PoliticalRepoPoliticalRepo

European Union · Record · TJ

CELEX 62017TJ0549

Judgment of the General Court (Eighth Chamber) of 7 February 2019.#Frederik Duym v Council of the European Union.#Civil service — Officials — Appointment to a post of head of unit — Vacancy notice — Rejection of an application — Appointment of another candidate — Obligation to state reasons — Principle of sound administration — Interests of the service — Manifest error of assessment — Principle of non-discrimination.#Case T-549/17.

decidedEuropean Union· Court of Justice of the European Union· EN

Introduced

7 February 2019

Last action

Status

decided

Sponsors

Subjects

Discovery layer

Source updated

7 February 2019

Records

Official record CELEX 62017TJ0549 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 7 February 2019. Status: decided.

Timeline

No timeline events have been ingested for this record yet.

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

23 official files

  • Judgment of the General Court (Eighth Chamber) of 7 February 2019.#Frederik Duym v Council of the European Union.#Civil service — Officials — Appointment to a post of head of unit — Vacancy notice — Rejection of an application — Appointment of another candidate — Obligation to state reasons — Principle of sound administration — Interests of the service — Manifest error of assessment — Principle of non-discrimination.#Case T-549/17.

    judgment · EN · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Tribunalens dom (åttonde avdelningen) av den 7 februari 2019.#Frederik Duym mot Europeiska unionens råd.#Personalmål – Tjänstemän – Förfarande för tillsättning av en enhetschef – Meddelande om lediga tjänster – Avslag på ansökan om tjänst – Tillsättning av en annan sökande – Motiveringsskyldighet – Principen om god förvaltningssed – Tjänstens intresse – Uppenbart oriktig bedömning – Icke-diskrimineringsprincipen.#Mål T-549/17.

    judgment · SV · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Sodba Splošnega sodišča (osmi senat) z dne 7. februarja 2019.#Frederik Duym proti Svetu Evropske unije.#Javni uslužbenci – Uradniki – Postopek imenovanja na delovno mesto vodje oddelka – Obvestilo o prostem delovnem mestu – Zavrnitev kandidature – Imenovanje drugega kandidata – Obveznost obrazložitve – Načelo dobrega upravljanja – Interes službe – Očitna napaka pri presoji – Načelo prepovedi diskriminacije.#Zadeva T-549/17.

    judgment · SL · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Rozsudok Všeobecného súdu (ôsma komora) zo 7. februára 2019.#Frederik Duym proti Rade Európskej únie.#Verejná služba – Úradníci – Postup vymenovania na pracovné miesto vedúceho oddelenia – Oznámenie o voľnom pracovnom mieste – Zamietnutie kandidatúry – Vymenovanie iného kandidáta – Povinnosť odôvodnenia – Zásada riadnej správy vecí verejných – Záujem služby – Zjavne nesprávne posúdenie – Zásada zákazu diskriminácie.#Vec T-549/17.

    judgment · SK · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Hotărârea Tribunalului (Camera a opta) din 7 februarie 2019.#Frederik Duym împotriva Consiliului Uniunii Europene.#Funcție publică – Funcționari – Procedură de numire într‑un post de șef de unitate – Anunț pentru ocuparea unui post vacant – Respingerea unei candidaturi – Numirea altui candidat – Obligația de motivare – Principiul bunei administrări – Interesul serviciului – Eroare vădită de apreciere – Principiul nediscriminării.#Cauza T-549/17.

    judgment · RO · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Acórdão do Tribunal Geral (Oitava Secção) de 7 de fevereiro de 2019.#Frederik Duym contra Conselho da União Europeia.#Função Pública — Funcionários — Processo de nomeação para o cargo de chefe de unidade — Anúncio de vaga — Rejeição de uma candidatura — Nomeação de outro candidato — Dever de fundamentação — Princípio da boa administração — Interesse do serviço — Erro manifesto de apreciação — Princípio da não discriminação.#Processo T-549/17.

    judgment · PT · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Wyrok Sądu (ósma izba) z dnia 7 lutego 2019 r.#Frederik Duym przeciwko Radzie Unii Europejskiej.#Służba publiczna – Urzędnicy – Procedura powołania na stanowisko kierownika wydziału – Ogłoszenie o naborze – Odrzucenie kandydatury – Powołanie innego kandydata – Obowiązek uzasadnienia – Zasada dobrej administracji – Interes służby – Oczywisty błąd w ocenie – Zasada niedyskryminacji.#Sprawa T-549/17.

    judgment · PL · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Arrest van het Gerecht (Achtste kamer) van 7 februari 2019.#Frederik Duym tegen Raad van de Europese Unie.#Openbare dienst – Ambtenaren – Procedure voor benoeming in een ambt van hoofd van een eenheid – Kennisgeving van vacature – Afwijzing van een sollicitatie – Benoeming van een andere sollicitant – Motiveringsplicht – Beginsel van behoorlijk bestuur – Dienstbelang – Kennelijk onjuiste beoordeling – Discriminatieverbod.#Zaak T-549/17.

    judgment · NL · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Sentenza tal-Qorti Ġenerali (It-Tmien Awla) tas-7 ta’ Frar 2019.#Frederik Duym vs Il-Kunsill tal-Unjoni Ewropea.#Servizz pubbliku – Uffiċjali – Proċedura ta’ ħatra għal pożizzjoni ta’ kap ta’ unità – Avviż ta’ pożizzjoni vakanti – Ċaħda ta’ kandidatura – Ħatra ta’ kandidat ieħor – Obbligu ta’ motivazzjoni – Prinċipju ta’ amministrazzjoni tajba – Interess tas-servizz – Żball manifest ta’ evalwazzjoni – Prinċipju ta’ nondiskriminazzjoni.#Kawża T-549/17.

    judgment · MT · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Vispārējās tiesas spriedums (astotā palāta), 2019. gada 7. februāris.#Frederik Duym pret Eiropas Savienības Padomi.#Civildienests – Ierēdņi – Procedūra iecelšanai nodaļas vadītāja amatā – Paziņojums par vakanci – Kandidatūras noraidīšana – Cita kandidāta iecelšana amatā – Pienākums norādīt pamatojumu – Labas pārvaldības princips – Dienesta intereses – Acīmredzama kļūda vērtējumā – Nediskriminācijas princips.#Lieta T-549/17.

    judgment · LV · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • 2019 m. vasario 7 d. Bendrojo Teismo (aštuntoji kolegija) sprendimas.#Frederik Duym prieš Europos Sąjungos Tarybą.#Viešoji tarnyba – Pareigūnai – Skyriaus vadovo paskyrimo procedūra – Pranešimas apie laisvą darbo vietą – Kandidatūros atmetimas – Kito kandidato paskyrimas – Pareiga motyvuoti – Gero administravimo principas – Tarnybos interesas – Akivaizdi vertinimo klaida – Nediskriminavimo principas.#Byla T-549/17.

    judgment · LT · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Sentenza del Tribunale (Ottava Sezione) del 7 febbraio 2019.#Frederik Duym contro Consiglio dell'Unione europea.#Funzione pubblica - Funzionari - Procedura di nomina a un posto di capo unità - Avviso di posto vacante - Rigetto di una candidatura - Nomina di un altro candidato - Obbligo di motivazione - Principio di buona amministrazione - Interesse del servizio - Errore manifesto di valutazione - Principio di non discriminazione.#Causa T-549/17.

    judgment · IT · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • A Törvényszék ítélete (nyolcadik tanács), 2019. február 7.#Frederik Duym kontra Az Európai Unió Tanácsa.#Közszolgálat – Tisztviselők – Egységvezetői álláshelyre vonatkozó kinevezési eljárás – Álláshirdetés – A pályázat elutasítása – Más pályázó kinevezése – Indokolási kötelezettség – A megfelelő ügyintézés elve – Szolgálati érdek – Nyilvánvaló értékelési hiba – A hátrányos megkülönböztetés tilalma.#T-549/17. sz. ügy.

    judgment · HU · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Presuda Općeg suda (osmo vijeće) od 7. veljače 2019.#Frederik Duym protiv Vijeća Europske unije.#Javna služba – Dužnosnici – Postupak imenovanja na mjesto načelnika odjela – Oglas za slobodno radno mjesto – Odbijanje prijave – Imenovanje drugog kandidata – Obveza obrazlaganja – Načelo dobre uprave – Interes službe – Očita pogreška u ocjeni – Načelo nediskriminacije.#Predmet T-549/17.

    judgment · HR · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Arrêt du Tribunal (huitième chambre) du 7 février 2019.#Frederik Duym contre Conseil de l'Union européenne.#Fonction publique – Fonctionnaires – Procédure de nomination à un poste de chef d’unité – Avis de vacance – Rejet d’une candidature – Nomination d’un autre candidat – Obligation de motivation – Principe de bonne administration – Intérêt du service – Erreur manifeste d’appréciation – Principe de non-discrimination.#Affaire T-549/17.

    judgment · FR · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (kahdeksas jaosto) 7.2.2019.#Frederik Duym vastaan Euroopan unionin neuvosto.#Henkilöstö – Virkamiehet – Yksikönpäällikön virkaan nimittämistä koskeva menettely – Kilpailuilmoitus – Hakemuksen hylkääminen – Toisen hakijan nimittäminen virkaan – Perusteluvelvollisuus – Hyvän hallinnon periaate – Yksikön etu – Ilmeinen arviointivirhe – Syrjimättömyyden periaate.#Asia T-549/17.

    judgment · FI · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Üldkohtu (kaheksas koda) 7. veebruari 2019. aasta otsus.#Frederik Duym versus Euroopa Liidu Nõukogu.#Avalik teenistus – Ametnikud – Osakonnajuhataja ametikohale nimetamise menetlus – Teade vaba ametikoha kohta – Kandidatuuri tagasilükkamine – Teise kandidaadi ametisse nimetamine – Põhjendamiskohustus – Hea halduse põhimõte – Teenistuse huvid – Ilmselge hindamisviga – Diskrimineerimiskeelu põhimõte.#Kohtuasi T-549/17.

    judgment · ET · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Sentencia del Tribunal General (Sala Octava) de 7 de febrero de 2019.#Frederik Duym contra Consejo de la Unión Europea.#Función pública — Funcionarios — Procedimiento de nombramiento para un puesto de jefe de unidad — Anuncio de vacante — Desestimación de una candidatura — Nombramiento de otro candidato — Obligación de motivación — Principio de buena administración — Interés del servicio — Error manifiesto de apreciación — Principio de no discriminación.#Asunto T-549/17.

    judgment · ES · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου (όγδοο τμήμα) της 7ης Φεβρουαρίου 2019.#Frederik Duym κατά Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης.#Υπαλληλική υπόθεση – Υπάλληλοι – Διαδικασία διορισμού σε θέση προϊσταμένου μονάδας – Ανακοίνωση κενής θέσεως – Απόρριψη υποψηφιότητας – Διορισμός άλλου υποψηφίου – Υποχρέωση αιτιολογήσεως – Αρχή της χρηστής διοικήσεως – Συμφέρον της υπηρεσίας – Πρόδηλη πλάνη εκτιμήσεως – Αρχή της απαγορεύσεως των διακρίσεων.#Υπόθεση T-549/17.

    judgment · EL · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Urteil des Gerichts (Achte Kammer) vom 7. Februar 2019.#Frederik Duym gegen Rat der Europäischen Union.#Öffentlicher Dienst – Beamte – Verfahren zur Ernennung eines Referatsleiters – Stellenausschreibung – Ablehnung einer Bewerbung – Ernennung eines anderen Bewerbers – Begründungspflicht – Grundsatz der ordnungsgemäßen Verwaltung – Dienstliches Interesse – Offensichtlicher Beurteilungsfehler – Grundsatz der Nichtdiskriminierung.#Rechtssache T-549/17.

    judgment · DE · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Rettens dom (Ottende Afdeling) af 7. februar 2019.#Frederik Duym mod Rådet for Den Europæiske Union.#Personalesag – tjenestemænd – udnævnelsesprocedure til en stilling som kontorchef – meddelelse om ledig stilling – afslag på en ansøgning – udnævnelse af en anden ansøger – begrundelsespligt – princippet om god forvaltningsskik – tjenestens interesse – åbenbart urigtigt skøn – princippet om forbud mod forskelsbehandling.#Sag T-549/17.

    judgment · DA · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Rozsudek Tribunálu (osmého senátu) ze dne 7. února 2019.#Frederik Duym v. Rada Evropské unie.#Veřejná služba – Úředníci – Postup jmenování na místo vedoucího oddělení – Oznámení o volném pracovním místě – Odmítnutí žádosti o pracovní místo – Jmenování jiného uchazeče – Povinnost uvést odůvodnění – Zásada řádné správy – Zájem služby – Zjevně nesprávné posouzení – Zásada zákazu diskriminace.#Věc T-549/17.

    judgment · CS · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

  • Решение на Общия съд (осми състав) от 7 февруари 2019 г.#Frederik Duym срещу Съвет на Европейския съюз.#Публична служба — Длъжностни лица — Процедура по назначаване на длъжност началник-отдел — Обявяване на свободна длъжност — Отхвърляне на кандидатура — Назначаване на друг кандидат — Задължение за мотивиране — Принцип на добра администрация — Интерес на службата — Явна грешка в преценката — Принцип на недопускане на дискриминация.#Дело T-549/17.

    judgment · BG · 7 February 2019

    ViewDownloadOpen at official source

Sponsors

No sponsors or actors listed by the source.

Related records

No cross-record relationships stored yet.

Sources

PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.