European Union · Record · FJ
CELEX 62015FJ0050
Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 12 May 2016.#FS v European Economic and Social Committee (EESC).#Civil service — Temporary staff — Article 2(c) of the CEOS — Member of the temporary staff employed in order to carry out the duties of head of unit ‘for a group of the European Economic and Social Committee’ — Second paragraph of Article 44 of the Staff Regulations — Advancement in step granted retroactively at the end of a nine-month probationary period — Application by analogy to members of the temporary staff not provided for ratione temporis in the CEOS — Sui generis probationary period decided upon by contract outside the situations referred to in the CEOS — Extension of the contractual probationary period — Performance as head of unit held to be unsatisfactory — Reassignment to a non-management post — Entitlement to the advancement in step provided for in the second paragraph of Article 44 of the Staff Regulations.#Case F-50/15.
Introduced
12 May 2016
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
12 May 2016
Records
Official record CELEX 62015FJ0050 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 12 May 2016. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
24 official files
Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 12 May 2016.#FS v European Economic and Social Committee (EESC).#Civil service — Temporary staff — Article 2(c) of the CEOS — Member of the temporary staff employed in order to carry out the duties of head of unit ‘for a group of the European Economic and Social Committee’ — Second paragraph of Article 44 of the Staff Regulations — Advancement in step granted retroactively at the end of a nine-month probationary period — Application by analogy to members of the temporary staff not provided for ratione temporis in the CEOS — Sui generis probationary period decided upon by contract outside the situations referred to in the CEOS — Extension of the contractual probationary period — Performance as head of unit held to be unsatisfactory — Reassignment to a non-management post — Entitlement to the advancement in step provided for in the second paragraph of Article 44 of the Staff Regulations.#Case F-50/15.
judgment · EN · 12 May 2016
Personaldomstolens dom (tredje avdelningen) av den 12 maj 2016.#FS mot Europeiska ekonomiska och sociala kommittén (EESK).#Personalmål – Tillfälligt anställda – Artikel 2 c i anställningsvillkoren – Tillfälligt anställd som anställts för att tjänstgöra som enhetschef 'inom en grupp i Europeiska ekonomiska och sociala kommittén' – Artikel 44 andra stycket i tjänsteföreskrifterna – Retroaktiv uppflyttning till en högre löneklass efter en provanställningsperiod på nio månader – Analog tillämpning på tillfälligt anställda som i tidsmässigt hänseende (ratione temporis) inte föreskrivs i anställningsvillkoren – Provanställningsperiod av sitt eget slag som avtalats i annat fall än dem som avses i anställningsvillkoren – Förlängning av den avtalade provanställningsperioden – Prestationen vid tjänstgöringen som enhetschef har bedömts som otillfredsställande – Tjänsteplaceringen ändras till en icke arbetsledande tjänst – Uppflyttning till en högre löneklass enligt artikel 44 andra stycket i tjänsteföreskrifterna.#Mål F-50/15.
judgment · SV · 12 May 2016
Judgment of the Civil Service Tribunal - 12 May 2016#FS v EESC#Case F-50/15
judgment · GA · 12 May 2016
Sentenza del Tribunale della funzione pubblica (Terza Sezione) del 12 maggio 2016.#FS contro Comitato economico e sociale europeo (CESE).#Funzione pubblica – Agenti temporanei – Articolo 2, lettera c), del RAA – Agente temporaneo assunto per esercitare le funzioni di capo unità “presso un gruppo del Comitato economico e sociale europeo” – Articolo 44, secondo comma, dello Statuto – Avanzamento di scatto concesso retroattivamente al termine di un periodo probatorio di nove mesi – Applicazione per analogia agli agenti temporanei non prevista ratione temporis dal RAA – Periodo probatorio sui generis stabilito contrattualmente al di fuori delle ipotesi previste dal RAA – Proroga del periodo probatorio contrattuale – Qualità delle prestazioni ritenuta insufficiente nell’esercizio delle funzioni di capo unità – Riassegnazione in un posto senza funzioni direttive – Beneficio dell’avanzamento di scatto previsto dall’articolo 44, secondo comma, dello Statuto.#Causa F-50/15.
judgment · IT · 12 May 2016
Hotărârea Tribunalului Funcției Publice (Camera a treia) din 12 mai 2016.#FS împotriva Comitetului Economic şi Social European.#Funcție publică – Agenți temporari – Articolul 2 litera (c) din RAA – Agent temporar angajat în vederea exercitării funcției de șef de unitate „pe lângă un grup al Comitetului Economic și Social European” – Articolul 44 al doilea paragraf din statut – Avansare în treaptă acordată retroactiv la terminarea unei perioade de probă de nouă luni – Aplicare prin analogie agenților temporari neprevăzută ratione temporis de RAA – Perioadă de probă sui generis stabilită prin contract în afara situațiilor menționate în RAA – Prelungire a perioadei de probă contractuale – Calitate a prestațiilor în funcția de șef de unitate apreciată drept nesatisfăcătoare – Schimbare a repartizării pe un post în afara funcției – Beneficiul avansării în treaptă prevăzut la articolul 44 al doilea paragraf din statut.#Cauza F-50/15.
judgment · RO · 12 May 2016
2016 m. gegužės 12 d. Tarnautojų teismo (trečioji kolegija) sprendimas.#FS prieš Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetą.#Viešoji tarnyba – Laikinieji tarnautojai – Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 2 straipsnio c punktas – Laikinasis tarnautojas, įdarbintas „Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto grupėje“ skyriaus vadovo funkcijoms atlikti – Pareigūnų tarnybos nuostatų 44 straipsnio antra pastraipa – Priskyrimas prie aukštesnės pakopos atgaline data, pasibaigus devynių mėnesių bandomajam laikotarpiui – Taikymas pagal analogiją laikiniesiems tarnautojams, kuris ratione temporis nenumatytas Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygose – Bandomasis laikotarpis, dėl kurio sui generis nuspręsta sutartyje, neatsižvelgiant į Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygose numatytus atvejus – Sutartyje nustatyto bandomojo laikotarpio pratęsimas – Paslaugų kokybė, kuri laikoma nepakankama skyriaus vadovo funkcijoms atlikti – Perkėlimas į nevadovaujamąsias pareigas – Priskyrimas prie aukštesnės pakopos, numatytas Pareigūnų tarnybos nuostatų 44 straipsnio antroje pastraipoje.#Byla F-50/15.
judgment · LT · 12 May 2016
A Közszolgálati Törvényszék ítélete (harmadik tanács), 2016. május 12.#FS kontra Európai Gazdasági és Szociális Bizottság.#Közszolgálat – Ideiglenes alkalmazottak – Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek 2. cikkének c) pontja – Az »Európai Gazdasági és Szociális Bizottság egyik csoportjánál« egységvezetői beosztás ellátására felvett ideiglenes alkalmazott – A személyzeti szabályzat 44. cikkének második bekezdése – A kilenc hónapos próbaidő végén visszaható hatállyal magasabb fizetési fokozatba sorolás – Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételekben az időbeli hatály szempontjából elő nem írt, analógia útján történő alkalmazás az ideiglenes alkalmazottakra – Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételekben nem szereplő esetekben, szerződéses úton meghatározott sui generis próbaidő – A szerződéses próbaidő meghosszabbítása – Az egységvezetői beosztás ellátása során nyújtott, elégtelen minőségűnek ítélt teljesítmény – Nem vezetői állásba történő újrabeosztás – A személyzeti szabályzat 44. cikkének második bekezdése szerinti magasabb fizetési fokozatba sorolás.#F-50/15. sz. ügy.
judgment · HU · 12 May 2016
Presuda Službeničkog suda (treće vijeće) od 12. svibnja 2016.#FS protiv Europskog gospodarskog i socijalnog odbora.#Javna služba – Članovi privremenog osoblja – Članak 2. točka (c) Uvjeta zaposlenja ostalih službenika – Član privremenog osoblja zaposlen radi obavljanja poslova voditelja odjela „jedne skupine Europskog gospodarskog i socijalnog odbora“ – Članak 44. stavak 2. Pravilnika o osoblju za dužnosnike – Retroaktivno napredovanje u viši stupanj nakon probnog razdoblja od devet mjeseci – Analogna primjena na člana privremenog osoblja koja nije predviđena ratione temporis u Uvjetima zaposlenja ostalih službenika – Probno razdoblje sui generis utvrđeno ugovorom izvan pretpostavki iz Uvjeta zaposlenja ostalih službenika – Ugovorno produljenje probnog razdoblja – Kvaliteta rada prilikom obavljanja poslova voditelja odjela ocijenjena kao nedovoljna – Preraspodjela na radno mjesto koje nije povezano s rukovodećim funkcijama – Pravo na napredovanje u viši stupanj predviđeno u članku 44. stavku 2. Pravilnika o osoblju za dužnosnike.#Predmet F-50/15.
judgment · HR · 12 May 2016
Avaliku Teenistuse Kohtu otsus (kolmas koda), 12.5.2016.#FS versus Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee (EMSK).#Avalik teenistus – Ajutised töötajad – Muude teenistujate teenistustingimuste artikli 2 punkt c – Ajutine töötaja, kes on teenistusse võetud selleks, et täita osakonnajuhataja ülesandeid majandus- ja sotsiaalkomitee grupis – Personalieeskirjade artikli 44 teine lõik – Tõus kõrgemasse palgajärku, mis määratakse tagasiulatuvalt pärast üheksakuulise katseaja lõppu – Kohaldamine analoogia alusel ajutistele töötajatele, mis ei ole muude teenistujate teenistustingimustes ratione temporis ette nähtud – Katseaeg, mis on sui generis lepinguliselt otsustatud olenemata muude teenistujate teenistustingimustes osutatud olukordadest – Lepingulise katseaja pikendamine – Osakonnajuhataja tööülesannete täitmise kvaliteet, mis on hinnatud mitterahuldavaks – Määramine teisele ametikohale, mis ei ole seotud juhtimisega – Personalieeskirjade artikli 44 teises lõigus ette nähtud põhipalga tõus kõrgemasse palgajärku tõusu korral.#Kohtuasi F-50/15.
judgment · ET · 12 May 2016
Решение на Съда на публичната служба (трети състав) от 12 май 2016 г.#FS срещу Европейски икономически и социален комитет (ЕИСК).#Публична служба — Срочно наети служители — Член 2, буква в) от УРДС — Срочно нает служител, който трябва да упражнява функциите на началник на отдел „в работна група на Европейския икономически и социален комитет“ — Член 44, втора алинея от Правилника — Повишаване в стъпка с обратна дата след изтичане на пробен период от девет месеца — Прилагане по аналогия към срочно наетите служители, непредвидено ratione temporis от УРДС — Пробен период sui generis, договорен извън хипотезите, предвидени в УРДС — Продължаване на договорения пробен период — Изпълнение на задълженията като началник на отдел, оценено като незадоволително — Преназначаване на неръководна длъжност — Прилагане на възможността за повишаване в стъпка, предвидена в член 44, втора алинея от Правилника.#Дело F-50/15.
judgment · BG · 12 May 2016
Personalerettens dom (Tredje Afdeling) af 12. maj 2016.#FS mod Det Økonomiske og Sociale Udvalg.#Personalesag – midlertidigt ansatte – artikel 2, litra c), i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte – midlertidig ansat, der er ansat med henblik på at beklæde en stilling som kontorchef »for en gruppe i Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg« – vedtægtens artikel 44, stk. 2 – avancement til et højere løntrin tildelt med tilbagevirkende kraft efter en prøveperiode på ni måneder – analog anvendelse for midlertidig ansatte er i ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte ikke fastsat ratione temporis – kontraktbestemt sui generis-prøveperiode ikke omfattet af de situationer, der er omhandlet i ansættelsesvilkårene – forlængelse af den kontraktlige prøveperiode – kvaliteten af det udførte arbejde fundet utilstrækkelig i stillingen som kontorchef – omplacering til en stilling uden ledelsesansvar – muligt at avancere til et højere løntrin i henhold til vedtægtens artikel 44, stk. 2.#Sag F-50/15.
judgment · DA · 12 May 2016
Rozsudok Súdu pre verejnú službu (tretia komora) z 12. mája 2016.#FS proti Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru (EHSV).#Verejná služba – Dočasní zamestnanci – Článok 2 písm. c) PZOZ – Dočasný zamestnanec zamestnaný na účely výkonu funkcie vedúceho útvaru „skupiny v rámci Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru“ – Článok 44 druhý odsek služobného poriadku – Postup do vyššieho platového stupňa priznaný so spätnou účinnosťou po skončení deväťmesačnej skúšobnej doby – Analogické uplatnenie na dočasných zamestnancov, ktoré nebolo upravené ratione temporis v PZOZ – Zmluvne dohodnutá skúšobná doba sui generis, ktorú PZOZ neupravujú – Predĺženie zmluvnej skúšobnej doby – Kvalita výkonu funkcie vedúceho útvaru, ktorá bola posúdená ako nedostatočná – Preloženie na pracovné miesto mimo riadiacej úrovne – Prospech z postupu do vyššieho platového stupňa podľa článku 44 druhého odseku služobného poriadku.#Vec F-50/15.
judgment · SK · 12 May 2016
Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (trzecia izba) z dnia 12 maja 2016 r.#FS przeciwko Europejskiemu Komitetowi Ekonomiczno-Społecznemu (EKES).#Służba publiczna – Personel tymczasowy – Artykuł 2 lit. c) WZIP – Członek personelu tymczasowego zatrudniony do pełnienia obowiązków kierownika wydziału „przy grupie Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego” – Artykuł 44 akapit drugi regulaminu pracowniczego – Przeniesienie o stopień wyżej z mocą wsteczną po dziewięciomiesięcznym okresie próbnym – Stosowanie w drodze analogii do personelu tymczasowego nieprzewidziane ratione temporis we WZIP – Okres próbny sui generis wynikający z postanowień umownych w przypadku nieprzewidzianym we WZIP – Przedłużenie umownego okresu próbnego – Uznanie wyników pracy przy pełnieniu obowiązków kierownika wydziału za niewystarczające pod względem jakościowym – Przeniesienie na stanowisko niebędące stanowiskiem kierowniczym – Przyznanie przeniesienia o stopień wyżej określone w art. 44 akapit drugi regulaminu pracowniczego.#Sprawa F-50/15.
judgment · PL · 12 May 2016
Sodba Sodišča za uslužbence (tretji senat) z dne 12. maja 2016.#FS proti Evropski ekonomsko-socialni odbor (EESO).#Javni uslužbenci – Začasni uslužbenci – Člen 2(c) PZDU – Začasni uslužbenec, ki je zaposlen za opravljanje funkcije vodje enote ‚v skupini v Evropskem ekonomsko-socialnem odboru‘ – Člen 44, drugi odstavek, Kadrovskih predpisov – Povišanje v stopnji, podeljeno za nazaj ob koncu poskusne dobe devetih mesecev – Uporaba po analogiji za začasne uslužbence, ki ni bila določena ratione temporis v PZDU – Poskusna doba sui generis, določena pogodbeno zunaj primerov, določenih v PZDU – Podaljšanje pogodbeno določene poskusne dobe – Kakovost opravljenega dela, ki se šteje za nezadostno pri opravljanju funkcije vodje enote – Prerazporeditev na nevodstveno delovno mesto – Upravičenost do povišanja v stopnji, določenega v členu 44, drugi odstavek, Kadrovskih predpisov.#Zadeva F-50/15.
judgment · SL · 12 May 2016
Sentenza tat-Tribunal għas-Servizz Pubbliku (It-Tielet Awla) tat-12 ta’ Mejju 2016.#FS vs Kumitat Ekonomiku u Soċjali Ewropew (KESE).#Servizz pubbliku – Membri tal-persunal temporanju – Artikolu 2(c) tal-Kondizzjonijiet tal-impjieg – Membru tal-persunal temporanju rreklutat sabiex jeżerċita l-funzjonijiet ta’ kap ta’ diviżjoni “fi ħdan grupp tal-Kumitat Ekonomiku u Socjali Ewropew” – It-tieni paragrafu tal-Artikolu 44 tar-Regolamenti tal-Persunal – Avvanz fl-iskala mogħtija retroattivament fi tmiem ta’ perijodu ta’ prova ta’ disa’ xhur – Applikazzjoni b’analoġija għall-membri tal-persunal temporanju mhux prevista ratione temporis mill-Kondizzjonijiet tal-impjieg – Perijodu ta’ prova sui generis deċiż kuntrattwalment barra mill-ipoteżi koperti mill-Kondizzjonijiet tal-impjieg – Estensjoni tal-perijodu ta’ prova kuntrattwali – Kwalità tal-prestazzjonijiet meqjusa bħala insuffiċjenti fl-eżerċizzju tal-funzjonijiet ta’ kap ta’ diviżjoni – Assenjazzjoni mill-ġdid f’impjieg mhux maniġerjali – Benefiċċju ta’ avvanz fl-iskala previst mit-tieni paragrafu tal-Artikolu 44 tar-Regolamenti tal-Persunal.#Kawża F-50/15.
judgment · MT · 12 May 2016
Urteil des Gerichts für den öffentlichen Dienst (Dritte Kammer) vom 12. Mai 2016.#FS gegen Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss (EWSA).#Öffentlicher Dienst – Bedienstete auf Zeit – Art. 2 Buchst. c der BSB – Bedienstete auf Zeit, die zur Wahrnehmung von Aufgaben eines Referatsleiters in einer Gruppe des Europäischen Wirtschafts‑ und Sozialausschusses eingestellt wurde – Art. 44 Abs. 2 des Statuts – Rückwirkender Aufstieg in die nächsthöhere Dienstaltersstufe nach Abschluss einer Probezeit von neun Monaten – In den BSB in zeitlicher Hinsicht nicht vorgesehene entsprechende Anwendung auf Bedienstete auf Zeit – Über die in den BSB vorgesehenen Fälle hinaus vertraglich festgelegte Probezeit sui generis – Verlängerung der vertraglichen Probezeit – Für unzureichend befundene Qualität der in Wahrnehmung der Aufgaben eines Referatsleiters erbrachten Leistungen – Umsetzung auf einen Dienstposten außerhalb der Führungsebene – Vorteil aus dem Aufstieg in die nächsthöhere Dienstaltersstufe gemäß Art. 44 Abs. 2 des Statuts.#Rechtssache F-50/15.
judgment · DE · 12 May 2016
Acórdão do Tribunal da Função Pública (Terceira Secção) de 12 de maio de 2016.#FS contra Comité Económico e Social Europeu.#Função pública — Agentes temporários — Artigo 2.°, alínea c), do ROA — Agente temporário admitido a exercer funções de chefe de unidade «junto de um grupo do Comité Económico e Social Europeu» — Artigo 44.°, segundo parágrafo, do Estatuto — Subida de escalão conferida retroativamente após um período experimental de nove meses — Aplicação por analogia aos agentes temporários não prevista ratione temporis pelo ROA — Período experimental sui generis decidido contratualmente fora dos casos referidos no ROA — Prorrogação do período experimental contratual — Qualidade das prestações considerada insuficiente no exercício das funções de chefe de unidade — Reafetação num lugar sem responsabilidade de chefia — Benefício da subida de escalão previsto no artigo 44.°, segundo parágrafo, do Estatuto.#Processo F-50/15.
judgment · PT · 12 May 2016
Arrest van het Gerecht voor ambtenarenzaken (Derde kamer) van 12 mei 2016.#FS tegen Europees Economisch en Sociaal Comité (EESC).#Openbare dienst – Tijdelijk functionarissen – Artikel 2, onder c), RAP – Tijdelijk functionaris die is aangesteld om de functie te vervullen van hoofd van een eenheid ,bij een groep van het Europees Economisch en Sociaal Comité’ – Artikel 44, tweede alinea, van het Statuut – Plaatsing in een hogere salaristrap die na afloop van een proeftijd van negen maanden met terugwerkende kracht wordt verleend – Overeenkomstige toepassing op tijdelijk functionarissen welke ratione temporis niet is voorzien in de RAP – Proeftijd sui generis waartoe contractueel wordt besloten buiten de in de RAP bedoelde gevallen – Verlenging van de contractueel overeengekomen proeftijd – Kwaliteit van de prestaties onvoldoende geacht voor de uitoefening van de functie van hoofd van een eenheid – Overplaatsing naar een niet-kaderambt – Voordeel van plaatsing in een hogere salaristrap voorzien in artikel 44, tweede alinea, van het Statuut.#Zaak F-50/15.
judgment · NL · 12 May 2016
Civildienesta tiesas spriedums (trešā palāta), 2016. gada 12. maijs.#FS pret Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komiteju.#Civildienests – Pagaidu darbinieki – PDNK 2. panta c) punkts – Pagaidu darbinieks, kas pieņemts, lai veiktu nodaļas vadītāja amata pienākumus “Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejas grupā” – Civildienesta noteikumu 44. panta otrā daļa – Izvirzīšana augstākam līmenim ar atpakaļejošu spēku pēc deviņu mēnešu pārbaudes laika beigām – Piemērošana pēc analoģijas pagaidu darbiniekiem, kas ratione temporis nav paredzēta PDNK – Sui generis pārbaudes laiks, par ko ir vienošanās līgumā, ārpus PDNK paredzētajiem gadījumiem – Līgumā paredzētā pārbaudes laika pagarināšana – Nodaļas vadītāja amata pienākumu veikšanas nepietiekamas kvalitātes atzīšana – Iecelšana citā amatā, kurā nav jāveic vadība – Civildienesta noteikumu 44. panta otrajā daļā paredzētās iecelšanas augstākā līmenī izmantošana.#Lieta F-50/15.
judgment · LV · 12 May 2016
Arrêt du Tribunal de la fonction publique (troisième chambre) du 12 mai 2016.#FS contre Comité économique et social européen.#Fonction publique – Agents temporaires – Article 2, sous c), du RAA – Agent temporaire engagé en vue d’exercer les fonctions de chef d’unité “auprès d’un groupe du Comité économique et social européen” – Article 44, second alinéa, du statut – Avancement d’échelon octroyé rétroactivement à l’issue d’une période probatoire de neuf mois – Application par analogie aux agents temporaires non prévue ratione temporis par le RAA – Période probatoire sui generis décidée contractuellement en dehors des hypothèses visées par le RAA – Prolongation de la période probatoire contractuelle – Qualité des prestations jugée insuffisante dans l’exercice des fonctions de chef d’unité – Réaffectation sur un emploi hors encadrement – Bénéfice de l’avancement d’échelon prévu à l’article 44, second alinéa, du statut.#Affaire F-50/15.
judgment · FR · 12 May 2016
Virkamiestuomioistuimen tuomio (kolmas jaosto) 12.5.2016.#FS vastaan Euroopan talous- ja sosiaalikomitea (ETSK).#Henkilöstö – Väliaikaiset toimihenkilöt – Muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen 2 artiklan c alakohta – Väliaikainen toimihenkilö, joka on palkattu yksikönpäällikön tehtäviin ”yhteen Euroopan talous- ja sosiaalikomitean ryhmään” – Henkilöstösääntöjen 44 artiklan toinen kohta – Ikälisän myöntäminen taannehtivasti yhdeksän kuukauden koeajan päätyttyä – Muuhun henkilöstöön sovellettavissa palvelussuhteen ehdoissa ei ole säädetty ratione temporis analogisesta soveltamisesta väliaikaisiin toimihenkilöihin – Sui generis -koeaika, josta on päätetty työsopimuksella muussa kuin muuhun henkilöstöön sovellettavissa palvelussuhteen ehdoissa tarkoitetussa tilanteessa – Sopimusperusteisen koeajan jatkaminen – Yksikönpäällikkönä toteutettujen työsuoritusten toteaminen riittämättömiksi – Siirto muihin kuin johtotehtäviin – Henkilöstösääntöjen 44 artiklan 2 kohdassa säädetyn ikälisän myöntäminen.#Asia F-50/15.
judgment · FI · 12 May 2016
Sentencia del Tribunal de la Función Pública (Sala Tercera) de 12 de mayo de 2016.#FS contra Comité Económico y Social Europeo (CESE).#Función pública — Agentes temporales — Artículo 2, letra c), del ROA — Agente temporal contratado para ejercer funciones de jefe de unidad “en un grupo del Comité Económico y Social Europeo” — Artículo 44, párrafo segundo, del Estatuto — Subida de escalón concedida con carácter retroactivo tras un período de prueba de nueve meses — Aplicación por analogía a los agentes temporales no prevista ratione temporis por el ROA — Período de prueba sui generis decidido contractualmente al margen de los supuestos contemplados — Prolongación del período de prueba contractual — Calidad de las prestaciones en el ejercicio de las funciones de jefe de unidad considerada insuficiente — Cambio de destino a un puesto no directivo — Disfrute de la subida de escalón prevista en el artículo 44, párrafo segundo, del Estatuto.#Asunto F-50/15.
judgment · ES · 12 May 2016
Απόφαση του Δικαστηρίου Δημόσιας Διοίκησης (τρίτο τμήμα) της 12ης Μαΐου 2016.#FS κατά Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής (ΕΟΚΕ).#Υπαλληλική υπόθεση – Έκτακτοι υπάλληλοι – Άρθρο 2, στοιχείο γʹ, του ΚΛΠ – Έκτακτος υπάλληλος προσληφθείς για την άσκηση καθηκόντων προϊσταμένου τμήματος “σε ομάδα της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής” – Άρθρο 44, δεύτερο εδάφιο, του ΚΥΚ – Προαγωγή κατά κλιμάκιο που χωρεί αναδρομικώς κατά το πέρας δοκιμαστικής περιόδου εννέα μηνών – Κατ’ αναλογία εφαρμογή στους έκτακτους υπαλλήλους, η οποία δεν προβλέπεται ratione temporis από το ΚΛΠ – Δοκιμαστική περίοδος sui generis, συνομολογηθείσα συμβατικώς εκτός των περιπτώσεων που προβλέπει το ΚΛΠ – Παράταση της συμβατικής δοκιμαστικής περιόδου – Ποιότητα των παρασχεθεισών κατά την άσκηση των καθηκόντων προϊσταμένου τμήματος υπηρεσιών κριθείσα ανεπαρκής – Τοποθέτηση σε νέα μη διευθυντική θέση – Προβλεπόμενο στο άρθρο 44, δεύτερο εδάφιο, του ΚΥΚ ευεργέτημα της προαγωγής κατά κλιμάκιο.#Υπόθεση F-50/15.
judgment · EL · 12 May 2016
Rozsudek Soudu pro veřejnou službu (třetího senátu) ze dne 12. května 2016.#FS v. Evropský hospodářský a sociální výbor (EHSV).#Veřejná služba – Dočasní zaměstnanci – Článek 2 písm. c) PŘOZ – Dočasný zaměstnanec přijatý do funkce vedoucího oddělení v rámci ‚skupiny v Evropském hospodářském a sociálním výboru‘ – Článek 44 druhý pododstavec služebního řádu – Povýšení o jeden platový stupeň přiznané se zpětnou platností po skončení devítiměsíční zkušební doby – Použití per analogiam na dočasné zaměstnance, které však nebylo upraveno v PŘOZ ratione temporis – Zkušební doba sui generis, o níž je rozhodnuto smluvně nad rámec případů uvedených v PŘOZ – Prodloužení smluvní zkušební doby – Kvalita plnění úkolů považovaná za nedostatečnou při výkonu funkce vedoucího oddělení – Přeřazení na jinou než vedoucí pozici – Nárok na povýšení o jeden platový stupeň podle čl. 44 druhého pododstavce služebního řádu.#Věc F-50/15.
judgment · CS · 12 May 2016
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.