European Union · Record · CO
CELEX 62015CO0137
Order of the Court (Seventh Chamber) of 17 November 2015.#María Pilar Plaza Bravo v Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Reference for a preliminary ruling — Article 99 of the Rules of Procedure of the Court — Directive 79/7/EEC — Article 4(1) — Equal treatment of male and female workers — Part-time workers, primarily female — National legislation providing for a maximum amount of unemployment benefit — Legislation referring, for the purposes of the calculation of that amount, to the relationship between the working hours of the part-time employees concerned and the working hours of full-time employees.#Case C-137/15.
Introduced
17 November 2015
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decided
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17 November 2015
Records
Official record CELEX 62015CO0137 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 17 November 2015. Status: decided.
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Order of the Court (Seventh Chamber) of 17 November 2015.#María Pilar Plaza Bravo v Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Reference for a preliminary ruling — Article 99 of the Rules of Procedure of the Court — Directive 79/7/EEC — Article 4(1) — Equal treatment of male and female workers — Part-time workers, primarily female — National legislation providing for a maximum amount of unemployment benefit — Legislation referring, for the purposes of the calculation of that amount, to the relationship between the working hours of the part-time employees concerned and the working hours of full-time employees.#Case C-137/15.
Order of the Court (Seventh Chamber) of 17 November 2015.#María Pilar Plaza Bravo v Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Reference for a preliminary ruling — Article 99 of the Rules of Procedure of the Court — Directive 79/7/EEC — Article 4(1) — Equal treatment of male and female workers — Part-time workers, primarily female — National legislation providing for a maximum amount of unemployment benefit — Legislation referring, for the purposes of the calculation of that amount, to the relationship between the working hours of the part-time employees concerned and the working hours of full-time employees.#Case C-137/15.
judgment · EN · 17 November 2015
Order of the Court - 17 November 2015#Plaza Bravo#Case C-137/15
judgment · GA · 17 November 2015
Auto del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 17 de noviembre de 2015.#María Pilar Plaza Bravo contra Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Petición de decisión prejudicial planteada por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Procedimiento prejudicial — Artículo 99 del Reglamento de Procedimiento del Tribunal de Justicia — Directiva 79/7/CEE — Artículo 4, apartado 1 — Igualdad de trato entre trabajadores y trabajadoras — Trabajadores a tiempo parcial, esencialmente mujeres — Normativa nacional que establece una cuantía máxima de la prestación por desempleo — Normativa que utiliza, para calcular esta cuantía, la relación entre la jornada laboral de los trabajadores a tiempo parcial afectados y la jornada laboral de los trabajadores a tiempo completo.#Asunto C-137/15.
judgment · ES · 17 November 2015
Rješenje Suda (sedmo vijeće) od 17. studenoga 2015.#María Pilar Plaza Bravo protiv Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Zahtjev za prethodnu odluku – Članak 99. Poslovnika Suda – Direktiva 79/7/EEZ – Članak 4. stavak 1. – Jednakost postupanja prema radnicima i radnicama – Radnici koji rade u nepunom radnom vremenu vrijeme, pretežito žene – Nacionalni propis kojim je predviđen najviši iznos naknade za nezaposlenost – Propis koji za izračun tog iznosa koristi omjer između radnog vremena dotičnih zaposlenika koji rade u nepunom radnom vremenu i radnog vremena zaposlenika koji radi u punom radnom vremenu.#Predmet C-137/15.
judgment · HR · 17 November 2015
Domstolens kendelse (Syvende Afdeling) af 17. november 2015.#María Pilar Plaza Bravo mod Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Præjudiciel forelæggelse – artikel 99 i Domstolens procesreglement – direktiv 79/7/EØF. – artikel 4, stk. 1 – ligebehandling af mandlige og kvindelige arbejdstagere – deltidsansatte, som hovedsageligt er kvinder – national ordning, hvori der er fastsat et maksimalt beløb i arbejdsløshedsunderstøttelse – ordning, der ved beregningen af dette beløb benytter forholdet mellem de berørte deltidsansattes arbejdstid og de fuldtidsansattes arbejdstid.#Sag C-137/15.
judgment · DA · 17 November 2015
Ordonanța Curții (Camera a șaptea) din 17 noiembrie 2015.#María Pilar Plaza Bravo împotriva Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Cerere de decizie preliminară formulată de Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Trimitere preliminară – Articolul 99 din Regulamentul de procedură al Curții – Directiva 79/7/CEE – Articolul 4 alineatul (1) – Egalitate de tratament între lucrătorii de sex masculin și lucrătorii de sex feminin – Lucrători pe fracțiune de normă, în principal de sex feminin – Reglementare națională care prevede un cuantum maxim al prestației de șomaj – Reglementare care recurge, pentru calcularea acestui cuantum, la raportul dintre timpul de lucru al angajaților pe fracțiune de normă vizați și timpul de lucru al angajaților cu normă întreagă.#Cauza C-137/15.
judgment · RO · 17 November 2015
Ordonnance de la Cour (septième chambre) du 17 novembre 2015.#María Pilar Plaza Bravo contre Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Renvoi préjudiciel – Article 99 du règlement de procédure de la Cour – Directive 79/7/CEE – Article 4, paragraphe 1 – Égalité de traitement entre travailleurs masculins et travailleurs féminins – Travailleurs à temps partiel, essentiellement de sexe féminin – Réglementation nationale prévoyant un montant maximal de la prestation de chômage – Réglementation recourant, pour le calcul de ce montant, au rapport entre le temps de travail des employés à temps partiel concernés et le temps de travail des employés à temps plein.#Affaire C-137/15.
judgment · FR · 17 November 2015
Διάταξη του Δικαστηρίου (έβδομο τμήμα) της 17ης Νοεμβρίου 2015.#María Pilar Plaza Bravo κατά Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Αίτηση του Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Άρθρο 99 του Κανονισμού Διαδικασίας του Δικαστηρίου – Οδηγία 79/7/ΕΟΚ – Άρθρο 4, παράγραφος 1 – Ίση μεταχείριση μεταξύ ανδρών και γυναικών εργαζομένων – Εργαζόμενοι υπό καθεστώς μερικής απασχολήσεως, κατά κύριο λόγο γυναικείου φύλου – Εθνική ρύθμιση που προβλέπει ανώτατο ποσό της παροχής ανεργίας – Ρύθμιση που υπολογίζει το ποσό αυτό βάσει της αναλογίας του χρόνου εργασίας των εργαζόμενων υπό καθεστώς μερικής απασχολήσεως και του χρόνου εργασίας των εργαζόμενων πλήρους απασχολήσεως.#Υπόθεση C-137/15.
judgment · EL · 17 November 2015
Определение на Съда (седми състав) от 17 ноември 2015 г.#María Pilar Plaza Bravo срещу Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Преюдициално запитване, отправено от Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Преюдициално запитване — Член 99 от Процедурния правилник на Съда — Директива 79/7/ЕИО — Член 4, параграф 1 — Равно третиране на работниците от мъжки и от женски пол — Работници на непълно работно време, предимно от женски пол — Национална правна уредба, предвиждаща максимален размер на обезщетението за безработица — Правна уредба, която за изчисляването на този размер използва съотношението между работното време на съответните работници на непълно работно време и работното време на работниците на пълно работно време.#Дело C-137/15.
judgment · BG · 17 November 2015
Euroopa Kohtu määrus (seitsmes koda), 17.11.2015.#María Pilar Plaza Bravo versus Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Eelotsusetaotlus – Euroopa Kohtu kodukorra artikkel 99 – Direktiiv 79/7/EMÜ – Artikli 4 lõige 1 – Mees- ja naistöötajate võrdne kohtlemine – Osalise tööajaga töötajad, kes on valdavalt naissoost – Liikmesriigi õigusnormid, millega nähakse ette töötushüvitise maksimumsumma – Liikmesriigi õigusnormid, mis selle summa arvutamisel lähtuvad vastavate osalise tööajaga töötajate tööaja ja täistööajaga töötajate tööaja vahelisest suhtest.#Kohtuasi C-137/15.
judgment · ET · 17 November 2015
Ordinanza della Corte (Settima Sezione) del 17 novembre 2015.#María Pilar Plaza Bravo contro Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Rinvio pregiudiziale – Articolo 99 del regolamento di procedura della Corte – Direttiva 79/7/CEE – Articolo 4, paragrafo 1 – Parità di trattamento tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile – Lavoratori a tempo parziale, essenzialmente di sesso femminile – Normativa nazionale che prevede un importo massimo dell’indennità di disoccupazione – Normativa che ricorre, per il calcolo di tale importo, al rapporto tra l’orario di lavoro dei dipendenti a tempo parziale interessati e l’orario di lavoro dei dipendenti a tempo pieno.#Causa C-137/15.
judgment · IT · 17 November 2015
Beschluss des Gerichtshofs (Siebte Kammer) vom 17. November 2015.#María Pilar Plaza Bravo gegen Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Vorabentscheidungsersuchen des Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Art. 99 der Verfahrensordnung des Gerichtshofs – Richtlinie 79/7/EWG – Art. 4 Abs. 1 – Gleichbehandlung männlicher und weiblicher Arbeitnehmer – Überwiegend weibliche Teilzeitarbeitnehmer – Nationale Regelung, die einen Höchstbetrag der Leistung bei Arbeitslosigkeit vorsieht – Regelung, die für die Berechnung dieses Betrags auf das Verhältnis zwischen der Arbeitszeit der betreffenden Teilzeitarbeitnehmer und der Arbeitszeit der Vollzeitarbeitnehmer abstellt.#Rechtssache C-137/15.
judgment · DE · 17 November 2015
Digriet tal-Qorti tal-Ġustizzja (Is-Seba’ Awla) tas-17 ta’ Novembru 2015.#María Pilar Plaza Bravo vs Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Talba għal deċiżjoni preliminari imressqa minn Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Artikolu 99 tar-Regoli tal-Proċedura tal-Qorti tal-Ġustizzja – Direttiva 79/7/KEE – Artikolu 4(1) – Ugwaljanza fit-trattament bejn il-ħaddiema rġiel u l-ħaddiema nisa – Ħaddiema part-time, essenzjalment ta’ sess femminili – Leġiżlazzjoni nazzjonali li tipprovdi għal ammont massimu tal-benefiċċju tal-qgħad – Leġiżlazzjoni li tirreferi, għall-kalkolu ta’ dan l-ammont, għar-relazzjoni bejn il-ħin tax-xogħol tal-impjegati part-time interessati u l-ħin tax-xogħol tal-impjegati full-time.#Kawża C-137/15.
judgment · MT · 17 November 2015
A Bíróság végzése (hetedik tanács), 2015. november 17.#María Pilar Plaza Bravo kontra Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#A Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco (Spanyolország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal iránti kérelem – A Bíróság eljárási szabályzatának 99. cikke – 79/7/EGK irányelv – 4. cikk, (1) bekezdés – A férfi és női munkavállalók közötti egyenlő bánásmód – Részmunkaidőben foglalkoztatott, főként női munkavállalók – A munkanélküli‑ellátás legmagasabb összegét előíró nemzeti szabályozás – Olyan szabályozás, amely ezen összeg kiszámításához az érintett, részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók munkaideje és a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók munkaideje közötti viszonyt veszi alapul.#C-137/15. sz. ügy.
judgment · HU · 17 November 2015
2015 m. lapkričio 17 d. Teisingumo Teismo (septintoji kolegija) nutartis.#María Pilar Plaza Bravo prieš Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Teisingumo Teismo procedūros reglamento 99 straipsnis – Direktyva 79/7/EEB – 4 straipsnio 1 dalis – Vienodas požiūris į darbuotojus vyrus ir moteris – Ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, kurių daugumą sudaro moterys – Nacionalinės teisės nuostata, numatanti maksimalų nedarbo draudimo išmokos dydį – Nacionalinės teisės nuostatos, pagal kurias apskaičiuojant šį dydį atsižvelgiama į ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų darbo laiko ir visą darbo dieną dirbančių darbuotojų darbo laiko santykį.#Byla C-137/15.
judgment · LT · 17 November 2015
Postanowienie Trybunału (siódma izba) z dnia 17 listopada 2015 r.#María Pilar Plaza Bravo przeciwko Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Odesłanie prejudycjalne – Artykuł 99 regulaminu postępowania przed Trybunałem – Dyrektywa 79/7/EWG – Artykuł 4 ust. 1 – Równe traktowanie pracowników płci męskiej i pracowników płci żeńskiej – Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy, w przeważającej części będący pracownikami płci żeńskiej – Uregulowanie krajowe przewidujące maksymalną wysokość świadczenia z tytułu bezrobocia – Uregulowanie odwołujące się, w celu ustalenia tej wysokości, do relacji między czasem pracy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy a czasem pracy pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy.#Sprawa C-137/15.
judgment · PL · 17 November 2015
Sklep Sodišča (sedmi senat) z dne 17. novembra 2015.#María Pilar Plaza Bravo proti Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Predhodno odločanje – Člen 99 Poslovnika Sodišča – Direktiva 79/7/EGS – Člen 4(1) – Enako obravnavanje delavcev in delavk – Delavci, ki delajo s krajšim delovnim časom in so večinoma ženskega spola – Nacionalna ureditev, ki določa najvišji znesek nadomestila za brezposelnost – Ureditev, v kateri se za izračun tega zneska uporablja razmerje med delovnim časom zadevnih zaposlenih s krajšim delovnim časom in delovnim časom zaposlenih s polnim delovnim časom.#Zadeva C-137/15.
judgment · SL · 17 November 2015
Beschikking van het Hof (Zevende kamer) van 17 november 2015.#María Pilar Plaza Bravo tegen Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Verzoek van de Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Artikel 99 van het Reglement voor de procesvoering van het Hof – Richtlijn 79/7/EEG – Artikel 4, lid 1 – Gelijke behandeling van mannelijke en vrouwelijke werknemers – Deeltijdwerkers, voornamelijk van het vrouwelijke geslacht – Nationale regeling die voorziet in een maximumbedrag van de werkloosheidsuitkering – Regeling die voor de berekening van dat bedrag gebruikmaakt van de verhouding tussen de arbeidstijd van de betrokken deeltijdwerkers en de arbeidstijd van de voltijdwerkers.#Zaak C-137/15.
judgment · NL · 17 November 2015
Unionin tuomioistuimen määräys (seitsemäs jaosto) 17.11.2015.#María Pilar Plaza Bravo vastaan Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vascon esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Unionin tuomioistuimen työjärjestyksen 99 artikla – Direktiivi 79/7/ETY – 4 artiklan 1 kohta – Mies- ja naispuolisten työntekijöiden tasa-arvoinen kohtelu – Osa-aikaiset työntekijät, jotka ovat pääasiallisesti naisia – Kansallinen säännöstö, jossa säädetään työttömyysetuuden enimmäismäärästä – Säännöstö, jossa tämän määrän laskemiseksi käytetään kyseessä olevien osa-aikaisten työntekijöiden työajan ja kokoaikaisten työntekijöiden työajan välistä suhdetta.#Asia C-137/15.
judgment · FI · 17 November 2015
Usnesení Soudního dvora (sedmého senátu) ze dne 17. listopadu 2015.#María Pilar Plaza Bravo v. Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Řízení o předběžné otázce – Článek 99 jednacího řádu Soudního dvora – Směrnice 79/7/EHS – Článek 4 odst. 1 – Rovné zacházení pro pracovníky a pracovnice – Pracovníci pracující na částečný úvazek, z velké části ženy – Vnitrostátní právní úprava, která stanoví maximální výši dávky v nezaměstnanosti – Právní úprava, která při výpočtu této výše používá poměr mezi pracovní dobou dotyčných pracovníků na částečný úvazek a pracovní dobou pracovníků na plný úvazek.#Věc C-137/15.
judgment · CS · 17 November 2015
Tiesas rīkojums (septītā palāta) 2015. gada 17. novembrī.#María Pilar Plaza Bravo pret Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Tiesas Reglamenta 99. pants – Direktīva 79/7/EEK – 4. panta 1. punkts – Vienlīdzīga attieksme pret vīriešu un sieviešu dzimuma darba ņēmējiem – Nepilna darba laika darba ņēmēji, galvenokārt sieviešu dzimuma – Valsts tiesiskais regulējums, kurā ir paredzēts bezdarbnieka pabalsta maksimālais apmērs – Tiesiskais regulējums, saskaņā ar kuru šī apmēra aprēķināšanai tiek izmantota nepilna darba laika darba ņēmēju darba laika un pilna laika darba ņēmēju darba laika savstarpējā attiecība.#Lieta C-137/15.
judgment · LV · 17 November 2015
Despacho do Tribunal de Justiça (Sétima Secção) de 17 de novembro de 2015.#María Pilar Plaza Bravo contra Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Reenvio prejudicial — Artigo 99.° do Regulamento de Processo do Tribunal de Justiça — Diretiva 79/7/CEE — Artigo 4.°, n.° 1 — Igualdade de tratamento entre trabalhadores do sexo masculino e trabalhadores do sexo feminino — Trabalhadores a tempo parcial, essencialmente do sexo feminino — Regulamentação nacional que prevê um montante máximo da prestação de desemprego — Regulamentação que utiliza, para o cálculo desse montante, a relação entre o tempo de trabalho dos trabalhadores a tempo parcial em causa e o tempo de trabalho dos trabalhadores a tempo inteiro.#Processo C-137/15.
judgment · PT · 17 November 2015
Domstolens beslut (sjunde avdelningen) av den 17 november 2015.#María Pilar Plaza Bravo mot Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Begäran om förhandsavgörande från Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Begäran om förhandsavgörande – Artikel 99 i domstolens rättegångsregler – Direktiv 79/7/EEG – Artikel 4.1 – Likabehandling av kvinnliga och manliga arbetstagare – Deltidsanställda, vilka huvudsakligen är kvinnor – Nationell lagstiftning i vilken det föreskrivs ett högsta belopp för arbetslöshetsersättning – Lagstiftning enligt vilken detta belopp ska beräknas med beaktande av förhållandet mellan arbetstiden för de berörda deltidsanställda och arbetstiden för heltidsanställda.#Mål C-137/15.
judgment · SV · 17 November 2015
Uznesenie Súdneho dvora (siedma komora) zo 17. novembra 2015.#María Pilar Plaza Bravo proti Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Álava.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Článok 99 Rokovacieho poriadku Súdneho dvora – Smernica 79/7/EHS – Článok 4 ods. 1 – Rovnosť zaobchádzania s pracovníkmi mužského a ženského pohlavia – Pracovníci na kratší pracovný čas, najmä ženy – Vnútroštátna právna úprava stanovujúca maximálnu výšku dávky v nezamestnanosti – Právna úprava, ktorá pri výpočte tejto výšky používa pomer medzi pracovným časom dotknutých pracovníkov na kratší pracovný čas a pracovným časom pracovníkov na plný pracovný úväzok.#Vec C-137/15.
judgment · SK · 17 November 2015
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