johannes Kratzer v R+V Allgemeine Versicherung AG.#Request for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 2000/78/EC — Equal treatment in employment and occupation — Article 3(1)(a) — Directive 2006/54/EC — Equal opportunities and equal treatment between men and women in matters of employment and occupation — Article 14(1)(a) — Scope — Definition of ‘access to employment, to self-employment or to occupation’ — Application for a post for the purpose of acquiring the formal status of applicant only in order to claim compensation for discrimination — Abuse of rights.#Case C-423/15.
Introduced
28 July 2016
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
28 July 2016
Records
Official record CELEX 62015CJ0423 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 28 July 2016. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
24 official files
Judgment of the Court (First Chamber) of 28 July 2016.#Nils-Johannes Kratzer v R+V Allgemeine Versicherung AG.#Request for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht.#Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 2000/78/EC — Equal treatment in employment and occupation — Article 3(1)(a) — Directive 2006/54/EC — Equal opportunities and equal treatment between men and women in matters of employment and occupation — Article 14(1)(a) — Scope — Definition of ‘access to employment, to self-employment or to occupation’ — Application for a post for the purpose of acquiring the formal status of applicant only in order to claim compensation for discrimination — Abuse of rights.#Case C-423/15.
judgment · EN · 28 July 2016
Judgment of the Court - 28 July 2016#Kratzer#Case C-423/15
judgment · GA · 28 July 2016
Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (L-Ewwel Awla) tat-28 ta’ Lulju 2016.#Nils-Johannes Kratzer vs R+V Allgemeine Versicherung AG.#Talba għal deċiżjoni preliminari mressqa mill-Bundesarbeitsgericht.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Direttiva 2000/78/KE – Ugwaljanza fit-trattament fil-qasam tal-impjieg u tax-xogħol – Artikolu 3(1)(a) – Direttiva 2006/54/KE – Ugwaljanza tal-opportunitajiet u ugwaljanza fit-trattament bejn l-irġiel u n-nisa fil-qasam tal-impjieg u tax-xogħol – Artikolu 14(1)(a) – Kamp ta’ applikazzjoni – Kunċett ta’ ‘aċċess għall-impjieg, għal xogħol ta’ min jaħdem għal rasu u għal xogħol ieħor’ – Preżentazzjoni ta’ kandidatura għal impjieg intiża li jinkiseb l-istatus formali ta’ applikant biss sabiex jintalab kumpens għal diskriminazzjoni – Abbuż ta’ dritt.#Kawża C-423/15.
judgment · MT · 28 July 2016
Arrest van het Hof (Eerste kamer) van 28 juli 2016.#Nils-Johannes Kratzer tegen R+V Allgemeine Versicherung AG.#Verzoek van het Bundesarbeitsgericht om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Richtlijn 2000/78/EG – Gelijke behandeling in arbeid en beroep – Artikel 3, lid 1, onder a) – Richtlijn 2006/54/EG – Gelijke kansen en gelijke behandeling van mannen en vrouwen in arbeid en beroep – Artikel 14, lid 1, onder a) – Werkingssfeer – Begrip ‚toegang tot arbeid in loondienst of als zelfstandige en tot een beroep’ – Indiening van een sollicitatie naar een post die ertoe strekt de formele status van sollicitant te verkrijgen, alleen om schadevergoeding wegens discriminatie te vorderen – Rechtsmisbruik.#Zaak C-423/15.
judgment · NL · 28 July 2016
Acórdão do Tribunal de Justiça (Primeira Secção) de 28 de julho de 2016.#Nils-Johannes Kratzer contra R+V Allgemeine Versicherung AG.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Bundesarbeitsgericht.#Reenvio prejudicial — Política social — Diretiva 2000/78/CE — Igualdade de tratamento no emprego e na atividade profissional — Artigo 3.°, n.° 1, alínea a) — Diretiva 2006/54/CE — Igualdade de oportunidades e igualdade de tratamento entre homens e mulheres em domínios ligados ao emprego e à atividade profissional — Artigo 14.°, n.° 1, alínea a) — Âmbito de aplicação — Conceito de ‘acesso ao emprego, ao trabalho independente ou à atividade profissional’ — Apresentação de uma candidatura a um emprego, com vista a obter o estatuto formal de candidato unicamente para pedir uma indemnização por discriminação — Abuso de direito.#Processo C-423/15.
judgment · PT · 28 July 2016
Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 28 lipca 2016 r.#Nils-Johannes Kratzer przeciwko R+V Allgemeine Versicherung AG.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Bundesarbeitsgericht.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Dyrektywa 2000/78/WE – Równość traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy – Artykuł 3 ust. 1 lit. a) – Dyrektywa 2006/54/WE – Równość szans oraz równość traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy – Artykuł 14 ust. 1 lit. a) – Zakres stosowania – Pojęcie „dostępu do zatrudnienia, do prowadzenia działalności na własny rachunek oraz wykonywania zawodu” – Zgłoszenie kandydatury na stanowisko w celu uzyskania formalnego statusu kandydata jedynie po to, by dochodzić odszkodowania z powodu dyskryminacji – Nadużycie prawa.#Sprawa C-423/15.
judgment · PL · 28 July 2016
Urteil des Gerichtshofs (Erste Kammer) vom 28. Juli 2016.#Nils-Johannes Kratzer gegen R+V Allgemeine Versicherung AG.#Vorabentscheidungsersuchen des Bundesarbeitsgerichts.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 2000/78/EG – Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf – Art. 3 Abs. 1 Buchst. a – Richtlinie 2006/54/EG – Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen – Art. 14 Abs. 1 Buchst. a – Geltungsbereich – Begriff ‚Zugang zur Beschäftigung oder zu abhängiger oder selbständiger Erwerbstätigkeit‘ – Bewerbung um eine Stelle zur Erlangung des formalen Status als Bewerber mit dem alleinigen Ziel, einen Entschädigungsanspruch wegen Diskriminierung geltend zu machen – Rechtsmissbrauch.#Rechtssache C-423/15.
judgment · DE · 28 July 2016
A Bíróság ítélete (első tanács), 2016. július 28.#Nils-Johannes Kratzer kontra R+V Allgemeine Versicherung AG.#A Bundesarbeitsgericht (Németország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – 2000/78/EK irányelv – A foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód – A 3. cikk (1) bekezdésének a) pontja – 2006/54/EK irányelv – Férfiak és nők közötti esélyegyenlőség és egyenlő bánásmód a foglalkoztatás és munkavégzés területén – A 14. cikk (1) bekezdésének a) pontja – Hatály – A »nem önálló és az önálló keresőtevékenységhez, illetve a foglalkoztatáshoz való hozzáférés« fogalma – Pályázatnak a formális pályázói jogállás kizárólag hátrányos megkülönböztetés miatti kártérítési igény érvényesítése érdekében történő megszerzése végett való benyújtása – Joggal való visszaélés.#C-423/15. sz. ügy.
judgment · HU · 28 July 2016
Tiesas spriedums (pirmā palāta), 2016. gada 28. jūlijs.#Nils-Johannes Kratzer pret R+V Allgemeine Versicherung AG.#Bundesarbeitsgericht lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Direktīva 2000/78/EK – Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā – 3. panta 1. punkta a) apakšpunkts – Direktīva 2006/54/EK – Vienlīdzīgas iespējas un vienlīdzīga attieksme pret vīriešiem un sievietēm nodarbinātības un darba jautājumos – 14. panta 1. punkta a) apakšpunkts – Piemērošanas joma – Jēdziens “darba, pašnodarbinātības vai profesijas iegūšana” – Kandidatūras uz amatu pieteikšana ar mērķi iegūt vienīgi formālu kandidāta statusu, lai pieprasītu kompensāciju par diskrimināciju – Tiesību ļaunprātīga izmantošana.#Lieta C-423/15.
judgment · LV · 28 July 2016
Presuda Suda (prvo vijeće) od 28. srpnja 2016.#Nils-Johannes Kratzer protiv R+V Allgemeine Versicherung AG.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Bundesarbeitsgericht.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 2000/78/EZ – Jednako postupanje pri zapošljavanju i obavljanju zanimanja – Članak 3. stavak 1. točka (a) – Direktiva 2006/54/EZ – Jednake mogućnosti i jednako postupanje prema muškarcima i ženama u pitanjima zapošljavanja i rada – Članak 14. stavak 1. točka (a) – Područje primjene – Pojam ,pristup zapošljavanju, samozapošljavanju ili obavljanju zanimanja’ – Podnošenje molbe za posao radi postizanja formalnog statusa kandidata samo kako bi se mogao istaknuti zahtjev za naknadu štete zbog diskriminacije – Zloporaba prava.#Predmet C-423/15.
judgment · HR · 28 July 2016
Domstolens dom (första avdelningen) av den 28 juli 2016.#Nils-Johannes Kratzer mot R+V Allgemeine Versicherung AG.#Begäran om förhandsavgörande från Bundesarbeitsgericht.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 2000/78/EG – Likabehandling i arbetslivet – Artikel 3.1 a – Direktiv 2006/54/EG – Lika möjligheter och likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet – Artikel 14.1 a – Tillämpningsområde – Begreppet tillträde till anställning, till verksamhet som egenföretagare och till yrkesutövning – Ansökan om en utlyst tjänst har ingetts för att uppnå formell ställning som sökande enbart för att kunna begära skadestånd för diskriminering – Rättsmissbruk.#Mål C-423/15.
judgment · SV · 28 July 2016
Rozsudek Soudního dvora (prvního senátu) ze dne 28. července 2016.#Nils-Johannes Kratzer v. R+V Allgemeine Versicherung AG.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Bundesarbeitsgericht.#Řízení o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 2000/78/ES – Rovné zacházení v zaměstnání a povolání – Článek 3 odst. 1 písm. a) – Směrnice 2006/54/ES – Rovnost příležitostí a rovné zacházení pro muže a ženy v oblasti zaměstnání a povolání – Článek 14 odst. 1 písm. a) – Působnost – Pojem ‚přístup k zaměstnání, samostatné výdělečné činnosti nebo k povolání‘ – Podání přihlášky na obsazení pracovního místa, jejímž smyslem je získat formální postavení kandidáta výlučně za účelem požadování náhrady škody za diskriminaci – Zneužití práva.#Věc C-423/15.
judgment · CS · 28 July 2016
Sodba Sodišča (prvi senat) z dne 28. julija 2016.#Nils-Johannes Kratzer proti R+V Allgemeine Versicherung AG.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Bundesarbeitsgericht.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Direktiva 2000/78/ES – Enako obravnavanje pri zaposlovanju in delu – Člen 3(1)(a) – Direktiva 2006/54/ES – Enake možnosti ter enako obravnavanje moških in žensk pri zaposlovanju in poklicnem delu – Člen 14(1)(a) – Področje uporabe – Pojem ‚dostop do zaposlitve, samozaposlitve ali poklica‘ – Prijava na delovno mesto zaradi pridobitve formalnega statusa kandidata z izključnim namenom zahtevati odškodnino za diskriminacijo – Zloraba pravic.#Zadeva C-423/15.
judgment · SL · 28 July 2016
Hotărârea Curții (Camera întâi) din 28 iulie 2016.#Nils-Johannes Kratzer împotriva R+V Allgemeine Versicherung AG.#Cerere de decizie preliminară formulată de Bundesarbeitsgericht.#Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 2000/78/CE – Egalitate de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă – Articolul 3 alineatul (1) litera (a) – Directiva 2006/54/CE – Egalitate de șanse și egalitate de tratament între bărbați și femei în materie de încadrare în muncă și de muncă – Articolul 14 alineatul (1) litera (a) – Domeniu de aplicare – Noțiunea „acces la încadrare în muncă, la activități nesalariate sau la muncă” – Prezentarea unei candidaturi pentru un loc de muncă prin care se urmărește obținerea statutului formal de candidat doar cu scopul de a solicita o despăgubire pentru discriminare – Abuz de drept.#Cauza C-423/15.
judgment · RO · 28 July 2016
2016 m. liepos 28 d. Teisingumo Teismo (pirmoji kolegija) sprendimas.#Nils-Johannes Kratzer prieš R+V Allgemeine Versicherung AG.#Bundesarbeitsgericht prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Direktyva 2000/78/EB – Vienodas požiūris užimtumo ir profesinėje srityje – 3 straipsnio 1 dalies a punktas – Direktyva 2006/54/EB – Lygios galimybės ir vienodas požiūris į vyrus ir moteris užimtumo ir profesinėje srityje – 14 straipsnio 1 dalies a punktas – Taikymo sritis – Sąvoka „įsidarbinant, savarankiškai įsidarbinant ar profesinėje srityje“ – Paraiškos dėl darbo vietos pateikimas, siekiant gauti formalų kandidato statusą vien tam, kad būtų galima reikalauti atlyginti žalą, patirtą dėl diskriminacijos – Piktnaudžiavimas teise.#Byla C-423/15.
judgment · LT · 28 July 2016
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Primera) de 28 de julio de 2016.#Nils-Johannes Kratzer contra R+V Allgemeine Versicherung AG.#Petición de decisión prejudicial planteada por Bundesarbeitsgericht.#Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 2000/78/CE — Igualdad de trato en el empleo y la ocupación — Artículo 3, apartado 1, letra a) — Directiva 2006/54/CE — Igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación — Artículo 14, apartado 1, letra a) — Ámbito de aplicación — Concepto de “acceso al empleo, al trabajo por cuenta propia o a la ocupación” — Presentación de una candidatura a un empleo para obtener la condición formal de candidato con el único fin de pedir una indemnización por discriminación — Abuso de derecho.#Asunto C-423/15.
judgment · ES · 28 July 2016
Domstolens dom (Første Afdeling) af 28. juli 2016.#Nils-Johannes Kratzer mod R+V Allgemeine Versicherung AG.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Bundesarbeitsgericht.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 2000/78/EF – ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv – artikel 3, stk. 1, litra a) – direktiv 2006/54/EF – lige muligheder for og ligebehandling af mænd og kvinder i forbindelse med beskæftigelse og erhverv – artikel 14, stk. 1, litra a) – anvendelsesområde – begrebet »adgang til lønnet beskæftigelse, udøvelse af selvstændig erhvervsvirksomhed og erhvervsmæssig beskæftigelse« – indgivelse af en ansøgning om ansættelse med henblik på at opnå formel status som ansøger alene for at kunne kræve erstatning på grund af forskelsbehandling – misbrug af rettighed.#Sag C-423/15.
judgment · DA · 28 July 2016
Arrêt de la Cour (première chambre) du 28 juillet 2016.#Nils-Johannes Kratzer contre R+V Allgemeine Versicherung AG.#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Bundesarbeitsgericht.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 2000/78/CE – Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Article 3, paragraphe 1, sous a) – Directive 2006/54/CE – Égalité des chances et égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d’emploi et de travail – Article 14, paragraphe 1, sous a) – Champ d’application – Notion d’“accès à l’emploi, aux activités non salariées ou au travail” – Présentation d’une candidature à un emploi visant à obtenir le statut formel de candidat uniquement afin de demander une indemnisation pour discrimination – Abus de droit.#Affaire C-423/15.
judgment · FR · 28 July 2016
Решение на Съда (първи състав) от 28 юли 2016 г.#Nils-Johannes Kratzer срещу R+V Allgemeine Versicherung AG.#Преюдициално запитване, отправено от Bundesarbeitsgericht.#Преюдициално запитване — Социална политика — Директива 2000/78/ЕО — Равно третиране в областта на заетостта и професиите — Член 3, параграф 1, буква а) — Директива 2006/54/ЕО — Равни възможности и равно третиране на мъжете и жените в областта на заетостта и професиите — Член 14, параграф 1, буква а) — Приложно поле — Понятия „достъп до заетост, самостоятелна заетост или упражняване на занятие“ — Кандидатстване за работа с цел придобиване на формално качество на кандидат единствено за да се поиска обезщетение за дискриминация — Злоупотреба с право.#Дело C-423/15.
judgment · BG · 28 July 2016
Sentenza della Corte (Prima Sezione) del 28 luglio 2016.#Nils-Johannes Kratzer contro R+V Allgemeine Versicherung AG.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Bundesarbeitsgericht.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 2000/78/CE – Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Articolo 3, paragrafo 1, lettera a) – Direttiva 2006/54/CE – Pari opportunità e parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego – Articolo 14, paragrafo 1, lettera a) – Ambito di applicazione – Nozione di “accesso all’occupazione e al lavoro, sia dipendente che autonomo” – Candidatura a un posto di lavoro diretta a ottenere lo status formale di candidato soltanto al fine di poter azionare diritti al risarcimento del danno per discriminazione – Abuso di diritto.#Causa C-423/15.
judgment · IT · 28 July 2016
Απόφαση του Δικαστηρίου (πρώτο τμήμα) της 28ης Ιουλίου 2016.#Nils-Johannes Kratzer κατά R+V Allgemeine Versicherung AG.#Αίτηση του Bundesarbeitsgericht για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 2000/78/ΕΚ – Ίση μεταχείριση σε θέματα εργασίας και απασχόλησης – Άρθρο 3, παράγραφος 1, στοιχείο αʹ – Οδηγία 2006/54/ΕΚ – Ίσες ευκαιρίες και ίση μεταχείριση μεταξύ ανδρών και γυναικών σε θέματα εργασίας και απασχόλησης – Άρθρο 14, παράγραφος 1, στοιχείο αʹ – Πεδίο εφαρμογής – Έννοια της “πρόσβασης στη μισθωτή εργασία, στο ελεύθερο επάγγελμα ή σε άλλα είδη απασχόλησης” – Υποβολή υποψηφιότητας για θέση εργασίας αποβλέπουσα στην τυπική απόκτηση της ιδιότητας του υποψηφίου, με μοναδικό σκοπό να ζητηθεί αποζημίωση λόγω δυσμενούς διακρίσεως – Κατάχρηση δικαιώματος.#Υπόθεση C-423/15.
judgment · EL · 28 July 2016
Unionin tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 28.7.2016.#Nils-Johannes Kratzer vastaan R+V Allgemeine Versicherung AG.#Bundesarbeitsgerichtin esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 2000/78/EY – Yhdenvertainen kohtelu työssä ja ammatissa – 3 artiklan 1 kohdan a alakohta – Direktiivi 2006/54/EY – Miesten ja naisten yhtäläiset mahdollisuudet ja yhdenvertainen kohtelu työhön ja ammattiin liittyvissä asioissa – 14 artiklan 1 kohdan a alakohta – Soveltamisala – Käsite ”työpaikan, itsenäisenä ammatinharjoittajana tehdyn työn tai toimen saaminen” – Työn hakeminen muodollisesti hakijan aseman saamiseksi yksinomaan korvauksen vaatimista varten syrjinnän perusteella – Oikeuden väärinkäyttö.#Asia C-423/15.
judgment · FI · 28 July 2016
Rozsudok Súdneho dvora (prvá komora) z 28. júla 2016.#Nils-Johannes Kratzer proti R+V Allgemeine Versicherung AG.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Bundesarbeitsgericht.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Smernica 2000/78/ES – Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní – Článok 3 ods. 1 písm. a) – Smernica 2006/54/ES – Rovnosť príležitostí a rovnosť zaobchádzania s mužmi a ženami vo veciach zamestnanosti a povolania – Článok 14 ods. 1 písm. a) – Rozsah pôsobnosti – Pojem ‚prístup k zamestnaniu, samostatnej zárobkovej činnosti alebo povolaniu‘ – Podanie žiadosti o zamestnanie s cieľom získať formálne postavenie žiadateľa výlučne na účel požadovania náhrady za diskrimináciu – Zneužitie práva.#Vec C-423/15.
judgment · SK · 28 July 2016
Euroopa Kohtu otsus (esimene koda), 28.7.2016.#Nils-Johannes Kratzer versus R+V Allgemeine Versicherung AG.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Bundesarbeitsgericht.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 2000/78/EÜ – Võrdne kohtlemine töö saamisel ja kutsealale pääsemisel – Artikli 3 lõike 1 punkt a – Direktiiv 2006/54/EÜ – Meeste ja naiste võrdsed võimalused ja võrdne kohtlemine tööhõive ja elukutse küsimustes – Artikli 14 lõike 1 punkt a – Kohaldamisala – Mõiste „füüsilisest isikust ettevõtjaks hakkamise või kutsealale pääsemise tingimused“ – Tööle kandideerimise avalduse esitamine eesmärgiga omandada töökohale kandideerija staatus, et esitada hüvitisnõue diskrimineerimise eest – Õiguse kuritarvitamine.#Kohtuasi C-423/15.
judgment · ET · 28 July 2016
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.