European Union · Record · TJ
CELEX 62016TJ0526
Judgment of the General Court (First Chamber) of 14 December 2018.#FZ and Others v European Commission.#Civil Service – Officials – Reform of the Staff Regulations – Regulation (EU, Euratom) No 1023/2013 – Types of posts – Transitional rules for classification in a type of post – Article 30 of Annex XIII to the Staff Regulations – Administrators in transition (AD 13) – Administrators (AD 12) – Promotion under Article 45 of the Staff Regulations allowed only within the career stream corresponding to the type of post occupied – Access to the type of post ‘head of unit or equivalent’ or ‘adviser or equivalent’ only in accordance with the procedure laid down in Article 4 and Article 29(1) of the Staff Regulations – Equal treatment – Loss of eligibility for promotion to a higher grade – Legitimate expectations.#Case T-526/16.
Introduced
14 December 2018
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
14 December 2018
Records
Official record CELEX 62016TJ0526 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 14 December 2018. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Judgment of the General Court (First Chamber) of 14 December 2018.#FZ and Others v European Commission.#Civil Service – Officials – Reform of the Staff Regulations – Regulation (EU, Euratom) No 1023/2013 – Types of posts – Transitional rules for classification in a type of post – Article 30 of Annex XIII to the Staff Regulations – Administrators in transition (AD 13) – Administrators (AD 12) – Promotion under Article 45 of the Staff Regulations allowed only within the career stream corresponding to the type of post occupied – Access to the type of post ‘head of unit or equivalent’ or ‘adviser or equivalent’ only in accordance with the procedure laid down in Article 4 and Article 29(1) of the Staff Regulations – Equal treatment – Loss of eligibility for promotion to a higher grade – Legitimate expectations.#Case T-526/16.
Judgment of the General Court (First Chamber) of 14 December 2018.#FZ and Others v European Commission.#Civil Service – Officials – Reform of the Staff Regulations – Regulation (EU, Euratom) No 1023/2013 – Types of posts – Transitional rules for classification in a type of post – Article 30 of Annex XIII to the Staff Regulations – Administrators in transition (AD 13) – Administrators (AD 12) – Promotion under Article 45 of the Staff Regulations allowed only within the career stream corresponding to the type of post occupied – Access to the type of post ‘head of unit or equivalent’ or ‘adviser or equivalent’ only in accordance with the procedure laid down in Article 4 and Article 29(1) of the Staff Regulations – Equal treatment – Loss of eligibility for promotion to a higher grade – Legitimate expectations.#Case T-526/16.
judgment · EN · 14 December 2018
Acórdão do Tribunal Geral (Primeira Secção) de 14 de dezembro de 2018.#FZ e o. contra Comissão Europeia.#Função pública — Funcionários — Reforma do Estatuto — Regulamento (UE, Euratom) n.o 1023/2013 — Lugares‑tipo — Regras transitórias relativas à classificação nos lugares‑tipo — Artigo 30.o do anexo XIII do Estatuto — Administradores em transição (AD 13) — Administradores (AD 12) — Promoção ao abrigo do artigo 45.o do Estatuto autorizada apenas na carreira correspondente ao lugar‑tipo ocupado — Acesso ao lugar‑tipo de “chefe de unidade ou equivalente” ou de “conselheiro ou equivalente” exclusivamente em aplicação do procedimento do artigo 4.o e do artigo 29.o, n.o 1, do Estatuto — Igualdade de tratamento — Perda da expectativa de promoção ao grau superior — Confiança legítima.#Processo T-526/16.
judgment · PT · 14 December 2018
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 14.12.2018.#FZ ym. vastaan Euroopan komissio.#Henkilöstö – Virkamiehet – Henkilöstösääntöjen uudistus – Asetus (EU, Euratom) N:o 1023/2013 – Virkatyypit – Siirtymäsäännöt, jotka koskevat luokittelua eri virkatyyppeihin – Henkilöstösääntöjen liitteessä XIII oleva 30 artikla – Siirtymäaikaiset hallintovirkamiehet (AD 13) – Hallintovirkamiehet (AD 12) – Henkilöstösääntöjen 45 artiklassa sallitaan ylennys vain hoidettua virkatyyppiä vastaavan urarakenteen sisällä – Pääsy virkatyyppiin ”yksikönpäällikkö tai vastaava” tai ”neuvonantaja tai vastaava” yksinomaan henkilöstösääntöjen 4 artiklan ja 29 artiklan 1 kohdan menettelyn mukaisesti – Yhdenvertainen kohtelu – Seuraavaan palkkaluokkaan ylentämistä koskevan kelpoisuuden menettäminen – Luottamuksensuoja.#Asia T-526/16.
judgment · FI · 14 December 2018
2018 m. gruodžio 14 d. Bendrojo Teismo (pirmoji kolegija) sprendimas.#FZ ir kt. prieš Europos Komisiją.#Viešoji tarnyba – Pareigūnai – Pareigūnų tarnybos nuostatų reforma – Reglamentas (ES, Euratomas) Nr. 1023/2013 – Pareigybių rūšys – Pereinamojo laikotarpio taisyklės, susijusios su priskyrimu prie pareigybių rūšių – Pareigūnų tarnybos nuostatų XIII priedo 30 straipsnis – Pereinamojo laikotarpio administratoriai (AD 13) – Administratoriai (AD 12) – Paaukštinimas pagal Pareigūnų tarnybos nuostatų 45 straipsnį, leidžiamas tik einamos pareigybės rūšį atitinkančiame karjeros sraute – Paskyrimas į „skyriaus vadovo arba lygiavertes“ arba „patarėjo arba lygiavertes“ pareigas, galimas tik pagal Pareigūnų tarnybos nuostatų 4 straipsnyje ir 29 straipsnio 1 dalyje nustatytą tvarką – Vienodas požiūris – Paaukštinimo priskiriant prie aukštesnio lygio galimybės netekimas – Teisėti lūkesčiai.#Byla T-526/16.
judgment · LT · 14 December 2018
Urteil des Gerichts (Erste Kammer) vom 14. Dezember 2018.#FZ u. a. gegen Europäische Kommission.#Öffentlicher Dienst – Beamte – Reform des Statuts – Verordnung (EU, Euratom) Nr. 1023/2013 – Funktionsbezeichnungen – Übergangsvorschriften zur Einstufung in die Funktionsbezeichnungen – Art. 30 des Anhangs XIII des Statuts – Verwaltungsräte in der Übergangszeit (AD 13) – Verwaltungsräte (AD 12) – Beförderung nach Art. 45 des Statuts, die nur innerhalb der Laufbahnschiene zulässig ist, die der Funktionsbezeichnung der Betroffenen entspricht – Ausschließlicher Zugang zur Funktionsbezeichnung ‚Referatsleiter oder gleichwertige Funktion‘ oder ‚Berater oder gleichwertige Funktion‘ in Anwendung des Verfahrens nach Art. 4 und Art. 29 Abs. 1 des Statuts – Gleichbehandlung – Verlust der Anwartschaft auf Beförderung in die nächsthöhere Besoldungsgruppe – Vertrauensschutz.#Rechtssache T-526/16.
judgment · DE · 14 December 2018
Tribunalens dom (första avdelningen) av den 14 december 2018.#FZ m.fl. mot Europeiska kommissionen.#Personalmål – Tjänstemän – Reform av tjänsteföreskrifterna – Förordning (EU, Euratom) nr 1023/2013 – Grundtjänster – Övergångsbestämmelser avseende klassificering i grundtjänster – Artikel 30 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna – Handläggare under en övergångsperiod (AD 13) – Handläggare (AD 12) – Befordran enligt artikel 45 i tjänsteföreskrifterna tillåts endast inom de karriärsystem som motsvarar den grundtjänst som innehas – Tillträde till grundtjänsten ’enhetschef eller motsvarande’ eller ’rådgivare eller motsvarande’ enbart med tillämpning av förfarandet i artiklarna 4 och 29.1 i tjänsteföreskrifterna – Likabehandling – Tjänstemän som inte längre kommer i fråga för befordran till nästa lönegrad – Berättigade förväntningar.#Mål T-526/16.
judgment · SV · 14 December 2018
Sentenza tal-Qorti Ġenerali (L-Ewwel Awla) tal-14 ta’ Diċembru 2018.#FZ et vs Il-Kummissjoni Ewropea.#Servizz pubbliku – Uffiċjali – Riforma tar-Regolamenti tal-Persunal – Regolament (UE, Euratom) Nru 1023/2013 – Tipi ta’ pożizzjonijiet – Regoli tranżitorji dwar il-klassifikazzjoni fit-tipi ta’ pożizzjonijiet – Artikolu 30 tal-Anness XIII tar-Regolamenti tal-Persunal – Amministraturi fi tranżizzjoni (AD 13) – Amministraturi (AD 12) – Promozzjoni skont l-Artikolu 45 tar-Regolamenti tal-Persunal awtorizzata biss fil-linja ta’ karriera li tikkorrispondi għat-tip ta’ pożizzjoni okkupata – Aċċess għat-tip ta’ pożizzjoni ta’ ‘kap ta’ unità jew ekwivalenti’ jew ta’ ‘konsulent jew ekwivalenti’ esklużivament skont il-proċedura tal-Artikolu 4 u tal-Artikolu 29(1) tar-Regolamenti tal-Persunal – Ugwaljanza fit-trattament – Telf tal-eliġibbiltà għall-promozzjoni għall-grad superjuri – Aspettattivi leġittimi.#Kawża T-526/16.
judgment · MT · 14 December 2018
Sodba Splošnega sodišča (prvi senat) z dne 14. decembra 2018.#FZ in drugi proti Evropski komisiji.#Javni uslužbenci – Uradniki – Reforma Kadrovskih predpisov – Uredba (EU, Euratom) št. 1023/2013 – Vrste delovnih mest – Prehodna pravila o razvrstitvi v eno od vrst delovnih mest – Člen 30 Priloge XIII h Kadrovskim predpisom – Upravni uslužbenci v prehodnem obdobju (AD 13) – Upravni uslužbenci (AD 12) – Napredovanje v skladu s členom 45 Kadrovskih predpisov, dovoljeno le v okviru kariernih tokov, ki ustrezajo vrsti delovnega mesta – Dostop do vrste delovnega mesta ‚vodja enote ali enakovredna funkcija‘ ali ‚svetovalec ali enakovredna funkcija‘ izključno v skladu s postopkom iz člena 4 in člena 29(1) Kadrovskih predpisov – Enako obravnavanje – Izguba pravice do napredovanja v razred – Legitimno pričakovanje.#Zadeva T-526/16.
judgment · SL · 14 December 2018
Rozsudok Všeobecného súdu (prvá komora) zo 14. decembra 2018.#FZ a i. proti Európskej komisii.#Verejná služba – Úradníci – Reforma služobného poriadku – Nariadenie (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 – Typy pracovných miest – Prechodné opatrenia týkajúce sa zaradenia do typov pracovných miest – Článok 30 prílohy XIII služobného poriadku – Administrátori v prechodnom období (AD 13) – Administrátori (AD 12) – Povýšenie podľa článku 45 služobného poriadku povolené iba pri služobnom postupe zodpovedajúcom typu obsadeného pracovného miesta – Prístup k typu pracovného miesta ‚vedúci útvaru alebo rovnocenná pozícia‘ alebo ‚poradca alebo rovnocenná pozícia‘ výlučne pri uplatnení postupu podľa článku 4 a článku 29 ods. 1 služobného poriadku – Rovnosť zaobchádzania – Strata oprávnenosti na povýšenie do vyššej platovej triedy – Legitímna dôvera.#Vec T-526/16.
judgment · SK · 14 December 2018
Arrest van het Gerecht (Eerste kamer) van 14 december 2018.#FZ e.a. tegen Europese Commissie.#Openbare dienst – Ambtenaren – Herziening van het Statuut – Verordening (EU, Euratom) nr. 1023/2013 – Standaardfuncties – Overgangsregels met betrekking tot de indeling in standaardfuncties – Artikel 30 van bijlage XIII bij het Statuut – Administrateurs in de overgangsfase (AD 13) – Administrateurs (AD 12) – Bevordering krachtens artikel 45 van het Statuut enkel toegestaan binnen de loopbaanstroom die overeenstemt met de uitgeoefende standaardfunctie – Toegang tot de standaardfunctie ‚afdelingshoofd of gelijkwaardig’ of ‚adviseur of gelijkwaardig’ uitsluitend krachtens de procedure van artikel 4 en artikel 29, lid 1, van het Statuut – Gelijke behandeling – Verlies van de mogelijkheid om in aanmerking te komen voor bevordering naar de hogere rang – Gewettigd vertrouwen.#Zaak T-526/16.
judgment · NL · 14 December 2018
Sentencia del Tribunal General (Sala Primera) de 14 de diciembre de 2018.#FZ y otros contra Comisión Europea.#Función pública — Funcionarios — Reforma del Estatuto — Reglamento (UE, Euratom) n.o 1023/2013 — Tipos de puestos — Normas transitorias relativas a la clasificación en tipos de puestos — Artículo 30 del anexo XIII del Estatuto — Administradores en transición (AD 13) — Administradores (AD 12) — Promoción en virtud del artículo 45 del Estatuto autorizada únicamente en el itinerario de carrera correspondiente al tipo de puesto ocupado — Acceso al tipo de puesto de “jefe de unidad o equivalente” o de “consejero o equivalente” exclusivamente con arreglo al procedimiento previsto en los artículos 4 y 29, apartado 1, del Estatuto — Igualdad de trato — Pérdida del derecho a la promoción al grado superior — Confianza legítima.#Asunto T-526/16.
judgment · ES · 14 December 2018
Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου (πρώτο τμήμα) της 14ης Δεκεμβρίου 2018.#FZ κ.λπ. κατά Ευρωπαϊκής Επιτροπής.#Υπαλληλική υπόθεση – Υπάλληλοι – Μεταρρύθμιση του ΚΥΚ – Κανονισμός (ΕΕ, Ευρατόμ) 1023/2013 – Τύποι θέσης – Μεταβατικοί κανόνες σχετικά με την κατάταξη σε τύπους θέσης – Άρθρο 30 του παραρτήματος XIII του ΚΥΚ – Διοικητικοί υπάλληλοι υπό μεταβατικό καθεστώς (AD 13) – Διοικητικοί υπάλληλοι (AD 12) – Προαγωγή βάσει του άρθρου 45 του ΚΥΚ η οποία επιτρέπεται αποκλειστικά εντός της σταδιοδρομίας που αντιστοιχεί στον κατεχόμενο τύπο θέσης – Πρόσβαση στον τύπο θέσης “Προϊστάμενος μονάδας ή ισοδύναμη θέση” ή “Σύμβουλος ή ισοδύναμη θέση“ αποκλειστικά κατ’ εφαρμογή της διαδικασίας του άρθρου 4 και του άρθρου 29, παράγραφος 1, του ΚΥΚ – Ίση μεταχείριση – Απώλεια της δυνατότητας προαγωγής στον ανώτερο βαθμό – Δικαιολογημένη εμπιστοσύνη.#Υπόθεση T-526/16.
judgment · EL · 14 December 2018
Rettens dom (Første Afdeling) af 14. december 2018.#FZ m.fl. mod Europa-Kommissionen.#Personalesag – tjenestemænd – ændring af vedtægten – forordning (EU, Euratom) nr. 1023/2013 – stillingstyper – overgangsregler vedrørende indplacering i stillingstyper – artikel 30 i bilag XIII til vedtægten – administratorer i en overgangsstilling (AD 13) – administratorer (AD 12) – forfremmelse i henhold til vedtægtens artikel 45 udelukkende tilladt i det karriereforløb, der svarer til den besatte stillingstype – adgang til stillingstypen »kontorchef eller tilsvarende« eller til stillingstypen »konsulent eller tilsvarende« udelukkende i medfør af proceduren i vedtægtens artikel 4 og artikel 29, stk. 1 – ligebehandling – tab af retten til forfremmelse til en højere lønklasse – berettiget forventning.#Sag T-526/16.
judgment · DA · 14 December 2018
Rozsudek Tribunálu (prvního senátu) ze dne 14. prosince 2018.#FZ a další v. Evropská komise.#Veřejná služba – Úředníci – Reforma služebního řádu – Nařízení (EU, Euratom) č. 1023/2013 – Druhy pracovních míst – Přechodná pravidla týkající se zařazení do jednotlivých druhů pracovních míst – Článek 30 přílohy XIII služebního řádu – Administrátoři v přechodném období (AD 13) – Administrátoři (AD 12) – Povýšení podle článku 45 služebního řádu, které je povoleno výhradně v rámci služebního postupu, který odpovídá druhu zastávaného pracovního místa – Přístup k pracovnímu místu ‚vedoucí oddělení nebo rovnocenné pracovní místo‘ nebo ‚poradce nebo rovnocenné pracovní místo‘ výlučně postupem podle článku 4 a čl. 29 odst. 1 služebního řádu – Rovné zacházení – Ztráta způsobilosti být povýšen do vyšší platové třídy – Legitimní očekávání.#Věc T-526/16.
judgment · CS · 14 December 2018
Решение на Общия съд (първи състав) от 14 декември 2018 г.#FZ и др. срещу Европейска комисия.#Публична служба — Длъжностни лица — Реформа на Правилника — Регламент (ЕС, Евратом) № 1023/2013 — Видове длъжности — Преходни мерки относно класирането във видовете длъжности — Член 30 от приложение XIII към Правилника — Администратори в преход (AD 13) — Администратори (AD 12) — Повишаване на основание член 45 от Правилника, разрешено само в кариерния поток, съответстващ на заемания вид длъжност — Достъп до вида длъжност „началник на отдел или равностойна длъжност“ или „съветник или равностойна длъжност“ само по реда на процедурата по член 4 и член 29, параграф 1 от Правилника — Равно третиране — Загуба на възможност за повишаване в по-висока степен — Оправдани правни очаквания.#Дело T-526/16.
judgment · BG · 14 December 2018
Arrêt du Tribunal (première chambre) du 14 décembre 2018.#FZ e.a. contre Commission européenne.#Fonction publique – Fonctionnaires – Réforme du statut – Règlement (UE, Euratom) no 1023/2013 – Emplois types – Règles transitoires relatives au classement dans les emplois types – Article 30 de l’annexe XIII du statut – Administrateurs en transition (AD 13) – Administrateurs (AD 12) – Promotion au titre de l’article 45 du statut uniquement autorisée dans le parcours de carrière correspondant à l’emploi type occupé – Accès à l’emploi type de “chef d’unité ou équivalent” ou de “conseiller ou équivalent” exclusivement en application de la procédure de l’article 4 et de l’article 29, paragraphe 1, du statut – Égalité de traitement – Perte de la vocation à la promotion au grade supérieur – Confiance légitime.#Affaire T-526/16.
judgment · FR · 14 December 2018
Hotărârea Tribunalului (Camera întâi) din 14 decembrie 2018.#FZ ș.a. împotriva Comisiei Europene.#Funcţie publică – Funcționari – Reforma statutului – Regulamentul (UE, Euratom) nr. 1023/2013 – Posturi tip – Norme tranzitorii privind încadrarea în posturile tip – Articolul 30 din anexa XIII la statut – Administratori în tranziție (AD 13) – Administratori (AD 12) – Promovarea în temeiul articolului 45 din statut autorizată numai în cadrul parcursului de carieră care corespunde postului tip ocupat – Acces la postul tip „șef de unitate sau echivalent” sau „consilier sau echivalent” exclusiv în temeiul procedurii prevăzute la articolul 4 și la articolul 29 alineatul (1) din statut – Egalitate de tratament – Pierderea vocației la promovarea la gradul superior – Încredere legitimă.#Cauza T-526/16.
judgment · RO · 14 December 2018
Wyrok Sądu (pierwsza izba) z dnia 14 grudnia 2018 r.#FZ i in. przeciwko Komisji Europejskiej.#Służba publiczna – Urzędnicy – Nowelizacja regulaminu pracowniczego – Rozporządzenie (UE, Euratom) nr 1023/2013 – Kategorie stanowisk – Przepisy przejściowe dotyczące przypisania do kategorii stanowisk – Artykuł 30 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego – Administratorzy w okresie przejściowym (AD 13) – Administratorzy (AD 12) – Awans na podstawie art. 45 regulaminu pracowniczego dozwolony jedynie w ramach ścieżki kariery odpowiadającej kategorii zajmowanego stanowiska – Dostęp do kategorii stanowisk „kierownika wydziału lub stanowiska równoważnego” lub „radcy lub stanowiska równoważnego” wyłącznie zgodnie z procedurą określoną w art. 4 i art. 29 ust. 1 regulaminu pracowniczego – Równość traktowania – Utrata prawa do ubiegania się o awans do wyższej grupy zaszeregowania – Uzasadnione oczekiwania.#Sprawa T-526/16.
judgment · PL · 14 December 2018
Vispārējās tiesas spriedums (pirmā palāta), 2018. gada 14. decembris.#FZ u.c. pret Eiropas Komisiju.#Civildienests – Ierēdņi – Civildienesta noteikumu reforma – Regula (ES, Euratom) Nr. 1023/2013 – Amatu veidi – Pārejas noteikumi attiecībā uz klasificēšanu amatu veidos – Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 30. pants – Administratori pārejas posmā (AD 13) – Administratori (AD 12) – Paaugstināšana amatā saskaņā ar Civildienesta noteikumu 45. pantu, kas ir atļauta tikai karjeras grupas ietvaros atbilstoši ieņemamā amata veidam – Piekļuve “nodaļas vadītāja vai līdzvērtīgam amatam” vai “padomdevēja vai līdzvērtīgam amatam”, tikai piemērojot Civildienesta noteikumu 4. pantā un 29. panta 1. punktā paredzēto procedūru – Vienlīdzīga attieksme – Tiesību tikt paaugstinātam augstākā pakāpē zaudēšana – Tiesiskā paļāvība.#Lieta T-526/16.
judgment · LV · 14 December 2018
Sentenza del Tribunale (Prima Sezione) del 14 dicembre 2018.#FZ e altri contro Commissione europea.#Funzione pubblica – Funzionari – Riforma dello Statuto – Regolamento (UE, Euratom) n. 1023/2013 – Impieghi tipo – Disposizioni transitorie relative all’inquadramento negli impieghi tipo – Articolo 30 dell’allegato XIII dello Statuto – Amministratori in transizione (AD 13) – Amministratori (AD 12) – Promozione ai sensi dell’articolo 45 dello Statuto consentita solamente all’interno della carriera corrispondente all’impiego tipo occupato – Accesso all’impiego tipo “capo unità o equivalente” o “consigliere o equivalente” unicamente secondo la procedura di cui all’articolo 4 e all’articolo 29, paragrafo 1, dello Statuto – Parità di trattamento – Perdita dell’idoneità alla promozione al grado superiore – Legittimo affidamento.#Causa T-526/16.
judgment · IT · 14 December 2018
Üldkohtu otsus (esimene koda), 14.12.2018.#FZ jt versus Euroopa Komisjon.#Avalik teenistus – Ametnikud – Personalieeskirjade reform – Määrus (EL, Euratom) nr 1023/2013 – Ametikoha liigid – Üleminekueeskirjad ametikoha liigi määramiseks – Personalieeskirjade XIII lisa artikkel 30 – Ülemineku – administraatorid (AD 13) – Administraatorid (AD 12) – Personalieeskirjade artikli 45 alusel edutamine, mis on lubatud üksnes vastava ametikoha liigi jaoks ette nähtud viisil – Ametikohale „üksuse juhataja või samaväärne“ või „nõunik või samaväärne“ saamine üksnes personalieeskirjade artiklis 4 ja artikli 29 lõikes 1 sätestatud korda kohaldades – Võrdne kohtlemine – Kõrgemale palgaastmele edutamise võimaluse kaotus – Õiguspärane ootus.#Kohtuasi T-526/16.
judgment · ET · 14 December 2018
A Törvényszék ítélete (első tanács), 2018. december 14.#FZ és társai kontra Európai Bizottság.#Közszolgálat – Tisztviselők – A személyzeti szabályzat reformja – 1023/2013/EU, Euratom rendelet – Álláshelytípusok – Az álláshelytípusokba való besorolásra vonatkozó átmeneti szabályok – A személyzeti szabályzat XIII. mellékletének 30. cikke – Átmeneti kategóriájú tanácsosok (AD 13) – Tanácsosok (AD 12) – A személyzeti szabályzat 45. cikkén alapuló, kizárólag a betöltött álláshelytípusnak megfelelő előmeneteli struktúrán belül engedélyezett előmenetel – Az »egységvezető vagy azonos rangú«, illetve a »tanácsadó vagy azonos rangú« álláshelytípusba kizárólag a személyzeti szabályzat 4. cikkében és 29. cikkének (1) bekezdésében előírt eljárás alkalmazásával való belépés – Egyenlő bánásmód – A magasabb besorolási fokozatba való előléptetés esélyének elvesztése – Jogos bizalom.#T-526/16. sz. ügy.
judgment · HU · 14 December 2018
Presuda Općeg suda (prvo vijeće) od 14. prosinca 2018.#FZ i dr. protiv Europske komisije.#Javna služba – Dužnosnici – Reforma Pravilnika o osoblju – Uredba (EU, Euratom) br. 1023/2013 – Vrste radnih mjesta – Prijelazna pravila o raspoređivanju na određene vrste radnih mjesta – Članak 30. Priloga XIII. Pravilniku o osoblju – Administratori u prijelaznom razdoblju (AD 13) – Administratori (AD 12) – Promaknuće na temelju članka 45. Pravilnika o osoblju koje je dopušteno samo u okviru karijernih tokova koji odgovaraju vrsti popunjenog radnog mjesta – Pristup radnom mjestu „načelnik odjela ili jednakovrijedno mjesto” ili „savjetnik ili jednakovrijedno mjesto” isključivo u skladu s postupkom iz članka 4. i članka 29. stavka 1. Pravilnika o osoblju – Jednako postupanje – Gubitak prava na promaknuće u viši razred – Legitimna očekivanja.#Predmet T-526/16.
judgment · HR · 14 December 2018
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.