European Union · Record · FJ
CELEX 62015FJ0125
Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 21 July 2016.#HB v European Commission.#Civil service — Officials — 2014 promotion procedure — Article 45(1) of the Staff Regulations — Comparative merits — 2011 and 2012 staff reports — Absence of several months due to maternity leave in 2013 — Staff report lacking any substantive assessment for the year in question — Decision not to promote the applicant in 2014 — Obligation to state reasons — Consideration of the comparative merits — No recommendation from the Joint Promotion Committee — Access to the applicant’s individual computerised file — Composition of the Joint Promotion Committee — Discrimination based on gender — Non-material damage.#Case F-125/15.
Introduced
21 July 2016
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
21 July 2016
Records
Official record CELEX 62015FJ0125 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 21 July 2016. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
24 official files
Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 21 July 2016.#HB v European Commission.#Civil service — Officials — 2014 promotion procedure — Article 45(1) of the Staff Regulations — Comparative merits — 2011 and 2012 staff reports — Absence of several months due to maternity leave in 2013 — Staff report lacking any substantive assessment for the year in question — Decision not to promote the applicant in 2014 — Obligation to state reasons — Consideration of the comparative merits — No recommendation from the Joint Promotion Committee — Access to the applicant’s individual computerised file — Composition of the Joint Promotion Committee — Discrimination based on gender — Non-material damage.#Case F-125/15.
judgment · EN · 21 July 2016
Avaliku Teenistuse Kohtu otsus (teine koda), 21.7.2016.#HB versus Euroopa Komisjon.#Avalik teenistus – Ametnikud – 2014. aasta edutamine – Personalieeskirjade artikli 45 lõige 1 – Teenete võrdlemine – 2011. ja 2012. aasta hindamisaruanded – Mitmel kuul puudumine rasedus- ja sünnituspuhkuse tõttu aastal 2013 – Hindamisaruanne, milles puudub igasugune sisuline hinnang asjaomase aasta kohta – Otsus jätta hageja 2014. aastal edutamata – Põhjendamiskohustus – Teenete võrdlev hindamine – Ühise edutamiskomitee soovituse puudumine – Õigus tutvuda hageja elektroonilise isikutoimikuga – Ühise edutamiskomitee koosseis – Sooline diskrimineerimine – Mittevaraline kahju.#Kohtuasi F-125/15.
judgment · ET · 21 July 2016
Judgment of the Civil Service Tribunal - 21 July 2016#HB v Commission#Case F-125/15
judgment · GA · 21 July 2016
Acórdão do Tribunal da Função Pública (Segunda Secção) de 21 de julho de 2016.#HB contra Comissão Europeia.#Função pública — Funcionários — Exercício de promoção de 2014 — Artigo 45.°, n.° 1, do Estatuto — Comparação dos méritos — Relatórios de classificação de 2011 e de 2012 — Ausência de vários meses por maternidade em 2013 — Relatório de classificação sem qualquer apreciação substantiva para o ano em causa — Decisão de não promover a recorrente em 2014 — Dever de fundamentação — Exame comparativo dos méritos — Inexistência de recomendação do comité paritário de promoção — Acesso ao processo individual informatizado da recorrente — Composição do comité paritário de promoção — Discriminação baseada no sexo — Prejuízo moral.#Processo F-125/15.
judgment · PT · 21 July 2016
Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (druga izba) z dnia 21 lipca 2016 r.#HB przeciwko Komisji Europejskiej.#Służba publiczna – Urzędnicy – Postępowanie w sprawie awansu (2014) – Artykuł 45 ust. 1 regulaminu pracowniczego – Porównanie osiągnięć – Sprawozdania z oceny za 2011 r. i 2012 r. – Kilkumiesięczna nieobecność z powodu urlopu macierzyńskiego w 2013 r. – Sprawozdanie z oceny pozbawione jakiejkolwiek oceny merytorycznej za dany rok – Decyzja o nieawansowaniu skarżącej w 2014 r. – Obowiązek uzasadnienia – Porównanie osiągnięć – Brak zaleceń wspólnego komitetu ds. awansów – Dostęp do elektronicznych akt osobowych skarżącej – Skład wspólnego komitetu ds. awansów – Dyskryminacja ze względu na płeć – Krzywda.#Sprawa F-125/15.
judgment · PL · 21 July 2016
Rozsudok Súdu pre verejnú službu (druhá komora) z 21. júla 2016.#HB proti Európskej komisii.#Verejná služba – Úradníci – Povyšovanie v roku 2014 – Článok 45 ods. 1 služobného poriadku – Porovnanie zásluh – Hodnotiace správy za roky 2011 a 2012 – Niekoľkomesačná neprítomnosť z dôvodu materstva v roku 2013 – Hodnotiaca správa bez akéhokoľvek vecného posúdenia pre daný rok – Rozhodnutie nepovýšiť žalobkyňu v roku 2014 – Povinnosť odôvodnenia – Porovnávacie hodnotenie zásluh – Absencia odporúčania spoločného výboru pre povýšenie – Prístup k elektronickému osobnému spisu žalobkyne – Zloženie spoločného výboru pre povýšenie – Diskriminácia na základe pohlavia – Nemajetková ujma.#Vec F-125/15.
judgment · SK · 21 July 2016
Hotărârea Tribunalului Funcției Publice (Camera a doua) din 21 iulie 2016.#HB împotriva Comisiei Europene.#Funcție publică – Funcționari – Exercițiul de promovare 2014 – Articolul 45 alineatul (1) din statut – Compararea meritelor – Rapoarte de evaluare aferente anilor 2011 și 2012 – Absență de mai multe luni pentru motive legate de maternitate în anul 2013 – Raport de evaluare lipsit de orice apreciere pe fond pentru anul vizat – Decizie de a nu o promova pe reclamantă în anul 2014 – Obligația de motivare – Analiză comparativă a meritelor – Lipsa unei recomandări a comitetului paritar de promovare – Acces la dosarul individual informatizat al reclamantei – Compunerea comitetului paritar de promovare – Discriminare bazată pe sex – Prejudiciu moral.#Cauza F-125/15.
judgment · RO · 21 July 2016
Rozsudek Soudu pro veřejnou službu (druhého senátu) ze dne 21. července 2016.#HB v. Evropská komise.#Veřejná služba – Úředníci – Povyšovací řízení 2014 – Článek 45 odst. 1 služebního řádu – Srovnání zásluh – Hodnotící zprávy 2011 a 2012 – Nepřítomnost po dobu několika měsíců z důvodu mateřské dovolené v roce 2013 – Hodnotící zpráva, v níž chybí věcné posouzení za dotčený rok – Rozhodnutí nepovýšit žalobkyni v roce 2014 – Povinnost uvést odůvodnění – Srovnávací přezkum zásluh – Chybějící doporučení smíšeného výboru pro povyšování – Přístup do elektronického osobního spisu žalobkyně – Složení smíšeného výboru pro povyšování – Diskriminace na základě pohlaví – Nemajetková újma.#Věc F-125/15.
judgment · CS · 21 July 2016
Personaldomstolens dom (andra avdelningen) av den 21 juli 2016.#HB mot Europeiska kommissionen.#Personalmål – Tjänstemän – Befordringsförfarandet år 2014 – Artikel 45.1 i tjänsteföreskrifterna – Jämförelse av meriter – Betygsrapporterna år 2011 och 2012 – Frånvaro på grund av mammaledighet under flera månader år 2013 – Betygsrapporten innehåller inte någon som helst bedömning i sak det berörda året – Beslut att inte befordra sökanden år 2014 – Motiveringsskyldighet – Jämförande prövning av meriter – Ingen rekommendation lämnades av den partsammansatta befordringskommittén – Tillgång till sökandes digitala personalakt – Den partsammansatta befordringskommitténs sammansättning – Könsdiskriminering – Ideell skada.#Mål F-125/15.
judgment · SV · 21 July 2016
Απόφαση του Δικαστηρίου Δημόσιας Διοίκησης (δεύτερο τμήμα) της 21ης Ιουλίου 2016.#HB κατά Ευρωπαϊκής Επιτροπής.#Υπαλληλική υπόθεση – Υπάλληλοι – Περίοδος προαγωγών 2014 – Άρθρο 45, παράγραφος 1, του ΚΥΚ – Σύγκριση των προσόντων – Εκθέσεις βαθμολογίας για τα έτη 2011 και 2012 – Πολύμηνη απουσία λόγω μητρότητας το 2013 – Έκθεση βαθμολογίας μη περιέχουσα καμία ουσιαστική εκτίμηση για το συγκεκριμένο έτος – Απόφαση περί μη προαγωγής της προσφεύγουσας- ενάγουσας το 2014 – Υποχρέωση αιτιολογήσεως – Συγκριτική εξέταση των προσόντων – Απουσία συστάσεως της επιτροπής ίσης εκπροσωπήσεως για τις προαγωγές – Πρόσβαση στον ηλεκτρονικό ατομικό φάκελο της προσφεύγουσας-ενάγουσας – Σύνθεση της επιτροπής ίσης εκπροσωπήσεως για τις προαγωγές – Διάκριση λόγω φύλου – Ηθική βλάβη.#Υπόθεση F-125/15.
judgment · EL · 21 July 2016
Personalerettens dom (Anden Afdeling) af 21. juli 2016.#HB mod Europa-Kommissionen.#Personalesag – tjenestemænd – forfremmelsesåret 2014 – vedtægtens artikel 45, stk. 1 – sammenligning af fortjenester – bedømmelsesrapporter for 2011 og 2012 – fravær i flere måneder på grund af barselsorlov i 2013 – bedømmelsesrapport, som ikke indeholder væsentlige bedømmelser for det pågældende år – afgørelse om ikke at forfremme sagsøgeren i 2014 – begrundelsespligt – sammenligning af fortjenester – ingen anbefaling fra det paritetiske forfremmelsesudvalg – aktindsigt i sagsøgerens individuelle elektroniske sagsakter – det paritetiske forfremmelsesudvalgs sammensætning – forskelsbehandling på grundlag af køn – ikke-økonomisk skade.#Sag F-125/15.
judgment · DA · 21 July 2016
Sentencia del Tribunal de la Función Pública (Sala Segunda) de 21 de julio de 2016.#HB contra Comisión Europea.#Función pública — Funcionarios — Ejercicio de promoción 2014 — Artículo 45, apartado 1, del Estatuto — Comparación de méritos — Informes de calificación 2011 y 2012 — Ausencia de varios meses por maternidad en 2013 — Informe de calificación carente de toda apreciación sustancial para el año de que se trata — Decisión de no promover a la demandante en 2014 — Obligación de motivación — Examen comparativo de los méritos — Inexistencia de recomendación del comité paritario de promoción — Acceso al expediente individual informatizado de la demandante — Composición del comité paritario de promoción — Discriminación por razón de sexo — Perjuicio moral.#Asunto F-125/15.
judgment · ES · 21 July 2016
2016 m. liepos 21 d. Tarnautojų teismo (antroji kolegija) sprendimas.#HB prieš Europos Komisiją.#Viešoji tarnyba – Pareigūnai – 2014 m. pareigų paaukštinimo procedūra – Pareigūnų tarnybos nuostatų 45 straipsnio 1 dalis – Nuopelnų palyginimas – 2011 m. ir 2012 m. vertinimo ataskaitos – 2013 m. kelis mėnesius trukęs nebuvimas darbe dėl motinystės atostogų – Vertinimo ataskaita, kurioje neatliktas esminis atitinkamų metų įvertinimas – Sprendimas nepaaukštinti ieškovės pareigų 2014 m. – Pareiga motyvuoti – Nuopelnų lyginamasis vertinimas – Jungtinio paaukštinimo komiteto rekomendacijos nepateikimas – Elektroninė prieiga prie ieškovės asmens bylos – Jungtinio paaukštinimo komiteto sudėtis – Diskriminacija dėl lyties – Neturtinė žala.#Byla F-125/15.
judgment · LT · 21 July 2016
A Közszolgálati Törvényszék ítélete (második tanács), 2016. július 21.#HB kontra Európai Bizottság.#Közszolgálat – Tisztviselők – 2014. évi előléptetési időszak – A személyzeti szabályzat 45. cikkének (1) bekezdése – Érdemek összehasonlítása – 2011. és 2012. évi értékelő jelentések – Szülési szabadság miatt több hónapos távollét 2013 során – Az érintett évre vonatkozóan mindenféle érdemi értékeléstől mentes értékelő jelentés – A felperes 2014‑ben való előléptetésének mellőzéséről szóló határozat – Indokolási kötelezettség – Az érdemek összehasonlító vizsgálata – Az előléptetési vegyes bizottság ajánlásának hiánya – A felperes digitalizált egyéni aktájához való hozzáférés – Az előléptetési vegyes bizottság összetétele – Nemen alapuló hátrányos megkülönböztetés – Nem vagyoni kár.#F-125/15. sz. ügy.
judgment · HU · 21 July 2016
Sodba Sodišča za uslužbence (drugi senat) z dne 21. julija 2016.#HB proti Evropski komisiji.#Javni uslužbenci – Uradniki – Napredovalno obdobje 2014 – Člen 45(1) Kadrovskih predpisov – Primerjava uspešnosti – Ocenjevalni poročili 2011 in 2012 – Večmesečna odsotnost zaradi porodniškega dopusta leta 2013 – Ocenjevalno poročilo brez vsakršne vsebinske presoje za zadevno leto – Odločba o nenapredovanju tožeče stranke v letu 2014 – Obveznost obrazložitve – Primerjalna ocena uspešnosti – Neobstoj priporočila skupnega odbora za napredovanje – Dostop do elektronskega osebnega spisa tožeče stranke – Sestava paritetnega odbora za napredovanje – Diskriminacija na podlagi spola – Nepremoženjska škoda.#Zadeva F-125/15.
judgment · SL · 21 July 2016
Virkamiestuomioistuimen tuomio (toinen jaosto) 21.7.2016.#HB vastaan Euroopan komissio.#Henkilöstö – Virkamiehet – Vuoden 2014 ylennyskierros – Henkilöstösääntöjen 45 artiklan 1 kohta – Ansioiden vertailu – Vuosilta 2011 ja 2012 laaditut arviointikertomukset – Usean kuukauden poissaolo vuonna 2013 raskauden ja synnytyksen vuoksi – Arviointikertomuksesta kokonaan puuttuva aineellinen arviointi kyseessä olevalta vuodelta – Päätös olla ylentämättä kantajaa vuonna 2014 – Perusteluvelvollisuus – Ansioiden vertailu – Ylennyskomitean suosituksen puuttuminen – Oikeus tutustua kantajan sähköiseen henkilökansioon – Ylennyskomitean kokoonpano – Sukupuoleen perustuva syrjintä – Henkinen kärsimys.#Asia F-125/15.
judgment · FI · 21 July 2016
Urteil des Gerichts für den öffentlichen Dienst (Zweite Kammer) vom 21. Juli 2016.#HB gegen Europäische Kommission.#Öffentlicher Dienst – Beamte – Beförderungsverfahren 2014 – Art. 45 Abs. 1 des Statuts – Vergleich der Verdienste – Beurteilungen 2011 und 2012 – Mehrmonatige Abwesenheit wegen Mutterschaft im Jahr 2013 – Beurteilung ohne jede sachliche Bewertung für das betreffende Jahr – Entscheidung, die Klägerin im Jahr 2014 nicht zu befördern – Begründungspflicht – Abwägung der Verdienste – Keine Empfehlung des paritätischen Beförderungsausschusses – Zugang zur elektronischen Personalakte der Klägerin – Zusammensetzung des paritätischen Beförderungsausschusses – Diskriminierung aufgrund des Geschlechts – Immaterieller Schaden.#Rechtssache F-125/15.
judgment · DE · 21 July 2016
Решение на Съда на публичната служба (втори състав) от 21 юли 2016 г.#HB срещу Европейска комисия.#Публична служба — Длъжностни лица — Процедура за повишаване 2014 — Член 45, параграф 1 от Правилника — Съпоставяне на заслугите — Атестационни доклади за 2011 г. и 2012 г. — Отсъствие от няколко месеца поради отпуск по майчинство през 2013 г. — Атестационен доклад, който не съдържа никаква преценка по същество за съответната година — Решение жалбоподателят да не бъде повишен през 2014 г. — Задължение за мотивиране — Съпоставяне на заслугите — Липса на препоръка от съвместната комисия по повишенията — Достъп до електронното лично досие на жалбоподателката — Състав на съвместната комисия по повишенията — Дискриминация, основана на пола — Неимуществена вреда.#Дело F-125/15.
judgment · BG · 21 July 2016
Civildienesta tiesas (otrā palāta) spriedums, 2016. gada 21. jūlijs.#HB pret Eiropas Komisiju.#Civildienests – Ierēdņi – 2014. gada paaugstināšana amatā – Civildienesta noteikumu 45. panta 1. punkts – Nopelnu salīdzināšana – 2011. un 2012. gada novērtējuma ziņojumi – Vairāku mēnešu prombūtne grūtniecības un dzemdību dēļ 2013. gadā – Novērtējuma ziņojums, kurā nav ietverts nekāds būtisks vērtējums par attiecīgo gadu – Lēmums nepaaugstināt prasītāju amatā 2014. gadā – Pienākums norādīt pamatojumu – Salīdzinošs nopelnu izvērtējums – Apvienotās paaugstināšanas amatā komitejas rekomendācijas neesamība – Piekļuve prasītājas elektroniskajai personas lietai – Apvienotās paaugstināšanas amatā komitejas sastāvs – Diskriminācija dzimuma dēļ – Morālais kaitējums.#Lieta F-125/15.
judgment · LV · 21 July 2016
Arrest van het Gerecht voor ambtenarenzaken (Tweede kamer) van 21 juli 2016.#HB tegen Europese Commissie.#Openbare dienst – Ambtenaren – Bevorderingsronde 2014 – Artikel 45, lid 1, van het Statuut – Vergelijking van de verdiensten – Beoordelingsrapporten 2011 en 2012 – Afwezigheid van een aantal maanden wegens moederschapsverlof in 2013 – Beoordelingsrapport dat geen wezenlijke beoordeling over het betrokken jaar bevat – Besluit om verzoekster in 2014 niet te bevorderen – Motiveringsplicht – Vergelijkende beoordeling van de verdiensten – Geen aanbeveling van het paritair bevorderingscomité – Toegang tot verzoeksters op de computer opgeslagen persoonsdossier – Samenstelling van het paritair bevorderingscomité – Discriminatie op grond van geslacht – Immateriële schade.#Zaak F-125/15.
judgment · NL · 21 July 2016
Sentenza tat-Tribunal għas-Servizz Pubbliku (It-Tieni Awla) tal-21 ta’ Lulju 2016.#HB vs Il-Kummissjoni Ewropea.#Servizz pubbliku – Uffiċjali – Proċedura ta’ promozzjoni 2014 – Artikolu 45(1) tar-Regolamenti tal-Persunal – Paragun tal-merti – Rapporti ta’ evalwazzjoni 2011 u 2012 – Assenza ta’ diversi xhur minħabba maternità fl‑2013 – Rapport ta’ evalwazzjoni nieqes minn kwalunkwe evalwazzjoni sostanzjali għas-sena inkwistjoni – Deċiżjoni li r-rikorrenti ma tiġix promossa fl‑2014 – Obbligu ta’ motivazzjoni – Eżami komparattiv tal-merti – Assenza ta’ rakkomandazzjoni tal-kumitat konġunt tal-evalwazzjoni – Aċċess għall-fajl personali informatiku tar-rikorrenti – Kompożizzjoni tal-kumitat konġunt tal-promozzjoni – Diskriminazzjoni bbażata fuq is-sess – Dannu morali.#Kawża F-125/15.
judgment · MT · 21 July 2016
Arrêt du Tribunal de la fonction publique (deuxième chambre) du 21 juillet 2016.#HB contre Commission européenne.#Fonction publique – Fonctionnaires – Exercice de promotion 2014 – Article 45, paragraphe 1, du statut – Comparaison des mérites – Rapports de notation 2011 et 2012 – Absence de plusieurs mois pour cause de maternité en 2013 – Rapport de notation dépourvu de toute appréciation substantielle pour l’année concernée – Décision de ne pas promouvoir la requérante en 2014 – Obligation de motivation – Examen comparatif des mérites – Absence de recommandation du comité paritaire de promotion – Accès au dossier individuel informatisé de la requérante – Composition du comité paritaire de promotion – Discrimination fondée sur le sexe – Préjudice moral.#Affaire F-125/15.
judgment · FR · 21 July 2016
Sentenza del Tribunale della funzione pubblica (Seconda Sezione) del 21 luglio 2016.#HB contro Commissione europea.#Funzione pubblica – Funzionari – Esercizio di promozione 2014 – Articolo 45, paragrafo 1, dello Statuto – Comparazione dei meriti – Rapporti informativi per gli anni 2011 e 2012 – Assenza di diversi mesi per maternità nel 2013 – Rapporto informativo privo di qualsiasi valutazione sostanziale per l’anno in questione – Decisione di non promuovere la ricorrente nel 2014 – Obbligo di motivazione – Scrutinio per merito comparativo – Mancanza di raccomandazioni del comitato paritetico di promozione – Accesso al fascicolo personale informatizzato della ricorrente – Composizione del comitato paritetico di promozione – Discriminazione fondata sul sesso – Danno morale.#Causa F-125/15.
judgment · IT · 21 July 2016
Presuda Službeničkog suda (drugo vijeće) od 21. srpnja 2016.#HB protiv Europske komisije.#Javna služba – Dužnosnici – Postupak promaknuća za 2014. godinu – Članak 45. stavak 1. Pravilnika o osoblju – Usporedba zasluga – Izvješća o ocjeni za 2011. i 2012. – Višemjesečni izostanak s posla zbog rodiljnog dopusta u 2013. – Izvješće o ocjeni bez ikakve dubinske analize za predmetnu godinu – Odluka o nepromicanju tužitelja u 2014. – Obveza obrazlaganja – Usporedba zasluga – Nepostojanje preporuke zajedničkog odbora za promaknuća – Pristup osobnom elektroničkom dosjeu tužitelja – Sastav zajedničkog odbora za promaknuća – Diskriminacija na temelju spola – Neimovinska šteta.#Predmet F-125/15.
judgment · HR · 21 July 2016
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.