European Union · Record · CJ
CELEX 62017CJ0699_SUM
Απόφαση του Δικαστηρίου (ένατο τμήμα) της 4ης Απριλίου 2019.#Διαδικασία που κίνησε ο/η Allianz Vorsorgekasse AG.#Προδικαστική παραπομπή – Δημόσιες συμβάσεις – Σύναψη συμβάσεων ασφάλισης σε επαγγελματικό ασφαλιστικό ταμείο επιφορτισμένο με τη διαχείριση των εισφορών επαγγελματικής αλληλεγγύης – Απαιτούμενη συμφωνία των εργαζομένων ή των εκπροσώπων τους για τη σύναψη της σύμβασης – Οδηγία 2014/24/ΕE – Άρθρα 49 και 56 ΣΛΕΕ – Αρχές της ίσης μεταχείρισης και της απαγόρευσης των διακρίσεων – Υποχρέωση διαφάνειας.#Υπόθεση C-699/17.
Introduced
4 April 2019
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
4 April 2019
Records
Official record CELEX 62017CJ0699_SUM from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 4 April 2019. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
6 official files
Wyrok Trybunału (dziewiąta izba) z dnia 4 kwietnia 2019 r.#Postępowanie zainicjowane przez Allianz Vorsorgekasse AG.#Odesłanie prejudycjalne – Zamówienia publiczne – Zawieranie umów o przystąpieniu do zakładowego funduszu prewencyjnego trudniącego się zarządzaniem składek na zakładową prewencję pracowniczą – Zawarcie umowy wymagające zgody pracowników lub ich przedstawicieli – Dyrektywa 2014/24/UE – Artykuły 49 i 56 TFUE – Zasady równego traktowania i niedyskryminacji – Obowiązek przejrzystości.#Sprawa C-699/17.
judgment · PL · 4 April 2019
Unionin tuomioistuimen tuomio (yhdeksäs jaosto) 4.4.2019.#Asia, jonka on pannut vireille Allianz Vorsorgekasse AG.#Ennakkoratkaisupyyntö – Julkiset hankinnat – Ammatilliseen sosiaaliturvakassaan, joka hallinnoi ammatillista solidaarisuutta koskevia maksuja, liittymistä koskevien sopimusten tekeminen – Sopimuksen tekeminen, joka edellyttää työntekijöiden tai heidän edustajansa suostumusta – Direktiivi 2014/24/EU – SEUT 49 ja SEUT 56 artikla – Yhdenvertaisuusperiaate ja syrjintäkiellon periaate – Avoimuusvelvoite.#Asia C-699/17.
judgment · FI · 4 April 2019
Arrêt de la Cour (neuvième chambre) du 4 avril 2019.#Procédure engagée par Allianz Vorsorgekasse AG.#Renvoi préjudiciel – Marchés publics – Conclusion de conventions d’affiliation à une caisse de prévoyance professionnelle chargée de la gestion de contributions de solidarité professionnelle – Conclusion nécessitant l’accord des employés ou de leur représentation – Directive 2014/24/UE – Articles 49 et 56 TFUE – Principes d’égalité de traitement et de non-discrimination – Obligation de transparence.#Affaire C-699/17.
judgment · FR · 4 April 2019
Urteil des Gerichtshofs (Neunte Kammer) vom 4. April 2019.#Verfahren auf Betreiben der Allianz Vorsorgekasse AG.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Öffentliche Aufträge – Abschluss von Verträgen zum Beitritt zu einer Betrieblichen Vorsorgekasse, die mit der Verwaltung von Beiträgen zur betrieblichen Mitarbeitervorsorge betraut ist – Abschluss, der von der Zustimmung der Arbeitnehmer oder ihrer Vertreter abhängt – Richtlinie 2014/24/EU – Art. 49 und 56 AEUV – Grundsätze der Gleichbehandlung und der Nichtdiskriminierung – Transparenzgebot.#Rechtssache C-699/17.
judgment · DE · 4 April 2019
Rozsudek Soudního dvora (devátého senátu) ze dne 4. dubna 2019.#Řízení zahájené Allianz Vorsorgekasse AG.#Řízení o předběžné otázce – Veřejné zakázky – Uzavírání smluv o přistoupení k podnikovému podpůrnému fondu, který je pověřen správou příspěvků podnikového spoření zaměstnanců – Uzavírání smluv, které vyžaduje souhlas zaměstnanců nebo jejich zastoupení – Směrnice 2014/24/EU – Články 49 SFEU a 56 SFEU – Zásady rovného zacházení a zákazu diskriminace – Povinnost transparentnosti.#Věc C-699/17.
judgment · CS · 4 April 2019
Απόφαση του Δικαστηρίου (ένατο τμήμα) της 4ης Απριλίου 2019.#Διαδικασία που κίνησε ο/η Allianz Vorsorgekasse AG.#Προδικαστική παραπομπή – Δημόσιες συμβάσεις – Σύναψη συμβάσεων ασφάλισης σε επαγγελματικό ασφαλιστικό ταμείο επιφορτισμένο με τη διαχείριση των εισφορών επαγγελματικής αλληλεγγύης – Απαιτούμενη συμφωνία των εργαζομένων ή των εκπροσώπων τους για τη σύναψη της σύμβασης – Οδηγία 2014/24/ΕE – Άρθρα 49 και 56 ΣΛΕΕ – Αρχές της ίσης μεταχείρισης και της απαγόρευσης των διακρίσεων – Υποχρέωση διαφάνειας.#Υπόθεση C-699/17.
judgment · EL · 4 April 2019
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.