European Union · Record · TJ
CELEX 62017TJ0706
Judgment of the General Court (Seventh Chamber) of 13 December 2018.#UP v European Commission.#Civil service — Officials — Serious illness — Application f for part-time work on medical grounds — Rejection of the application — Principle of non-discrimination on grounds of disability — Right to be heard — Principle of sound administration — Duty of care — Liability.#Case T-706/17.
Introduced
13 December 2018
Last action
—
Status
decided
Sponsors
—
Subjects
Discovery layer
Source updated
13 December 2018
Records
Official record CELEX 62017TJ0706 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 13 December 2018. Status: decided.
Timeline
No timeline events have been ingested for this record yet.
Votes
No vote records are attached yet.
Versions
No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.
Documents
23 official files
Judgment of the General Court (Seventh Chamber) of 13 December 2018.#UP v European Commission.#Civil service — Officials — Serious illness — Application f for part-time work on medical grounds — Rejection of the application — Principle of non-discrimination on grounds of disability — Right to be heard — Principle of sound administration — Duty of care — Liability.#Case T-706/17.
judgment · EN · 13 December 2018
Tribunalens dom (sjunde avdelningen) av den 13 december 2018.#UP mot Europeiska kommissionen.#Personalmål – Tjänstemän – Allvarlig sjukdom – Begäran om att få arbeta deltid av medicinska skäl – Avslag på begäran – Principen om förbud mot diskriminering på grund av funktionsnedsättning – Rätten att höras – Principen om god förvaltningssed – Omsorgsplikt – Ansvar.#Mål T-706/17.
judgment · SV · 13 December 2018
Sodba Splošnega sodišča (sedmi senat) z dne 13. decembra 2018.#UP proti Evropski komisiji.#Javni uslužbenci – Uradniki – Huda bolezen – Zahteva za delo s krajšim delovnim časom iz zdravstvenih razlogov – Zavrnitev zahteve – Načelo prepovedi diskriminacije na podlagi invalidnosti – Pravica do izjave – Načelo dobrega upravljanja – Dolžnost skrbnega ravnanja – Odgovornost.#Zadeva T-706/17.
judgment · SL · 13 December 2018
Rozsudok Všeobecného súdu (siedma komora) z 13. decembra 2018.#UP proti Európskej komisii.#Verejná služba – Úradníci – Vážna choroba – Žiadosť o čiastočný pracovný úväzok zo zdravotných dôvodov – Zamietnutie žiadosti – Zásada zákazu diskriminácie na základe zdravotného postihnutia – Právo byť vypočutý – Zásada riadnej správy vecí verejných – Povinnosť konať s náležitou starostlivosťou – Zodpovednosť.#Vec T-706/17.
judgment · SK · 13 December 2018
Hotărârea Tribunalului (Camera a șaptea) din 13 decembrie 2018.#UP împotriva Comisiei Europene.#Funcție publică – Funcționari – Boală gravă – Cerere de a lucra cu fracțiune de normă din motive medicale – Respingerea cererii – Principiul interzicerii discriminării pe motive de handicap – Dreptul de a fi ascultat – Principiul bunei administrări – Obligația de solicitudine – Răspundere.#Cauza T-706/17.
judgment · RO · 13 December 2018
Acórdão do Tribunal Geral (Sétima Secção) de 13 de dezembro de 2018.#UP contra Comissão Europeia.#Função pública — Funcionários — Doença grave — Pedido de trabalho a tempo parcial por razões clínicas — Indeferimento do pedido — Princípio da proibição de discriminação em razão de uma deficiência — Direito a ser ouvido — Princípio da boa administração — Dever de diligência — Responsabilidade.#Processo T-706/17.
judgment · PT · 13 December 2018
Wyrok Sądu (siódma izba) z dnia 13 grudnia 2018 r.#UP przeciwko Komisji Europejskiej.#Służba publiczna – Urzędnicy – Ciężka choroba – Wniosek o pracę w niepełnym wymiarze godzin ze względów medycznych – Odrzucenie wniosku – Zasada zakazu dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność – Prawo do bycia wysłuchanym – Zasada dobrej administracji – Obowiązek staranności – Odpowiedzialność.#Sprawa T-706/17.
judgment · PL · 13 December 2018
Arrest van het Gerecht (Zevende kamer) van 13 december 2018.#UP tegen Europese Commissie.#Openbare dienst – Ambtenaren – Ernstige ziekte – Verzoek om deeltijdwerk om medische redenen – Afwijzing van het verzoek – Verbod van discriminatie op grond van handicap – Recht om te worden gehoord – Beginsel van behoorlijk bestuur – Zorgplicht – Aansprakelijkheid.#Zaak T-706/17.
judgment · NL · 13 December 2018
Sentenza tal-Qorti Ġenerali (Is-Seba’ Awla) tat-13 ta’ Diċembru 2018.#UP vs Il-Kummissjoni Ewropea.#Servizz pubbliku – Uffiċjali – Marda gravi – Talba għal żmien parzjali fuq bażi medika – Ċaħda tat-talba – Prinċipju ta’ projbizzjoni ta’ diskriminazzjoni bbażata fuq id-diżabbiltà – Dritt għal smigħ – Prinċipju ta’ amministrazzjoni tajba – Dmir ta’ premura – Responsabbiltà.#Kawża T-706/17.
judgment · MT · 13 December 2018
Vispārējās tiesas spriedums (septītā palāta), 2018. gada 13. decembris.#UP pret Eiropas Komisiju.#Civildienests – Ierēdņi – Smaga slimība – Pieteikums par nepilnu darba laiku veselības stāvokļa dēļ – Pieteikuma noraidīšana – Aizlieguma diskriminēt invaliditātes dēļ princips – Tiesības tikt uzklausītam – Labas pārvaldības princips – Rūpības pienākums – Atbildība.#Lieta T-706/17.
judgment · LV · 13 December 2018
2018 m. gruodžio 13 d. Bendrojo Teismo (septintoji kolegija) sprendimas.#UP prieš Europos Komisiją.#Viešoji tarnyba – Pareigūnai – Sunki liga – Prašymas leisti dirbti ne visą darbo dieną dėl sveikatos būklės – Prašymo atmetimas – Diskriminacijos dėl negalios draudimo principas – Teisė būti išklausytam – Gero administravimo principas – Rūpestingumo pareiga – Atsakomybė“.#Byla T-706/17.
judgment · LT · 13 December 2018
Sentenza del Tribunale (Settima Sezione) del 13 dicembre 2018.#UP contro Commissione europea.#Funzione pubblica – Funzionari – Malattia grave – Domanda di lavorare a tempo parziale per motivi di ordine medico – Rigetto della domanda – Principio di divieto di discriminazione fondata sulla disabilità – Diritto di essere ascoltato – Principio di buona amministrazione – Dovere di sollecitudine – Responsabilità.#Causa T-706/17.
judgment · IT · 13 December 2018
A Törvényszék ítélete (hetedik tanács), 2018. december 13.#UP kontra Európai Bizottság.#Közszolgálat – Tisztviselők – Súlyos betegség – Egészségügyi részmunkaidő igénylése – A kérelem elutasítása – A fogyatékosságon alapuló hátrányos megkülönböztetés tilalma – Meghallgatáshoz való jog – A megfelelő ügyintézés elve – Gondoskodási kötelezettség – Felelősség.#T-706/17. sz. ügy.
judgment · HU · 13 December 2018
Presuda Općeg suda (sedmo vijeće) od 13. prosinca 2018.#UP protiv Europske komisije.#Javna služba – Dužnosnici – Teška bolest – Zahtjev za radom u nepunom radnom vremenu zbog zdravstvenih razloga – Odbijanje zahtjeva – Načelo zabrane diskriminacije na temelju invaliditeta – Pravo na saslušanje – Načelo dobre uprave – Dužnost brižnog postupanja – Odgovornost.#Predmet T-706/17.
judgment · HR · 13 December 2018
Arrêt du Tribunal (septième chambre) du 13 décembre 2018.#UP contre Commission européenne.#Fonction publique – Fonctionnaires – Maladie grave – Demande de temps partiel médical – Rejet de la demande – Principe d’interdiction de discrimination fondée sur le handicap – Droit d’être entendu – Principe de bonne administration – Devoir de sollicitude – Responsabilité.#Affaire T-706/17.
judgment · FR · 13 December 2018
Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio (seitsemäs jaosto) 13.12.2018.#UP vastaan Euroopan komissio.#Henkilöstö – Virkamiehet – Vakava sairaus – Lääketieteellisiin syihin perustuvaa osa-aikatyötä koskeva hakemus – Hakemuksen hylkääminen – Vammaisuuteen perustuvan syrjinnän kiellon periaate – Oikeus tulla kuulluksi – Hyvän hallinnon periaate – Huolenpitovelvollisuus – Vastuu.#Asia T-706/17.
judgment · FI · 13 December 2018
Üldkohtu otsus (seitsmes koda), 13.12.2018.#UP versus Euroopa Komisjon.#Avalik teenistus – Ametnikud – Raske haigus – Taotlus töötada meditsiinilistel näidustustel osalise tööajaga – Taotluse rahuldamata jätmine – Puude alusel diskrimineerimise keelu põhimõte – Õigus olla ära kuulatud – Hea halduse põhimõte – Hoolitsemiskohustus – Vastutus.#Kohtuasi T-706/17.
judgment · ET · 13 December 2018
Sentencia del Tribunal General (Sala Séptima) de 13 de diciembre de 2018.#UP contra Comisión Europea.#Función pública — Funcionarios — Enfermedad grave — Solicitud de tiempo parcial por causa de enfermedad — Desestimación de la solicitud — Principio de discriminación por razón de discapacidad — Derecho a ser oído — Principio de buena administración — Deber de asistencia y protección — Responsabilidad.#Asunto T-706/17.
judgment · ES · 13 December 2018
Απόφαση του Γενικού Δικαστηρίου (έβδομο τμήμα) της 13ης Δεκεμβρίου 2018.#UP κατά Ευρωπαϊκής Επιτροπής.#Υπαλληλική υπόθεση – Υπάλληλοι – Σοβαρή ασθένεια – Αίτημα για μερική απασχόληση για ιατρικούς λόγους – Απόρριψη του αιτήματος – Αρχή της απαγορεύσεως διακρίσεων λόγω αναπηρίας – Δικαίωμα ακροάσεως – Αρχή της χρηστής διοικήσεως – Καθήκον μέριμνας – Ευθύνη.#Υπόθεση T-706/17.
judgment · EL · 13 December 2018
Urteil des Gerichts (Siebte Kammer) vom 13. Dezember 2018.#UP gegen Europäische Kommission.#Öffentlicher Dienst – Beamte – Schwere Krankheit – Antrag auf Teilzeitarbeit aus medizinischen Gründen – Ablehnung des Antrags – Grundsatz des Verbots der Diskriminierung aufgrund einer Behinderung – Recht auf Anhörung – Grundsatz der guten Verwaltung – Fürsorgepflicht – Haftung.#Rechtssache T-706/17.
judgment · DE · 13 December 2018
Rettens dom (Syvende Afdeling) af 13. december 2018.#UP mod Europa-Kommissionen.#Personalesag – tjenestemænd – alvorlig sygdom – ansøgning om lægeordineret nedsat arbejdstid – afslag på ansøgningen – princip om forbud mod forskelsbehandling på grund af handicap – ret til kontradiktion – princippet om god forvaltning – omsorgspligt – ansvar.#Sag T-706/17.
judgment · DA · 13 December 2018
Rozsudek Tribunálu (sedmého senátu) ze dne 13. prosince 2018.#UP v. Evropská komise.#Veřejná služba – Úředníci – Vážná nemoc – Žádost o částečný pracovní úvazek ze zdravotních důvodů – Zamítnutí žádosti – Zásada zákazu diskriminace na základě zdravotního postižení – Právo být vyslechnut – Zásada řádné správy – Povinnost řádné péče – Odpovědnost.#Věc T-706/17.
judgment · CS · 13 December 2018
Решение на Общия съд (седми състав) от 13 декември 2018 г.#UP срещу Европейска комисия.#Публична служба — Длъжностни лица — Тежко заболяване — Искане за работа на непълно работно време по медицински причини — Отхвърляне на искането — Принцип на забрана на дискриминацията, основана на увреждане — Право на изслушване — Принцип на добра администрация — Задължение за полагане на грижа — Отговорност.#Дело T-706/17.
judgment · BG · 13 December 2018
Sponsors
No sponsors or actors listed by the source.
Related records
No cross-record relationships stored yet.
Sources
PoliticalRepo is an index and interpretation layer, not the authoritative legal source.