Judgment of the Court (Second Chamber) of 20 June 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui v Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Request for a preliminary ruling from the Juzgado Contencioso-Administrativo No 1 de Pamplona.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 1999/70/CE – Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Clause 4(1) – Principle of non-discrimination – Public sector education – National provision granting additional remuneration only to teachers employed for an indefinite duration as established public officials – Exclusion of teachers employed under a fixed-term contract governed by public law – Concept of ‘objective grounds’ – Characteristics inherent in the status of established public officials.#Case C-72/18.

Records

Official record CELEX 62018CJ0072 from European Union at Court of Justice of the European Union. Dated 20 June 2019. Status: decided.

Timeline

No timeline events have been ingested for this record yet.

Votes

No vote records are attached yet.

Versions

No version snapshots stored. Document URLs remain at the source.

Documents

23 official files

• Judgment of the Court (Second Chamber) of 20 June 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui v Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Request for a preliminary ruling from the Juzgado Contencioso-Administrativo No 1 de Pamplona.#Reference for a preliminary ruling – Social policy – Directive 1999/70/CE – Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP – Clause 4(1) – Principle of non-discrimination – Public sector education – National provision granting additional remuneration only to teachers employed for an indefinite duration as established public officials – Exclusion of teachers employed under a fixed-term contract governed by public law – Concept of ‘objective grounds’ – Characteristics inherent in the status of established public officials.#Case C-72/18.

  judgment · EN · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Απόφαση του Δικαστηρίου (δεύτερο τμήμα) της 20ής Ιουνίου 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui κατά Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Αίτηση του Juzgado Contencioso-Administrativo de Pamplona για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως.#Προδικαστική παραπομπή – Κοινωνική πολιτική – Οδηγία 1999/70/ΕΚ – Συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία ορισμένου χρόνου που συνήφθη από τη CES, την UNICE και το CEEP – Ρήτρα 4, σημείο 1 – Αρχή της απαγορεύσεως των διακρίσεων – Τομέας της δημόσιας εκπαίδευσης – Εθνική νομοθεσία που χορηγεί μισθολογική προσαύξηση μόνο στους εκπαιδευτικούς που απασχολούνται στο πλαίσιο σχέσεως εργασίας αορίστου χρόνου ως μόνιμοι δημόσιοι υπάλληλοι – Αποκλεισμός των εκπαιδευτικών που απασχολούνται ως συμβασιούχοι υπάλληλοι δημοσίου δικαίου με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου – Έννοια “αντικειμενικών λόγων” – Εγγενή χαρακτηριστικά της ιδιότητας του μονίμου δημοσίου υπαλλήλου.#Υπόθεση C-72/18.

  judgment · EL · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Arrest van het Hof (Tweede kamer) van 20 juni 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui tegen Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Verzoek van de Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona om een prejudiciële beslissing.#Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Richtlijn 1999/70/EG – Door het EVV, de Unice en het CEEP gesloten raamovereenkomst inzake arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd – Clausule 4, punt 1 – Non-discriminatiebeginsel – Publieke onderwijssector – Nationale regeling die een salaristoelage voorbehoudt aan docenten die in het kader van een arbeidsverhouding voor onbepaalde tijd werkzaam zijn als ambtenaar – Uitsluiting van docenten die werkzaam zijn als arbeidscontractant op basis van een publiekrechtelijke overeenkomst voor bepaalde tijd – Begrip ‚objectieve redenen’ – Inherente kenmerken van de status van ambtenaar.#Zaak C-72/18.

  judgment · NL · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• A Bíróság ítélete (második tanács), 2019. június 20.#Daniel Ustariz Aróstegui kontra Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#A Juzgado Contencioso-Administrativo de Pamplona (Spanyolország) által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem.#Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – 1999/70/EK irányelv – Az ESZSZ, az UNICE és a CEEP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodás – A 4. szakasz 1. pontja – A hátrányos megkülönböztetés tilalmának elve – Közoktatás – Nemzeti szabályozás, amely kizárólag a határozatlan idejű munkaszerződés keretében, kinevezett köztisztviselőként foglalkoztatott oktatókat részesíti illetménykiegészítésben – A közszféra szerződéses alkalmazottjaként határozott idejű munkaszerződés keretében foglalkoztatott oktatók kizárása – Az »objektív okok« fogalma – A köztisztviselői jogállás jellemzői.#C-72/18. sz. ügy.

  judgment · HU · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Sodba Sodišča (drugi senat) z dne 20. junija 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui proti Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je vložilo Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Predhodno odločanje – Socialna politika – Direktiva 1999/70/ES – Okvirni sporazum o delu za določen čas, sklenjen med ETUC, UNICE in CEEP – Določba 4, točka 1 – Načelo prepovedi diskriminacije – Sektor javnega izobraževanja – Nacionalna ureditev, ki dodatek k plači določa le za profesorje, ki so kot uradniki zaposleni za nedoločen čas – Izključitev profesorjev, ki so kot pogodbeni javni uslužbenci zaposleni za določen čas – Pojem ‚objektivni razlogi‘ – Lastnosti, ki so povezane s statusom uradnika.#Zadeva C-72/18.

  judgment · SL · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Presuda Suda (drugo vijeće) od 20. lipnja 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui protiv Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Zahtjev za prethodnu odluku koji je uputio Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Zahtjev za prethodnu odluku – Socijalna politika – Direktiva 1999/70/EZ – Okvirni sporazum o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP – Članak 4. točka 1. – Načelo nediskriminacije – Javni obrazovni sektor – Nacionalno zakonodavstvo koje dodatak na plaću dodjeljuje jedino učiteljima zaposlenima kao statutarnim službenicima u okviru radnog odnosa na neodređeno vrijeme – Isključenje učitelja koji su zaposleni kao članovi ugovornog osoblja javnog prava na određeno vrijeme – Pojam ‚objektivni razlozi’ – Značajke svojstvene statusu statutarnog službenika.#Predmet C-72/18.

  judgment · HR · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Sentenza tal-Qorti tal-Ġustizzja (It-Tieni Awla) tal-20 ta’ Ġunju 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui vs Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Talba għal deċiżjoni preliminari, imressqa mill-Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Rinviju għal deċiżjoni preliminari – Politika soċjali – Direttiva 1999/70/KE – Ftehim qafas bejn CES, UNICE u CEEP fuq ix-xogħol għal żmien determinat – Il-punt 1 tal-klawżola 4 – Prinċipju ta’ nondiskriminazzjoni – Is-settur pubbliku tat-tagħlim – Leġiżlazzjoni nazzjonali li tagħti suppliment ta’ remunerazzjoni biss lill-għalliema li huma impjegati fil-kuntest ta’ relazzjoni ta’ xogħol għal żmien indeterminat bħala uffiċjali permanenti – Esklużjoni ta’ għalliema impjegati bħala membri tal-persunal bil-kuntratt impjegati fis-servizz pubbliku għal żmien determinat – Kunċett ta’ ‘raġunijiet oġġettivi’ – Karatteristiċi inerenti għall-istatus ta’ uffiċjal permanenti.#Kawża C-72/18.

  judgment · MT · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Hotărârea Curții (Camera a doua) din 20 iunie 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui împotriva Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Cerere de decizie preliminară formulată de Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Trimitere preliminară – Politica socială – Directiva 1999/70/CE – Acordul‑cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE și CEEP – Clauza 4 punctul (1) – Principiul nediscriminării – Sectorul public al învățământului – Reglementare națională prin care se acordă o remunerație suplimentară numai cadrelor didactice angajate în cadrul unui raport de muncă pe durată nedeterminată ca funcționari de carieră – Excluderea cadrelor didactice angajate ca agenți contractuali de drept public pe durată determinată – Noțiunea de „motive obiective” – Caracteristici inerente statutului de funcționar de carieră.#Cauza C-72/18.

  judgment · RO · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 20 czerwca 2019 r.#Daniel Ustariz Aróstegui przeciwko Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Odesłanie prejudycjalne – Polityka społeczna – Dyrektywa 1999/70/WE – Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony zawarte przez UNICE, CEEP oraz ETUC – Klauzula 4 pkt 1 – Zasada niedyskryminacji – Publiczny sektor szkolnictwa – Uregulowanie krajowe przyznające dodatek do wynagrodzenia jedynie nauczycielom zatrudnionym w ramach stosunku pracy na czas nieokreślony jako urzędnicy mianowani – Wykluczenie nauczycieli będących pracownikami kontraktowymi zatrudnionymi w systemie administracyjnym na czas określony – Pojęcie „powodów o charakterze obiektywnym” – Swoiste cechy statusu urzędnika mianowanego.#Sprawa C-72/18.

  judgment · PL · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Domstolens dom (andra avdelningen) av den 20 juni 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui mot Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Begäran om förhandsavgörande från Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Direktiv 1999/70/EG – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Klausul 4.1 – Icke-diskrimineringsprincipen – Den offentliga sektorn för utbildning – Nationell lagstiftning enligt vilken lönetillägg endast kan beviljas lärare som är tillsvidareanställda i egenskap av tjänstemän – Kontraktsanställda lärare med visstidsanställning enligt förvaltningsrättslig lagstiftning – Begreppet objektiva grunder – Egenskaper som är kännetecknande för ställningen som tjänsteman.#Mål C-72/18.

  judgment · SV · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Euroopa Kohtu otsus (teine koda), 20.6.2019.#Daniel Ustariz Aróstegui versus Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Juzgado Contencioso-Administrativo de Pamplona.#Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Direktiiv 1999/70/EÜ – Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta – Klausli 4 punkt 1 – Diskrimineerimiskeelu põhimõte – Avalik sektor õppetegevuse valdkonnas – Riigisisene õigusnorm, millega nähakse lisatasu ette üksnes õpetajatele, kes on tööle võetud tähtajatu töösuhte raames alaliste ametnikena – Nende õpetajate väljajätmine, kes on tööle võetud tähtajaliste halduslepingute alusel – Mõiste „objektiivsed põhjused“ – Alalise ametniku staatusele olemuslikud jooned.#Kohtuasi C-72/18.

  judgment · ET · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• 2019 m. birželio 20 d. Teisingumo Teismo (antroji kolegija) sprendimas.#Daniel Ustariz Aróstegui prieš Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona prašymas priimti prejudicinį sprendimą.#Prašymas priimti prejudicinį sprendimą – Socialinė politika – Direktyva 1999/70/EB – Bendrasis ETUC, UNICE ir CEEP susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis – 4 punkto 1 dalis – Nediskriminavimo principas – Viešasis švietimo sektorius – Nacionalinės teisės normos, pagal kurias darbo užmokesčio priedas mokamas tik mokytojams, dirbantiems pagal neterminuotas darbo sutartis ir turintiems pareigūnų statusą – Tokio priedo nemokėjimas mokytojams, dirbantiems kaip administraciniai sutartininkai pagal viešosios teisės reglamentuojamas terminuotas sutartis – Sąvoka „objektyvios priežastys“ – Pareigūno statusui būdingos ypatybės.#Byla C-72/18.

  judgment · LT · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Sentenza della Corte (Seconda Sezione) del 20 giugno 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui contro Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausola 4, punto 1 – Principio di non discriminazione – Settore pubblico dell’insegnamento – Normativa nazionale che concede un’integrazione salariale unicamente agli insegnanti assunti nell’ambito di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato come funzionari di ruolo – Esclusione degli insegnanti assunti come impiegati amministrativi a contratto a tempo determinato – Nozione di “ragioni oggettive” – Caratteristiche inerenti alla status di funzionario di ruolo.#Causa C-72/18.

  judgment · IT · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Segunda) de 20 de junio de 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui contra Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Petición de decisión prejudicial planteada por Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Pamplona.#Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 1999/70/CE — Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el Trabajo de Duración Determinada — Cláusula 4, apartado 1 — Principio de no discriminación — Sector de la enseñanza pública — Normativa nacional que concede un complemento retributivo únicamente a los profesores funcionarios de carrera — Exclusión de los profesores contratados administrativos — Concepto de “razones objetivas” — Características inherentes a la condición de funcionario de carrera.#Asunto C-72/18.

  judgment · ES · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Unionin tuomioistuimen tuomio (toinen jaosto) 20.6.2019.#Daniel Ustariz Aróstegui vastaan Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplonan esittämä ennakkoratkaisupyyntö.#Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka – Direktiivi 1999/70/EY – Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – 4 lausekkeen 1 kohta – Syrjintäkiellon periaate – Julkisen sektorin opetustoimi – Kansallinen säännöstö, jossa myönnetään palkanlisä yksinomaan opettajille, jotka on otettu palvelukseen vakinaisina virkamiehinä toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen – Kyseisen palkanlisän epääminen opettajilta, jotka on otettu palvelukseen määräaikaisiksi julkishallinnon sopimussuhteisiksi toimihenkilöiksi – Käsite ”asialliset syyt” – Virkamiesasemaan erottamattomasti liittyvät ominaispiirteet.#Asia C-72/18.

  judgment · FI · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Решение на Съда (втори състав) от 20 юни 2019 г.#Daniel Ustariz Aróstegui срещу Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Преюдициално запитване, отправено от Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Преюдициално запитване — Социална политика — Директива 1999/70/ЕО — Рамково споразумение за срочната работа, сключено между Европейската конфедерация на профсъюзите (CES), Съюза на индустриалците в Европейската общност (UNICE) и Европейския център на предприятията с държавно участие (CEEP) — Клауза 4, точка 1 — Принцип на недопускане на дискриминация — Публичен сектор на образованието — Национална правна уредба, която предвижда определено допълнително възнаграждение само в полза на преподавателите, които са държавни служители с безсрочно служебно правоотношение — Изключване на преподавателите, които са срочни договорно наети служители с публичноправен статут — Понятие за обективни причини — Присъщи особености на статута на държавния служител.#Дело C-72/18.

  judgment · BG · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Urteil des Gerichtshofs (Zweite Kammer) vom 20. Juni 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui gegen Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Vorabentscheidungsersuchen des Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Vorlage zur Vorabentscheidung – Sozialpolitik – Richtlinie 1999/70/EG – EGB‑UNICE‑CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge – Paragraf 4 Nr. 1 – Grundsatz der Nichtdiskriminierung – Öffentlicher Bildungssektor – Nationale Regelung, wonach eine Vergütungszulage nur Lehrkräften gewährt wird, die im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses als Beamte eingestellt wurden – Ausschluss der Lehrkräfte, die als Vertragsbedienstete in der Verwaltung befristet eingestellt wurden – Begriff ‚sachliche Gründe‘ – Dem Beamtenstatus inhärente Merkmale.#Rechtssache C-72/18.

  judgment · DE · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Domstolens dom (Anden Afdeling) af 20. juni 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui mod Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Præjudiciel forelæggelse – socialpolitik – direktiv 1999/70/EF – rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP – § 4, stk. 1 – princippet om ikke-diskrimination – den offentlige undervisningssektor – national lovgivning, hvorefter et løntillæg udelukkende tildeles undervisere, der er ansat inden for rammerne af et tidsubegrænset ansættelsesforhold som fastansatte tjenestemænd – udelukkelse af undervisere, der er kontraktansatte på forvaltningsretligt grundlag med tidsbegrænset ansættelse – begrebet »objektive forhold« – kendetegn, som er uløseligt forbundet med stillingen som fastansat tjenestemand.#Sag C-72/18.

  judgment · DA · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Tiesas spriedums (otrā palāta), 2019. gada 20. jūnijs.#Daniel Ustariz Aróstegui pret Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu.#Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Direktīva 1999/70/EK – UNICE, CEEP un EAK noslēgtais pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – 4. klauzulas 1. punkts – Nediskriminācijas princips – Izglītības publiskais sektors – Valsts tiesiskais regulējums, kurā piemaksa pie algas ir paredzēta vienīgi skolotājiem, kas ir nodarbināti uz nenoteiktu laiku kā civildienesta ierēdņi – Skolotāju izslēgšana, kuri nodarbināti uz noteiktu laiku kā administratīvie līgumdarbinieki – Jēdziens “objektīvi iemesli” – Civildienesta ierēdņa statusam raksturīgās pazīmes.#Lieta C-72/18.

  judgment · LV · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Rozsudok Súdneho dvora (druhá komora) z 20. júna 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui proti Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Juzgado Contencioso-Administrativo de Pamplona.#Návrh na začatie prejudiciálneho konania – Sociálna politika – Smernica 1999/70/ES – Rámcová dohoda o práci na dobu určitú, ktorú uzavreli ETUC, UNICE a CEEP – Doložka 4 bod 1 – Zásada nediskriminácie – Verejný sektor vzdelávania – Vnútroštátne predpisy priznávajúce príplatok k platu jedine učiteľom zamestnaným v rámci pracovnoprávneho vzťahu na dobu neurčitú ako stáli úradníci – Vylúčenie učiteľov zamestnaných ako zmluvní zamestnanci na dobu určitú vo verejnoprávnom režime – Pojem ‚objektívne dôvody‘ – Prvky vlastné postaveniu stáleho úradníka.#Vec C-72/18.

  judgment · SK · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Acórdão do Tribunal de Justiça (Segunda Secção) de 20 de junho de 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui contra Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Pedido de decisão prejudicial apresentado pelo Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.°1 de Pamplona.#Reenvio prejudicial — Política social — Diretiva 1999/70/CE — Acordo‑Quadro CES, UNICE e CEEP relativo a contratos de trabalho a termo — Artigo 4.o, n.o 1 — Princípio da não discriminação — Setor público do ensino — Regulamentação nacional que concede um complemento retributivo unicamente aos professores recrutados no âmbito de uma relação de trabalho sem termo enquanto funcionários de carreira — Exclusão dos professores contratados administrativos a termo — Conceito de “razões objetivas” — Características inerentes ao estatuto de funcionário de carreira.#Processo C-72/18.

  judgment · PT · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Rozsudek Soudního dvora (druhého senátu) ze dne 20. června 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui v. Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Juzgado Contencioso-Administrativo de Pamplona.#Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce – Sociální politika – Směrnice 1999/70/ES – Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS – Ustanovení 4 bod 1 – Zásada zákazu diskriminace – Veřejný vzdělávací sektor – Vnitrostátní právní úprava přiznávající příplatek pouze učitelům zaměstnaným v rámci pracovního poměru na dobu neurčitou jako kariérní úředníci – Vyloučení učitelů zaměstnaných jako veřejnoprávní smluvní zaměstnanci na dobu určitou – Pojem ‚objektivní důvody‘ – Inherentní charakteristiky statusu kariérního úředníka.#Věc C-72/18.

  judgment · CS · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

• Arrêt de la Cour (deuxième chambre) du 20 juin 2019.#Daniel Ustariz Aróstegui contre Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.#Demande de décision préjudicielle, introduite par le Juzgado Contencioso-Administrativo n° 1 de Pamplona.#Renvoi préjudiciel – Politique sociale – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Clause 4, point 1 – Principe de non-discrimination – Secteur public de l’enseignement – Réglementation nationale accordant un complément de rémunération uniquement aux enseignants employés dans le cadre d’une relation de travail à durée indéterminée en tant que fonctionnaires statutaires – Exclusion des enseignants employés en tant qu’agents contractuels de droit public à durée déterminée – Notion de “raisons objectives” – Caractéristiques inhérentes au statut de fonctionnaire statutaire.#Affaire C-72/18.

  judgment · FR · 20 June 2019

  ViewDownloadOpen at official source

Sponsors

No sponsors or actors listed by the source.

Related records

No cross-record relationships stored yet.